Szolnok Megyei Néplap, 1967. augusztus (18. évfolyam, 179-204. szám)
1967-08-18 / 194. szám
Világ proletárjait egyesüljetek! SZOLNOK MEGYEI I A MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI TANÁCS LARIA Ara t SO fillér XVIII. évfolyam, 194. szám. 1967. augusztus 18., péntek Készül a kollektív szerződés Fogy, mint a cukor Új konyhabútor a piacon — Erzsébet hódolói — Randevú Moszkvában A tervezett módosításokból kitűnik, hogy az új Munka Törvénykönyve előreláthatóan a munkajog kereteit határozza meg, és a törvényes lehetőségeken belül szabadabb mozgást, nagyobb önállóságot enged meg mind a vállalatnak, mind a dolgozókat képviselő szakszervezeti szerveknek. Ezért, rendkívül felelősségteljes feladat a kollektív szerződés tervezetének kidolgozása, majd végleges formába öntése. A jászberényi Aprítógépgyárban — akárcsak másutt — e munkának még csak a kezdeténél tartanak. A szakszervezeti bizottság és a vállalat igazgatója már megállapodott abban, hogyan készítik el. A kollektív szerződés egyes fejezeteinek összeállítását munkabizottságok végzik el, melyekben a vállalat, a szakszervezet és a KISZ is képviselteti magát. Olyan fontos ügyekben kell a döntést előkészíteni, mint például a próbaidő, a felmondási idő, a bérezés, a szociális juttatások, a munkaidő, és a részesedési alap felosztása. A fizikai munkásokat érintő kérdésekben az üzemrészek vezetői és a műhelybizottságok együttes javaslatokat terjesztenek elő. A forgácsoló üzemben például milyen bérezési formát alkalmazzanak, milyen ösztönzési rendszert tartanak a legcélszerűbbnek, kiknek járjon a munkaruha és így tovább. Ex a módszer azért helyes, mert az egész kollektívát megmozgatja, elősegíti, hogy a részkérdésekkel azon a szinten foglalkozzanak, ahol a legtöbb információval rendelkezik mind a vállalat, mind a szakszervezet. A kollektív szerződés tervezet elkészítésének gondjában tehát nemcsak az igazgató és a szakszervezeti bizottság, hanem a középvezetők és az alapszervezetek vezetői is osztoznak. A munkabizottságok által megfogalmazott fejezetek már az üzemi közvélemény erejével is hatnak majd mind az igazgatóra, mind a szakszervezeti bizottságra. Természetesen számos döntés előkészítését nem lehet például valamelyik üzemvezetőre és műhelybizottságra bízni. Egyszerűen azért, mert azok kívül esnek a látókörükön. A részesedési alap felosztásának, a bérkategóriáknak, az étkezési hozzájárulásnak, a csökkentett munkaidő szabályozásának ügyében a vállalat és a dolgozók együttes érdekei nek megfelelően lehet megállapodásra jutni. Akad tehát dolga bőven a vállalat egyes osztályainak, végsősoron az igazgatónak és az szb. különböző bizottságainak is. Program szerint, a kollektív szerződés tervezete november elejére elkészül. Utána termelési tanácskozásokon vitatja meg az üzem kollektívája. A kritikát és a hasznos javaslatokat szívesen fogadják. A kollektív szerződés tervezetének elkészítése módot ad az üzemi demokrácia fejlesztésére is, tehát politikai jelentőséggel bír. Lehetőség van arra, hogy a vállalatnál bárki kifejthesse elképzeléseit, véleményét: egyszóval részese lehessen a munkának. Nyilvánvaló, hogy a műhelybizottságok tekintélye, felelőssége, hatásköre növekszik, illetve bővül. A kollektív szerződés kialakításának ismertetett módszere magában hordja azt is, hogy a problémákat majd azon a helyen kell megoldani, ahol keletkeznek. Az üzemvezetők és a műhelybizottságok együttesen alkalmazzák majd a kollektív szerződést. Nézet- eltérések esetén hárul a döntés az igazgatóra és a szakszervezeti bizottságra. Természet esf hogy akik résztvettek a „jogalkotásban”, jól ismerik a kollektív szerződés „paragrafusait”, ami betartásukat nagyban megkönnyíti. Egyebek mellett ez is az aprítógépgyári módszer mellett szól. Ennek ellenére nem receptként ajánljuk, mert minden vállalatnál mások és mások az adottságok, mindenütt a helybeliek tudják, a legjobban, hogyan kell megszervezni ezt a munkát. Mégis megemlítünk két feladatot, melyek úgy véljük általában figyelmet érdemelnek. A kollektív szerződés tervezetének elkészítése remek alkalom a dolgozókkal való politikai eszmecserére, annak a helyzetnek a széleskörű ismertetésére, amelybe az adott vállalat kerül az új gazdasági mechanizmusban. De arra is, hogy meggyőzzék a kollektívát, az üzem felkészült a jövőre. Maga a kollektív szerződés is magyarázatra szorul. Sokakban még él a felszabadulást követő első évek emléke, amikor a tőkéssel kötöttek egyezményt. Az akkor az osztályharc követelménye, eredménye volt. Meglehet, egyesekben nosztalgia ébred, félreértik a kollektív szerződés funkcióját. Például úgy vélik, hogy a vállalat vezetősége és a dolgozók, mint szembenálló felek tárgyalnak. Vagyis arra gondolnak, hogy — mint a tőkés viszonyok között — valamiféle önvédelmi okmányt ír alá nevükben a szakszervezeti bizottság. Pedig nem így van, de erről beszélni kell. Magyarázni, fcoir az új kollektív szerződés a szocialista vállalat és dolgozóinak szövetkezése a közös cél megvalósítása érdekében. A kettő közötti különbségről felvilágosítani az embereket nem is olyan könnyű, de szükséges. A kollektív szerződés előkészítése tehát a pártszervezetnek is ad munkát. Fábián Péter A szolnoki bútorgyárban megkezdték az FS típusú export konyhabútor belföldi változatának gyártását. A kereslet máris nagy iránta, hiszen napi 30—35 garnitúrát kell ahhoz elkészíteni, hogy a szállítási szerződéseknek határidőre eleget tehessenek. Az új terméket több méretváltozatban készítik. — Egy sorozat három szekrényből áll, melyet asztal és ülőkék egészítenek ki. A szolnoki hulladékfeldolgozó kisipari szövetkezet cikkei keresettek a piacon. Megrendelésben évek óta nem szűkölködik. Az első félévben többezer vattakabátot és munkavédelmi célokat szolgáló kesztyűt gyártott, magas, 13 százalékos haszonnal. A kis szövetkezetben kilenc- venhatan dolgoznak. Munkájuk után hat hónap alatt egymillió forint nyereséget képezhettek. Ebben a félévben sem változik termékeik száma, ugyanazokat gyártják, mint korábban. A Bizományi Aruház Vállalatnak nyolcezer vattakabátot szállítanak. A nagykereskedelem 21 ezer zöld lenvászon zsá- voly anyagból, vattával bélelt kabátot rendelt a szövetkezettől. Ezeket építőmunkások hordják majd. Az ipari védőkesztyű iránt változatlanul nagyok az igények, hiszen 52 ezer párra szóló szállítási szerződést „szentesítettek” erre a félévre. A számítások szerint ebben a hat hónapban 11 millió forint értékű árut ad el a szövetkezet. Körülbelül 1.2—1.3 millió forint nyereségre számítanak. Mondani sem kell, bizakodó a hangulat a szövét- kezetben, hiszen 1967 ígéEqy hét mú’va kapunyitás a mezőgazdasági kiállításon A 66. Országos Mezőgazdasági Kiállítás és Vásár egy hét múlva, augusztus 25-én nyitja meg kapuit. Mór most megállapítható, hogy az idei „vásár” minden eddiginél nagyobb- szabású és teljesebb lesz, nagyobb hangsúlyt kapnak benne a korszerű bemutatási módszerek, jól tükrözi a mezőgazdaságban tapasztalható technikai forradalom legújabb vívmányait. „ Jelenleg 15 kivitelező vállalat több mint félezer munkása, techinkusa, továbbá hetven főnyi építészeti szakgárda dolgozik teljes erővel a bemutatóterek, a parkok, sétányok, utak rendezésén, a pavilonok belső kiképzésén. A kisebbik garnitúra ára 2500, a nagyobbiké 2800 forint Nem csökkent az érdeklődés az Erzsébet konyhabútor iránt sem. — A BÚTORÉRT Nagykereskedelmi Vállalat rendelésének 80 százaléka az említett új típusra és az Erzsébetre szóL Mint mondani szokás, mindkét gyártmány úgy fogy a piacon, mint a cukor, rete több, mint kétmillió forint nyereség. Ebből szép summát tesz majd ki a felosztható alap, de jut pénz a ktsz fejlesztésére is. Jó hírnevüket a piacon elsősorban termékeik kifogástalan minőségének, továbbá annak köszönhetik, hogy pontos szállítóként tartja számon őket % kereskedelem. A gyár ebben a félévben 33,5 millió forint értékű bútort termel. A rekonstrukció befejezéshez közeledik, nagy gondtól szabadulnak meg nemsokára, Még egy jó hirt kaptunk. Valamennyi terméküket bemutatják Moszkvában, a szeptemberben nyíló nemzetközi könnyűipari kiállításon. A kormány Tájékoztatási Hivatala közli: A Minisztertanács csütörtökön ülést tartott. A munkaügyi miniszter és a Szakszervezetek Országos Tanácsának elnöksége előterjesztette a Munka Törvénykönyvének és végrehajtási utasításának tervezetét. A Minisztertanács megvitatta és jóváhagyólag tudomásul vette az Országos Tervhivatal elnökének a népgazdaság I. félévi fejlődéséről és ehhez kapcsolódóan a munkaügy; miniszternek az L félévi munkaAx idősekre is gondoltak Kunhegyesen az alkotmány ünnepén olyan eseményre is sor kerül, amely az idős emberek megbecsülését, a róluk való gondoskodást bizonyítja, — Augusztus 20-án délelőtt 11 órakor nyitják meg ünnepélyes keretek között az öregek napközi otthonát. Az ünnepségen Rácz Ferenc, a községi tanács vb- elnöke mond megnyitót. ügyi helyzetről szóló jelentését Az egészségügyi miniszter tájékoztatta a kormányt a gyermekgondozási segély bevezetésének tapasztal atairóL Az Országos Tervhivatal elnökének és az Országos Anyag- és Árhivatal elnökének előterjesztése alapján a kormány rendeletet hozott a termékforgalomról, A művelődésügyi miniszter előterjesztése alapján a kormány rendeletet hozott az irodalmi alap, a képzőművészeti alap és a zenei alap tagjai egységes segélyezési rendszerére. A talajmunkák Idején. Hegesztik a szajoli Vörös Csepel Tsz elromlott tárcsájá' Jó üzlet a kesztyű és a vattakabát Mini-szövetkezet, najy nyereség — Bizakodó a han~ utat — Kifogástalan minőség, pontos szállítás A Minisztertanácsillése >
