Szekszárdi Vasárnap, 2017 (27. évfolyam, 1-45. szám)
2017-06-11 / 22. szám
6 2017. június 11. , SZEKSZÁRDI MSâBNAP „Álmaik munkáját” próbálhatták ki fogyatékkal élők A „Neked munka, nekem álom!" című programban fogyatékkal élők próbálhatták ki magukat álmaik munkakörében, az elmúlt héten. A programhoz az idén Tolna megyében társszervezőként csatlakozott a Kék Madár Alapítvány. Somogyvári Eszter, a szervezet munkatársa elmondta: a megyében összesen tizenegy fogyatékkal élő ember próbálhatta ki magát tizenegy munkahelyen. Közülük heten Szekszárdon dolgozhattak: az egyik fiatalember karate-edzőként, míg volt, aki kertészként tevékenykedett, és akadt, aki szerelési munkát végzett a megyeszékhelyen. Egy másik, Williams-szindrómában szenvedő huszonéves lány egy szekszárdi kozmetikában próbálhatta ki álmai munkáját, egy másik pedig óvodai dadaként mutathatta meg, mit tud. Olyan fogyatékkal élő is akadt, aki kézügyességének köszönhetően egy virágboltban dolgozott. A 25 esztendős szekszárdi Molnár Ákos Pörbölyön, a Gemenc Zrt. erdei kisvasútjának mozdonyvezetőjeként váltotta valóra álmát. „A gemenei erdő nyugtató” felelte nemes egyszerűséggel a Perthes-kórban szenvedő fiatalember arra a kérdésre, miért éppen ezt a „munkahelyet” választotta. Menik Anikó, a Kék Madár munkatársa elmondta: Ákos - aki régóta jár az alapítvány által szervezett foglalkozásokra - nagyon szereti a járműveket és érdeklődik Gemenc iránt is, így esett a választás a kisvasútra. Egy várdombi lány álma azzal teljesült, hogy a szekszárdi rendőrök munkájába nyerhetett betekintést. A lány nem csak dr. Pilisi Gábor ezredessel találkozhatott, de a bűnügyi technikusok munkájába is bepillantást nyerhetett. A nap zárásaként a rend őreivel közösen gyalogosan járőrözhetett a város piacán. Somogyvári Eszter elmondta: a résztvevők nagyon jól érezték magukat „álmaik munkakörében”, és a fogadó felek is rendkívül nyitottak voltak. A Kék Madár Alapítvány munkatársa zárásként hangsúlyozta, a program és az, amint lezajlott bizonyítja, hogy a társadalmi felelősségvállalás létező és működőképes fogalom. S. V./F. L. Állásbörze: program a megváltozott munkaképességűeknek Nagyszabású rehabilitációs állásbörze várta a megváltozott munkaképességűeket a PTE szekszárdi karán, június 7-én. „Minden támogatást meg kell adni, hogy a megváltozott munkaképességűek beléphessenek a munkaerő-piacra” - jelentette ki Czibere Károly szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár a KPVK-n. Mint mondta, a foglalkoztatási rehabilitáció keretében a cégeknek bértámogatás igénylésére nyílik lehetőségük. Idén 348 munkáltató nyert akkreditációt, akik 30700 megváltozott munkaképességű embert foglalkoztatnak. A bértámogatást a kormány az idei évben 5,1 milliárd forinttal „megtoldva” közel 40 milliárdra emelte - világított rá az államtitkár. A kormányzat ezen felül évente egyszeri fejlesztési támogatást nyújt, továbbá a fogyatékossággal élő emberek által készített termékeket rendelő cégek mentesülnek a közbeszerzési eljárás alól. Januártól a rehabilitációs kártyával rendelkező személyek száma duplájára emelkedett: már nem csak B1 és B2-es, hanem Cl és C2-es rokkantsági kategóriába esők is jogosultak rá. A munkáltatónak az ilyen kártya birtoklásával rendelkező alkalmazott után nem kell járulékot fizetnie - derült ki. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma új, 3 milliárdos keretösszegű programjának célja, hogy a megváltozott munkaképességű emberek ne csak védett környezetben, hanem a nyílt munkaerőpiacon is helyt tudjanak állni - mondta Schanda Tamás európai uniós fejlesztéspolitikáért felelős államtitkár. A projektbe több mint hatezer embert vonnak be. Szekszárd polgármestere a börzén úgy fogalmazott: fontos, hogy a megváltozott munkaképességűek is érezhessék, hogy valódi munkát végeznek. „A város minden ilyen jellegű kezdeményezést teljes mellszélességgel támogat” - tette hozzá Ács Rezső. Gy. L. Az érdeklődők a különböző helyi cégek mellett a Tolna Megyei Balassa János Kórház, a Tolna Megyei Gyermekvédelmi Központ és a Kék Madár Alapítvány standjánál böngészhettek a számukra legmegfelelőbb álláslehetőségek közül, de a KT Dynamic NKft. és a Gemencrehab Kft. standja is forgalmas volt. A felkínált munkaalkalmak közt akadt szociális munkás, takarító, konyhai kisegítő, egészségügyi koordinátor, asztalos, géplakatos, villanyszerelő, ápoló, vagy logisztikai koordinátori hely, de bolti eladónak, felszolgálónak, minőségellenőrnek, hivatalsegédnek, betanított munkásnak, raktárosnak, gyártósori összeszerelőnek, gépbeállítónak, karbantartónak is kerestek munkavállalókat.
