Szolnok Megyei Néplap, 1968. április (19. évfolyam, 78-100. szám)
1968-04-25 / 96. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! SZOLNOK MEGYEI IA MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA ^aBBaSgfiaBÍ XIX. évfolyam, 96. szám. Ára: 70 fillér 1968. április 25., csütörtök. Igazságosan, emberségesen Az idén — pontosabban az első negyedévben — 183 fellebbezés érkezett a területi munkaügyi döntőbizottsághoz. A vállalati munkaügyi döntőbizottságok ossz határozatainak mintegy 20 százaléka ellen éltek a dolgozók és munkaadók jogukkal, s másodfokon igyekeztek jogos vagy vélt sérelmeikre orvoslást találni. A százalékos arány, de a fellebbezésiek számszerűleg is csökkentek az elmúlt év hasonló időszakához viszonyítva. Ez azt bizonyítja, hogy a megyében működő 364 vállalati munkaügyi döntőbizottság reálisan vizsgálta meg a bejelentéseket, panaszokat és olyan döntéseket hozott, amelyek többsége találkozott a dolgozók igaz- ságérzetéveL Ez így természetesnek !s tűnik, hiszen ezek a bizottságok a dolgozók érdekvédelmi szervei. A mai viszonyok között azonban, amikor egész gazdaságirányításunk rendszerét revízió alá fogtuk, talán még nagyobb szükség van arra, hogy a szigorú tények mellett szem előtt tartsák az emberséget, érvényesüljön döntéseikben a humanizmus. Az új mechanizmusban nincs helye az elnézésnek, és éppen most akarunk emberségről beszélni? Igen. Tévednek, akik úgy vélik, hogy az új mechanizmus napi gyakorlata és az emberség ellentétesek egymással A körülmények figyelmen kívül hagyása, az érzelem mellőzése sokat árthat egy üzem, gyár, intézmény évek óta kovácsolódó kollektívájának. A fokozódó követelmények egyre Inkább azt teszik indokolttá, hogy minden ember a jogszabályokban a maga s az össz- társadalom érdekeinek védelmét lássa, érezze, hogy szükség van rá, hogy figyelembe veszik elképzeléseit, s kötelessége teljesítése mellett gyakorolhatja a jogait Három hónap nem sok idő ahhoz, hogy gazdag tapasztalatokról beszéljünk, de az eddig beérkezett fellebbezésekből leszűrhetjük: a döntésekre az igazságosság, az emberség jellemző. Ez tény még akkor is, ha a vállalatok gazdasági vezetői felelősségük tudatában nem engedik csákiszalmája módjára kezelni a társadalom vagyonát s ha szükséges, a hibát elkövetővel szemben anyagi követeléssel lépnek fel. Ez egyelőre új és sokan sérelmezik is. Március 31-ig beadott fellebbezések mintegy harminc százaléka ilyen természetű. A területi munkaügyi döntőbizottság alapos vizsgálat után jóváhagyta ezeket Csakúgy mint a nem megfelelő bérmegállapítás és el nem számolt bér ügyében hozott első fokú döntéseket Bár ezek egyes személyeknek kedvezőtlenek, de az összkollektíva végülis hasznát látja a mulasztókkal szembeni eljárásoknak. Következésképpen a felek megnyugszanak a másodfokú döntésben. A fellebbezések megoszlása különben alig tér el az elmúlt évitől. Talán a munkaviszony megszűnésével kapcsolatos ügyek csökkentek. S ez érthető, természetes, hiszen mindkét fél részéről egyszerűsödött a mun. kahely változtatással járó eljárás. A dolgozók kevesebb megkötéssel hagyhatják ott régi vállalatukat s a munkaadót is kötelezi a kollektív szerződés ide vonatkozó része. A dolgozó részéről történő felmondások miatt keletkezett vitás ügyek, amelyek eddig szép számmal akadtak, csaknem megszűntek. Nem így, amikor a vállalat mond fel. Ezek gyakran sérelmesek a dolgozókra nézve. Ilyen ügyben az idén 27 fellebbezés érkezett Igaz, többségük még a régi rendelkezések idején történt felmondásokból ered. Ennek ellenéire figyelmeztetett e szám, hogy a vállalati vezetők olykor még visszaélnek a lehetőséggel, vagy nem ismerik a szabályokat Belelapozgatva a vállalati munkaügyi döntőbizottságok fegyelmi ügyekben hozott határozataiba, megállapítható, hogy szigorúak. Ilyen ügyben 19 esetben fellebbeztek, többek között vállalatok is. Tartalmuk különbőz». Akad igazolatlan mulasztás, munkaköri mulasztás, a munkatárs megfenyegetése. Az első tokon hozott döntések tehát kemények, de minden esetben megalapozottak voltak. Egyetlen módosításra sem volt szükség. Az első negyedévben beküldött fellebbezések közül különben 18 alkalommal született megegyezés, 72-ben maradt az elsőfokú döntés, 23-ban módosították azt és 42 ügyet hatályon kívül helyeztek, mert szabálytalan volt az eljárás, 9-ben pedig megszüntető határozatot hozott a területi munkaügyi döntőbizottság. A három hónap alatt tárgyalt ügyekből leszűrt tapasztalat tehát, hogy a vállalati munkaügyi döntő- bizottságok tagjai a hozzáértésükön túl érzik felelősségüket is, amikor emberek ügyében kell állást foglalótok, dönteniök. A határozatokat rögzítő sorók mögött érződik az emberség, az igazságosságra való törekvés, — mj — „Ahol csak lehel, es . ti *« I ff öntözzünk Felhívás a megye termelősxövetkesete ihex A Szolnok megyei Tanács Végrehajtó Bizottsága 1968. április 23-i ülésén tárgyalt az 1968. évi vízhasznosításról és az öntözési felkészülésről. A megyében a téli és tavaszi időszakban mindössze 125 milliméter csapadék hullott, ami az 50 éves átlagnál mintegy 100 milliméterrel kevesebb és a talaj felső 1,5 méteres rétegében kevés a hasznosvíz. Ez kedvezőtlenül befolyásolja a tavaszi vetésű növények kelését, az őszi kalászosok, valamint az évelő pillangósok és egyéb növények fejlődését. Ezért a végrehajtó bizottság felhívása alapján a Középtisza- vidéki Vízügyi Igazgatóság; a termelőszövetkezetek területi szövetségei és a megyei tanács vb mezőgazda- sági és élelmezésügyi osztálya javasolja a termelőszövetkezeteknek és állami gazdaságoknak: ahol csak lehet, öntözzenek* Szükségesnek tartjuk, hogy az öntözőrendszereket és a vízkészleteket maximálisan használják ki a termelőszövetkezetek. Az öntözésre berendezett területeken kívül a nagyarányú aszályra tekintettel hasznosítsák azokat a területeket is, melyeken a korábbi években megszüntették az öntözést, de az ön tözőcsa tornák megmaradtak. s ideiglenesen lehetséges üzemeltetésük. Az ideiglenes öntözés megvalóstíásához a vízügyi igazgatóság és szakaszmérnökségei a termelőszövetkezeteknek segítenek. Mivel a területre vízjogi engedély nincs, a vízügyi igazgatóság a rendkívüli időjárásra tekintettel a lehetőséghez mérten a vízhasználati szerződéseket 1968-ra megköti. Amennyiben a továbbiakban sem hullik lényegesen több csapadék, arra lehet számítani, hogy a nyári időszakban (július—augusztus) vízkorlátozást kell életbe léptetni. Ez azt jelenti, még a vízjogi engedélyt birtokló területeket sem tudják teljesen megöntözni. Ezért felhívjuk a figyelmet arra, hogy az öntözést a rét-, legelőterületeken, évelő pillangósokon és oszd vetéseken már most kezdjék meg, amikor még elegendő víz van. Javasoljuk, májusban kezdjék meg a tavaszi vetésű növények (kukorica, cukorrépa stb.) öntözését Is úgy, hogy június végéig az első öntözések befejeződjenek Azt ajánljuk törekedjenek nagy vízadagok kiöntözésére, hogy a felső talajréteg megfelelő vízmennyiséget tárcáján arra az esetre is, ha a nyári hónapokban vízkorlátozásra kerülne sor. If júsági nagygyűlés Szolnokon A DÍVSZ 1957-ben határozta eü, hogy minden évben április 24-én azoknak a fiataloknak a napját ünnepük meg, akik a gyarmati sorsból való felszabadulásért, illetve a szabadság kivívásáért küzdöttek. A megye- székhely fiataljai színpompás nagygyűlésen hangoztatták tiltakozásukat a gyarmatosítás új módszerei ellen. A Tisza-parti gimnázium aulájában találkoztak Szolnok középiskoláinak, a MŰM 605- Szakmunkásképző Inté- ■vstésmk és m cgészsécügjii szakiskolának tanintézeti bizottságai. Az elnökségben helyet foglalt többek között Csorna Kálmán, a városi tanács vb-elnöke, és Zakót Zoltán, a városi pártbizottság képviseletében. A megjelenteket a Tisza- parti gimnázium KlSZ-titká- ra köszöntötte, majd Tarjáni István, a KISZ megyei bizottságának munkatársa mondta el ünnepi beszédét A gyűlés résztvevői táviratot küldtek az Egyesült Államok budapesti nagykövet- séseEQt ajttdyfrea köreteitek a vietnami terrorbombázás azonnali beszüntetését A nagy tapssal fogadott hozzászólás Mirán Maszi:i hazánkban tanuló iraki diák szájából hangzott el, alti bár tört magyarsággal, de rendkívül közvetlen szavakkal beszélt népe sorsáról és az újragyarmatosítás Közép-Keleten érezhető hatásáról. Az ünnepség záróakkordjaként a Tisza-parti gimnázium irodalmi színpada adott műsort, majd ünnepélyesen kivitték a tanintézetek zászló^ Három napból balatoni üdülő A törzsgárda 'tilalma Igazságos büntető tarifa — Dönti a reklamációs bizottság — Alapelvünk szerint nyereségrészesedést csak azok kaphattak, akik egész évén át a vállalatnál dolgoztak. Ez alól csak azok voltak kivételek, akik az előző munkahelyükről a vegyiművek kikérésével jöttek el. és legalább hat hónapot töltöttek nálunk. Részleges részesedést adtunk az 1967-ben nyugdíjazottaknak, illetve az elhalálozottak családjainak, ötvennégy dolgozónk csökkentett részesedést kapott, önmaguknak köszönhetik. A tarifánk szerint a fegyelmi vétséget elkövetők közül a megrovásban részesítetteknek 15, a szigorú megróvás- sal büntetetteknek 50, a fe- gyelmileg áthelyezőiteknek 75 százalékkal csökkentettük az alap részesedését De egy nap igazolatlan mulasztás ára tíz, háromé már 75 százalék levonás volt. — Kizártnak tartja, hogy utólag reklamáljanak? — Sőt ellenkezőleg. Máris sokan tettek panaszt a reklamációs bizottságnál. Minden ügyet alaposan kivizsgálnak, majd döntenek. Félszáz ezer forintot tartalékoltunk a korrekciókra. — Ha valaki nem ért egyet a reklamációs bizottság álláspontjával, hova fordulhat orvoslásért? — Első tokon a vállalati munkaügyi döntőbizottsághoz. Ha úgy érzi. hogy ott sem kapott igazságot, a TMDB-nél fellebbezhet. — Végül, Egy fillér sem maradt a részesedési alapból: miből adnak jutalmat, segélyt, miből fedezik a kulturális és egyéb kiadásokat? — Az idén még a fejkvóta szerinti igazgatói alapból. Jövőre már a nyereség dönti el. mire mennyi pénzünk lesz — mondta befejezésül a vegyiművek szakszervezet! tanácsának elnöke. — í — p Rekordmeleg Budapesten Közeledik a hidegfront Munkatársunk fellte- reste Abonyí Oszkárt. a Tiszamenti Vegyiművek szakszervezeti tanácsának elnökét. Arra kérte, tájékoztassa olvasóinkat az 1967. évi nyereségrészesedési alap felosztásáról. — Milyen összegű részesedési alapot képzett a vállalat? — kérdeztük. — 1,9 millió forintot, azaz 24,5 itopot A tanács úgy döntött, hogy mindenkit 17,5 alap-nyereségrészesedés illet meg. — A visszatartott Összeget mire fordították? — A nyereségrészesedés! szabályzatunknak megfelelően a bruttó összeg 20 százalékát — ami 4 napot tett Id — a törzsgárdának hűségjutalomként fizettük ki, mégpedig beosztástól függetleníti. Ez azt jelentette, hogy az alap részesedésén felül mindenki a vállalatnál eltöltött évek arányában kapott jutalmat- Hat kategóriába soroltuk a törzsgárda tagjait. Az elsőbe négy, a hatodikba tizennégy évi szolgálattal jutottak be dolgozóink. Bizonyos szorzókul - csőt alkalmaztunk. Az elmúlt évben az egységnyi hűségjutalom 325 forintot ért Ezt az összeget az első kategóriában fizettük. A „ti- zennégyévesek” 1138 forintot vehettek fel, a 17,5 napjukon túl. A törzsgárdát tehát nemcsak erkölcsileg, hanem anyagilag is megbecsüli a vállalat* — Máradi még három nap... — Abból Balatonföldvá- ron üdülőt vásároltunk. Turnusonként húsz dolgozónk töltheti maid a magyar tenger partján szabadságát. Később még bővíthetjük a nyaralónkat — Ezzel el is költöttük a vegyiművek részesedési alapját. Általában a felosztási szabályzat kizáró szankciókat is tartalmaz. Néhány szót erről isBudapesten április 23-án 27,5 fok volt a hőmérsékleti maximum. — Ilyen meleget, áprilisban ebben az évszázadban még nem mértek Budapesten — 1876 áprilisában fordult elő utoljára, — hogy 29 fokot mutatott a Mint ismeretes a Nemzetközi Olimpiai Bizottság végrehajtó bizottsága vasárnap távirati szavazásra szólította fel a NOB 71 tagját, a dél-afrikai kérdéssel kapcsolatban. — Szerda délutánig 54 szavazat érkezett meg Lau- sanne-ba — mondotta Avery Brundage — 41 szavazat helyeselte a végrehajtó bizottság javaslatát a Dél- Afrikának küldött meghívás visszavonásával kapcsolatban. 13 szavazó a javaslat ellen foglalt állást. Miután a javaslat elfogadásához 36 igenlő válasz is elegendő lett volna, a kérdés tisztázódott, Dél-Afrika nem vehet részt a mexikói olimpiai játékokon. Dél-Afrika nem vehet részt a mexikói olimpián Kétmillió tonnás óriás Tovább épül az ország egyik jelentős üzeme, a Dunai Kőolajipari Vállalat. Már működik az évi egymillió tonnás kapacitású olajfinomító berendezés, s ennek kiegészítő (izomé). Jelenleg a 2 millió tonnás évi kapard ásó berendezést építik és szerelik, s a tervek sZej int még ebben az évben bekapcsolódik a termelésbe. (MTI Got« — Mézo Sándor felvétele) t hőmérő higanyszála. Ugyanakkor nyugat felől az utóbbi 36 órában meggyorsult a hazánk felé áramló hűvös front, s ez már ma nálunk is hatással lehet az időjárás alakulására.