Szolnok Megyei Néplap, 1966. december (17. évfolyam, 283-308. szám)

1966-12-21 / 300. szám

Világ proletárjai, egyesüljelek! SZOLNOK HE6WI I A MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA | XVÍt. évfolyam, 300. szám. Ära: 50 filler 1966. december 2JU, szerda. Kerítésen innen — és túl Gyors ütemben ipa­rosodó, új és új üzemek­kel gyarapodó kisváros tanácselnökétől szárma­zik a mondás, hogy „sze­rencsére több benne az áldás, mint az átok'. mármint: az iparfejlesz­tésben. Bármennyire is tréfás a mondás, bujkál benne jócskán a malicia felhangjaiból is, nem ok nélkül. A városba tele­pedő iparvállalatok — önálló gyárak, s nagy- vállalatok egységei — jó kenyeret kínálnak, fo­kozatosan átformálják a város arculatát, lakói mindennapi életét, de — • itt jön az „átok” — több és több vizet, villa- moepnergiát vesznek el a városi közmű hálózat­ból, lakásigényekkel je­lentkeznek, egyszeriben szűkké válnak az iskolai tantermek, zsúfolttá lesz a helyi közlekedést lebo­nyolító autóbuszok több­sége, s bár vitathatatlan az iparosodás előnye, az általa szült gond sem kevés. A tanácselnök a pél- dálózást folytatva, a ha- mari-kezű varrónőre hi­vatkozott, aki ugyan mu­tatós szoknyát varrt a lányának, de a kapcso­kat éppen csak egy-egy öltéssel erősítette rá, s tánc közben a kapcsait hullató szoknya után kapkod a lány... Vala­hogy így jártak a vá­rosbeliek is, amikor hi­telt, meg újabb póthitelt kértek: nektek semmisem elég — mondták a me­gyénél. A példát követ­ve: nem mindig, nem mindenütt volt meg a kapocs az Ipar — meg a település —- fejlesztés között, a rohamos iparo­sodást nem követte nyo­mon a kellő szemléleti változás. A „kerítés­szemlélet” — a gyár gondja csak az, ami ke- % rítésen innen, azaz belül van — még ma is él, s nehezíti a gyorsabb, az erőket jobban összponto­sító előrehaladást. Jó dolog, hogy tiszte­letet parancsoló nagy számokat, sorakoztatha­tunk fel, ha az elmúlt évek kommunális beru­házásairól esik szó: a második ötéves tervben 8191 millió forintot köl­töttünk kulturális beru­házásokra, egyetlen év alatt, 1965-ben 839 mil­liót egészségügyi, s 325 milliót a kisekereskedel- mi hálózat továbbfejlesz­tésére. öt esztendő alatt több. mint 15 milliárdba került a lakásépítési program megvalósítása, s egyedül óvodák építé­sére 160 millió forintot fordítottunk. Jó dolog ez, de ott a baj, hogy az új gyár mellé a tanácsnak kellett óvodát építeni, az üzem szomszédságában kialakult lakótelepen hi­ányzó üzletek miatt a tanácsiak feje fájdult As elmúlt években mindinkább előtérbe ke­rült a' komplex-terület­fejlesztés. a vidék iparo­sítása. Oj üzemek sora kezdte meg termelését — így a többi között Esz­tergomban, Szombathe­lyen, Kecskeméten gép­ipari, Békéscsabán, Nyír­egyházán konzervipari, Vácott építőanyagipari, Százhalombattán villa­mosenergiai üzem s meg­teremtődtek annak fel­tételei is, hogy a továb­biakban az eddigieknél jóval koncentráltabban valósítsuk meg az ipar- fejlesztést — elsősorban Miskolc, Szeged, Debre­cen, Pécs, Győr térségé­ben, s további 20—25 vá­ros körzetében. E politika következetes megvalósí­tása mellett döntő válto­zást eredményez, a „ke­rítés-szemlélet” felszámo­lásában, hogy az új gaz­daságirányítási rendszer bevezeti a vállalatok kommunális adóját. Űj adófajta ez, s elis­merése annak, hogy ed­dig — legalábbis az ese­tek nagy többségében — az iparvállalatok függet­lenek voltak telephelyük gondjaitól, különösebb érdekük nem fűződött annak fejlesztéséhez, a szükségesnél, s a lehet­ségesnél jóval kisebb mértékben vettek részt közvetlen anyagiakkal a település új arculatának kialakításában. A taná­csok a területükön mű­ködő valamennyi válla­lattól kommunális adót hajtanak majd be, s ez, valamint a saját válla­lataik jövedelme, páro­sulva az állami támoga­tással és a szövetkezetek, valamint a lakosság kü­lönböző befizetéseivel, biztos anyagi alapot te­remt a „kerítések” le­bontásához. Érdekes „üzletet” kötött egyik vállalatunk igazgatója a városi ta­nács vezetőivel: átenged­te az üzemi művelődési otthont a tanácsnak, — amit maguk csak havi átlagban háromszor-négy- szer vettek igénybe ha­vonta. A vállalat ezért az üzemhez vezető, mint­egy nyolcszázméteres be­kötőút rendbetételét kér­te. Létrejött az egyezség; az üzem is, a város is jól járt, s bár lehet, hogy egy-két paragrafust a szokottnál rugalmasab­ban alkalmaztak. Számos a probléma, amelyben közös az ér­dekeltség. A kultúrház, a gyorsabb helyi közle­kedés, a több víz előny az üzemnek, és a város is gyorsabban boldogul. Most szándékkal csak az an váci ikrei szóltunk: er­kölcsiekben már koráb­ban megkezdődött e „ke­rítések’ bontogatása, ide­je hát, hogy kerítésen . innen és túl lévők anya­giakban is így esele- :l 84, O, Lehűlés kezdődik Kedden szokatlanul gyors fordulat következett be Európa időjárásában: a Skandináviától a Kárpá­tokig húzódó óriásciklon dé­li szárnya váratlanul meg­erősödött és új ciklon kelet­kezett, amelynek hátoldalán a Földközi-tenger térségé­ből páradús meleg légtö­megek áradtak be Közép- Európa fölé. A Meteorológiai Intézet Közponli Előrejelző Osztá­lyától kapott tájékoztatás szerint a nyugati országré­szeken megkezdődött a fel­hőzet felszakadozása. Re­mélhető, hogy szerdán szá­razabbra fordul az idő és szórványosan már lesz nap­sütés is. Az előrejelzés fel­hőátvonulásokat, többfelé záporesőket, illetve havas­esőket és hózáporokat he­lyez kilátásba. A szél észa­kira fordul, felerősödik, s helyenként eléri a Viharos fokozatot. Enyhe éjszaka után szerdán lehűlés kez­dődik. A szerda reggeli és a nappali hőmérséklet elő­reláthatólag 0—plus? 5 folt között alakul ki. Zablánczki István főművezető irányításával Germán József szocialista bri­gádja az előirányzottnál egy hónappal előbb szerelte össze a szolnoki járműjaví­tó 750 személyes öltöző és fürdő épületének előregyártott elemekből készült vá* zát. Hagyományos építkezése esetén két hónappal tovább tartott volna eg a munka. Rövidesen elkezdik a vázat kitöltő faleiemek elhelyezését Is, mert a mun­ka oroszlánrésze csak ezután kezdődik. A burkolok közel félmillió mozaiklapot és csempét raknak le a minden igényt kielégítő termálvizes korszerű öltözőben és fürdőben. Igyekezetük érthető, hiszen az ÉM Szolnok megyei Állami Épitő- !pari Vállalat a teljes befejezésnél is tartani akarja a megszerzett egy hónapos előnyt. Javult a termelőszövetkezetekben a vezetés színvonala Jobb a magam képesítésű szakember f Ülést tartott a megyei tantíes végrehajtó bizottsága A megyei tanács végrehajtó bizottsága tegnap a termelőszövetkezeti vezetésről és a tsz-ekben alkalma­zott anyagi ösztönzés módszereiről tárgyalt. Megvizs­gálta a két évvel ezelőtt e kérdésben hozott határozat vérehajtásának eredményeit. A tsz-ek gazdasági és szervezeti megerősödése összefüggésben van a tsz- vezetők stabilizálódásával. A szövetkezeti vezetők po­litikai-szakmai felkészültsé­ge többségében megfelel a kívánt követelményeknek. Ez jelentős mértékben elő­segítette a szakemberátcso­portosítást. 1959-től kétszázkllencven vezetőt és szakembert he­lyeztek ki a szövetkeze­tekbe. Ezeknek 58 száza­léka jelenleg is ott dolgo­zik. Kedvező, hogy a vezető szakembereknek közel 50 százaléka több mint négy éve dolgozik beosztásában és kellő tapasztalattal ren­delkezik. A tsz apparátusá­ból jelenleg több mint öt­száz személy tanul az egye­temen. főiskolákon és a felsőfokú technikumokban. A beosztott szakemberek­nél, üzemegységvezetőknél, brigádvezetőknél nem ilyen kedvező a helyzet. A szö­vetkezetek átszervezése óta nagy többségük kicserélő­dött. Megoldatlan még né­hány közös gazdaságnak a vezetése. A közös gazdaságokban 1964-hez viszonyítva a mérnöki képesítéssel rendelkezők száma száz- ötvenötről száznyolcvan­ra, a technikusok száma háromszázhetvenjei! énéről hatszáznyolcvankettőre emelkedett. A tsz-ekben kilenc gépész- mérnök és nyolc gépész­technikus dolgozik. A gép­állomány nagyságát és ér­tékét — közel félmilliárd forint — és a gépesítés ütemét figyelembe véve öt- ven-hatvan gépészmérnök­re és nyolcvan-kilencven gépésztechnikusra lesz szükség a közeli években. A korábbi években egy egyetemet végzett szakem­berre jutó szántóterület nagysága meghaladta a négyezer holdat, ez az arány 3060 holdra csök­kent. A felsőfokú és kö­zépfokú technikumot vég­zett szakemberek aránya még ennél is kedvezőbb. Hiba azonban, hogy a megye 137 tsz-e közül több mint 40 tsz-ben egyáltalán nincs egyete­met végzett szakember. A szövetkezetek nagy ré­szében ez év tavaszán a zárszámadó és tervjóváha­gyó közgyűléseken újjává­lasztották a különböző — ellenőrző, szociális és kul­turális, fegyelmi és háztáji — bizottságokat. Rendszeresebbek a belső ellenőrzések. Sokat javult a szociális és kulturális bizottságok mun­kája. A tsz-ek csaknem 20 millió forintos szociális és kulturális alap 70—75 szá­zalékát szociális célokra, a többit kulturális jellegű ki­adásokra fordítják. Több mint 100 jól és közepesen felszerelt klubot tartanak fenn, főként a város és község központjától távol- eső területeken. A végrehajtó bizottság részletesen elemezte a tsz- ekben alkalmazott jövede­lemrészesedési, munkadíja- zási formákat. Ezek álta­lában megfelelnek a oárt és a tanács vb által kiadott irányelveknek. A gazdasági és szervezeti helyzet, az eszközellátottság, a munka- erőmérleg alakulása befo­lyással van a tsz-ekben alkalmazott jövedelemrésze­sedési, munkadíjazási for­mák kialakulására és fejlő­désére. Rendkívül változa­tosak ezek a legegyszerűbb­től a legfejlettebbig. A termelési tervek elké­szítésekor kidolgozták a jö­vőd el mezési és premizálási feltételeket Rögzítették a mennyiségi és minőségi követelmé­nyeket és az elérhető prémiumösz- szeg felső határát. A járási szervek ezeket megvizsgál­ták, elemezték, segítséget és javaslatot adtak a leg­jobban megfelelő változatok kidolgozásához. A legutóbbi vb-határozat előírta, hogy a harmados művelés helyett terjeszteni kell az úgynevezett nád­udvari (munkaegység plusz össztermelés szerinti pré­mium) módszert. Eddig ezt 23 tsz-ben vezették be a növénytermesztésben és az állattenyésztésben. A ré­szesművelést alkalmazó tsz- ek aránya 13 százalékkal növekedett. Főként azokban a tsz-ekben, ahol munka­erőgondokkal küzdenek. Se­gített ez a módszer, mert a családtagok számaránya növekedett a közös munká­ban. Hiba azonban, hogy olyan tsz-ekben is alkal­mazzák a részesművelést, ahol ez nem indokolt. A megye négy közős gaz­daságában áttértek a készpénz szerinti munka­díjazásra. Állami gazdasági, illetve helyi normákat alkalmaz­nak. A vb értékelte a szövet­kezeti vezetők és az alkal­mazottak jövedelmezési rendszerét. Megállapította, hogy egyes tsz-ekben az adminisztratív munkaerő évi átlagos jövedelme azo­nos szinten van, vagy ma­gasabb, mint a termelést közvetlen irányító üzemegy­ségvezetők, brigádvezetők jövedelme, ami helytelen. Végezetül a végrehajtó bizottság az új helyzetnek megfelelően kiegészítette a két évvel ezelőtt hozott ha­tározatokat. Javasolja, hogy a tsz-vezetők jövedelme jobban függjön a közös gazdaság eredményeitől, a tagoké pedig a munkater­mékek mennyiségétől. Nőtt a belvízzel borított terület Szolnok megyében A Középtiszavidéki Víz­ügyi Igazgatóság területén 1965 utolsó négy hónapjá­ban 198 milliméter csapa­dék hullott. Az idén ugyanezen idő alatt decem­ber 20-ig a lehullott csapa­dék mennyisége elérte a 205 millimétert, s előrelát­hatólag a következő napok­ban még további csapadék várható. Mindez megmutat­kozik a belvízzel elöntött területek nagyságában is. Míg 1965 decemberében a maximális elöntés 15 880 katasztrális hold volt, je­lenleg 22 300 katasztrális hold terület van víz alatt. Az igazgatóság működési területének mintegy 70 százalékán a decemberi ta­lajvízállás több mint egy méterrel magasabb a sok évi decemberi átlagnál, mely szintén súlyosbítja a belvízi helyzet. Jelenleg több mint 4009 hold szántó, 7000 hold rét* legelő és 10 000-nél is több hold egyéb terület van via alatt. A vízügyi igazgatóság napjainkban 24 stabil és félstabil szivattyút üzemel­tet, 34,54 köbméter/secun- dum teljesítménnyel. Dol­gozik ezenkívül 14 hordoz­ható szivattyú is, mely má­sodpercenként majd há­rom köbméter vizet emel át a csatornáké*

Next

/
Oldalképek
Tartalom