Szekszárdi Vasárnap, 2017 (27. évfolyam, 1-45. szám)
2017-10-29 / 38. szám
2017. október 29. , SZEKSZÁRDI VASARMAP Szekszárdi szakképzés: új lehetőségek a szakmatanulásban A változó világ nehéz feladat elé állít szülőt, diákot és pedagógust egyaránt. Most induló sorozatunk célja az átalakuló szakképzésben megnyíló új, helyi lehetőségek megismertetése. Riportjainkban olyan példákat kívánunk bemutatni, ahol az egykor szakképzésben részt vevők mára biztos munkahellyel, megélhetéssel rendelkező polgáraivá váltak városunknak. Szekszárd szakember-profiljának átalakításában fontos tényező az az együttműködési megállapodás, amelyet az önkormányzat és a Szekszárdi Szakképzési Centrum képviseletében 2015 szeptemberében írt alá Ács Rezső polgármester és Ábrahám Norbert főigazgató. A sorozat bevezetőjeként őket kérdeztük.- Mi motiválta a megállapodás létrejöttét két évvel ezelőtt? Ács Rezső: - Az együttműködés gondolata a város előtt álló fejlesztések és az erőműbővítés kapcsán vetődött fel. A most már országosan ismert, egyes szakmákban megjelenő szakmunkás- és szakemberhiányt mi már 2015-ben érzékeltük. Nagyjából rálátunk a város gazdaságára, ismerjük annak szereplőit, és látszik az, hogy az egyik oldalon hiány van jelen, a másikon pedig egyfajta idősödés jelentkezik, ami néhány éven belül még a mostaninál is komolyabb problémát jelent majd. Ezért gondoltunk arra, hogy lépnünk kell a szakemberképzés területén, így az országban elsőként aláírtunk egy együttműködési megállapodást. A szakképzési centrum (SzC) adja a szakmai hátteret, mi pedig megpróbálunk minden mást biztosítani: szervezési hátteret, kapcsolatrendszerünkön keresztül a vállalkozások bevonását.- Amikor meg kellett fogalmazni a 2016-ban aláírt Modern Városok Program egyes pontjait, akkor számunkra nem volt kérdés, hogy egy már működő együttműködési megállapodást beemelünk a programba. Szekszárd volt az első, aki gondolt arra, hogy a szakképzéssel fontos kezdeni valamit, így meg is kaptuk a támogatást mintegy kétmilliárd forintos összegben. A pénzt természetesen nem „ingyen” kapjuk: azt vállaltuk, hogy öt éven belül ötszáz olyan szakembert bocsátunk ki a munkaerőpiacra, amilyen szakmákra és szakemberekre a városnak és majd az erőműbővítésnek szüksége van és lesz.- Hogyan tudja segíteni egymást a város és a Szekszárdi Szakképzési Centrum? Ábrahám Norbert: - Azt érezni, hogy állami intézményként mi sokkal nehezebben szólítjuk meg a vállalkozókat vagy - bár nagyon jó a kapcsolatunk - a kamarát, de nehezebben érjük el a tankerülethez tartozó általános iskolákat, gimnáziumokat is. A mi kérésünk nehezebben üti át az ingerküszöböt, mint egy településvezetőé. Hadd mondjak egy példát! Amikor polgármester úr mellé állt egy olyan kampánynak, amelyben fel akartuk tárni a pályaválasztás előtt álló gyerekek szülei előtt, hogy miért érdemes szakképzésben tanulni, nagyon kellemes csalódás volt látni, hogy az ő hívó szavára 99 százalékban ott voltak az érintett szülők. Hatalmas segítség, lobbierő az ő jelenléte. Ács Rezső: - Nekem nagyon fontos az SzC-ben zajló munka, és ezt igyekszem a személyes jelenlétemmel is elismerni. Közös programokat tartunk: említeném például „A szakmák éjszakáját”, amely nagyon sikeres rendezvény, idén már második alkalommal tartottuk meg. Látszik, hogy az általános iskolákban tavaly megkezdett munka gyümölcsöző, hiszen az érdeklődő gyerekek száma ezen a rendezvényen idén már nagyobb volt, mint egy éve. A közös fórumok megtartása is igen fontos, de a legfontosabb mégis az, hogy a város gazdasági szereplői és az önkormányzat által meghatározott szakmastruktúra kapcsán a centrum együttműködő legyen. A kérésnek megfelelően alakítsa oktatási rendszerét, és visszahozzon olyan szakmákat, amelyeket jelenleg nem képeznek vagy háttérbe szorultak, a fontos szakmák esetében pedig „ráerősítsen”, és megnövelje a létszámot.- Milyen segítséget tud nyújtani az iskola és a város a megtartóerő növelésében? Ács Rezső: - A Modern Városok Program fontos elem a kötődés tekintetében. A következő tanévtől Szekszárdon egy olyan ösztöndíjrendszer kezd működni, amelyben jelentős, havi 50-80 ezer forintos ösztöndíjat lehet elérni egy elfogadható tanulmányi eredménnyel azokban a szakmákban, amelyeket erősíteni szeretnénk. Ezzel olyan gyerekek számára is megnyílik az út, akiknek a családja eddig anyagi okok miatt ezt nem tudta vállalni. A végzést követően pedig letelepedési támogatással szeretnénk segíteni a városunkban maradást. Ábrahám Norbert: - A lehetőségeinkhez képest nagy a potenciál a Szekszárdi Szakképzési Centrum intézményeiben. Felkészült, nagy szaktudással rendelkező kollégák vannak jelen az oktatásban, ugyanakkor ösztöndíjaink komoly anyagi segítséget nyújthatnak diákjainknak (és családjaiknak) a tanulás során. Az intézmények struktúrája olyan, hogy fiúk-lányok a biztonságot adó - és ingyenes korrepetálást biztosító - kollégiumi elhelyezés révén akár nagy távolságból is jöhetnek hozzánk tanulni. A kollégiumi ellátás ingyenes, egyedül az étkezés a kérdés, de hátrányos helyzetű gyerekek esetén ez lehet ingyenes vagy legalábbis 50%-ában támogatott.- Egy dolog bizonyos: Tolna megyében, így Szekszárdon is van munka. Aki akar, az tud dolgozni. Mi ehhez szeretnénk hozzájárulni a magunk szaktudásával, azaz képzéseinkkel. A sorozat következő részeiben olyan fiatal szakembereket mutatunk be, akik a szakképzésből indulva tanulással, szorgalommal megtalálták helyüket választott szakmájukban és városunkban egyaránt.- orbán -
