Szolnok Megyei Néplap, 1964. február (15. évfolyam, 26-50. szám)
1964-02-15 / 38. szám
1VM. február 15. SZOLNOK HEGYEI NÉPLAP S Korszerűbb takarmányozás, lerövidült hizlalási idő, gazdaságosabb állattartás A tiszafüredi járás termelőszövetkezetiben a bruttó bevétel egy negyedét a sertéstenyésztés és a hizlalás adja. Nyilvánvaló, hogy a tagok jövedelmének jelentős hányada szintén a hizlalásból származik. Erről tanúskodnak a termelőszövetkezetek megerősített zárszámadásai. Könnyebb megérteni mini betartani a munkát örvényt ? Többször lehet hallani a járás közös gazdaságaiban: Faragó Ernőnek, a járási tanács mezőgazdasági osztályvezetőjének „vesszőparipája” a sertéstenyésztés. A tapasztalt állattenyésztő nem tiltakozik emiatt, hisz inkább dicséretnek, mint bírálatnak szánják a szövetkezetek vezetői. — Valóban volt és még ma is tapasztalható náluk egészséges türelmetlenség. A legtöbb szövetkezetben sokáig ráfizetéses volt a hizlalás, a korszerűtlen tartási és hizlalási körülmények miatt. Szűcs elvtárssal, a járási pártbizottság titkárával együtt határoztuk meg a tennivalókat. A pártbizottság munkatársai és a tanács szakapparátusa is segítette e terv megvalósulását. Mégsem mi, hanem a tsz-ek vezetői és tagjai tették a tenyésztést és a «hizlalást gazdaságossá. Szívesen fogadták el javaslatainkat. Ahol idegenkedéssel találkoztunk érveltünk, bizonyítottunk. Két évvel ezelőtt a járás szövetkezetiben átlagosan öt-hat kilogramm abrakból állítottak elő egy kilogramm sertéshúst. A helytelen takarmányozás, rossz gondozás miatt nagy volt a malacok elhullása. Különösem Nagyivánon és Tiszaőrsön. A ráfizetés megszüntetésére, majd a jövedelmező tartásra törekedtek. Ehhez első lépésként a tápok használatát terjesztették el. Viszonylag könnyen ment. A kezdeti ellenállás gyorsan megszűnt, a gondozók is' megismerték a korszerűbb takarmányozás előnyeit. Jelenleg szinte 10« százalékig tápot etetnek a hizlaldákban. Az ellátás gyakran akadozik, a karcagi üzem nem mindig tudja a megnövekedett igényeket kielégíteni. A kocák főként a vemhesség első időszakában kapnak gazdasági abrakot. Azután azokat is táppal etetik. — A korszerűbb takarmányozás elterjedésével jár&i átlagban 4,8 kilogrammra csökkent az egy kilogramm hús előállításához felhasznált takarmány mennyisége — mondja az osztályvezető. — Még ez is sok, tovább kell csökkenteni. Ez húsz százalékos értékesülés körül mozog. A tiszaszöllősi Petőfi Tsz- ben 4,05, a tiszafüredi Petőfiben 4,04, a tiszaigari Petőfiben és a füredi Szabad Földben 4,03 • kilogrammra csökkent az egy kiló súlygyarapodáshoz felhasznált takarmány meny- nyisége. A járás szövetkezeteiben kezdenek áttérni a önetetők alkalmazására. A füredi Hámán Kató Tsz-ben, a szentimrei Ezüst Kalász Tsz-ben, a derzsi Kossuth Tsz-ben és a szöllősi Petőfi Tsz-ben már önetetői használnak. A já’ás közös gazdaságaiban örvendetesen csökkent a hizlalási idő. Két évvel ezelőtt 12—15 hónapos korban adták el a hízókat. Egyes helyeken, például a Füred-kócsi Petőfi Tsz-ben 16—20 hónapos sertések is akadtak. Ebben a tsz-ben jelenleg kilenc hónapos átlag korban szállítják el a 106—110 kilogrammos hízókat. A tiszaörsí Rákóczi Tsz-ben volt olyan falka is mely hét és félhónapos korban került a vágóra. Járási átlagban 8—10 hónapra csökkent a hizlalási idő. (A megyei átlag 11—12 hónap) A járás tizennyolc termelőszövetkezete közül mindössze egy helyen nem ^került még a idő lerövidítése. A füredi járás tsz-ei tehát az élre törtek, nem etetik fölöslegesen, nem pocsékolják u takarmányt. Hogyan sikerült ezt elérni? Faragó elvtárs így válaszol: — Javasoltuk, hogy a lehetőségek szerint gyakrabban etessenek: a választásig sokszor, utána 30 kilós súlyig négyszer, 60 kilós súlyig háromszor, s efelett csak kétszer naponta. Sajnos, ez még nem általános a tsz-ekben, mert nem megfelelőek a férőhelyek, a tartási körülmények. Ezenkívül, a rövid őszi-téli napokban nem lehet sűrűn takarmányozni. A járás közös gazdaságaiban az úgynevezett kocaforduló meggyorsult, jobban kihasználják az anyákat: megyei átlagban 1,3, a füredi járásban 1,4-ről 1,7-re növekedett. Ez azt jelenti, hogy a kocákra évenként átlag 1% utód jut. Vannak kiugró tenyésztési teljesítmények is. A tiszaderzsi Kossuth Tsz- ben a kocák évente kétszer malacodnak. Az anyaállatok jobb kihasználásával elérték, hogy az egyedenkénti szaporulat 17,6-re növekedett. — Kiselejteztük a nem megfelelő egyedeket — mondja az osztályvezető—, a kevert mangalica és Cornwall anyákat fehér hússertés anyákkal cseréltük ki. Ezek igényesebbek, ám jóval szaporábbak, tehát gazdaságosabban tarthatók. A felsorolt eredmények önmagukért is beszélnek. Még többet mondó száraElet és értékek veszedelme miatt csak nagyritkán szólal meg a mezőtúri állami tűzoltóság riasztó- csengője. — Sok esztendő következetes fel- világosító munkájának köszönhetően jól áll a megelőző tűzrendészet; s így a szirénázó, vágtázó kivonulásra is csupán néha kerül sor. Tavaly például összesen nyolcszor... A tűzoltók napjai mégsem telbarbárság lenne azt műveletlen emberek kezére adnunk. Amit itt tanulnak az elvtársak, annak szolgálaton kívül is hasznát látják ... — A hallottak alapján, például taníthatjuk a gyerekeinket — veti közbe Gombás Sándor őrvezető, ki természetesen négyesztendős lluska lányára gondol. A közbeszólás senki fülé* sem sérti. Beszélgetés közben teljesen egyenrangú a beosztott s a parancsnok. — Másként néznek az emberek is az egyenruhára, ha tapasztalják, hogy j művelt, munkaszerető em- I bért takar — toldja meg 1 Fülemen Tivadar őrvezető. | — A mi kis könyvtárunk- j ban állandó a cserebere; s emellett gyakran megfordu- j lünk a városi könyvtárban. ( Biztos, hogy igazat mond; mellén ott villog a József Attila Olvasómozgalom leiadatok: a járás termelő- szövetkezetei 1961-ben 6953, 1962-ben 7696, 1963-ban pedig 10451 hízót adtak a népgazdaságnak. — m, L — Jé esztendeje már annak, hogy a MÉSZÖV Igazgatósága a KPVDSZ megyei bizottságává] karöltve a megye valamennyi földművcsszö- vetkezeténél megvizsgálta: hogyan hajtják végre a munkaügyi mikezőket — említi a parancsnok. — Egyik elvtársunk nyugdíjba megy; nálunk ötvenöt év a korhatár. Ketten tiszti iskolán tanulnak. Érdeklődőben nincs hiány; testületünk becsülete viszont arra kötelez bennünket, hogy alaposan megnézzük, kit fogadunk magunk közé. Alapfeltétel természetesen a tisztesség, állampolgári becsület, teljesített katonai szolgálat. A nyolc általános iskolai végzettséget szintén megkívánjuk. hiszen a jelentkezőnek szellemi rátermettségéről is bizonykodnia kell. Akiről úgy látjuk, hogy eredményesen pótolja a korábban mulasztottakat, s erős benne a lelkesedés, azzal szintén szívesen megpróbálkozunk. Még segítjük is a tanulásban ... A mezőtúri tűzoltók közül nem egy a kötelezőnél is többet lanul. A parancsnok elvtárs és Fülemen őrvezető — például — közgazdasági tanulmányokat folytat. És: különös érdeklődéssel néz végig minden tv-műsorszámot, ami ismeretterjesztő. Talán maholnap — s ez nagyon jó lenne! — a szolgálat pihenőiben is nézheti. A felsőbb parancsnokság juttatta könyvtár, rádió, sporteszközök, biliárdasztal mellett tv-készülék is vidámit- hatná a lelkiismeretes mezőtúri tűzoltóik életút. niszter 14/1962-es, túlmunkával kapcsolatos, valamint a SZÖVOSZ elnökének 14/1963-as számú, a túlmunka egyes kérdéseit szabályozó rendelkezéseit. A vizsgálat igen sok hiányosságot hozott felszínre. Ezért járásonként összehívták az igazgatósági elnököket és az szb. titkárokat, s megvitatták velük a törvényesség betartásának helyes módszereit, a hiányosságok felszámolásával kapcsolatos teendőket. Egy fél év elteltével a ’ fenti szervek utóvizsgálatot tartottak, s 14 földművesszövetkezetnél még mindig fellelték a korábban észlelt hiányosságokat. A rendelkezések be nem tartása végett, a vizsgálatot végző szervek közös megállapodása alapján, a MÉSZÖV Igazgatósági elnöke saját hatáskörében több fmsz igazgatósági el- noicet — cibakház!, jászárokszállási, újszászi — fegyelmi úton vonta felelősségre, míg a csépai igazgatósági elnök esetében prémiumcsökkentés szankcióját alkalmazta. További felelősségrevonás végett a Szakszervezetek Megyei Tanácsának munkavédelmi főfelügyelőjéhez továbbított jelentésében a vizsgálatot végző szervek fele- lősségrevonásra felterjesztették a többi törvénysértő igazgatósági elnököt is. Mikből adódnak ezek & törvénysértések? A FOLYÓK, PATAKOK árterein garmadával találhatók a védfü zesek, amelyek kedvelik a vizenyős, hordaléké« talajt, hosszú évtizedekig eredményesen szolgálják az árvédelmi célokat. Az úgynevezett karógyökerű füzeseket minden tavasszal megritkft- ják, az öreg fűzfákat eltávolítják, helyükre fiatal csemetéket telepítenek. Az úgynevezett „rontott füzesek” irtása eddig nehéz fáradságos fizikai munkával járt. A fát először tarra vágták, majd a földben levő gyökerét balták. ásók segitségével fordították ki. Egy tuskó eltávolításához általában három ember hosszas munkáiéra volt szükség, de volt olyan mélyebb, erősebb gyökér is, amelyet csak robbantással tudtak kiemelni. Ezt a nehéz, fáradságos munkát igyekezett gépi erővel megkönnyíteni Éliás Lajos, a Középtiszavidéki Vízügyi Igazgatóság termelési osztályának mérnöke és Molnár Lajos műszaki főelőadó, ötletes kiemelőgépet szerkesztettek. A gép vágófogakkal van ellátva, amely rézsutosan hatol be a földbe és Sz—100-as trakAz idén első ízben hirdettek versenyt „a szakma kiváló tanulója” címért a mezőgazdaságban. A KISZ, a MEDOSZ és a Földművelésügyi Minisztérium erre vonatkozó felhívása hangsúlyozza, hogy a mindössze néhány évvel ezelőtt kezdődött mezőgazdasági szakmunkás-képzés rendszere biztatóan fejlődik. Az eddigi eredmények felmérését. a képzés színvonalának további emelését segíti a most meghirdetett A jelenléti ívek szabály« talanságából, vagy nemlétéből; a túlórák engedély nélküli pénzbeni megváltásából (Jászfényszaru); szabálytalanul, szóban elrendelt túlórákból (Rákóczi- falva), illetve a túlmunkák meg nem térítéséből. Ti- szaföldváron a központi igazgatás dolgozói részére rendkívüli túlórakeretét nem igényeltek, így egy dolgozó havonta átlagosan 42 órát is túlmunkában végez. Ezt szabadidőben képtelenek kiadni. Van olyan vendéglátó- egység (Jászladány), ahol a dolgozók szabad vasár- illetőleg pihenőnapját nem biztosították. Másutt a leltárakhoz beosztott dolgozók túlóráját nem térítették, vagy a munkaidőn túli áruátvételek esetére nem állapítottak meg és nem fizettek túlóraátalányt — Cserkeszöllő. Valamennyi eset, — az itt említettek és a fel nem soroltak — ellentétes a dolgozók érdekeivel, sérti a munkaügyi törvényeket. Elkövetője — főleg, ha a korábbi figyelmeztetés ellenére sem számolja fel ezeket a hibákat, — méltán vonható felelősségre. Az SZMT munkavédelmi főfelügyelője élhet, és kell is hogy éljen bírságolási jogával. Csak így növelhető a vezetőkben a dolgozók iránti felelősségérzet, a törvények iránti tisztelet — túri — ‘orra! húzatva kiszalsdít- ja a füzesek karógyökt: eit, HZ újítást három napja alkalmazzák a Tisza árterének óballai részén és igen kedvező tapasztalatokat szereztek. Két ember irányításával általában négy-öt perc szükséges egy fűzfa gyökér kifordításához, de tíz perc alatt a legmélyebben elhelyezkedő tuskókat is kiemeli anélkül, hogy előzőleg tarra vágták volna. Három nap alatt 150 gyökeret távolítottak el. A KÉT SZOLNOKI szakén bér újítása tehát bevált, hibája mindössze az, hogy a lombos fák terpesz gyökereinek az eltávolítására a jelen formájában még nem alkalmas. Az újítók azonban — a műszaki fejlesztési program keretében — ezt a nehézséget is áthidalják. Már hozzáláttak a tuskó-kiemelő gép módosítási tervének kilúgozásához. Átalakításokkal univerzális munkagéppé fejlesztik, amely szinte valamennyi fafajta gyökereinek az eltávolítására alkalmassá teszi. Előreláthatólag egy hónap múlva készül él a gép módosított változata. országos verseny, amelyen a harmadéves tanulók elméleti és gyakorlati feladatok megoldásával vehetnek részt. A mezőgazdasági szakmákat jelenleg több mint 13 000 fiatal tanulja, közülük 2600 a harmadéves. — „A szakma kiváló tanulója” címért induló versenybe 13 szakmából 204- en neveztek be. A versenyre májusban és iónul*, bau kerül sor. (MIF Készül a foci a gyerekek részére. A tiszafüredi járási építő és vegyesipari ktsz szíjgyártó részlegében évente 2504 darab ifjúsági labdát készítenek a Sport- Hangszer Nagykereskedelmi Vállalat rendelésére Fontos poszton vidám élet A h'vatásszerető mezőtúri tűzoltók között A tűzol+óság mind korszerűbb *echnikával rendelkezik nek tétlenségben, unalommal. Napjukat a szolgálat átadás-átvételével kezdik. Délelőtt taktikai, politikai, műszaki, megelőző tűzrendészed, egészségügyi ismereteiket gyarapítják, sőt általános műveltségüket is növelik — Beszélünk fizikáról, irodalomról, kémiáról, történelemről — sorolja Pályi Lajos őrnagy, a parancsnok. vénye. Szép, cseppet sem kopott zubbonyán villog. Csikós Lajos őrvezető elmondja, hogy nem nehéz az állami tűzoltónak elegánsnak lennie. Évente a fizetésen felül 4900 forintot kap ruházatra. AW vigyáz a holmijára, az jócskán megtakaríthat abbóL S ami a fizetést illeti, nem lebecsülendő A hathónapos — kölcsönös — próbaidőre 1250 forint. A hetedik hónapban már jóval több, hiszen beszámítják a munkában másutt eltöltött éveket is. Dukál a korpótlék, meg a félárú vasúti jegy. A tűzoltóság megalapozott s növekvő becsülete, a rendszeretet, a szép egyenruha, a biztos megélhetés sokakat vonz a testülethez. — Hosszú évek óta először vehetünk fel új jelentEgy jelentős újítás: Egy okos gép négy pete alatt emeli ki a fűzi u skót Több mint kétszáz versenyző a mezőgazdaságban a «szakma kiváló tanulója* címért
