Szolnok Megyei Néplap, 1967. augusztus (18. évfolyam, 179-204. szám)
1967-08-11 / 188. szám
Wilág proletár fait egyesül fetch! SZOLNOK MEGYEI Thm&BTk^vmQTí%kG WTmígyíTtmScíTarÍa^BHMBÍ XYÍIL évfolyam, 189. szám, Ara * 50 fillér 1967 augusztus 11,,- péntek, Eszményi vezető-1968 A túr ke vei autójavító vonzereje A márka specialistái IFi a jó vezető? Ha munkásokat kérdezünk erről ilyen válaszokat kapunk: „Eszményi vezető az, aki nem feledkezik meg arról, hogy nemcsak a pénzzel, anyaggal, gépekkel, szerszámokkal kell okosan gazdálkodni, hanem az emberekkel, az emberek képességeivel, törekvéseivel is”,., „Aki nem felejti, hogy a legfontosabb mégiscsak az ember a maga vágyaival, gondolataival, gondjaival, hogy a munkások közérzete, hangulata is egy a termelési tényezők sorából, és sorban nem is az utolsó, hanem a legelső, a legfontosabb.’’ Mások személyes, hétköznapi tapasztalataik útján határozzák meg az eszményi vezetők normáit és azt tartják: az a jó vezető, aki nem veszíti ej soha azt a képességét, készségét, hogy beleélje magát munkatársai helyzetébe, munkakörülményeikbe, aki a legnagyobb elfoglaltsága közepette is szemmel kíséri embereit, s akinek mindig van néhány jó szava a beosztottjaihoz. Megint mások nem tartanak igényt az ilyen véleményük szerint „látványos kapcsolatokra, lelkizésre”, helyette sokkal inkább azt várják el vezetőiktől, hogy mindig kéznél legyen az anyag, a szerszám, hogy folyamatos legyen a munka, s hónapról hónapra biztos a kereset. A munkásközvélemény, a műhelyközvélemény ilyen igénye, elvárása jogos volt tegnap, és az lesz holnap is. Ezek mellett azonban napjainkban ?íjszerű minősítés van kialakulóban. A munkások számolnak. A többi között nagyon kritikusan számotvet- nek például vezetőik szakértelmével, mert előre látják: ezentúl már nem az lesz a „jó vezető” aki például a különböző tervegyeztető tárgyalásokon — szóval a tervalkudozások során — a lehető legjobb pozíciót ügyeskedik ki — alacsony tervszámokat, amelyek azután könnyen túltelejsíthetők, és mennél több ingyenes állami beruházást — mert a jövőben már nem lesz ilyen alku. Amíg a régi gazdasági mechanizmusban a fentről — a tervhivatalból, minisztériumokból, tanácstól — kapott utasítások sikeres végrehajtása minősítette nemcsak a vezetők, hanem a vezetésük alatt álló kollektívákat is — és ez a minősítés hozta meg az erkölcsi és anyagi elismerést is — addig az új gazdasági mechanizmus — a tervezés és irányítás új rendszere — már a vállalati vezetők gondjává teszi a vállalati tervek, célok meghatározását. Tehát a vállalatoknál kell már most választ találni, a mit miből, kikkel, hogyan, mennyiért kérdésekre. A munkások jól tudják, hogy vezetőik ilyen irányú számvetésében ők maguk is — anyagiakban, erkölcsiekben is — közvetlenül érdekeltek. Közvetlenebbül, mint eddig bármikor. Így azután nagyon is érthető, hogy a műhelyekben miért keresik újfent a választ: melyek a "jó vezető ismérvei, jellemző tulajdonságai, tehát, hogy milyen az eszményi vezető? a munkásközvélemény ” mindenek előtt őszinte, egyenes beszédet vár a vezetőitől, gerinces magatartást minden helyzetben, minden körülmények között. Határozott igent a vállalat fejlődését gyorsító lépésekre, kezdeményezésekre, s határozott nemet a konzervatizmusra, a buktatókra. Miért nem korszerűsítjük az öntödét? Miért kell hónapról hónapra más fazonú ruhákat varrni a szalagon? Miért helyeznek át a fényezőbe? Miért nem fizetnek több nyereségrészesedést? Miért vettek fel 20 embert a forgácsolóba és miért mondtak fel X-nek és Y-nak? Miért oszt több kedvezményt a szomszédos gyár kollektív szerződése, miért nem építhet lakást a mi vállalatunk is? I lyen és hasonló kér- 1 désekkel kell majd szembenézni, és a munkásoknak ezek a kérdései soha sem maradhatnak majd válasz nélkül. Ezért az a vezető cselekszik szimpatikusán, aki elhatározásait, intézkedéseit és azok hatását maga is gyakorta minősíti. Aki nem utólag magyarázkodik, hanem elébe megy a munkások kérdéseinek, mi több,-fel is készíti őket arra, hogy kérdezni tudjanak. Eddig is nagyon rossz akusztikája volt például az olyan termelési tanácskozásoknak, ahol annyira elvont, általánosságokba torkolló, fennhéjázó vagy olyan „magas szinten” mozgó tájékoztatókkal hengerelték le a munkásközvéleménvt, hogy a munkások végül szóhoz sem jutottak. Vagy azért nem, mert idő sem maradt rá, vagy azért nem, mert a hallgatóságban valamiféle kissebbségi érzés alakult ki a túlzottan i3 magasröptű beszámolók hallatán, vagy mert a munkások egy idő után észrevették, hogy szavuk alig több a falra hányt borsónál. A munkások azt tartják eszményi jó vezetőnek, aki bízik a nagy többség egészséges ítéletében. Aki építeni tud és akar azokra, akik szívvel, lélekkel dolgoznak, nemet mondanak a lógó- soknak, hízelgőknek. Aki különbséget tud tenni anyagi és erkölcsi elismerésben is a jól és rosszul végzett munka között. Aki szolgálatnak tekinti vezetői posztját és nem fizetett alkalomnak a hatalmasko- dásra. S zakértelem a dolgok intézésében, emberség a beosztottak szervezésében, ügyes-bajos dolgaik intézésében, szocialista vezetőkhöz méltó vezetési stílus, magatartás és szemlélet — így összegezhetnénk az eszményi vezető ismérveit, jellemző tulajdonságait. Mindezek megbízható kontrollja lesz majd a gazdálkodás eredménye, a munka hasznossága, tehát az a2 eredmény, amellyel a jól dolgozó vállalatok munkásaik és a nagyobb család, a társadalom boldogulásához hozzájárulnak. Dolgos János A túrkevei XVII. sz. Autójavító Vállalat szervizállomása azokban az órákban, amikor ott jártunk erősen hasonlított valamelyik rendelőintézet fogászatához. Márcsak azért is. mert minden autós úgy van a kocsijával, mint a fájós fogával: azonnal az orvoshoz, vagyis a szerelőhöz szalad. Dinnye József csoportvezetőt nem könnyű elkapni egy szóra. A kliensek minden idejét igénybe veszik. A „főorvos úr” türelmesen meghallgat mindenkit, feljegyzi a kívánságlistára a kéréseket, és kiadja a munkalapot a szerelőknek. Aztán csak sikerül „ellopnunk” őt néhány percre Nem akar nyilatkozni, mert még rámondhatják: „Minden cigány a maga lovát dicséri”. — Minek köszönhető a szerviz jó hírneve? — Elsősorban annak, hegy a munkafeltételeink kedvezőek. Felszereléseink, műszereink jók, anyagellátásunk megfelelő. És persze a szerelőinké a fő érdem: kiváló szakemberek Mindegyik egy bizonyos márka szakér(Tudósitónktól.) ' Augusztus 25-én megnyitja kapuit az Országos Mezőgazdasági Kiállítás. — Megyénkben is sok ezren készülnek rá. Kiállítóink terményeikkel és állataikkal bizonyítják a nagyüzemi gazdálkodás eredményeit. Nagy lesz a verseny közöttük, hiszen országosan is jó termést takarítanak be a különböző féle növényekből. Nem ritka dolog pl. a 20 mázsán felüli átlagos búzatermés. Természetesen a jóknál is mindig vannak jobbak. A TISZAFÖLDVÁRI LENIN TERMELŐSZÖVETKEZET tagjai úgy indulnak ezen a nagy versenyen, hogy szeretnék elhozni a mező- gazdasági és élelmezésügyi miniszter növénytermesztési nagydíját. Reális-e reményük? Az eddigi eredmények azt bizonyítiák, hogy igen. Tavaly 1979 holdról, átlagosan 24,1 mázsa búzatermést takarítottak be. az idén 2070 holdról átlagosan 28 mázsát. Olyan termés ez, mely világszínvonalon Is megállja a helyét. Két egymás után következő termelési időszakban közel 4 mázsával növelték a holdankén- ti átlagtermést. Ilyen eredményt csak szakszerű és tudományos módszerrel lehet elérni. Nem kell szótő je. Ismerkedjen meg velük. Az almába kell lemenni Illefalvi Bélához, aki a Warsawa specialistája a szervizben. A szerszámait nem teszi le, türelmetlenül várja a kocsit a tulajdonosa. — Hogyan kötött ki ennél a típusnál? — Rámosztották. Egy hónapra kiküldtek Lengyelországba, ahol a Warsawa gyár tanfolyamán vettem részt. Ügy ismerem ezt a márkát, mint a tenyeremet. Magától értetődő, jobban boldogulok vele, mint egy másik szerelő. Ferencz László a Wartburg és a Trabant gazdája. Ő Eisenachban töltött. egy hónapot. Mások a Moszkvics és a Zasztava gyárban kaptak speciális képzést A nyugati kocsik És a nyugati kocsik? Dinnye József kapásból válaszol. — A tőkés cégek budapesti vevőszolgálatai is szívesen látták a szerelőinket a szervizállomásaikon. gyenkezniök az őszi árpa terméssel sem, mert 20.5 mázsa az átlaguk. Az állattenyésztő gazdaságok közül A jAszboldoghAzi ARANYKALÁSZ TERMELŐSZÖVETKEZET tagjai szeretnék gyarapítani a nagydíjak és az elismerő oklevelek számát. E termelőszövetkezettől egy tehén, 5 növendék-üsző, 2 növendékbika, 4 kocasüldő és fehér húskoca képviseli az állattenyésztést. — A juhtenyésztők között, — mint minden mezőgazda- sági kiállításon — most is megtalálhatjuk majd A TÚRKEVEI TÁNCSICS TERMELŐSZÖVETKEZET, A KÖZÉPTISZAI Állami gazdaság ÉS A NAGYKUNSÁGI mezőgazdasági KÍSÉRLETI INTÉZET juhait. A KARCAGI LENIN TERMELŐSZÖVETKEZETTŐL 3 kanca, az állattenyésztési felügyelőségtől 3 mén. ezenkívül még 5 egy éh gazdaságból származó ló szerepel a kiállításon. Megyénkből a baromfitenyésztők közül Emellett házon belül rendszeressé tettük a továbbképzést. " Megéri a száznegyven- kilométert Vajon hogyan vélekednek azok a túrkevei szervizről, akik oda viszik javíttatni a gépkocsijukat? Találomra megszólítjuk az egyik sofőrt Bemutatkozik, Túri Endre a neve. A kisújszállási cipész szövetkezetnél dolgozik. — Mi a véleménye az itteni munkáról? — Jőnéhány szervizben megfordultam, de olyan lelkiismeretes szerelőkkel ritkán lehet találkozni, mint a túrkeveiek. Már három éve járok hozzájuk, de még sosem adtak okot a panaszra. Rózsás Frigyes szolnoki Wartburg tulajdonos készséggel nyugtázza az imént hallottakat. — A garanciális javításokat is itt csináltattam. Tökéletes munkát kaptam Ezért ragaszkodom mg is ehhez a szervizhez. Megéri az esetenkénti sgáznean-cn kilométer utazást. F. P. A CSORBÁI, A KÖZÉPTISZAI ÉS A TISZA- SÜLLYI ÁLLAMI GAZDASÁG mutatja be a pulyka, illetve libatenyésztésben elért eredményeit. Nemcsak a kiállítók, hanem a szakemberek, a szakmunkások is készülnek. A kiállítás időtartama alatt rendezendő szakmai napokra 1100 szakember utazik fel. A termelőszövetkezetekből, állami gazdaságokból, és a különböző mezőgazdasági üzemekből csoportos látogatásokat szerveznek. A megyéből az eddigi jelentkezések alapján hat k ül önvonattal és Kádár János látogatása fejér megyében Kádár János, a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottságának első titkára Fejér megyei körútja során csütörtökön délelőtt Tóth Mátyásnak, a Központi Bizottság osztály- vezetőjének, Darvasi Istvánnak, a KB osztályvezetőhelyettesének társaságában a csaknem 20 000 holdon go2dálkodó agárdi Állami Gazdaságot kereste fel. A látogatásra elkísérte Her- czeg Károly, a megyei pártbizottság első titkára, dr. Tapolczai Jenő, a megyei tanács végrehajtó bizottságának elnöke, a Központi Bizottság tagjai. A tanácseremben Váncsa Jenő a gazdaság igazgatója ismertette a mintegy 1600 dolgozót foglalkoztató gazdaság termelési eredményeit, természeti adottságait, fejlesztési terveit. A tájékoztató után Kádár János felkereste a gazdaság több részlegét, járt a'vegyszeresen kezelt kukorica- tábláknál, megnézte a több mint 300 holdas újtelepítésű szőlőt és a jápOsmajo- ri húscsirke-nevelőtel epet, ahol egyszerre mintegy negyedmillió csirkét gondoznak. számos különjáratú autóbusszal utaznak a látogatók. . > A KISÚJSZÁLLÁSI BŰ- ZAKALÄSZ TERMELŐSZÖVETKEZETBEN úgy határoztak, hogy egy teljes különvonattal utaznak el a tsz-tagok és családtagjaik két napra Budapestre. Első napon a kiállítást. tekintik meg, a második napon a főváros nevezetességeivel ismerkednek. Az előzetes Számítások szerint a megyéből 14 000— 15 000 mezőgazdasági dolgozó tekinti meg az Országos Mezőgazdasági Kiállítás^ Vágási Kálmár Készülődés az Országos Mezőgazdasági Kiállításra Kié lesz a növénytermesztés nagydíja? — Hat külön vonat viszi a látogatókat Ezüstösen csillogó embléma hívogatja majd a SZÖ- VOSZ pavilonba a mezőgazdasági kiállítás látogatóit
