Szolnok Megyei Néplap, 1968. június (19. évfolyam, 127-152. szám)

1968-06-30 / 152. szám

19M. június 30. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP & Az új gazdaságirányítási rendszer bevezetésének első tapasztalatai Mint azt már hírül adtuik, a Szolnok megyei pártbizottság június 27-i ülésén megtárgyalta a végrehajtó bizottság beszámolóját az új gazdaság- irányítási rendszer bevezetésének tapasztalatairól. A jelentést, melyet Váczi Sándor megyei titkár terjesztett be, vita után a pártbizottság elfogadta. Alábbiakban közreadjuk a rövidített jelentést. Az új gazdaságirányítási rendszer bevezetésének első tapasztalatai a megyében is jók. A vállalatok és a kis­ipari szövetkezetek gazdasági eredményei alapvetően pozi­tívak. Az 1968-as év első ne­gyedévi termelési eredmé­nyei fejlődést mutatnak, a szocialista ipar termelése 14,5 százalékkal, az építőipa­ré 6 százalékkal haladta meg az 1967. év első negyedévé­nek termelési színvonalát. A szocialista iparban tovább növekedett, a munka terme­lékenysége, javult a termé­kek minősége. A mezőgazdaság is felké­szült az 1968. évi felada­tokra. Az elmúlt hónapok­ban a szerződéskötések ked­vezőbbek voltak, mint egy évvel korábban. Az első ne­gyedév felvásárlása lényege­sen magasabb, mint az el­múlt év hasonló időszaká­ban. A jó felkészülés, a vezetők, a dolgozók erőfeszítései elle­nére a mezőgazdaságban a nagy aszály miatt jelentősek a terméskiesések, például ke­nyérgabonából mintegy 4000 vagon, zöldségből, gyümölcs­ből mintegy 12 százalék, lu­cernából, lenből is jelentős a hiány, a kapásoknál je­lenleg még nem jelentkezik komolyabb probléma, azon­ban ha az időjárás nem vá­lik kedvezőbbé, akkor a ter­méskiesések ezeknél is je­lentősek lesznek. Az aszály következtében várható, hogy a szövetkezeti tagság jövedelme kevesebb tesz a tervezettnél; Ez ha­tással van a tagságra, de nem csökkentette a munkakedvet. A tsz-ekben, az állami gaz­daságokban igyekeznek a terméskiesést pótolni. Az iparban, az építőipar­ban s a kereskedelemben a foglalkoztatottak száma az egy év előttihez viszonyítva 2160 fővél növekedett. Mun­kások és alkalmazottak el­bocsátására az első negyed­évben nem került sor. A munkahelyet változtatók áré nya elérte a dolgozók 10,2 százalékát. Ezek a mozgá­sok ma még alapvetően sze­mélyi indítékúak, a kötöttsé­gek megszűnésének eredmé­nye. Vannak üzemek — mint a jászberényi Hűtőgépgyár, a Tisza Cipőgyár, a 7; sz. Autóközlekedési Vállalat, a kóolajtermelő vállalat és még mások — munkaerő­szükségletüket nem tudják biztosítani. A megyében a készpénz- forgalom, a fogyasztói piac kiegyensúlyozott. A megye lakosságának készpénz-bevé­tele az előző év öt hónap­jához viszonyítva — vala­mennyi címen eszközölt készpénzbevételt figyelembe véve — mintegy 13 százalék­kal növekedett. E tendencia éves szintű érvényesülésével nem számolhatunk. A kész- pénzbevételek növekedése ki­hatott a kiskereskedelmi forgalom alakulására, a ta­karékbetétállomány növeke­désére. A megyében 1968 el­ső négy hónapjában a folyó áron számított kiskereske­delmi forgalom 10 százalék­kal volt több, mint az el­múlt év azonos időszakában. A jelentés részletezd«, mi­lyen árucikkek iránt nyilvá­nult meg elsősorban a ke­reslet. A megyében a takarékbe­tétállomány az első négy hónap végén 133 millió fo­rinttal volt nagyobb, mint egy évvel ezelőtt, és elérte a 884 millió forintot. Az export termelés és a szál­lítási szerződéskötés az utóbbi hónapokban megélénkült, mind külkereskedelmi válla­latok, mind a termelő válla­latok tevékenysége külkeres­kedelmi vonatkozásban aktí­vabbá vált; A beruházások helyzete az első negyedévben jelent­kező tervezési és kivitelezé­si gondok ellenére alapvető­en kielégítő. A beruházások finanszírozásával kapcsolatos problémákat ellensúlyozta, hogy az áthúzódó beruházá­sok többségének ebben az időben is biztosítva volt a fedezete. Ä beruházásölt műszaki tervezésében a kapacitáshi­ány enyhült. Továbbra is fennáll azonban a kivitele­zői kapacitás elégtelensége. A kivitelezés egyenetlen, a beruházások anyagellátása is akadozik. A helyzet elemzése alapján arra a következtetésre jutott a pártbizottság: az új irá­nyítási és gazdálkodási rend­szerre való áttérés a megyé­ben is sikeres. A termelés, a forgalom, a fogyasztás za­vartalan. Elősegíti a tervek teljesí­tését a dolgozók aktivitásá­nak további növekedése, ami elsősorban a párt megalaku­lásának 50. évfordulóia tisz­teletére indult munkaver­senyben jut kifejezésre; Á versenyképes export termékekről Á tervek, a népgazdasági érdekek és a piac Ezután az 1968-as évre való felkészülés értékelése következett. Az 1968. évi ter­vek kidolgozása már a nép- gazdasági tervezés úi rend­jéről szóló kormányhatáro­zatnak megfelelően történt- Ebben az évben a tanácsok, a vállalatok és a szövetkeze­tek a népgazdasági terv cél­kitűzéseit, a szabályozó esz­közöket figyelembe véve ön­állóan kötelező előírások nélkül készítették el tervei­ket, melyek megfelelnek a követelményeknek, figyelem­be veszik a népgazdasági ér­dekeket, a piac követelmé­nyeit. Részletesen elemezte a jelentés a tanácsok, a vál­lalatok. a kisipari szövetke­zetek, a termelőszövetkeze­tek és állami gazdaságok ter­veit. Megállapítva, a tervek vizsgálata többek között azt is mutatja, hogy az jpar, a mezőgazdaság által előállított termékek és termények ösz- szetételében jelentős változás még nincs. Ez ma még tel­jesen érthető. A termelési szerkezet módosítása, a be­szerzés és értékesítés irá- nvának és forrásának átala­kítása még a változó igények mellett sem valósítható meg egyik évről a másikra. A szükséges változások érdeké­ben azonban tudatosan és tervszerűen kell munkálkod­ni egyrészt, mert a fogyasz­tói igények is állandóan vál­toznak, másrészt a megyé­ben előállított termékek egy része — a dotációt is figye­lembe véve — gazdaság­talan. Az 1968. évi vállalati és szövetkezet) tervekből az is kitűnik, hogy a tervek ki­dolgozásakor a vállalatok és a szövetkezetek nem fordí­tottak kellő figyelmet a ter­melési költségvetés és ezzel összefüggésben a nyereség megtervezésére. Nem gon­dolták át eléggé a jövedel­mek növelésének, a bérek fejlesztésének módját, a vál­lalatok a bérfejlesztésre for­dítható összegeket eléggé me­chanikusan az alapbérek emelésére használták fel. A népgazdasági érdekek érvényesítése ma már nem a tervutasítás módszerével, hanem a közgazdasági eszkö­zök alkalmazásával, a vál­lalatok és a szövetkezetek ér­dekeltségével, az áru- és pénzviszonyok felhasználásá­val valósul meg. A jelenlegi gazdaságirányítás viszonyai között a szabályozás rend­szerében fontos szerepet tölt be az árrendszer, az ár­szabályozás­A megyei párt-végrehajtó­bizottságnak a tapasztalatok alapján az a véleménye, hogy az árreformmal a kormány­nak, a Központi Bizottság ha­tározatai alapján sikerült a termelői és fogyasztói árszín­vonal és árarányjavítást el­érni. amely már most is helyes irányban befolyásolja a vállalatok, a gazda,ságok vezetőit. A kialakított ter­melői árszínvonal és ár­arány gyorsítja a gazdasá­gok erőforrásainak ésszerű kihasználását, a termelésnek a fizetőképes kereslethez va­ló idomulását, a technika fejlődését. Az árreform fo­kozatosan biztosítja a keres­let és a kínálat eddiginél jobb egyensúlyát. A megyei tapasztalatok azt mutatják, hogy az árrende­zés eredményeképpen a ter­melői árakban foglalt nyere­ség tömege kismértékben el­tér az irányelvekben elhatá­rozott mértéktől. így a ter­melői árakban foglalt nyere­ségtömeg meghaladja a ter­vezettet; A beszámoló ezután a bel­földi árak és a külkereske­delmi árak viszonyában be­álló lényeges változás kö­vetkezményeit taglalta. Ki­emelve, hogy a megyei ta­pasztalatok azt mutatják, hogy a külkereskedelmi for­galomban a devizaszorzók bevezetése helyes Irányba te­reli a vállalatok s a gazda­ságok export tevékenységét még akkor is, ha egyes gaz­dasági vezetők túl szigorúnak tartják azt. A devizaszorzók alkalmazása az eddigieknél lényegesen nagyobb meggon­dolásra és számításra készte­ti a vállalatok s a gazdasá­gok vezetőit, hogy a kül­földi piacon versenyképes áruval jelenjenek meg. A deviza árszorzók hasz­nálata a vállalatvezetők előtt is világossá tette, hogy a vállalat termékei közül me­lyik gazdaságos, melyik ver­senyképes a világpiacon. A megyében gyártott termékek közül a világpiaci árakat is figyelembe véve azonban sok nem bírja a versenyt vagy azért, mert korszerűtlen, vagy azért, mert túl nagy költséggel állítják elő. Ez a helyzet, másrészt a népgaz­daság érdekei is azt kíván­ják, hogy átmenetileg e ter­mékek után a vállalatok do­tációban részesüljenek. Az átmeneti időszakban a párt és a kormány humánus politikát folytat, segíti a vállalatok és gazdaságok jö­vedelmezőségének kialakítá­sát. Ezeket az intézkedéseket azonban átmenetinek kell te­kinteni. Ezért már most. az átmeneti időszakban a támo­gatás mértékét és idejét is­merve, a gazdaságvezetőknek úgy kell dolgozniuk, hogv a támogatás idejének lejártáig versenyképessé, gazdaságos­sá tegyék a dotált, terméket vagy olyan új termék gyár­tását kezdjék el, amely a világpiacon is versenyképes és egyben gazdaságos. A piacon való versenyké­pesség olvan feladatokat is állít a vállalatok és a szö­vetkezetek vezetői elé, hogv az eddigieknél sokkal többet törődjenek és többet foglal­kozzanak a vállalati és szö­vetkezeti árpolitikával. az árak kialakításával. Ebben egy-két vállalattól eltekint­ve még m;ndig nincs lénye­ges előrehaladás. Jelentős változás követke­zett be a vállalatok s a szövetkezetek érdekeltségi rendszerében is. Ellentétben a korábbi gyakorlattal, ami­kor a vállalatok közvetlen érdeke a kötelező t.ervnmita­tók teljesítéséhez fűződött, A termelői árszínvonal az induló árakhoz képest a legtöbb területen lényegé­ben változatlan. A helyzetet alapvetően a stabil árak­hoz való ragaszkodás jellem­zi. így az induló árakhoz vi­szonyítva a termelői ár­színvonal lényegesen nem is emelkedett. A lakosság áruellátása ts kielégítő. Az árrendezéssel a fogyasztói árak nem emel­kedtek, sőt az első negyed­évben a fogyasztói árszínvo­nal 1—2 százalékkal alatta maradt az 1967-es árszínvo­nalnak. Ez összefügg az ár­rendezéssel és azzal, hogy a fogyasztási cikkeket márciu­sig az indu'ó árakon forgal­mazták. Márciustól kezdve azonban a 3-as és 4-es árfor­mákba sorolt cikkeknél az engedélyezett kereten belül 5—10 százalékos árszínvonal­emelkedés volt. Ezzel az emelkedéssel az 1968-as ár­színvonal még mindig nem éltté el az engedélyezett ár­színvonal-emelkedést. Az első negyedévben a szabadpiaci árak is megfe­lelően alakultak. Az időjárá­si viszonyok miatt azonban az utóbbi időben a szabadpia­con az árak lényegesen emel­kedtek, amely jelentősen be­folyásolja a fogyasztói ár­színvonal alakulását. mert annak alapján értékel­ték és jutalmazták munkáju­kat. A jelenlegi körülmények között a vállalatok és a szö­vetkezetek közvetlen érde­keltsége a jövedelem maxi­málására irányul. Ez a vál­tozás azt jelenti, hogy a vállalati és a szövetkezeti gazdálkodás elbírálása nem a tervmutatók teljesítése A jelentés a következők­ben részletezte, milyen szer­vezeti változások történtek, hogyan alakulnak a továb­biakban a különböző szer­vek közötti kapcsolatok azok­nak az intézkedéseknek a nyomán, melyeket a KB ha­tározatai alapján a kormány, az országos hatáskörű szer­vek és a társadalmi szervek hoztak, a gazdálkodó szer­vek közötti kapcsolatokról szólva megállapította. A központi irányításban a vállalati és szövetkezeti gaz­dálkodásban végbement vál­tozásokkal együtt a gazdál­kodó szerve^ közötti kény­szerpályák megszűnésével úptípusú és tartalmú kap­csolat kezd kialakulni. Ezt mutatja az is, hogy a me­gyében megszűnt a kiskeres­kedelmi vállalatok és föld­művesszövetkezetek merev területi elhatárolása. — A kiskereskedelmi vállalatok és a körzeti fölcművesszö- vetkezetek kapcsolata a nagykereskedelmi vállalatok mellett fejlődik a tanácsi vállalatokkal, a kisipari szö­vetkezetekkel és a termelő- szövetkezetekkel. Lassan, de fejlődik a kapcsolat a mi- njsztériumi iparvállalatokkal is. A vállalatok és a kis­ipari szövetkezetek is tettek lépéseket kapcsolataik te-* vábbfejlesztésére. új be­szerzési és értékesítési le­hetőségek feltárására, új formák meghonosítására. Fejlődik és többirányúvá válik a mezőgazdasági üze­mek kapcsolata is. A gazda­ságok és a vállalatok egyen­jogúságát biztosító jogszabá­lyok kiadása előmozdította ezt. A mezőgazdasági üze­mek termékeik és termé- nveik értékesítésére szerző­déses kapcsolatot tartanak fenn nagy és kiskereskedel­mi, illetve külkereskedelmi vállalatokkal. Több termelő- szövetkezet saját üzlettel, piaci elárusítóhellyel ren­delkezik. A termelőszövet­kezetek mindinkább bekap* alapján, hanem a saját érté­kesítésből származó jövede- lemnagyság alapján történik. Az 1968. évi nyereség tö­megének megtervezésénél ál­talában a reform irányelvei érvényesültek. Az ipari üze­mekben. szövetkezetekben az áruforgalom területén a termelés, a forgalom emelése alapján, nagyobb részt vál­tozatlan termelési összetétel mellett, az árakban bekövet­kezett változásokat f'gye’em- be véve — igaz erre a terve­zéskor nem mindenhol volt meg a lehetőség — készí­tették el a termelési költ­ségvetést, tervezték meg a nyereség tömegét. E munká­nak a gyengeségei a terve­zés időszakában két vonat­kozásban jelentkeztek. Egy­részt ebben az iőszakban még nem álltak rendelke­zésre mincénhol az árak, másrészt a vállalatok a múlt évi nyereségtömeg színvona­lának biztosítására, vagy an­nak mérsékelt ütemű növe­lésére törekedtek. 1968. január 1-ével meg­változott a vállalati s a szö­vetkezeti jövedelemszabályo­zás is. A vállalatok és a szövetkezetek vezetői ma már ismerik a szabályozó eszközöket. Tudják milyen lehetőségeik vannak az ár­képzésekor. megismerték a vállalati és szövetkezeti jö­vedelmek felhasználásának szabályozását, az adózás for­máit, a vámpolitikára vonat­kozó előírásokat, a személyi jövedelme^ képzésének mód­ját, az amortizáció szabályo­zását. Ismerik a hitelpoliti­kai elveket, a külkereske­delmi szubvenciókat, az ál­lami támogatások módját, a közvetlen szabályozási elő­írásokat, mihez kell hatósági engedély, döntés, a felsőbb szervek engedélye. Az új jövedelemszabályo­zás funkcionálásával kapcso­latban még kevés tapaszta­lattal rendelkezünk. A gaz­dálkodásra kifejtett hatásuk csak később ítélhető meg teljes tárgyilagossággal. Az azonban már megállapítha­tó, hogy a vállalatok és a szövetkezetek gazdálkodásuk során számolnak vele, figye­lembe veszik a szabályozó eszközöket a munkában. csolódmak a központi ellá­táson túl saját községük és városuk lakosságának ellá­tásába is. Bővül a termelő- szövetkezetek feldolgozó és szolgáltató tevékenysége. A banki szervek, a válla­latok és a szövetkezetek új kapcsolatáról: Azzal, hogy megszűnt a banki szervek hatósági funkciója, a válla­latok, a szövetkezetek s a banki szervek egyenrangú partnerekké váltak. A pénz­ügyek lebonyolításában en­nek ellenére továbbra is nagy feladat hárul a megyé­ben működő banki szervek­re. Az ő feladatuk s hitel­es pénzforgalom, a hatáskö­rükbe utalt devizagazdálko­dás lebonyolítása. Az új hitelezési feltételek jó vállalkozásokat, kezdemé­nyezéseket hoztak felszínre, amit fel kell karolni, s a pénzügyi lehetőségektől füg­gővé téve fokozatosan meg kell valósítani. Változás van a vállala­tok és a szakszervezetek kap­csolatában is. Az új Munka Törvénykönyv megjelenése óta a szakszervezeti szer­vek s a vállalatok vezetői írásban rögzítették kétoldalú kötelezettségeiket. A kollek­tív szerződésekben elfoga­dásra került az egyeztetési és véleményezési jog. a ré­szesedési alap felhasználásá­nak módja, a dolgozók szo­ciális, kulturális ellátásával összefüggő kérdések, a dol­gozók jogaira és kötelezett­ségeire vonatkozó előírások s mindazok a feladatok, amelyek a dolgozók élet- és munkakörülményeinek javí­tását szolgálják. A Szak- szervezetek Megyei Tanácsa kétoldalú megállapodást kö­tött a megyei tanács végre­hajtó bizottságával is. Az új gazdaságirányítás rendszerének bevezetésében szerzett első tapasztalatok azt mutatják, hogy továbbra is a Központi Bizottság 1966. május 25—27-i s a Központi Bizottság 1967. november 23-1 határozatainak végrehajtá­sán kell munkálkodni. E határozatok érvényesítése, végrehajtása érdekében az elkövetkezendő időben n gy figyelmet kell fordítani töb­bek között: a jövedelmező gazdálkodás fokozására, közös összefogás­sal, műszaki fejlesztéssel, önköltségcsökkentéssel, jö­vedelmező áru előállításával, egyszóval a tisztességes esz­közökkel elérhető nyereség növelésére; a beszerzési és értékesítési munka fejlesztésére, az áru­ellátás továbbjavítására, a hiánycikkek megszüntetésé­re, az áruforgalmazásban a többcsatornás rendszer fej­lesztésére; az árak alakulására, a vál­lalati és szövetkezeti árte­vékenység fejlesztésére, az árellenőrzések hatékonyságá­nak fokozására; a műszaki fejlesztésre, a dotált termékek gazdaságos­sá tételére, új termékek elő­állítására, termelésbe való beállítására; a pénzgazdálkodásra, a be­vételek biztosításéra, a kifi­zetéseknél az előírások be­tartására. az állami befize­tések teljesítésére, a pénz­ügyi szabályok betartására, a pénzügyi egyensúly bizto­sítására; a piaci viszonyok tanul­mányozására, a szükségletek felmérésére; a tanácsoknál, a vállala­toknál és a szövetkezetek­ben az apparátus felépíté­sének tökéletesítésére, a fel­adatokhoz szükséges szerve­zetek kialakítására; a vállalatok és a szövet­kezetek kapcsolatainak to­vábbfejlesztésére, új beszer­zési, értékesítési lehetősége)!, új üzletpartnerek felkutatá­sára, az egymás közötti kap­csolatok fejlesztésére. Az új mechanizmus és a párt szervei Az új mechanizmus vi­szonyai között a pártbizott­ságok és pártszervezetek munkája a tervutasításos rendszerhez viszonyítva bo­nyolultabbá, sokrétűbbé vált. A gazdaságszervező munka eredményesebb végzése je­lenleg nagyobb ismereteket követel meg. különösen köz- gazdasági ismeretekben, mint az előző irányítási rendszer­ben. A pártbizottságoknak és a pártszervezeteknek a Köz­ponti Bizottság határozata alapján a terület tapaszta­latait rendszeresen elemezve időről időre meg kell jelöl­ni a tennivalókat a határo­zatok végrehajtása érdeké­ben. Emellett rendszeresen össze kell hangolni a fel­adatokat, biztosítaniok kell azok egységes értelmezését, a különböző szervek egysé­ges cselekvését. Továbbra is nagy figyel­met kell fordítani az em­berek tájékoztatására, felvi­lágosítására, mert még min­dig sok kérdés nem elég világos az emberek előtt. A pártbizottságoknak, a pártszervezeteknek továbbra is nagy gondot kell fordítani a kádermunkára. Az új gaz­dasági mechanizmus indítá­sakor a párt teljes bizalmat szavazott a kádereknek, ők ennek meg is feleltek. Az első tapasztalatok szerint a vezetők túlnyomó többsége az új viszonyok között is képes eredményesen, kellő hatékonysággal dolgozni. Az utóbbi időben a funk­cionáriusokat is sokat fog­lalkoztatja a hármas érde­keltség, az egyéni, a válla­lati és szövetkezeti, s a nép- gazdasági érdekeltség kérdé­se. Az, hogy melyik érdek mellé kell állni. A párt­funkcionáriusoknak a pírt és a kormány határozatni alapján mind a három ér­deket kell képviselni, mert a párt- és kormányhatározatok is ezt teszik. Azonban min­den olyan esetben fel kell lépniük, ha valaki törvény- sértést követ el. ha valaki sérti a párthatározatokban és törvényekben rögzíte* egyes érdekeltséget. A gazdálkodó szervek újtipusú kapcsolatai

Next

/
Oldalképek
Tartalom