Szolnok Megyei Néplap, 1962. december (13. évfolyam, 281-304. szám)

1962-12-24 / 301. szám

1982. december 24. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP s AZ I I ESZTERCALYQSNO A gyárban, munkahelyén nem találom. Szülési szabad­ságon van. Amikor lakásán ajtót nyit és mondja, hogy 6 az akit keresek — alaposan meglepődök: vékony, töré­keny, alacsony asszony áll előttem. Amíg idefelé Jöttem mást képzeltem el magam­ban. Erős fizikumú, férfias megjelenésre gondoltam, olyanra, aki erős kézzel, mint a hajóját kormányosa, úgy irányítja a gyors fordulattal dolgozó esztergagépet Az el­ső meglepetés tehát már a bejáratnál ért. Később, ami­kor már javában beszélget­tünk, a két kezét néztem hosszt) időn keresztül. Kes­keny. ánolt keze volt, s ahogy masvarázott furcsa volt el­kérhetni ezeket a nehéz, fé­ké** vasak között Észrevette és nevetve mondta: — leány korom ban amik- kijöttem a gyárból, a leejo! ban arra vigyáztam. hoc ölvan lesven a kezem, mint tisztv’se’őnőké. Csak ezé irigyeltem őket. ezért ápo’ tam magam elkeseredett*’ Talán szégyelljem volna, b észreveszi valahol hogv ke szos szakmában va ffvök é örültem, ha kezotm ti*án iro dpi dolwvzönak ítéltek. EÜkomolyodik — Azóta persze tudor- mén hogy a tintafoltos k' ugvanolvap piszk-snak ha mint a vssporos De azért, kezeimre most 1« büszke ve gyök — nevet fel újra. Tizenhat éves korában C bakházáról került fel Pest- Ipari tanulónak ő repült k ntoliára a családi fészekbö1 hogy emherré vállon A le kisebb, talán a legkedveseb’ is. — a hetedik everek volt Vonzódott a génekhez, irwv ♦prrzerelő szeretett vein-’ tenni, de már rom jjitott bgb- a számára. Női' foglal­kozáshoz» szövéshez nem volt kedve — fgr lett esztergályos tanuló. Nyolcvanén kezdték lánvok ezt a számukra szo­katlan mesterséget, ma már csupán egv—-két hírmondó maradt belőlük. Ügy látszik beigazolódott a mese: a leg­kisebbnek van a legnagyobb akarata, bátorsága. Tarulóidpiónek második évét már Szolnokon, itt a Cukorgyárban töltötte, ttt lett szakmunkás le é* azóta í* itt dolgozik. Brrvit mond magáról és most én faggatom: —• Hogyan él. elégedett a s*nkmáiával? Nem nehézbe a munkai Kitér a válasz, elől, viaszé jára fordítja: — Azt hiszem elégedettek velem. Kiváló dolgozó va­gyok. Évenként újabb ipari tanulókat nevo’ek, most egy érettségizett fiút tanítok .flm-es gyerek, csők szigorúan kell forni. mert szeret el- mászkálni a gép mel’ől Egyébként kót idős srakmun- bástársam után én vagyok a mnv’óöí! tyőT-r*d''l. hogr a délutáni műszakban ők nm csenek bent és akkor én osz­tom ki a munkát a férfiak­nak. mindenkinek. Tekin­télyem is van hiszen nagyré­szük fia*n1abb a szakmában, mint én. Hánv éve van a gyárban’ — Tíz éve az esztergapad mellett. Űiabb meghökkenés, gyors számolás magamban, szóval huszonhét éves. Nézz* — mondja, — az előbb azt a dolgot a szigorú­ságról csak azért mondtam mert engem is így neveltek. Szigorúan. És én megszeret­tem » génemet, nem hagytam magám. — Volt egv öreg tanítóm Ht Törőcsik Pista bácsi — most már nvucdftban van. — ő aztán igazán szigorú vol* Kiabált szidott ha kellett nem . tisztelte” bennem a nőt. hát miért tiezmltom ér a tanulógyerekeimben a fér fit? — Űjra nevet — Külön­ben is az én szakmám fizi­kailag nem nehéz. (így mondja — az én szakmám.) Higgye el, hogy rendesen vé­gig dolgozom a nyolc órát de én a gyári munkámban testileg még nem fáradtam et Figyelni, számolni és érezni a felelősséget a tized- milliméterekért, ez a fárasztó. Most már kérdezés nélkül is beszél. Érzem, hogy „ott­hon” van a témában. — Általában a kényesebb munkát végzem. A gépkocsik részére szelepcsiszolást, csap­szegeket a traktorokhoz du­gattyúkat Ha ért a motorhoz tudhatja, hogy mit jelent a szelepek pontos zárása, a du­gattyúk mérete. Még sohasem Jött panasz a garázsból, hogy elrontottunk volna valamit. Érezni kell a gépet, a reme-, gését. a hangját ismerni. So­ha nem tudnék más munkát elképzelni magamnak, mint ezt amit ugyan nem válasz­tottam, de nagyon megsze­reltem, — itthon vagyok már egy ideje, nyolc hetes a gyerek és még egy darabig tart * szabadság, de nincs olyan Pap, hogy ne jutna eszembe a gyár, a műhely. Megszok­tam és talán a szakmámra is épp olyan büszke vagyok, mint a kezeimre. Senki ©lőtt nem titkolom, hogy mivel ke­resem a fizetésem. Érzem, Eogy jól választottam. Tudja mennyi a fizetésem? — kér­dezi hirtelen felvetve a fejét. — Ilyenkor, kampány idején kétezer forint felett, de az ezierhatszázat egész évben el­érem. Hát nem érdemes sze­retni azt a szakmát, amit így megbecsülnek fizetésben is? _ Látom csillog a szeme, ahogy beszél. — Engem Is szeretnek A jutalomosztáskor nem feled­keznek meg rólam soha. Ta­valy mentem férjhez, a fér­jem is itt dolgozik a gyárban. Azt hiszem ismeri a lakás- helvzetet mindenütt egyfor ma Ttt fs rengeteg igérvló volt. IV '“is ez év októberében már megkentük ezif a lakást, tavaszra pedig a fürdőszobát !s berendezik Örülök neki. 'tszoha, gázfűtés Hát nem ■drmes szívet adni a mun- íba? Elhallgat. fejét útra lehnit- a, mintha szégyellné, hogy anyit beszólt. — Na, de ha nagvon sok 'nziik lenne csak itthon áradná? — kérdem — Nem — mondja és űjra 'veti a fájót Tízen*'at óve* >rom óta gép mellett állok s még soha nem kívántam agy jó lenne abbahagyni. Kineveti magát, úgy foly­atja. — A háztartást fey is ellá­tni, ha meg eeész nap itthon cmék, elnevelném a fiamat, ''ért aPnvtt kónVeztetPém. — Szóval fia van — mon- iom. — Igen, Pistike. Az apja ereaztnevét kapta, ifjabb CapoJcsi István. Amikor elbúcsúzom, meg­fogom keskeny kezét, meg­hajtom magam, de még így fel magasabb vagyok nála Százötven magas lehet — villan a fejembe. Ahogy me­gyek visszafelé a városba, fejemben rendezgetve az új anyagot, a témát, arra gondo­lok, hogy az írás címe .az. esztervályoranő” lesz És ak­kor hirtelen eszembe jut, hogv amikor először meglát­tam a lakása ajtajában én is tisztviselőnőnek néztem. Erdélyi György Gazdasági munkánk kulcs-kérdése: a termelékenység emelése 4 1ig van olyan dolgozó, aki ne szeretne töb­bet keresni, kulturáltab­ban, jobbéin élni. Ezek a természetes egyéni törek­vések találkoznak nálunk a társadalom célkitűzései­vel, s az egyes ember bol­dogulása elválaszthatatlan az ország gazdasági fejlő­désétől. Az életszínvonal emelésének feltétele, ki­meríthetetlen tartaléka a termelékenység emelése. Nem véletlenül esett olyan sok szó pártunk VTTI. kon­gresszusán gazdasági építő- munkánk kérdéseiről. „Ma­gyarországon a munka ter­melékenysége még nagyon elmarad a követelmények­től és a lehetőségektől. E tekintetben mi a szocialis­ta országok sorában még mindig a táblázat alján va­gyunk. A munka termelé­kenység növelése minde­nekelőtt a jobb termelŐ- eszk őzökön a műszaki színvonal fejlesztésén mú­lik” — állapítja meg a VTTt. kongresszus beszámo­lója. A kongresszusi beszámo­lóból a* is kitűnik, hogy az egymással összefüggő gazdaságpolitikai intézke­dések egész láncolata azt a célt szolgálja, hogy a bé­kés világgazdasági verseny­ben mi is bebizonyítsuk szocialista társadalmi rend­szerünk fölényét Ezt segíti a nemzetközi munkameg­osztás fejlesztése, s iparunk ágazati szerkezetének kor­szerűsítése Nyilvánvaló, ha azokat az iparágakat fejlesztjük elsődlegesen, — amelyekben a természeti és gazdasági adottságaink a legjobbak, s a termékek leginkább megközelítik a világszínvonalat eleve nö­vekszik a társadalmi mun­ka termelékenysége. — Ugyanezt a célt szolgálja beruházási politikánk- az ßj. korszerű üzemek léte­sítése, a meglévők rekon­strukciója, avagy a válla­latok átszervezése- a túlsá­gosan szétforgácsolt üze­mek ésszerű összevonása, a termelés magasbbfokú kon­centrációja. |/«1on ezek a* országos, v sőt nemzetközi szintű intézkedések azt jelen tik-e. hogy jelenleg az üzemek­ben másodlagos, vagy je­lentéktelen feladattá zsu­gorodott a termel éken vség emelése» Szó sincs erről. Vegyük például az üzemek Összevonását. A szétforgá­csolt vállalatok adminisz­tratív egyesítése önmagé­ban aligha jár gazdasági haszonnal, ha nem követi ezt mélyen szántó hetső át­szervezés’ a gyártmányfej­lesztés és a VMK összevo­nása, a gének és a gyártási profil átrendezése. A ter­melőerők fejlesztését nem a* összevonás, hanem a termelés nagvohbtokú fcon- rentrádóláosk megfelelő korszer ű munkaszervezés és teehnnlézjjj alVatmazá- sa jelenti g mindezek a vállalatok vezetőitől és munkásaitól kívánnak na­gyobb erőfeszítést De így vagyunk sok más feladat­tal 1* A teehnflm fnU.-c—tóse Űj, korszerű üzemek létesí­tése megkívánta n beruhá­zási eszközök nagyfokú koncentrálását. Ez az or­szágos célkitűzés csak ak­kor valósulhat meg mara­déktalanul. ha a vállalatok nem támasztanak felesle­ges beruházási igén veket. ellenkezőleg a legcélsze­rűbben felhasználják a ren­delkezésűkre bocsájtott eszközöket A gépek, a be rendezések és az épületek jobb kihasználásával több­műszakos üzemével nem­csak új terme1 ők a pacit ások beruházását tehe'ik feles­legessé, hanem helyileg is közveti«1 ül növelhetik a termelékenységet ha a műszakszó mok növelése ré­vén felszabadítják a kor- szerűtlen és elavult gépe­ket. Ilyen irányú kezdemé­nyezéssel találkoztunk a j ászherényi Aprftógépgy ár­ban. a kisújszállási Faipari Vállalatnál. Utóbbi a ter­melékenysége növelésének közel háromnegyed részét beruházás nélküli belső szervezeti intézkedésekkel oldotta meg. A meglévő termelőapparátus Jobb ki­használása azonban terv­szerű és átgondolt szerve­zőmunkát igényel. M helyi üzemszervezői é* és technológiai rrvun- ' ka szerepe tehát egyáltalán nem csökkent A haladás módja nem az, hogy a helyi vezetők benyújtják a számlát „így és fgv fejlesz­tem a termlékenységet, csak ennyi meg ennyi pénzt kérek”, hanem a meglevő lehetőségek leg­jobb kihasználásával bizo­nyítani minden üzemben a szocialista munka fölé­nyét A gyáron belüli ma­gasfokú szervezettség. 9 a korszerű módszerek meg­honosítása csakis tudomá­nyoson megalapozott veze­tés műve lehet Az ötlet­szerű kampánymunkával csupán látszat ered mén ve­ket lehet produkálni. Több vállalatnál már felismerték ezt » önálló üzemszervezé­si csoportokat alakítottak, ■ elkezdődött a termelési folyamatok tudományos elemzése és átgondolt szer­vezése. Erre az útra tért a szolnoki Mezőgazdasági Gépjavító Vállalat ahol az év második felétien elért eredmények igazolják út­juk helyességé*. A török­szentmiklósi Baromfifel­dolgozó Vállalat géppark­jának átrendezésveiL a fu­tószalagsor Jobb kihaíaná- 1 ásóval 25 százalékkal nö­velte termelékenvségét és ezzel az ország hasonló jel­legű feldolgozó üzemei kö­zül az élne került Másutt egy-egy műhely munkájá­nak felmérésére, korszerű átszervezésére műszaki közgazdász brigádok vállal­koztak, « néhol valóságos kincsesbányákat tárnak föl A jászberényi Fémnyo­mó és Lemezára gyárban közgazdasági osztályt hoz­tak létre, amely a műszaki és adminisztratív ellenőr­zés egy kézben tartásával iparági viszonylatban is számottevő eredményt ért eL Amikor a vállalatoknál részlete» veezteségjdő ta­nulmányokat készítettek, »ok vezető rádöbbent, hogy ■ irmuké idő egy harmada, vagy egynegyede szervezé­si, anyagellátási, fegyelmi stb hibák miatt veszendő­be megy Akkor történtek bízonyo» intézkedések. Most érdemes újólag fel­mérni a helyzetet, s szám­ba venni a fejlődést A ha­ladás vajmi csekély. A tar­talékok kisebb-nagyobb mértékben még jó munka esetén is újra képződnek. gjok helyi vezető azon­" ban nem is nagyon akarja az összes belső tar­talékait fel tárni. Azért sem, mert a ténylegesen meglé­vő lazaságok, nagy veszte- ségidők rossz színben tün­tetik fel az üzem. a mű­hely munkáját de mégim- kább azért mert sohasem árt „egy kis biztonsági tár­ta’ék’" Ezekre a tartalé­kokra, ha a szükség úgy hozza, fény derül, s ilyen­kor a műhely, az üzem szokásos teljesítményének néha másfél-kétszeresét produkálja. A termelés szervezése, fejlesztése; tudományos alapon sokoldalú, gazdasá­gi elemző-számító munkát igényel, s megköveteli a vezetés pontos és gyors in­formálását Különösen fon­tos ezért a friss és megbíz­ható adatszolgáltatás. Azt a vezetőt nem érheti meg­lepetés, aki ismeri az anyag, az alkatrészkészle­tek naprakész állományát a gyártmány átfutási ide­jét normaóra szükségletét a termelés különböző fázi­saiban. így van az példá.J a mór említett Mezőgazda­sági Gépjavító Vállalatnál is ahol az egyes üzemré­szek vezetői a hónap meg­kezdése előtt a fenti kér­désekről részletes kimuta­tást készítenek. Ez egyben biztosítja a műhelyek mun­kával való „telítettségét" és kizárttá teszi az üzemen belüli munkanélküliséget A munkások támogatásá­ra és alkotó kezdeménye­zésére is csak az a vezető tarthat igényt, aki ponto­san tudja, mit akar. A munkások, ha körültekin­tően, s velük egyetértés­ben intézkednek, képesek, pillanatnyi látszólagos ér­dekeiken is felül emelked­ve segíteni a termelékeny­ség emelését. Erre utalnak például az üzemi norma­rendezések tapasztalatai A kongresszusi versen vffiOfr valóm eredményei még vi­lágosabban mutatják, hogy a dolgozók javaslataikkal kezdeményezéseikkel segí­tik a vezetést rendteremtő munkájában és a saját so­raikban Jelentkező lazasá­gok ellen is fellépnek A dolgozók növekvő aktivitá­sa mutatja, érzik és értik, hogy ötéves tervünk sike­rének az életszínvonal to­vábbi emelésének záloga a termelékenvség tervszerű emelése. Ahogy Kádár elv­társ a kongresszusi beszá­molóban mondotta: „A munka termelékenység növelésére tett egyetlen in­tézkedés nálunk most töb­bet ér, mint az imperialis­tákat szidalmazó száz radi­kális szólam." jt r üzemi párt- é® sznk- ” szervezet feladata, hogy ne „elvileg és általá­ban”, hanem nagy hozzáér­téssel — a szakmai és a helyi viszonyok konkrét is­meretében — seofisék a termelékenység célkitűzé­sének teljesítését Igv pél­dául érdemes tanulmá­nyozni a rokonszakmában dolgozó más vállalatok gazdasági és konkrét ter­melékenységi eredményeit, ■ az élenjáró munkamód­szerek és szervezési tapasz­talatokat. S ezeket az isme­reteket hasznosítani lehet már az 1963. évi tervek összeállításánál te. Az idd fapasztalatok mérlegének elkészítése, s az új eszten­dő tervének elemzése fon­tos tanulságokkal szolgál­hat: vajon milyen intézke­désekkel kívánja a vállalat az 1963 évi termelékenysé­gi tervet teljesíteni, elégsé­gesek-e ezek, s hol van le­hetőség új tartalékok számbavételére, A Vili. pártkongresszus szellemében rövid idő alatt pótolnunk kell lemaradá­sainkat s a munka terme­lékenységének magasabb színvonalával hazánkban te példáznia kell a szocialista munka fölényét a békés gazdasági versenyben S ez népi csak az országos intéz­kedéseken múlik, egyre na­gyobb és hozzáértőbb erő­feszítést igényel a gyárak, üzemek vezetőitől és mun­kásaitól. öregek a munkahelytől v évvel több ? még egy évvel tovább dől gozik mert mánt 6 mondta, eredetileg arra gondolt, hogy még vagy nyolc évet dolgoz­na a nyugdíj előtt. A hat­vanhét éves Takács bácsi is ráhúz még egy esztendő* Pénzhita!mat kaptak mind­nyájan Hogy mennvit’ Azt nem árulom el. hiszen férfi - szolidaritás is van, de elé­gedettek, voltak vele Na. per­sze nem megy mész helyre a kis kvlrtnpénz, legtöbb he lyen az unokák karácsonyi ajándéka bővül ebből. Meglepetés volt az is, hogy börmellényt. adott részükre a vállalat, ami a mostani hideg napokban bizony na­gyon elkel. Könnyebb be- oezt ás, fizetésemelés — ezek tartoznak még a hivatalos ajándékhoz Mégis a legna­gyobb örömet o baráti hang és az őszinte megbecsülés jelentette. A vállalat vezetőinek ér­deme, hogy ezt létrehozták, hogy igazán örömteli kará­csonyt hoztak nyugdíjba ké­szülő dolgozóiknak. — egy — Fiatal i Rúc^ú az évtől és Lehet még eg} Tudósítást kellene frtiom, de az esemény olyan ked­ves, jó érzést keltő volt, hogy a szárazhangú tény- közlés nem fejezné W iga­zán a történteket Huszonöt, a jövő évben nyugdíjba ndutó dolgozó ült össze vezetőivel az Autóköz lekedési Vállalatnál Közülük talán a beszélgetést meg­nyitó vállalatvezető »ott a legfiatalabb A dicsretnél és a köszö­netnél jobban beszéltek a meghatott tekintetek, a aok- sok év gondjától nőtt és erre a Ids időre kisimuló baráz­dák az idős arcokon. Mert szemlelet, megbecsülést kap­tak ezek az emberek és ne­héz munkáséletük utolsó szakában sok könnyebbséget munkatársaiktól, a fiatalok­tól. t Nyolcán január elsőién kezdik meg pihenésüket Mindnyájan kiváló jelvényes dolgozók. Többen viszont Itt a megbeszélésen harcolták tó a „hosszabbítást”. A het­venhárocn éves Téglás! bácsi

Next

/
Oldalképek
Tartalom