Szocialista Nevelés, 1985. szeptember-1986. június (31. évfolyam, 1-10. szám)

1985-10-01 / 2. szám - Csicsay Alajos: Adjunk lehetőséget a kibontakozásra

folyásolja. Személyiségének értékelé­sekor pedig mindez számításba jön. Az ember adottságaiból az valósul meg, amit a környezete vagy akár a társadalom igényei jónak tartanak. A pedagógusok mindenkor a társadalom elvárásait valósítják meg. A kérdés súlya tehát a hogyanon van. Mert em­berek váltak azokból is, akiket nem ösztönzött senki sem az önmegvalósí­tásra. Sőt, éppen gátolták őket. Lé- nárd Ferenc szerint .. az emberek kidolgoztak maguknak egy sajátos vé­dekezési mechanizmust az új befoga­dásával szemben ... Általános tapasz­talat, hogy az új hallatára szinte kivé­tel nélkül mindenki hosszasan kifejti, miért hibás az „új”, miért nem való­sítható meg. A fejlődésben jóval előbb­re jutnánk, ha az „új“ elvetésére for­dított energia 5 %-át megvalósítási le­hetőségeink kutatására fordítanánk.” (Lénárd Ferenc: A gondolkodás hét­köznapjai, Akadémiai Kiadó, Budapest 1982). A gyakorló pedagógus előtt e szem­pontból két feladat van. Az egyik, hogy a közösség, mondjuk a fölöttes szervek által elébe tárt újat elismerje, elfogadja, és igyekszik megvalósítani a gyakorlatban. Ez is nagyon időszerű kérdés. Gondoljunk iskolarendszerünk tartalmi átépítésére, s a vele kapcso­latban felmerült rengeteg aggályra. A másik feladat, hogy a pedagógusnak is legyenek elképzelései, tudja, hogy mit akar, ne csak mérlegelés nélkül re­produkáljon, azaz utasításokat hajtson végre gépiesen. Sajnos, ilyen tanítók­kal is találkozhatunk lépten-nyomon. Merjen felelősséget vállalni még ak­kor is, ha közvetlenül fölötteseinek ez néha nem tetszik. Az is előfordul elég gyakran, hogy kollégák gátolják egymást az „újítás­ban”. Vannak, akik attól rettegnek, ha a kartárs ötletei a gyakorlatban be­válnak, ők is kénytelenek lesznek ugyanezt tenni, s ez számukra többlet- munkát jelent. Nem beszélve arról, hogy az ilyen akadékoskodások néha nem is alaptalanok, hiszen van olyan igazgató, aki beosztottjai egyéniségét figyelembe sem véve mások munka- módszereit akarja rájuk erőltetni. El­jutottunk hát ahhoz a gondolathoz, hogy aki kreativitásra akar nevelni, magának is kreatívnak kell lennie és méghozzá — ami természetes — szi­lárd egyéniségnek. További kérdés, hogy kreativitásnak tekinthető-e, ha a tanulók eredménye­sen tevékenykednek énekkarban, tánc­csoportban, színjátszó- vagy bábkör­ben? Mondjuk ki nyíltan, hogy nem, vagy legalábbis kis mértékben. De mi­ért hiba ez? Ha azt akarjuk, hogy a szocialista pedagógia alapelveinek megfelelően sokoldalúan képzett egyé­neket neveljünk, az eddig bevált peda­gógiai tapasztalatokat sem vethetjük sutba. A kreativitás mellett a reprodu­kálásnak is megvan és megmarad a maga pótolhatatlan szerepe. Vannak tantárgyak, ahol az egyik, s vannak, ahol a másik tanulási mód dominál. Ott, ahol a gondolkodás kerül előtér­be, több lehetőség nyílik az alkotó- készség fejlesztésére is. Ez természe­tes. Ezért fontos pl., hogy minél több tanulót kapcsoljunk be a tanulmányi versenyekbe. Az utóbbi időben gyakran szó esik egy első hallásra furcsa követelmény­ről. Az alapiskolás tanulókat be kell vonni az újítómozgalomba. Aránylag meglepően hangzik, ám a valóságban éppen a kreatív gyerekek felismerésé­ről, adottságainak korlátok nélküli ki­bontakoztatásáról van szó. Minden iskolának elsőrendű felada­tai közé tartozik a tehetséges gyere­kekkel való foglalkozás. A tehetség fogalmának körülhatárolásakor is fel­merülhetnek bizonyos nézetkülönbsé­gek. Melyik gyerek tekinthető tehet­ségesnek? Akinek a bizonyítványa tiszta kitűnő? Vagy a közepes átlag- eredményt elért tanuló, aki valamiből átlagon felülit produkál? Azt hiszem, ezen még sokat vitatkozunk. Én min­denesetre az utóbbi felé hajlom. Megszoktuk, hogy az iskolát a fel­nőttek társadalmához viszonyítjuk. Ki­ket szoktunk a felnőttek közül jutal­mazni? Aki többet tesz a közösségért, mint ami a mindennapi kötelessége. Iskolánkban már évek óta azokat a tanulókat részesíti jutalomban a szülői munkaközösség és a pionír szervezet, akik egyéni vagy csoportmunkában ál­50

Next

/
Oldalképek
Tartalom