Szolnok Megyei Néplap, 1966. július (17. évfolyam, 154-180. szám)
1966-07-12 / 163. szám
II július 12. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Újból és újból szolgálni a munkásközösséget A mezőtúri Gül Baba rózsakertje A szolnoki j városi párt-végrehajtóbdzottsiág legutóbbi ülését a Tisza- menti Vegyiművekben tartotta. Mindenekelőtt azért, mert ennek a vb-ülésnek fő napirendje az üzem kommunistádnak és párt- bizottsága munkájának elemzése volt. Az a tény, hogy az üzem minden alapszervezetének titkára, a KISZ, a szakszervezeti bizottság titkára és az üzem igazgatója is részt vett ezen a fórumon, különös jelentőséget adott a vitának. Mondhatni, hogy a vb-ülés egyik legfontosabb tevékenysége ezúttal az volt, hogy lehetőséget nyújtott az üzem politikai élete vezetőinek ahhoz. saját munkájukat ilyen összetételben alaposan megvitassák. Az üzemiek alapos készülődését már a végrehajtó bizottság elé terjesztett jelentés is érzékeltette. Ez a beterjesztés különös figyelemmel vizsgálta meg a néhány éve működő üzemi pártbizottság, az egyes alapszervezetek, valamint a tömegszervezetek, tömeg- mozgalmak munkáját, tevékenységét. „Az első időszakban nem volt kielégítő a pártbizottsági tagok bekapcsolódása a pártmunkába. Nem is volt ehhez tapasztalatuk — hangzik a megállapítás. Később — hogy ezt áthidalják — egy-egy üzemi párt- vb taggal együtt munka- csoportokat szerveztek. így mér rendszeressé tudták tenni azt, hogy a pártbi- sottság tagjai állandóan végezzenek politikai munkát, ne csak az időközönkénti üléseken. Később közös alapszervezeti párt- és KISZ-titkári tanácskozásokat is tartottak. Sok tény bizonyítja, hogy az alapsizervezetek vezetőséged is gondolkodva, megfontolva dolgoznak. A gazdasági vezetőkkel s a tömegszervezetekkel jó az együttműködésük. Támogatták például mindannyian azt az intézkedést, hogy Nemcsak a szervezeti és tárgyi feltételek megváltozásáról van szó az új nagyvállalati, tröszti szervezetben — bár ez is lényeges körülmény — ennél döntőbb, hogy új feltételek mellett kell megszervezni a kollektívák összeforrott- ságát a közös felelősséget és érdekeltséget, a vezetők és az egyes egységek személyes kapcsolatát, a vezetők képzését, igényesebbek a vezetési feladatok is. A jelenlegi időszakban legfontosabb problémaként a vállalati kollektív tudat, szemlélet kialakítása került előtérbe, az összevonásokkal szemben kialakult A végrehajtó bizottság javasolja, hogy a pártbizottság hívja fel a párt- szervezetek és pártszervek, a KISZ-szervek, a szak- szervezetekben és állami szervekben dolgozó kommunisták figyelmét, hogy különös gonddal tanulmányozzák az ipari üzemek belső életét, ideológiai, politikai és szervező munkájukkal kezdeményezően törekedjenek annak pozitív irányú alakítására, befolyásolására. Ennek érdekében a párt és állami szervek, a szakszervezetekben dolgozó elvtársaink — fejlesszék az üzemi dolgozók felelősségét, aktivitását a gazdálkodás megtervezésében, a fejlesztési programok kimunkálásában biztosítsák minél nagyobb számban a dolgozók bekapcsolását; egy-egy fontos gazdasági munka elvégzése után a jutalmakat azonnal kifizessék. Nem várnak ezzel ünnepnapokat az üzemben. Így tulajdonképpen egy-egy fontos munka sikeres elvégzését teszik ünnepélyessé. Erén ve volt| a tanácskozás egészének, hogy az emberekkel való foglalkozást, a törődést, a gazdasági, párt-, KISZ- és szakszervezet együttes feladataként vizsgálta. A közös célból kiindulva vitatták, ki milyen munkát végez, hogyan törekszik az eredmények együttes elérésére. A végrehajtó bizottság az üzemi pártbizottság munkáját, az alapszervezetek kommunistái többségének tevékenységét alapjában véve eredményeikkel, hibáikkal és a naponta mutatkozó megoldásokat sürgető ellentmondásokkal együtt is elismeréssel vette tudomásul. Hangsúlyozta, hogy a naponta meglevő feladatok iránti türelmetlenség legalább olyan hiba volna Itt, mint a túlzott türelem. Minden napnak megvan a maga terhe. Minden napra jut az eredményekből, s a komoly munkát követelő feladatokból egyaránt. Gazdasági feladatait az üzem egyenletesen, teljesíti. Egyre több a siker a politikai feladatok végrehajtásában is. Erre _ utal például a pártoktatásban elért eredményük. Negyvennégyen végeztek különböző szintű pártiskolát az utóbbi három év alatt. Az üzemiből az idén tizenkei- ten jártak marxista egyetemre és huszonketten vizsgáztak marxista középiskolán. Most ismét kilencen jelentkeztek az esti egyetemre, huszonketten pedig marxista középiskolába. Az előrelépések titka a vegyiművekben az, ami ezen a tanácskozáson :s jellemző volt: önkritikusan szemlélik saját munkáju„ellenszenv” leküzdése a gyáregységekben, a fenntartások, bizalmatlanság leküzdése a vállalati központok felé, a vállalati központokban jelentkező nagyobb felelősséggel és gonddal összefüggő érzések, fenntartások legyőzése a gyáregységek, telephelyek irányában. Az üzemi demokrácia fejlődése szempontjából meghatározó szerepe van annak, hogy milyen a demokrácia állapota a pártban, a szakszervezetekben, az üzemi tömegszervezetekben. Amikor üzemi demokráciáról beszélünk, erről is szó van. — fordítsanak nagyobb figyelmet a társadalmi, politikai, erkölcsi jelenségekre, az üzemen belüli emberi kapcsolatokra, különös tekintettel a dolgozók és vezetők, a fizikai és szellemi dolgozók viszonyára ; — a kommunista példa- mutatás. a szocialista brigádok kollektíváira támaszkodva fejlesszék a kölcsönös segítségnyújtást, a kötelességtudat és elv- társiasság szellemét, a jogok és kötelezettségek egységének felismertetésén erőteljesen munkálkodjanak; — kísérjék figyelemmel, tanulmányozzák az üzemi élet szociális, kulturális oldalait, foglalkozzanak a munkásellátás kérdéseivel, a munkások üzemen kívüli életével összefüggő jelenségekkel is; . párttitkára saját munkájáról így „vallott”. Sokszor úgy kerestem a könnyebbséget, hogy főleg azokat az üzemeket látogattam, amelyeknek szakmailag is jó ismerője vagyok. Ugyanakkor mellőztem azokat a területeket, ahol szakmai kérdésekben nem vagyok olyan tájékozott. Pedig ott is biztos volt kérdezni, mondani valójuk az embereknek. Felmerültek olyan kérdések is, amelyek a politikai, a pártmunka irányítói részéről ugyancsak a köny- nyebb megoldás keresésére, elfogadására utalnak. Az például, hogy nem foglalkoznak eleget a naponta bejáró dolgozókkal, nem találták meg az útját-mód- ját annak, hogy lehetőségeikhez mérten pártmegbízatást adjanak számukra. Ezeket az embereiket elfogadták úgy, mint akikot nem lehet bevonni a pártélet mindennapiaiba. Nem tisztáztak időben több olyan kényes kérdést sem, amelyek időközönként megmegélénkülnek az emberek között: itt csak a termelés a fontos, az ember keveset számít. Vagy: az kapja a kevesebb fizetést, akié a nehezebb munka. A S"CV"Vot /kimondani könnyű, jogos vagy jogtalan voltukat elbírálni viszont már nehezebb. De naponta meg kell ezt tenni, hogy egészséges jó légkör uralkodjék mindenütt — állapította meg többek között — mintegy útmutatásként — a végrehajtó bizottság. A Tiszamenti Vegyiművek életének egy bizonyos szakasza, annak is néhány alapvető kérdése került bonckés alá ezen a városa párt-végreha j tóbi zottsági ülésen. Mindenekelőtt azért, hogy megerősítse az eredményeket, köztük azt a törekvést: a vezetőknek újból és újból figyelembe kell venni és újból és újból szolgálni kell az üzem, a munkásközösség érdekeit. B. E. — tanulmányozzák a gazdasági vezetés, irányítás módszereit. Az új feltételek, körülmények kihatását a vezetés helyzetére, kezdeményezzék az élenjáró gazdasági vezetési módszerek átvételét, alkalmazását. Törekedni kell annak megértetésére, hogy az üzemi demokrácia, az üzemi belső élet vonásait, a kezdeményezést nem lehet leszűkíteni gazdasági kérdésekre, s azt társadalmi, politikai, gazdasági problémák egységeként kell felfogni. A pártbizottság támogassa, helyeselje, hogy vezető pártszervek és üzemi párt- szervezetek rendszeresen tárgyalják az üzemi demokrácia, az üzemi belső élet különböző vonatkozású jelenségeit, egyes oldalait Az üzemi demokrácia jelenlegi fórumai által nyújtott lehetőségeket, adottságokat jobban ki kell használni a vezetők és a dolgozók nevelése, a társadalmi, politikai, gazdasági feladatok megértetése, megoldása érdekében. Egyik fontos feladatnak tekinthetjük, hogy az előírásoknak megfelelően működtessük a különböző szerveket, kollektív testületeket. Indokoltnak látszik kimondani, hogy az üzemi demokrácia fejlesztéséért a pártszervezetek, a kommunisták a felelősek. A pártszervezetek, a kommunisták kezdeményezésükkel is juttassák kifejezésre felelősségüket, s azt, hogy az üzemi élet szocialista fejlesztését forradalmi feladatnak tekintik. Ennek érdekében: A termelési tanácskozá„Rózsa, te fenséges, te az ősi világnak egyszerű voltál, sima kehely. Ám minekünk százszirmú, büszke virág vagy melyből a végtelen titka lehel.” (Rilke: Szonettek Orpheuszhoz) Mezőtúron meg-megállva kérdezgettük a járókelőket, hol lakik Nagy Kálmán rózsakertész. — Menjenek el hozzá! — Ilyen kertész nincs még egy — toldotta meg jótanács- csal útbaigazítását egyikük. Kíváncsiságunkat azonban már jóval előbb felébresztette, amit Nagy Kálmánról hallottunk: a fekete rózsa. Rózsa és fekete, hiszen olyan ez, mintha azt mondanám; élet és öröm, vagy azt, hogy; bánat és gyász. — A rózsákról szívesen beszélek, de nélkülem — mondja mosolyogva. Százötven éves tanyaházban ülünk. Odakint az udvaron a meteorológiai házikó melA rózsákról szívesen beszélek, de nélkülem... lett gyerekek és kölyök kutyák játszanak. A ház ódon, de a berendezés modern. Beszélgetünk. Szándéka szerint csak a rózsáról. Róla csak annyit tudok, hogy Európa majd minden országában ismerik rózsáit, és hogy sokra, igazgatói tanácsokra vonatkozó határozatoknak érvényt kell szerezni, munkájukat tanulmányozni kell. A kommunisták e fórumokon személyes részvételükkel, kezdeményező fellépésükkel is hangsúlyozzák azt. A kommunisták kezdeményezzék a jó tapasztalatok elterjesztését, a hatékonyságot növelő vonzó és új módszerek alkalmazását, bevezetését e szervek munkájába. A szakszervezetekben, az állami szervekben dolgozó kommunisták közvetlenül szervezzék a jól működő műszaki konferenciák, termelési tanácskozások, igazgatói tanácsok munkamódszereinek elterjesztését. A megyei pártbizottság mondja ki, hogy az üzemi demokrácia továbbfejlesztésében alapokmányként kell tekinteni a Központi Bizottság határozatát a gazdasági mechanizmus reformjáról, amelynek felkészült végrehajtása döntő befolyással lesz az üzemi élet, az üzemi demokrácia fejlődésére is. Az üzemi demokrácia fejlesztését. szervezeti formáinak tökéletesítését széle- sebbkörű elméleti tevékenységgel is elő kell segíteni. Az elméleti munka és a propaganda szerepét növelni és szélesíteni lehet, itt sok a pótolni való. A nagyvállalati kollektív szemlélet politikai eszközökkel történő kialakításának kiemelt jelentőséget kell tulajdonítani. A párt- szervezetek gondoskodjanak arról. hog> e szervekbe delegált kommunisták rendszeresen és felkészülten vegyenek részt az igazgatói tagja az európai és tengerentúli rózisabarátok szövetségének. Az asztalon prospektusok, évkönyvek, lapjain a modern nyomdatechnika jóvoltából csodálatos színes világ tárul fel előttünk. A soha nem látott színek, már nem is tudjuk, a természet „...úgy áll most ott nyitott nagy szirmain mint kagylójában Vénusz, olv sudáran” vagy a színkeverő ember produktumai-e. De bármily szemetgyö- nyörködtető is ez a világ, mégis csak papír, és nem adhatja vissza a rózsa tökéletes képzetét. Míg odakünn a kertben sétálunk és ő magyaráz, én fogódzkodót keresve kutatok költők után, akik képesek voltak szavakban visszaadni azt, ami színekben, formákban, illatokban most körülvesz bennünket. Amikor először jártam Nagy Kálmánnál, és végigsétáltunk a kerten, borús késő délután volt. A mozdulatlan levegő egy kicsit megfakította, elfojtotta a színeket és illatokat. Most perzselőn süt a nap és a rózsatövek szinte páráinak a melegben. Kert. — Túl kis fogalom tizenöt hold rózsa jelölésére és ráadásul, l a ezen a tizenöt holdon kilencszáz fajta virít. Egy egész birodalom, és ebben a birodalomban járva szinte nyomon követhetően pereg le az emberről a gond, a bánat, a satúként szorító problémák. Nyomonkövethe- tően; míg a bíbor színű rózsatövektől eljutunk a tanácsok munkájában, kezdeményezzék a vállalati központok és gyáregységek telephelyek képviselőinek, a dolgozók kollektíváinak találkozásait, tanácskozásait. Kísérjék figyelemmel a központi tájékoztatók, információk ismertetését. A két irányú tájékoztatások váljanak rendszeressé, kezdeményezzék, javasolják a kapcsolatok változatos formáinak fenntartását. A Szakszervezetek Megyei Tanácsának Elnökségét, a szakszervezetek megyei és területi bizottságait be kell kapcsolni a megye harmadik ötéves fejlesztési programjának, s e célok megvalósítását szolgáló intézkedéseknek kidolgozásába. E szervekben dolgozó kommunisták is kezdeményezzék bekapcsolódásukat a terület komplex fejlesztésébe. Helyesnek látszik állami és társadalmi szervek közös tevékenysége útján munkafiziológiai, a munkalélektan és üzemszociológiai témakörébe tartozó vizsgálatok, tanulmányok készítése. Meg kell vizsgálni milyen lehetőségek vannak arra, hogy a megye nagyüzemeiben e kérdésekkel önálló munkakörökben is foglalkozzanak. E területekkel összefüggésben például érdemes megvizsgálni az üzem: dolgozók számára nyújtható személyes tanácsadás helyzetét, az üzemi munkások családi viszonyait és más témákat. A végrehajtó bizottság szóbeli előterjesztését a pártbizottság megvitatta, kiegészítette és döntött az előterjesztés határozattá emelésében. fehér tearózsáig, amelynek a neve is nyugalmat áraszt — béke. Rilke jut eszembe; „Ám most már tudod, mint feledd el ezt: mert előtted a duzzadt kelyhű rózsa, feledhetetlen, roskadón telített Léttel, Hullással, oly Odaadással és Ady — Nem — Tudással, dús Jelennel mely miénk is lehet: dús birtokunk.” íme a fogódzkodó! — Egy híres francia rózsatermesztő tenyésztette ki. Közvetlenül a háború után, 1945-ben jelent meg, átkerült Amerikába, ahol a Béke nevet kapta. — Továbbmegyünk. A permedétől foltos levelek szelíden inognak, mintha a születendő bimbó bölcsőjét ringatnák. Amott — öt sor, tíz sor? — halványrózsaszín virág. A kertek királynője, a Königliche Hochheit — királyi fenség. Mellette egy táblán a ma divatja, a korall színű rózsa, a „Super sztár”. —■ Mathias Tantau, német rózsaikertész tenyésztette ki ezt a rózsafajtát. — Egyelőre verhetetlen minden rózsapiacon. — Aztán a hatalmas tábla egy szögletében néhány rózsatő előtt megállunk: „Nézd, az a fehér boldogan kitárult, s úgy áll most nyitott nagy szirmain, mint kagylójában Vénusz, oly sudáranf — Ez a fehér rózsa minden új rózsacsoda anyja — Fekete rózsa — mintha azt mondanám, élet és öröm, vagy azt, hogy bánat és gyász... mondja a kertész. Közelebb hajlok az egyik feslő virághoz — illata mézédesen fűszeres. — Most mutatok néhány érdekességet — vezet bennünket Nagy Kálmán. Mellettünk az úton egy keskeny kis sáv, mint meseszőnyeg, száz színben pompázik. A látogatók gyönyörködtetésére ültette be ezt a sávot így Nagy Kálmán, mert hisz gyakran járnák erre vendégek, néha gyakrabban is, mint ahogy azt a szíves házigazda kívánná. Menetközben egy elnyl- tott vérpiros virágot tör, mutatja. — A perzselő napon hamar elnyílik, nem tud kifejlődni — és visszhang ra a költő: „...talán nyílását már sokallta, mert csodás pírja künn a levegőn kesernyés lila utóízt kapott?” Amit ezután látunk, az valóban kuriózum számba megy. Láttak már zöld rózsát? — Valószínűtlen, mint egy keleti mese. 1856-ban találták Kínában egy bengáliai rózsatövön. Nem is nevezhető rózsának néhány különös alakú zöld levél az egész, és mégis virág, kelyhe van, amelyből a „sziromlevelek” kipattantak. Szépnek sem igen nevezhető, csupán különös, a természet egy szeszélyes grimasza. Rideg Gábor kát. Az 1-es alapszervezet Az üzemi élei a társadalmi, politikai, gazdasági étet egysége tegyen
