Szolnok Megyei Néplap, 1961. november (12. évfolyam, 258-282. szám)
1961-11-15 / 269. szám
1961. november 15. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 •• Összefogás a siker alapja BEKÖSZÖNTÖTT az 6szi eső, s lehet, hogy amilyen kései vendég, olyan sokáig marad. Az alattyáni Vörös Csillag Tsz gazdái, meg < hozzájuk hasonló szorgalma sak nem bosszankodnak azért, sőt inkább örülnek csendes, sűrű cseppű, áztató esőnek. Megvan az okuk derűs hangulatra* mert már hetek óta úgy emlegetik az őszi munkát* hogy „elvégeztük’?. Császár István, az akkurátus beszédű tsz-elnök elárulta a „titkot”: A párttagok kezdeményezése,' az erők ösz- szefogása, ügyes csoportosítása — ez a siker alapja. — Az őszi betakarítás kezdetén tartott pártvezetőségi ülés határozata alapján tanácskoztunk a feladatokról a pártcsoportbizalmiakkal, meg a pártonkívüli szakvezetőkkel — sorolta az elnök. — Október első napjaiban már mindenki ismerte vállalásunkat, azt, hogy október 24-re, a pártvezetőséget újjáválasztó taggyűlésre földbe tesszük a vetőmagot, betakarítjuk a kapásnövények termését., —■ Nemcsak fogadtuk ezt, de teljesítettük is. S ez elsősorban a szövetkezeti gazdák, meg a traktorosok érdeme. Igaz, mi vezetők is tettünk egyet-mást. Még olyat is, hogy „elszipkáztuk” a gépeket a szomszédoktól, akárcsak fél napra is, ha ott nem dolgoztatták azokat. Négy embert gépre ültettünk váltótársként, hogy éjjel-nappal szántson-veseen a masina. Persze, mindez nem sokat ért volna a szövetkezeti gazdák, a traktorosok akarása, igyekezete nélkül. De szerencsére most az okoz gondot, kit is említsek, mint a legszorgalmasabbat A munka szervezői Prostyák Sándor agronó- mus és a négy növénytermesztési brigádvezető éppúgy részese az eredménynek, mint ifj. Sóti József, Moczó Pál, Tóth Ernő, akik a vetőgépeknél dolgoztak szorgalms Sein. — Na és a fogatosok? — szól közge Budai Károly bácsi, brigádvezető. — Azok is megérdemlik a dicséretet, öz Sándor, Somogyi József, nem egyszer már hajnali két órakor hordta a szárat. Berecz Sándor, Bata János, Sinka István, meg a többiek is megfogták a dolog végét. így fogtak össze a párttagok, pártonkívüliek a gyors betakarításért, az őszi növények, többek között 720 hold búza elvetéséért. S a vállalt határidő után nem is maradt egyéb munka, mjnt a trágyázás és valamennyi holdon a mélyszántás. A férfiak most és a téli hónapokban a kertészetben, az öntözés előkészítésénél és a tanyahelyekerl a fatuskók, gyökerek kiszedésénél találnak munkaalkalmat. De mi légyen a nőkkel? Mintegy félszáz asszony, lány marad1 hónapokig kereset nélkül. Illetve, ha sikerül a próbálkozásuk, talán még sem. Széles Sándorné és Mosonyi Sándomé javaslata alapján hozzáfognak a száraztészta készítéshez. Az elnök is számol, hátha sikerül úgy kalkulálni, hogy a tsz is, meg az asszonyok is jól járnak. Téli foglalkozásnak nagyon megtenné a tésztakészítés. NEM FÉLTEM az alattyá' niakat, bizonyára megtalálják annak a módját, hogy az asz- szonyoknak is biztosítsanak munkát és kereseti lehetőséget a téli hónapokban. Ahol az összefogás, a párttagok kezdeményezése az őszi munkáknál ilyen szép sikereket hozott, a fenti gondok leküzdésére is megvan a remény. A magyar forradalmi munkás paraszt kormány és a SZOT elnökségének együttes határozata a szocialista munkarerseny irányításáról, a termelési tanácskozásokról, a verseny szervezéséről, valamint a munkaversenyben élenjáró dolgozók és vállalatok kitüntetéséről és jutalmazásáról N. K. Hírek a szomszédos megyékből „Betonlövő-gépet” gyártanak Szegeden Üjtípusű építőipari gép, nagyteljesítményű pneumatikus betonozó gyártását kezdték meg a szegedi Gépipari Szövetkezetben, új magyar találmány alapján. A berendezés 600 literes tartályból, légsűrítőből, illetve légtartályból áll. A nagy tartályba beleöntik a betonkeveréket. s több atmoszférás légnyomással, csöveken juttatják az építkezéshez. A készülék a nagy nyomás következtében szinte kilövi a betont a kívánt helyre. Vízszintesen 200 m-re, függőlegesen pedig 60 méter magasra is felnyomja az építőanyagot. Teljesítménye meghaladja a napi 50 köbmétert Ruhaüzem Bácsalmáson Bácsalmáson befejeződött a Szegedi Ruhagyár fióküzemének építése. Rövidesen felszerelik a munkagépeket is. Az üzemben, ahol több mint 300 •— többségében női — munkaerőt foglalkoztatnak majd, a tervek szerint január elsejével kezdik meg a termelést Képzőművészeti kiállítások nyíltak A szomszédos megyék városaiban számos kiállítás nyílt az őszi idényben. Békéscsabán a megye festői és szobrászai állították ki műveiket a Munkácsy Mihály Múzeum termeiben. Orosházán Bessenyei Antal festőművész gyűjteményes kiál’í- tása nyílt meg. Befejeződött a szüret Tokaj-Hegyalján Tokaj-Hegyalja világhírű szőlőskertjeiben az idén hétezer holdról szüreteltek. Ebből nyolcszáz hold a rekonstrukció során újratelepített, • azóta termőre fordult terület. Ä szüret az idén tíz nappal hamarabb ért véget, mint az előző években. A szőlőtermelők a négy hónapig tartó szárazság miatt szüreteltek korábban. — A nagy szárazság következtében a bogyók összetöpped- tek, kevés volt bennük a lé, így a termés a vártnál kevesebb lett, azonban még így is több mint százezer hektoliter must került a pincékbe. Befejeződött a szüret £ Tokaj-Hegyaljai Állami Gazdaságban is. A gazdaság ötszáz holdas szőlőjében átlagosan 19 mázsás termést ért el. Egyes táblákon, mint például a történelmi nevezetességű mádi Királyokon* a kordonműveléssel nevelt szőlők ötven mázsánál magasabb átlagtermést adtak, a must pedig elérte a huszonöt cukorfokot A gazdaság a kedvezőtlen időjárás ellenére is, a tavalyi ötezerötszáz hektoliterrel szemben( az idén hétezer hektoliter mustot tárolt A forradalmi munkás—paraszt kormány és a SZOT elnöksége együttes határozatot hozott a szocialista munkaverseny irányításáról, a termelési tanácskozásokról* a verseny szervezéséről, valamint a munkaversenyben élenjáró dolgozók és vállalatok kitüntetéséről és jutalmazásáról* A kormány és a SZOT elnöksége abból az elvből kiindulva, hogy a munkaverseny a szocializmus építésének kommunista módszere, szükségét látja, hogy a gazdasági és szakszervezeti vezetők minden szintén még hatékonyabban irányítsák, támogassák a dolgozók kezdeményezéseit. A határozat felhívja a dolgozókat, hogy a szocialista munkaversenyben fokozottan segítsék elő az éves műszaki gazdasági terv, ezen belül az exportkötelezettségek teljesítését, a műszaki fejlesztést, a munka termelékenységének állandó növelését, a termelés gazdaságosságának javítását. A termékeket jó minőségben állítsák elő, takarékoskodjanak a munkaeszközökkel, az anyaggal és energiával* A verseny fő céljait az éves népgazdasági tervek jóváhagyásával egyidőben a SZOT határozza meg, ennek előkészítéséhez az érdekelt állami szervek kötelesek a szükséges tájékoztatást és segítséget megadni. Az Országos Tervhivatal az éves tervek kidolgozásának időszakában folyamatosan tájékoztatja SZOT-ot a tervek fő céljairól, problémáiról. A minisztériumok ugyanilyen segítséget kötelesek nyújtani a szakszervezeteknek. A vállalatok gazdasági és szakszervezeti vezetői az országos és a helyi feladatok alapján határozzák meg a munkaverseny céljait, s megjelölik az egyes termelési egységek konkrét feladatait, amit műszaki konferenciákon, termelési tanácskozásokon és üzemi tanácsülésen megvitatnak a dolgozókkal* Az üzemek, munkahelyek vezetői kötelesek megteremteni a tervek és a vállalások teljesítésének feltételeit, gondoskodnak a vállalások nyilvántartásáról, összesítéséről, A határozat részletesen foglalkozik a termelési tanácskozásokkal* amelyek a dolgozóknak a termelés és gazdálkodás irányításába és ellenőrzésébe való bevonására, valamint a termelési feladatok eredményes megvalósítására való mozgósítás legfontosabb fórumai üzemen belül. A különböző üzemekben termelési egységenként negyedévenként az operatív terv ismertetésekor, továbbá az év zárását követően a jóváhagyott éves mérlegbeszámolóval egybekötött termelési tanácskozásokat kell tartani, de ilyen tanácskozást máskor is összehívhatnak, ha ezt a dolgozók kérik. A hivatalokban, intézményekben a termelési tanácskozásokhoz hasonlóan munkaértekezleteket kell tartani, ahol az illetékes műszaki gazdasági vezető beszámol a végzett munkáról és a feladatokról. A termelési tanácskozások feladata a dolgozók széleskörű bevonása az üzem vezetésébe, a konkrét termelési és gazdasági feladatokat szolgáló módszerek kialakítása, a tervjavaslatok kidolgozása, a feladatok végrehajtásának megszervezése, ellenőrzése és segítése. A termelési tanácskozásokon határozzák meg a leghelyesebb versenyformákat is. E tanácskozásokon a dolgozók értékelik a vállalások teljesítését, a kiváló eredményt elért egyének, csoportok munkáját, az egészségvédelem helyzetét. A termelési tanácskozásokon tett javaslatok nyilvántartásáról, megvalósításáról az illetékes műszaki és gazdasági vezető köteles gondoskodni A dolgozók észrevételeit, javaslatait jegyzőkönyvben rögzítik és két héten belül kötelesek értesíteni a dolgozókat javaslataik elbírálásáról. A határozat a továbbiakban kimondja, hogy az éves vállalati tervek teljesítése érdekében a dolgozók egyénileg és kollektiven versenyezhetnek. Egyéni verseny szervezése ott helyes, ahol egyes dolgozók feladatait konkréten meg tudják határozni és a végzett munka egyéni értékelésének sincs akadálya* Az egyéni verseny irányulhat olyan kiemelkedő termelési és gazdasági eredmények elérésére, amelyek jelentősen hozzá járulnak a műszaki fejlesztés hatékony előremozdí- tásához, a munka termelékenységének emeléséhez, a termékek minőségének és exportképességének javításához, a munkaeszközökkel és anyagokkal való fokozottabb takarékossághoz* Az egyéni verseny szolgálhatja a szakmai ismeretek emelését, a korszerű technika elsajátítását és alkalmazását, az élenjáró termelési módszerek terjesztését, új dolgozók betanítását. Az egyének versenyét a termelési egységek vezetői a szakszervezettel együttesen havonta legalább egy alka lommal kötelesek értékelni. Jó munkájukért kitüntetést és jutalmat kaphatnak a dolgozók. ,,Kiváló dolgozó” oklevelet és az ezzel járó legalább egyheti átlagkeresetnek megfelelő pénzjutalmat kaphatnak azok, akik időtartamtól függetlenül a legeredményesebben tevékenykedtek, vagy egy éven keresztül kiemelkedő munkát végeztek a termelési és gazdasági egység tervfeladatainak végrehajtásában. „Kiváló dolgozó” jelvényt és oklevelet, az azzal járó legalább félhavi átlag- keresetnek megfelelő pénzjutalommal azok a dolgozók kaphatják, akik ismételten kiemelkedő eredményt értek el és egyszer már elnyerték Kiváló dolgozó” oklevelet. Ezt a kitüntetést és jutalmat Az SZKP programjának irányszámaiból SZÖVETEK 20-22 (MIlllARO M) B9D171Q NYERSOLAJ ,M1UIÓ TONNA) >!9<Ä iQCjQ :93c akkor is adományozni lehet, ha az oklevelet az illető dolgozó még nem nyerte ugyan el, de találmányt, nagyjelentőségű újítást, vagy kiemelkedő jelentőségű műszaki szervezési intézkedést dolgozott ki és vezetett be, vagy két éven át kimagasló termelési és gazdasági eredményt ért eL A kiváló újító címet és az azzal járó arany, ezüst és bronz fokozatot azok az újítok nyerhetik el, akik újításaik, találmányaik révén egymillió, ötszázezer, illetve kétszázötvenezer forintos utókalkulált népgazdasági eredményt értek le. A szakma ifjú mestere címet azoknak a fiatal szakmunkásoknak, technikusoknak és mérnököknek adományozhatják, akik a KISZ Központi Bizottsága és a SZOT elnöksége által közösen meghatározott feltételeknek eleget tettek. Lehetővé kell tenni, hogy a kiváló dolgozó kitüntetést és a vele járó pénzjutalmat is megkapják azok, akik mint kiváló újítók; kiváló traktorosok, szakma ifjú mesterei, a verseny különböző formáiban kimagasló eredményeket értek el. A kiváló dolgozó oklevelet, jelvényt és a pénzjutalmat a termelési tanácskozás döntése alapján a vállalat igazgatója és a szakszervezeti bizottság együttesen adományozza. A többletnyereséget felmutató vállalatoknál évente a dolgozóknak legfeljebb tíz százalékát, az éves eredménytervüket nem teljesítő vállalatoknál, továbbá a költségvetésből gazdálkodó szerveknél a dolgozóknak legfeljebb 3 százalékát lehet oklevéllel és jelvénnyel kitüntetni. Gondoskodni kell arról is, hogy nemcsak az élenjárók, hanem a huzamosabb ideig jó átlagos eredményt elérő lelkiismeretes, szorgalmas dolgozók közül az arra érdemesek is kellő erkölcsi és anyagi elismerésben részesüljenek. A határozat ezután a kollektív versenyről intézkedik. Megállapítja, hogy ilyen versenyforma általában ott helyes, ahol a munkafolyamatok. valamint a munkaműveletek kapcsolódnak egymáshoz, ahol a munka szervezése csoportokra épül. A kiváló brigád, a kiváló műhely, üzemrész, vagy osztály címek elnyerésére a vállalat igazgatója és szakszervezet meghatározott célokat tűz ki. Törekedni kell azonban arra, hogy a kollektívák versenyén belül megfelelően kibonta- kozhassék az egyének vetélkedése, mint a verseny alapvető formája. A brigádok versenyét legalább havonta — az üzemrészek vetélkedését legalább negyedévenként kell értékelni. A határozat ezután a szocialista brigád címért folyó verseny kérdéseit elemzi. Ez az újtípusú verseny nemcsak a gazdasági eredmények elérésére, hanem az általános műveltség megszerzésére, a politikai és kultúrális képzettség növelésére, a szocialista ember formálására, a szocialista tudat és együttélés kialakítására és fejlesztésére, az elvtársi segítés és együttműködés megvalósítására is irányul. — A szocialista brigád címért és annak megtartásáért versenyző brigádok vezessenek brigádnaplót, amelyben vállalásaikat, azok teljesítését, a brigád életében előforduló fontosabb eseményeket rögzítik- Legalább havonta brigád- értekezleteken a brigádnapló alapján értékeljék a brigád és az egyes tagok vállalásainak teljesítését. A szocialista brigád címet általában egy éves munka után a termelési tanácskozás döntése alapján a vállalat igazgatója a szakszervezeti bizottsággal együttesen adományozza. Indokolt esetben rendkívül kimagasló eredmény elérésekor egy évnél rövidebb időn belül is adományozható a megtisztelő cím. A címet elnyert brigádot és annak tagjait oklevéllel, a cím újbóli elnyerése esetén a brigádot zászlóval és oklevéllel, a brigádtagokat oklevéllel és jelvénnyel kell kitüntetni. A vállalatok az éves műszaki gazdasági tervek alapján az élüzem cím, továbbá az MT—SZOT vörös vándorzászlajának elnyeréséért versenyeznek. A miniszterek, illetve országos hatáskörű szervek vezetői az illetékes szakszervezetek elnökségével együttesen az élüzem címet és a vele járó pénzjutalmat azoknak a vállalatoknak adományozhatják, amelyek az éves műszaki gazdasági tervüket és versenycéljaikat a legeredményesebben teljesítették. Figyelembe veszik a vállalat egészének fejlődését. a munkásvédelem, érdekében kifejtett tevékenységét ÍS. Az élüzem cím elnyerésével együtt a vállalatoknak az éves átlagas állományi létszámtól függően az alábbi pénzjutalmakat kell adni: száz főig 5000 forint, százegytől ezer -főig 40 000 forint, ezeregytől ötezer főig 130 000 forint, ötezeregytől tízezer főig 215 000 forint, tizezeregytől tizenötezer főig 275 000 forint, tizenöt- ezeregytől húszezer főig 325 000 forint, húszezer fő felett 400 000 forint. A Minisztertanács és a SZOT elnöksége vörös vándorzászlóval és oklevéllel tünteti ki és az élüzem címért járó pénzösszeg kétszeresével jutalmazza azokat a vállalatokat, amelyek az élüzem címért folyó versenyben a legkiemelkedőbb eredményeket érték el. Mind az élüzem cím, mind az MT— SZOT vörös vándorzászlójának adományozása évenként egyszer, május 1-én ünnepélyesen történik* Az élüzem címet évente összesen 320, az MT—SZOT vörös vándor- zászlaját pedig 65 vállalat kapja meg* A határozat a továbbiakban a munkaverseny nyilvánosságának megszervezéséről intézkedik, majd hangsúlyozza, hogy az üzemek, üzemrészek gazdasági és szakszervezeti vezetői terjesszék azokat a módszereket, amelyekkel kimagasló eredményeket értek el. ugyanakkor mutassanak rá a hiányosságokra és1 azok megszüntetésének módjára is. A kormány és a SZOT elnöksége utasította az illetékes minisztereket, a szakszervezetek elnökségeit, felkérte a SZÖVOSZ Igazgatóságát, hogy a mostani határozat alapján ezév december 15-ie dolgozzák ki a végrehajtási utasítást. A határozat rendelkezései 1962. január 1-től érvényesek, az 1961. évi eredmények utáni kitüntetéseket . és jutalmazásokat azonban még a régi módon kell adományozni. — (MTI) A szolnoki 18—19 óráig 222 méter A riportér jegyzetfüzetéből. — Hajdú Júlia szerzeményeiből. — Mi újság az üzemekben. — Nótacsokor. — A mezőgazdász tanácsolja. — Hulló falevél... sanzonok. — Látszat és valóság. — Jászkunság! krónika. — Műsorzárás.
