Szolnok Megyei Néplap, 1965. január (16. évfolyam, 1-26. szám)
1965-01-28 / 23. szám
4 SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP :S65. január 28. IM O TESZ f ' LAPOK a ! u r ó I A kedvenc nem minden Néhány órás falujárás és végén a noteszlapok rendezésénél szinte leküzdhetetlenül újra és újra elémtolakszük a summázás; két szomszéd vár. Vagy talán Dávid és Góliát. Tudom, hogy paradox megállapítások ezek, hiszen a vár megfogalmazás sem találó és szó sincs a kicsi és nagy harcáról, ellenségeskedésről, de nem tudok szabadulni a két szomszédos község sportéletének különbségétől. Tiszatenyőről, — ennek az alig kétezres lélekszámú községnek a sportjáról nem is tudtam mást írni, mint — jót. Azután továbbmentem a járásban néhány kilométerrel és Innen Kengyelről... Nos, így kezdődött...: A vasútállomás irodájában találtuk Bállá Vilmost, a sportkör elnökét. — Hogyan dolgozik a sportkör és hogyan a szakosztályok — kezdtük a kér- dezósködést, ahogy a kint zakatoló vonat zajától szóhoz jutottunk. (Előre hozzá kell tennem, hogy Lesán János, a járási TS elnöke híven felkészített a várható problémákra és így könnyebb volt a lényegeshez jutni.) A válasz őszinte gyorsan jött: — Tegnap este tartottunk vezetőségi ülést, de túl sokra nem jutottunk. — Hol a hiba? — Nálunk igazán csak a labdarúgásnak van becsülete. És talán egy kicsit a kézilabdának. — A többi szakosztály? — Amióta lebontották a régi kultúrházat. nincs a sportkörnek otthona. Talán, most az új kúltúrházban lesz. — A szakosztályokban milyen élet van? — Hát,... nem dicsekedhetünk túlzottan. — A vezetőség tagjai nem patronálják aa egyes szakosztályokat? — De, igen. — Eredmény? — Nem sok. Ez a válásé is őszintén, gyorsan jött. Továbbindultunk, most már Bállá Vilmossal együtt. Útközben elmondta, hogy a kézilabdázóknál nincs különösebb gond. Résztvesz- nek a járási bajnokságban és most télen pedig a terembajnokságban szerepelnek Törökszentmiklóson. Egyébként ő patronálja a kézilabdázókat. Szívesen teszi, — bár kedvence neki is a labdarúgás. TÜZÉP-telep. Itt találjuk Tóth Albertet, a vezetőség másik tagját, aki a sakkozókat vezeti. Néhány perces beszélgetés után kiderül, hogy sokan szeretik a községben a sakkot, játsz- szák is, — de bajnokságban nem vesznek részt — Oka? — Nincs helyiségünk. — Helyiséggond sakkozóknak? Nem ahad egy csendes szoba sehol a községben a sakkszeretetre? — Nem volt kultúrház. Egy kicsit nehezen találunk a lényegre, de végül is sikerül: — Az az igazság, hogy mindenki csak itthon szeret sakkozni. Ha már el is kell utazni egy mérkőzésre, akkor nincs szakosztály — mondja végül Tóth Albert. Azt hiszem könnyen ösz- szegezhetjük a kengyeli sportéletet: van labdarúgás, kézilabda — többé, kevésbé jól szervezetten. Van női röplabda, de ez csak teremben, van sakk és van egy asztalitenisz szakosztály, de rendszeres bajnokságban az sem vesz részt. Ugye, most már érthető az írás elején megfogalmazott „két szomszödvár” kifejezés. Kengyel közel ötszöröse Tiszatenyőnek, mégis ha a sportját nézzük nem tudom melyiküknek jutna Dávid, illetve Góliát szerepe. Alvó, vagy inkább nehezen ébredő sportélettel találkoztam Kengyelen. Ezt igazolta harmadik beszélgetésünk, amelyet a sportkör elnökhelyettesénél Lipcsei Józsefnél folytattunk. _ Ez a jószándékú, idős korára is csupa lelkesedés sportember igazán akar jó községi sportéletet. De mindenekelőtt jó labdarúgást. És talán itt a baj. Ereje ide összpontosul — meg is nyerték a megyei II. osztályt, — de hogy hogyan tovább és hogyan a többi sportágban? — ez már va- lahogy kikerült a látószögből. Nem volt kultúrház... nem volt otthona a sportkörnek... most az új kul- túiházzal majd minden megoldódik — hallom újra és újra az érveket. Aztán A Tó sszegi Gépállomás mezőgazdasági gépjavításra nagy gyakorlattal rendelkező művezetőt és géplakatos szakmában gyakorlattal rendelkező szakoktatót vesz fel. — Jelentkezés a Tószegi Gépállomáson, KIVONAT A MAGYAR FORRADALMI MUNKÁS-PARASZT KORMÁNY 37/1962- (IX. 29.) számú redel étéből s közúti közlekedési szabálysértésekről „A gépjármű hatósági Jelzéseinek visszavonása 14. cikk. 1. A rendőrhatóság a gépjármű hatósági jelzéseit visszavonhatja, ha: e) ......az üzembentartó a kőtelező szavatossági biztosítási dijat az esedékességet követő 60 napon belül nem fizeti be". Felkérjük a szövetkezeti és magántulajdonban levő gépkocsik és motor- kerékpárok üzembentartóit, hogy a kötelező szavatossági biztosítás január 1-én esedékessé vált díját — saját érdekükben — mielőbb fizessék be- Felvilágosítást fiókjaink adnakÁllami biztositú kiderül, hogy ottjártam napján avatták az új kul- túrházat, de a sportkör vezetői közül még senki nem tárgyalt a kultúrház igazgatójával, hogy helyet kémek ott a sportolók is. És ha már mindenáron a ladarúgás a kedvenc, némi megjegyzés ahhoz is: Beszélgetéseink során kiderült, hogy a csapat ugyan felikerült az elsó osztályba, de nincs tartalékgárdája. Nincs, mert nem akad, aki vezesse, vidékre vigye őket. Nincs, mert á száiwbajöhető játékosok inkább a nagy csapat nézői, mint a tartalékegyüttes játékosai. Nem akarom tovább boncolgatni a dolgot, de szerintem így esek átszállót váltottak a magasabb osztálybe a kengyeli labdarúgók. És végül — nem azért, hogy a tiszatenyőfi összehasonlítás teljes legyen, de valahol itt is a bajok forrása — a kengyeli pedagógusokról: A sportkör elnöke panaszolta, hogy a községben több, mint harminc pedagógus dolgozik, többségük fiatal — a sportkörben mégsem találni köztük egyet sem. Hogy ebben ki a hibás, — nem tudom. De, hogy nincs jól — az biztos. Érzem és tudom, hogy sötétre sikerültek a Kengyelen teleírt noteszlapok. Van néhány jó, bíztató jel is. (Pályaépítés, a vezetőség őszinte útkeresése, stb.) Ügy érzem mégis jól tettem, hogy nem színeztem a lapokon. Innen, ezekről az alapokról kell indulnia a kengyeli sportkörnek. És jó irányba indulni csak a rossz ismeretében lehet. — egy — A világ sportja — SOROKBAN Hilversum: A holland sportújságírók szavazata alapján 1964. legjobb holland női sportolója a világ- és olimpiai bajnok műkorcsolyázó, Sjouk- je Dijkstra lett, míg a legjobb férfi sportoló címet az ugyancsak világ- és Európa-bajnok Anton Gee- sinnk cselgáncsozónak adták * Santiago: A chilei nemzetközi labdarúgó tornán a Buenos Alres-i River Plate l:l-es félidő után 2:1 arányban legyőzte Csehszlovákia válogatottját, amely a következő összeállításban játszott: Kouva — Lala, Pop- luhar, Weiss — Pluskal, Geleta — Pospichal, Mraz, Masopust, Masny, Valosek. Az első gólt a 11. percben Mraz lőtte, majd a 45. percben az argentin Solari egyenlített. Szünet után az 53. percben Lalliana 11- esével győzött a River Plate. * Moszkva: Viktor Korcsnoj — mint az már az utolsó fordulók előtt biztos volt — megnyerte a szovjet sakk- bajnokságot. Második helyen Holmov végzett. Míg Tál, az exvilágbajnok, a harmadik Szolnok Megyei Tanács Építési és Szerelőipari Vállalat, Szolnok Dózsa György u. 5. sz, az alábbi munkakörbe vesz fel dolgozókat: szigetelő, bádogos szakmunkásokat, rakodó munkásokat szolnoki telephellyel. Jelentkezni a fenti cimen kell. A Várpalotai Szénbányászati Tröszt férfi munkaerőket vess fel mélyszinti bányamunkára. 18—45 éves korig Kedvezményes munkásszállást és napi háromszori étkezést biztosít — Nós és családfenntartók éveD- te 64 mázsa ahydrált szenet kapnak térítés nélkül. Útiköltséget felvétel esetén térit, — Felvételhez szükséges: munkakőnyv. két hétnél nem régibb tanácsi igazolás és katonakönyv. — Jelentkezni tehet folyamatosan a Várpalotai Szénbányászati Tröszt Munkaügyi Osztályán. A Munka Törvénykönyvét módosító egyes fontosabb rendelkezések n. Ha egy dolgozó például az 1954. évben mór tízéves folyamatos munkaviszonynyal rendelkezett, és ekkor hozzájárulással kilépett a vállalattól, de az ezt követő harminc napon beiül bármilyen ókból nem tudott elhelyezkedni, illetve új munkaviszonyba lépni, akkor a folyamatosság szempontjából elvesztette az előzetesen munkaviszonyban töltött tíz évét, és új munkahelyén a kezdő munkavállalókkal azonos helyzetbe került, például a szabadság mértéke vagy a jubileumi jutalomra való jogosultság elbírálása tekintetében egyaránt, vagyis ezeknek a körülményeknek a szempontjából az önkényes kilépők és a fegyelmi úton elbocsátott dolgozók sem kerülték sokkal hátrányosabb helyzetbe. A MUNKAHELYET VÁLTOZTATÓ DOLGOZOK ELVESZTETT JOGAINAK VISSZASZERZÉSE Az új rendelkezés valamennyi dolgozónak — még a jogszabályellenesen távozóknak is — lehetővé teszi, hogy ha legalább két, — illetőleg hároméves folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, visszaszerezhesse valamennyi, korábban munkaviszonyban töltött idejét. Ilyen esetben — a dolgozó kérelmére — az összesi, régebben munka- viszonyban töltött évét, beszámítja a vállalat a folyamatos munkaviszony tartamába. Van-e lehetőség a fegyelmezetlen dolgozók rehabilitálására? Az új rendelkezés azokat a régebben fegyelmi büntetésben részesített dolgozókat is kedvezően érinti, akik a jövőben huzamosabb ideig becsületesen, szorgalmasan dolgoznak ugyanannál a vállalatnál. A fegvelem megszilárdítása érdekében hozott intézkedések, amelyek hátrányos következményekkel járnak, a jövőben tehát időlegesen hatnak, míg a múltban „egy életre szólóan” hátrányosan éreztette hatását az önkényes kilépés vagy a fegyelmi úton történt elbocsátás. — Aki valamilyen módon korábban vétett az üzemi rend, a fegyelem ellen. bizonyos idő eltelte után kötelezően mentesítést kapjon minden hátrányos következmény alól. A fegyelem! úton történt elbocsátás hátrányai alól például három év elteltével mentesül a dolgozó, a fegyelmivel történt áthelyezés ecetén két év múltán, egyéb fegyelmi büntetés esetén pedig egy év múlva — feltéve, ha a dolgozó az említett idő alatt nem változtatott indokolatlanul munkahelyet, és nem követett el újabb fegyelmi vétséget. A gyakori vándorlók — tehát akik egv éven belül kétszer, két év alatt háromszor vagy ennél többször. s nem a jogszabályban meghatározott ok alapján hanem indnkolaUanul változtatnak munkahelyet —, valamint azok. akik a jogszabályokat megsértve hagyják el murkah "Ivüket — például felmondás nélkül távoznak vagy nem dolgozzák le a felmondási időt — a hátrányé« következmények alóli mentesülés szempontjából a fegyelmi úton elbocsátott dolgozókkal egyenlő elbírálásban részesülnek. Ha a dolgozó folyamatos munkaviszonya 1965. január 1-én vagy ezt követően eléri a két évet, az új rendelkezés szerint kérelmére minden korábbam munka- viszonyban töltött idejét be kell számítani! Azoknak a dolgozóknak a korábbi munkaviszonyát is be kell számítani a folyamatos munkaviszony tartamába, akiket fegyelmi út.>n elbocsátottak, vagy akik gyakori vándorlók, illetőleg akik nem a jogszabálynak megfelelően szüntették meg munkaviszonyukat. Az itt említett kategóriákba tartozó dolgozók esetében a oe- számítás feltétele az, hogy legalább három évig ugyanannál a vállalatnál dolgozzanak, tehát legalább hároméves folyamatos munkaviszony szükséges. Ha például valakinek 1961-ben fegyelmi úton történt elbocsátás miatt szakadt meg a munkaviszonya, akkor jelenleg csak tizenhárom nap fizetett szabadságra jogosult. Az 1950-ben kezdődött munkaviszony esetén az új jogszabályok szerint — ha 1961-től ugyanannál a vállalatnál dolgozik — a dolgozó 1950-től visszanyeri folyamatos munkaviszonyát, ami annyit jelent, hogy 1965-ben már tizenkilenc nap fizetett szabadság tár számára. Ugyanez a kedvezmény vonatkozik azokra is, akik korábban önkényesen léptek ki munkahelyükről. MILYEN FONTOS VÁLTOZÁSOKAT TARTALMAZ MÉG A MUNKAVISZONY SZABÁLYOZÁSA? Az új rendelkezés kiszélesítette a vállalat felmon- -.ái lehetőségét. Emellett tehetővé teszi a dolgozóknak, hooy a vállalat hozzájárulása nélkül is felmondhassanak, ebben az esetben azonban általában megszakad munkaviszonyuk folyamatossága, új helyükön nem kaphatnak magasabb munkabért, és elvesztik a munkaviszony folyamatosságától függő juttatásokhoz való jogaikat. Ezek körén belül is — a jelenlegit meghaladó — hátrányokkal sújtja a jogszabály azokat, akik a munkahelyüket felmondás vagy a felmondási idő letöltése nélkül hagyják el, valamint a gyakori munkahelyváltoztatókat. Az eddiginél több juttatásra a jogot az előzetesen munka- viszonyban töltött idő szabja meg. így például a folyamatos munkaviszony alapján járó pótszabadságot általában az azonos vállalatnál töltött idő alánján kell megállapítani, és a munkabéren felül járó juttatásokra való jogosultsághoz Is általában az azonos vállalatnál munkaviszonv- ban töltött iit—1 éves időtartam szükséges. A hátrányos következmények azonban nem tartanak örökké! Ha a dolgozó új munkahelyén becsületesen dolgozik, vagy n°m követ el újabb .fegyelmi vétséget. akkor mentesülhet a hátrányok alól. (Folytatjuk.) Gépjárművezetők figyelmébe! A kötelező gépjárműszavatossági biztosítás díját KAMATMENTESEN január 31-ig kell befizetni. aU.ami BlzIoslIÖ
