Szolnok Megyei Néplap, 1968. május (19. évfolyam, 101-126. szám)
1968-05-12 / 110. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! SZOLNOK MEGYEI A MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI TANÁCS LARIA XIX. évolyam, 110. szám. Ára: 1 forint 1968. május ÍZ., vasárnap. Tizennégy évesek Mi is tulajdonképpen manapság a karrier? Hogyan érvényesülhet az ember? — Ezreket foglalkoztató kérdés ez. S nemcsak mint elvont fogalom, hanem mint orvoslást váró gond is. Például a tizennégy éveseknél. Pontos adatok még nem állnak rendelkezésünkre, de annyi már bizonyos: jónéhány száz általános iskolát végzett fiatal nem jut be a középiskolákba* s tömegével lesznek olyanok is, akik hely hiányában szakmát sem tanulhatnak. A középiskolától érkező elutasító választ látva sok szülő jobbra-balra futkároz, hátsó kapukat keres, esetleg vádaskodik is. Mások gyermekeinek felvételében „szocialista összeköttetést” sejt. Nos, tegyük hozzá mindjárt: ilyen eset is előfordulhat. Megtörténhet, hogy valamelyik szülő pozíciója is számításba jön egy-egy felvételnél. Ez azonban ritka eset, saját elveivel száll szembe az az igazgató, aki a gyerek felkészültsége, magaviseleté helyett a papa íróasztalának nagyságát mérlegeli. Nem a ritka kivételezés, hanem a szóbanforgó korosztály nagy létszáma tehát a gond. S bizonyos fokig a korábbi évtizedek — mondjuk meg őszintén — nem mindig megalapozott propagandája is érezteti hatását a szülők gondolatvilágában. Ki ne emlékezne a sokat hangoztatott mondatokra: „nálunk mindenki tanulhat, mindenkiből lehet minden.” Erre mondta régebbi beszélgetésünk alkalmával, fejét hitetlenül csóválva az egyik nagyiváni cigányember: „miniszter lehet, de prímás nem.” A maga primitív módján ráhibázott a lényegre: a jószándék kevés, a kvalifikáltabb pályákra bizonyos fokú rátermettség, hallatlan akaraterővel párosult tudásszomj kell. Sajnos, a legtöbb szülő ezt nem látja be. Hármas, meg alig valamivel jobb bizonyítvánnyal is középiskolába akarják íratni gyermekeiket, s titkon egyetemi továbbtanulásról álmodoznak* Korábban a sajtó hasábjai tele voltak olyan tudósításokkal, hogy ennek a parasztembernek a fia orvos lett, a másiké katonatiszt, a harmadiké tanár, a negyediké a jó ég tudja, hogy mi. De ha a fiuk apjuk nyomdokába léptek, s jó munkás lett belőlük, ritkán szólt róluk a fáma, — legfeljebb akkor, ha sztahanovista jelvényt kaptak, vagy sok békekölcsönt jegyeztek. Így aztán lassan- lassan kialakult egy olyan felfogás, amilyen szerint elismerésre méftp életpályát csak az fut be, akinek legalább egy diploma van a zsebében. Tévedés ne essék* nem a diplomások ellen emelek szót. Csupán azt hangsúlyozom, hogy az orvos is csak akkor tud gyógyítani, ha vannak betegei, a katonatiszt csak akkor vezényelhet, ha vannak katonái, — egyszóval a társadalmi fel- emelkedést nem az jelenti és józan ésszel nézve nem is jelentheti, hogy mindenki egyetemet végez és vezető pozícióba kerül. Tudom, mindennek megértése nem megy könnyen. Tiszteletreméltó jószándéktól vezérelve sok szülő azt szeretné, ha gyermeke többre ▼tané mint ő, szellemiekben jobban gyarapodna, s ezért minden áldozatra kész volna. De ha be is látja, hogy gyermeke előtt csak a fizikai munka nyújt boldogulási lehetőséget, a jószándék még kevés. Általános iskolát végzett, tizenhat éven aluli fiatalok számára nincs kellő elhelyezkedési lehetőség még akkor sem, ha akarnak hasznos elfoglaltságot keresni maguknak. Megoldásként az kínálkozna, ha az üzemek, vállalatok — a diákok nyári foglalkoztatásához hasonlóan — csökkentett munkaidőben, de állandó jelleggel alkalmaznák a tovább nem tanuló fiatalokat. Mondhatnánk úgy is: a társadalmi érdeket jobban figyelembe kellene venni ök. Van, aki azt mondja: az emberek képessége még nem bontakozhat ki átalános iskolás korban. Előfordulhat, hogy nagy tehetségek kallódnak el csupán azért, mert nem biztosítjuk mindazok számára a középiskolai képzést, akik élni szeretnének azzal. Nos, erre csak annyit: soha nem volt Magyarországon ilyen nagymérvű a középiskolai képzés, mint ezekben az években. Köszönhető ez is annak, hogy népünk egésze tulajdonképpen karriert futott. Lehetősége nyílt arra, hogy minden eddiginél jobban képezze az ifjú nemzedéket, Mindez természetesen nem jelenti azt, hogy most már nincsenek gondjaink. Megtörténhet, hogy családi vagy egyéb körülmények következtében tehetségek kallódnak el. Kibontakoztatásukért azonban sosem volt még a maival felérő társadalmi összefogás. Az új tanyai kollégiumok — melyeknek szervezésében megyénk országosan első — az új iskolák, diákotthonok, menzák, a körzetesítés stb. mind ezt szolgálják. Azt sem lehet mondani, hogy a tudás, a szellemi élet számára elveszett az, aki most nem kerül középiskolába. Aki valóban tanulni akar, esti vagy levelező tagozaton behozhatja majd társai előnyét. S a hátrány nem is olyan nagy minden esetben, mint első pillanatra tűnik. A mezőtúri felsőfokú gépészeti technikumba például néhány évvel ezelőtt külön engedéllyel felvettek néhány hallgatót érettségi nélkül. Egyikük tavaly kiváló eredménnyel tette le az államvizsgát, — pedig jócskán volt pótolnivalója. De küzdött rendíthetetlen szívóssággal. Megelőzte társait, mert volt benne akaraterő, kellő szakmaszeretet, s tanulási vágy. Hasonló példát a politikai és az irodalmi életből vagy a művészeti berkekből sokait említhetnék. Karriert futhat be tehát az is, akit nem vettek fel középiskolába. S viszont az sem mondhatja, hogy életpályája megalapozott, aki már gimnazistának vallja magát. Az iskola nem minden. Az alkotóvágy* az akaraterő, az áldozatot is vállaló hivatástudat a döntő. Karriert a szó nemes értelmében csakis azok birtokában lehet befutni* _____ Simon Béla • s KITEKINTESZ A MŰHELYEKBŐL Országos bemutatón a bébi-bunda — Segít a Vörös Csillag Hosszú időn át kiegyensúlyozatlanul dolgozott és gazdálkodott a Szolnoki Ruházati Vállalat. Tavaly az első félévben három és félmillió forint elmaradásuk volt. Egy évvel ezelőtt éppen 100 napi munkával voltak elmaradva. Mintegy 35 ezer férfi inggel, illetve alsóneművel, 800 férfi öltönnyel, több ezer bakfis kabáttal, kevesebbet kapott tőlük a kereskedelem, mint ameny- nyit vártak. A megyei tanács végrehajtó bizottsága ebben az időszakban intézkedéseket tett és néhány személycsere után meggyorsult a munka üteme. Igaz, hogy jelentős létszám- növeléssel, — valamint a munkás béralap túllépésével, — de 25 millió forintos termelési érték helyett 29.5 milliót értek el év végéra Idén 15 napi nyereségrészesedést fizethettek (így ki, amire előzőleg csak 1961-ben volt példa. A tavalyi nagy „ráhajtás” — sok más tényezővel együtt — lendületet adott a vállalat dolgozóinak. Pató Ferenc főkönyvelő, aki maga is egy évvel ezelőtt került a vállalathoz, azt mondja: küzdés és együttes akarat dolga volt, hogy pezsgés legyen nálunk. • » Övék az alcsi Mindenekelőtt arra kellett és kell figyelemmel lenni, hogy ki mit dolgozik, azt értse is. Lehetetlen, hogy a konfekciós termelésben dolgozóknak mindössze 15 százaléka a szakmunkás, a többiek betanítottak. Ez az átlag, a fehérnemű részlegben még rosszabb, csak három százalék. Ez a tény még sokáig köti a vállalatot. De a szakmunkáshiány felismerése után az új vezetők azonnal intézkedéseket tettek. A felügyeleti szervük, ,a megyei tanács segítségükre is volt. Átadta számukra a volt alcsi megálló épületét, ahol ősszel megkezdhetik negyven konfekciós ipari tanuló képzését. Ugyanakkor sok más módját is keresték, illetve keresik a szakmai képzésnek, továbbképzésnek. Ami pedig az eladást illeti: a vállalat dolgozói tudják, hogy nem túl régen termékeiket fenntartással fogadták a kereskedők. A gyakori minőségi kifogások mellé még késedelmeskedés is társult. De az a múlt. — Mikor én, mint az új műszaki vezető ajánlatot tettem, mindenki megrémült — meséli Gál István, aki azóta a vállalat megbízott igazgatója lett —. mit mer ez az ember. Pedig csak azt tette, amit manapság egyre több üzemi vezető: rugalmas volt, vállalta a kockázatot és a felelősséget. Bízott a munkatársaiban és nem számított rosszul. Egy hónap alatt legyártották a kért 600 fiú és 400 férfi öltönyt. Hogyan? Ügy, hogy közben számoltak. Például így: az 1000 öltönynek csak a gomblyukazása — mivel ehhez gépeik nincsenek — kézi munkával 20 ezer perc. Ha viszont kisegítést kérnek a Vörös Csillag Ruházati Ktsz-től, csak háromezer. Az ilyen gépbeosztás nagy segítség a számukra, ők ugyanis gomblyukazó géppel tudják a kölcsönt visszaadni. Egy ilyen masinájuk most is „vendégségben” van. Tízezer texas-nadrág Az igényeknek megfelelően, ez számunkra parancs — mondják a vállalat vezetői. Ez csak úgy sikerül, ha egyre inkább kitekintenek a műhelyekből, s figyelik, mit igényelnek a vásárlók. Most már a női és leányka orkánok mellett például gyártják a motoros lamberdzsekket, a rövid Megyénk üzemei közül sok szerepel a május 17-én nyíló Budapesti Nemzetközi Vásáron. A jászberényi Hűtőgépgyár az egész jelenlegi gyártmányskálájával ott lesz és érdekességként kiállítják a gyártás folyamatának makettjét is. Jól ismert és új termékek Figyelemre méltó új terméket visz a nemzetközi szemlére másik nagy jászberényi gyárunk, az Aprítógépgyár is. Binder rendszerű SS 16x8.7 méteres vibrátorral, Binder rendszerű R 16x12 méteres szállítócsöveket, illetve vályúkat állít ki. Ezek között vannak, amelyeket most lát először a közönség. Viszik az UC 40-es autós szőrmebundát, fehér szőrméből bébi bundákat. Ez utóbbi termékükből országos bemutatóra is visszatartottak tőlük a rendezők. Most kötöttek szerződést tízezer locsó, texas fiúnadrág gyártására is, de még újabb ötezret kérnek tőlük. Ez csak úgy sikerülhet, ha a kéttűs gépeiket három műszakban üzemeltetik. Ezt már megbeszélték és vállalják a gépen dolgozók is. A női panofix -bundák mellett 15 ezer szőrmegallért is készítenek az idén. Van tehát mit csinálni, csak vállalni kell. Mindaz, amit az idén termelnek, eléri a 30 millió fo- rit értéket. Ami pedig szintén nagyon lényeges: a vállalat bővítési lehetősége a 2-es számú irodaházban elég biztató. S ezt talán a Szolnokon munkát kereső nők várják legnehezebben. Addig is viszont, amíg az üzemi létszámot továbbfejleszthetik, bedolgozókat foglalkoztatnak. Tavaly ősz óta harmincat, év végére pedig legalább hatvanak Ügy szánják, hogy néhány éven belül ők tehetnek és tesznek is legtöbbet a városban a női munkaerő foglalkoztatásáért. S ez a város és környéke ruházati cikkekkel való ellátásával fontos, dicsérendő törekvésük. és UCK 60-as verőcsapos malmokat, amelyeknek a működését is bemutatják majd. Noha termékeik főleg komplett berendezésekbe kerülhetnek beépítésre, jelentős érdeklődésre számítanak. Festék minden színben A törökszentmiklósi mező- gazdasági gépgyár is visz új produkciót a rotációs fűkaszák között. Régi, közismert és jól bevált termékeik közül pedig a rendsodrókat, traktoros gereblyét, felhordó szalagot, rotációs szárzúzót találhat majd portájukon a vásár közönsége. Amíg a vásár tart, Budapest közelében, a pestszentimrei Szabadság Tsz meghívására szakmai bemutatót is rendez a gyár. Kamilla szüret a Hortobágy mentén A Hortobágy mentén, — Nagyivánban most szüretelik a kamillát. Az értékes gyógynövény keresett exportcikk. A vadon termő sziki kamilla szedése jó mellékkeresetet nyújt az itt lakóknak. A szorgalmas gyűjtögetők 100—150, sőt 200 forintot is keresnek vele naponta. A helyi fmsz, hely hiányában későn fogott hozzá a felvásárláshoz, ezért mintegy 300 mázsát Kócsra vittek a gyűjtögetők. Péntekig az fmsz 274 mázsát vett át, s kilójáért 2.30 forintot fizet. Belépett a konkurencia is. Az Oj Élet Tsz is gyűjteti a gyógynövényt, — melyet Hungarodrog — a tsz-ek önálló közös vállalkozása — útján értékesít. Ballagás Tegnap délután a szabadtéri színpadon volt a szolnoki Tisza-parti Gimnázium ünnepsége. Ezt követően a Varga Katalin és a Verseghy Ferenc Gimnázium végzős növendékeivel együtt került sor a város központjában a középiskolások immár hagyományos ballagására. gyár hívta meg kiállítási partnerként, hajópultjaival, illetve berendezési alkatrészeivel. A törökszentmiklósi gépgyártó és javító ktsz saját készítésű betonkeverő gépeit önállóan mutatja be. A Jászberényi Általános Műszerész Ktsz a sokat emlegetett dudamatikot, reléket, nyomógombos kapcsolókat állít ki, valamint az ötletes és igen keresett, galvanizálás-vastagságot mérő műszert, amelyet nemrég gyártanak a szövetkezetben, Vágóit csirke Spanyol- országba és a Kanári Borsi Eszter Szolnoki porfesték, jászberényi „gyárrészleg" és karcagi hajópult Harminchat ország termékei között a BDIl -n Bekötőút épül a szövetkezeti majorban A jászárokszállási Béke Tsz majorjába bekötőutat építenek. A 2.7 kilométer hosszú út összeköti a különböző épületeket is. A kétmillió forintos létesítmény állami erőből épül. A szállítási munkákat a szövetkezet vállalta. Földgyalujuk, két markolójuk és tíz erőgépük dolgozik az építkezésen.- , Az új út megkönnyíti» olcsóbbá teszi a szállítást, mely az esős időben csaknem lehetetlen volt. Az utat az őszi betakarítás kezdetéig adják át rendeltetésének. A szövetkezet építőbrigádja az új székház építésén dolgozik. A 350 ezer forint költséggel épülő székházban tíz helyiség, többek közt klubszoba is lesz. Az ünnepélyes átadást augusztus 20- ra tervezik» Szolnoki nagyüzemeink közül a Tiszamenti Vegyiművek termékei szerepelnek majd a hazánkon kívül 35 országból összehordott termékek között. A kénsav és a műtrágya mellé idén első alkalommal kerül a Tisza- menti Vegyiművek új porfesték gyárának teljes termékskálája, amely 86 színt, illetve színárnyalatot képvisel. A martfűi Tisza Cipőgyár vásári modell ieit pedig hétfőn választják ki. A hajógyár partnereként X Karcagi Általános Szerelő Ktsz-t az Óbudai Hajószigetekre Üj piacot szerzett a baromfiiparunk. A Baromfi- ipari Országos Vállalat törökszentmiklósi gyáregységéből a napokban vágott csirkével indították útnak a Hungarocamion két hűtőkocsiját Spanyolországba. Korábban soha sem küldtek ide magyar baromfit. Törökszentmiklósról egyébként rendszeresen küldenek vágott csirkét a Kanári szigetekre, a közeljövőben pe- dik Kuwaitba.
