Szolnok Megyei Néplap, 1967. december (18. évfolyam, 284-308. szám)
1967-12-19 / 299. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! XVIII. évfolyam, 299. szám. Am 3 50 filler 1967. december 19., kedd. Új vívmányok a kollektív szerződésben A 7. sz. AKÖV szakszervezeti tanácsa a legutóbbi ülésén a javasolt módosításokkal jóváhagyta a kollektív szerződés végleges tervezetét. Erre gondos, alapos előkészületek után került sor. hiszen a vállalat dolgozóinak 65 százaléka vett részt azokon a termelési tanácskozásokon, amelyeken az ideiglenes szerződéstervezetet vitatták meg. A szóban elhangzottakon kívül mintegy nyolcvan írásbeli javaslat érkezett a munkabizottságokhoz. A dolgozók érdeklődéssel és felelősségtudattal működtek közre a szerződés kialakításában. Nyugodtan elmondható, hogy az valóban közös munkával készült. Szakszervezeti érdekképviselet Sajátos módon — az általunk eddig megismertektől eltérően — a szerződés nyitó fejezete a szakszervezet jogait tartalmazza, lényegében a dolgozók érdekeit kifejező szabályokat. Tizenhét olyan eset szerepel. amikor a vállalat csak a szakszervezet egyetértésével dönthet. Mindegyik a kollektíva élet- és munkakörülményeire. vonatkozik. Például csak a szakszervezet hozzájárulásával lehet húsznál több munkaerőt átcsoportosítani, áthelyezni, a besorolásokat és munkabéreket megállapítani. ösztöndíjakat odaítélni, a szocialista munkaverseny célkitűzéseit meghatár roznl. Az üzemi demokrácia továbbfejlesztését biztosítja, hogy a dolgozókat képviselő szakszervezeti szerv véleményezési jogkörét szélesítették. így a vállalat éves terv-javaslatát, műszaki fejlesztési programját, saját eszközből és hitelből megvalósítandó beruházásait csak a szakszervezet véleményének kikérése után lehetséges véglegesíteni. Mindezek nagyi elentősé- erű kérdések a vállalat életében. mert az egész kollektíva érdekelt bennük. Nem mindegy a munkásoknak. hogy a műszaki fejlesztés hatékonv-e vagy sem, nem mindegy, müyen egy beruházás kimenetele. Hiszen mondjuk a műsza- kilag-gazdaságilag kellően meg nem alapozott beruházás hosszú éveken ét pá- tolhatja a vállalat fejlődését. nyereségének n öveke dését. orvosi javaslat napjától, illetve a hatodik hónapban levőt egyáltalán nem.) Sokba kerül a fegyelmezetlenség A közlekedésben nagy jelentőségű a pontos munkakezdés, mert egv késés a járat kimaradását vonhatja maga után, zavar tárni d- hat a forgalomban. A szerződés kimondja, hogy a fegyelmi eljárás mellett anjTagilag is büntetni kell az ilyen embereket. Vagyis az igazolatlan késés időtartamára, az igazolatlan munkanapra bér nem jár. Az a dolgozó, aki egy napot igazolatlanul mulaszt, 10. aki kettőt 25, aki hármat 50 százalékot veszít a nyereségrészesedésből. Négy igazolatlan munkanap a részesedés teljes megvonását vonja maga után. A szakszervezeti tanács ülésén elhangzott olyan javaslat is, hogy a szakszervezeti szervek, a párt-alao- szervezetek vezetői — egyszóval a funkciójukat társ- sadalmi munkában ellátó tisztségviselők is kapjanak pótszabadságot. (Amennyiben beosztásuk után nem járna nekik.) Csatári József. az üzemi pártvezetőség titkára fellépett e gondolat ellen. Kifejtette. a kommunisták nem támogatják ezt az elképzelést. A tanács a javaslatot el *s vetette. Balesetmentes közlekedésért, jutalom A szerződés új vívmányokat is tartalmaz. Eddig a gépkocsivezető nyolc órás pihenőjébe a hazautazással eltöltött idő is beleszámított. A jövőben tiszta nyolc órát adnak a vezénylők. A sofőrök 500 ezer kilométer balesetmentes közlekedésért 1 750 000 kilométer után 2 nap jutalomszabadságot kapnak. Természetesen — akárcsak másutt — szabályozták az éjszakai munka díjazását. a próba és felmondási időt. a szociális juttatásokat. a bér panaszok ügyintézését, a norma és bérviszonyokat és így. tovább. A 7. «8. AKÖV kollektív szerződésében sikerült a Munka Törvénykönyve keret-jogszabályait a vállalat sajátosságait tükröző tartalommal kitölteni. A vállalat és a kollektíva kölcsönös érdekeinek megfelelő, demokratikus alkotást írhat alá a szakszervezeti tanács titkára és az igazgató. F. P. Aranyat érő ezüstvasárnap Több mint félmillió forint forgalom — A női szíved melegebbek? — Meseország «kifosztása1 Kinek vegyek, mit vegyek? Ez a kérdés foglalkoztatja a legtöbb embert karácsony előtt. És az sem mellékes, hogy mit kapok. Mert ugye az ajándékozó ajándékozott is lesz ilyenkor. Éppen ezért az említett válogatási gond mellé egy kellemesebb érzés is párosul: nos, ki mit kap? Hírre a kérdésre igyekeztünk választ keresni Szolnokon, az ezüst vasárnapi forgalomban. Neveket ugyan nem említünk, hadd érjen kellemes meglepetés mindenkit, s így csak általában áruljuk el: mi lesz a karácsonyfa alatt Azt már előre megmondhatjuk, a nők ajándékozób- bak, mint a férfiak. Az ezüst vasárnapon nyitvale- vő üzletekben ugyanis általában nők válogattak. Bár ez csalóka is lehet hiszen a cipőboltban női cipőt nők vásároltak. önmagukat ajndékozzák meg. Azért persze a meglepetés itt sem marad el. Legfel jebb a férj csodálkozik majd: megint egy új cipő? Különben a ],4-es cipőboltban 2a ezer forintot költöttek el a szolnokiak és vidékiek a fél nap alatt Az Állami Áruházban csúcsforgalom volt. Délelőtt 11 órakor, kellett volna zámiok. de csak egy órakor húzhatiák^le a redőnyt Az eredmény 215 ezer forint. Teljes létszámmal dolgoztak. s bizony volt mit tenniök. Mit vásároltak leginkább? Mindent Még tévét is. A prímet persze a divatáru vitte. Jól sikerült az ezüst vasárnap a 39-es divatáru, a női i készruha és gyermekboltban is. Csaknem 15, illetve 14 ezer forintot forgalmaztak. Kalapok, kesztyűk, sálak, nyakkendők, nylon ingeik, kardigánok. női alsónemű voltak a kelendők. Nemcsak a karácsonyfát öltöztetik tehát fel 24-én este, a díszítőknek is jut egy-egy ruhadarab. Erre lehetett következtetni a 33-as ruházati boltban látottakból is, ahol 75 ezer forinttal zárták 12 órakor a pénztárt. A 11 óráig hirdetett nyitvatartási időt tehát itt is megtoldották egy órával. Persze nemcsak ruhaneműt vettek az emberek. Nippeket. ét- és likőrös készleteket* szobrokat is ajándékoznak, sőt külön poharakat is vásároltak, amelyeket ha karácsonykor nem is. de szilveszter éjszakáján bizonyára felavatnak. Az üveg és porcelán boltban is jól sikerült a vásár. Nem ilyen fényesen viszont a rádió és tv- boltban, ahol mindössze 1600 forint volt a napi forgalom. A Szolnok megyei Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat nyitva levő boltjaiban Szolnokon és vidéken ösz- szesen 400 ezer forintos tor' galom volt. Ebben nincs benne a játék, mert a gyermekek sem panaszkodhatnak majd karácsonykor. Babák, mackók. Holdautók. távirányítású autók, angol gyártmányú Mátch- box egymás után kerültek le a polcokról. Csak Szolnokon 20 ezer forintot hagytak három óra alatt a boltban az apukák és az anyukák. Vidéken tízezer forint értékű játék fogyott el. lesz olyan is, aki fényképezőgépet kap majd ajándékba. Az OFOTÉRT boltból több olcsó fényképezőgépet vittek el. íme tehát az ezüst vasárnapi ajándékcsomag Hogy kinek, mi jut majd belőle, a2 egyelőre titok. De akiknek még nem vették meg, az vigasztalódjon: van még egy hét és egy arany vasárnap karácsonyig* Szolnoki termékért Egerbe Elegáns ruhák, elegáns szállítása Jövőre rövidített munkahét a Vörös Csillag Ktsz-nél 'Tsz-fiatalok tanácskozása A jászberényi városi KISZ bizottság rendezésében a város öt termelőszövetkezetének és a mezőgazdasági szakmunkásképző szakiskolának mintegy százhúsz küldötte tanácskozott a helyi Kossuth Termelőszövetkezet székházában. Gondos László városi KISZ titkár megnyitója után Szabó Zaltánné, a mezőgazdasági szakiskola igazgatója tartott előadást a szövetkezeti fiatalok helyzetéről és az új mechanizmusban rájuk váró feladatokról. A tanácskozáson többek között felszólalt Veres Árpád, a MÉM képviselője, Csapó Gyula, a városi pártbizottság munkatársa, Forgács István, a Lenin Tsz főagronómusa és Gu- bicz János, a Vörös Csillag Tsz kertészeti agronómusa. Sok szó esett a fiatalok élet- és munkakörülményeinek javításáról, valamint a szakmunkásképzés növelésének lehetőségeiről. A küldöttek Miller Juliannát, a Rákóczi Tsz KISZ- titkárát megválasztották a tsz-fiatalok országos tanácskozásának küldöttévé. Az értekezletet zenés táncest követte. Vizsgázott méregszakértők a megye tsz-eiben Mélyen demokratikus vonás tehát a szerződésben az, hogy a kollektívát a szakszervezet képviselheti az ilven ügvekben. De az is. hogy a szervezett munkások vezető testületé dönt (a vállalat vezetőinek véleményét kikérve) a szociális jellegű tennivalókról, az fi célra rendelkezésre álló anvagi javak felhasználásáról. A munkaviszonyról szóló fejezetben a vállalat sajátosságainak meefele’őcn alkalmazták a Munka Törvénykönyvet. A terhes anyák védelmét törvény ír- ia elő. A kollektív szerződésben szigorú megkötő sekkel szabályozták mii ven munkakörökben tilos dolgoztatni a terhesség megállapításától kezdve az asz- szonyokat. Igv gépkocsivezetőnek. télen szabadban végzendő munkára, kútkezelőnek, szerelési munkára nem szabad őket beosztani. még kalauznak senk (A* A szolnoki Vörös Csillag Ruházati Ktsz teljesítette ez évi termelési és értékesítési tervét. Az 53,5 milliós előirányzatukat 310 ezer forinttal meg is toldották. Férfi öltönyökből állítottak elő legtöbbet. — Exportra csaknem 30 ezret, belföldi árusításra pedig több mint 22 ezret. Megközelíti a 15 ezret az — a boltokban sokszor keresett — gyermekkabát mennyiség is, amelyet a szövetkezetben idén először gyártottak. Az egv év alatt öltönyökből, férfi és fiú kabátokból, nadrágokból stb. mintegy 73 ezer hagyta el a szövetkezet kapuiát. Többször küzdöttek anyaghiánnyal. A munka folvamatocságának biztosítására elfogadtak olyan megoldásokat is, hogy kimondottan azoknak adták át kész termékeiket, akik anyagot biztosítottak számukra. Ezért, fordult elő. hogy a szövetkezet egyes termékeit a szolnoki kereskedők Is Egerben vagy Miskolcon vásárolhatták meg. A szövetkezet termékeit gondos kimunkálása miatt így is szívesen veszi át a kereskedelem. Az új évben újabb meglepetésekkel szándékoznak „meglepni” a fogyasztókat, A zökkenőmentes évkezdéshez megfelelő mennyiségű és minőségű anyagot szereztek be. Új termékként tervezik gyártani — amiből néhányat már árusítanak is a szolnoki üzletek — a műszőrmével, teddy- beerrcl bélelt férfi orkánt, ami elegáns, s amilyet a női vásárlók is remélhetnek jövő őszre. Szivacs és műbőr kabátokból már tavasszal is ve- ' hétnek a nők. bakfisok újdonságokat. Leánvka kábátokból — amiből szinte soha nincs elég a szolnoki üzletekben — szintén ie- tontős mennyiséget szándékoznak piacra adni. Nagy gondot fordítanak a kultúrált szállításra ts. Már ott áll az új 5 tonnás gépkocsi az udvaron, amellyel az üzemtől az üzletekig — vállfán és vállvédővel — szállítják terítékeiket, hogy a vevők frissen, szépen csomagolva kaphassák azt. Mindezek megvalósítása közben arról is gondoskodnak. hogy a jövő év első felében bevezethessék a 44 órás munkahetet. — A szövetkezet közvetlenül a termelésben résztvevő, kétszázhatvan dolgozójának 90 százaléka nő, akiknek a heti 4 órai szabadidő sok otthoni, családi gond köny- nyebb megoldására ad majd lehetőséget. Élménybeszámoló A Szolnoki Olajbányász Tisza-parti vízitelepén ma délután 18 órakor dr. Török Ferenc és Balczó András élménybeszámolót tart. (Tudósítónktól.) A mezőgazdaságban ma már több száz fajta vegyszerrel védekeznek a különböző növényi és állati kártevők ellen. E vegyszerek jó része olyan méreg, amely az emberekre és az állatokra is káros lehet. Az utóbbi években sajnos megyénkben is több ember áldozatul esett tudatlanság miatt. A törvények előírják, minden mezőgazdáság! üzemben létesíteni kell olyan raktárát, ahol elkülönítve kezelik ezeket a vegyszereket. E méreg- kamrák kezelőit pedig oktatásban kell részesíteni. A megyei tanács vb mezőgazdasági és élelmezés- ügyi osztálya a Kenderesi Növényvédő Állomás és a megyei KÖJÁL közremű ködésével méregkamra kezelői, betanított munkásképző tanfolyamot szervezett Kenderesen. A tanfolyamon 28 termelőszövetkezet dolgozója vett részt, akik pénteken tettek vizsgát. A vizsgázók a tanfolyam ideje alatt elsajátították a legfontosabb tudnivalókat. Három hallgató kitűnő eredményt ért el. A tervek szerint januárban Jászberényben indul hasonló tanfolyam. A jövő év végéig valamennyi Szolnok megyei termelő- szövetkezetben olyan emberek lesznek a méreg- kamrakezelők. akik megszerzik a megfelelő képzettséget. (vágási)
