Szabad Újság, 1993. október (1. évfolyam, 14-17. szám)

1993-10-27 / 17. szám

SZABAD ÚJSÁG 1993. október 27. Egyre több német(országi) cég ruház be, fekteti be tőkéjét vagy legalábbis tőkéje egy — jelentősebb — részét Szlovákiában is. A vállalatok tevékenységének irányítására október tizenkettedikén német gazdasági iroda nyílt a szlovák fővárosban. Az iroda elsősorban a két ország közti gazdasági kapcsolatok kié­pítését, (tovább)bővítését szeret­né elősegíteni, ezenkívül — tud­tuk meg Franz Schlosser ügyve­zető igazgatótól — szeretné foko­zatosan átvállalni a szlovákiai né­met nagykövetség kereskedelmi kapcsolatok támogatását szerve­ző részlegének a feladatát és ha­táskörét is. marák képviselői ügyes-bajos dol­gainak intézése során. Nos, a feladat nem csekély. Meggyőződésünk azonban, hogy a pozsonyi iroda (Levélcíme: Palisá­­dy 36, 816 42 Bratislava, telefon: 314 464, fax: 315 886) vállalt fela­datát, a már-már védjegynek, már­kának is beillő német alapossággal, pontossággal és megbízhatósággal maradéktalanul ellátja. alább hagy(hat) a külföldi befekte­tők érdeklődése is. A németor­szági kis- és középvállalkozók ter­mészetszerűleg a kis- és közepes nagyságú szlovákiai társaságok­kal szeretnének kereskedni, e­­gyüttműködni. Ehhez viszont nyu­godt politikai légkör és gazdasági háttér szükséges. A német beruházók legtöbbje irodát is nyit Szlovákiában. Fiókot nyitott a minap Pozsonyban a több mint 120 éves múltra visszatekin­tő TÜV Bayern Sachsen Gruppe is. A társaság kezdetben gőzka­zánok minőségi ellenőrzésével, Kapcsolatok nálunk is köttetnek... Németország „felfedezte” Szlovákiát? — Szlovákiában — jelentette ki Jürgen Möllering, a nagykövet­ség gazdasági megbízottja is —, június végén 621 német cég volt jelen tőkéjével. Az év elején még aránylag ke­vés németországi vállalat fektetett be az országban. Azóta azonban lényegesen megváltozott a hely­zet. Sok cég rájött, hogy Szlová­kia biztos felvevőpiacot jelent ter­mékeik számára, és olcsóbb, kifi­­zetőbb, ha ezeket a termékeket itt, a helyszínen gyártják, állítják elő, mintha minden egyes darabot Németországból kellene ideszállí­taniuk. Közrejátszott persze az egyre növekvő munkanélküliség is, mint az igazgató elmondta, sok nálunk a jól képzett és megbízha­tó munkaerő, s a német cégek ezt szeretnék kiaknázni. Reméljük, csak kiaknázni, és nem kihasználni! És reméljük, s gondolom, az iroda biztos garan­ciát nyújt arra, hogy az egyes cé­gek nem csupán jó és olcsó mun­kaerőhöz akarnak a kény­szerhelyzetbe került állástalanok alkalmazásával jutni, és nem vá­lik Szlovákia Európa Hongkong­jává, nem lesznek az önhibáju­kon kívül munka és állás nélkül maradottak potom pénzért robo­toló kulikká, „fehér négerekké", a német tőke és a németországi vállalatok kiszolgáltatottjaivá, rabszolgáivá. Az Iroda a Német Ipari és Keres­kedelmi Kamara segítségével jött létre, s elsődleges célja, hogy mind­két ország üzemei és magánin­tézményei számára szakmai infor­mációkkal és jogi tanácsokkal szol­gáljon; az érdeklődőknek segítsen a partnerkapcsolatok teremtésé­ben; továbbá az új vállalatok létesí­tésénél; a németországi kiállítások és szakvásárok népszerűsítésé­ben; az olyan szlovákiai nemzetközi rendezvények szervezésében, amelyeken német cégek is részt vesznek; lássa el szakmai taná­csokkal a németországi kiállítókat; segítsen a németországi és szlová­kiai ipari és gazdasági kamara által kezdeményezett szaktanácskozá­sok megszervezésében; szervez­zen szakelőadásokat; s segédkez­zen az egyes szervezetek és ka-Németországban a vállalatok zöme kis- és középvállalat, azaz a cégek alkalmazottainak a szá­ma nem éri el a száz főt. — Vállalkozóink oda viszik a tőkéjüket leginkább, ott ruháznak be legszívesebben — szögezte le Franz Schloser —, ahol a műkö­désükhöz az állam kellő garanciát vállal és biztosít. Éppen ezért el­sősorban megfelelő, mindenki számára elfogadható jogi kerete­ket kell az együttműködéshez te­remteni. Ez pedig csakis működő demokráciában lehetséges. A tő­kemarasztaló, vállalkozásbarát in­tézkedések, döntések, kormány­­határozatok aztán a gyakorlatban rövid időn belül kamatoznak is. A homályosan megfogalmazott, sok kiskaput nyitva hagyó, bizony­talan törvények elriasztják a kül­földi tőkét. A szociális feszültség és bizonytalanság nyugtalanságot okoz, kritikus s lassan már elvisel­hetetlen helyzetet teremt. A gazdasági fejlődés alapja az igazságos törvényeken nyugszik. Az inflációnál is veszélyesebb a jogbizonytalanság, hangsúlyozta az igazgató, márpedig ő csak tud­ja, hisz sokáig Brazíliában dolgo­zott, ahol évente 8000 százalék­kal is növekedett az infláció! — Szlovákiában sok feltétel adott a külföldi partnerkapcsola­tok kiépítéséhez — állította Jür­gen Möllering —, országszerte jók például az utak, s emellett vízen is megoldható az áruszállítás. Csak politikusaink el ne pus­kázzák a kínálkozó és talán soha többé vissza nem térő alkalmat! Ez idáig Lengyelország vonzotta a legtöbb nyugati vállalkozót, s Magyaroszágon bonyolódtak le a legnagyobb beruházások. A büro­krácia visszaszorításával, s a kül­földi cégek zavartalan működésé­hez elengedhetetlenül szükséges jogi feltételek garantálásával Szlovákia is felzárkózhat a sorba. A kereskedelmi kamara — filo­zófiája: egy üzlet akkor jó, ha két­oldalú — nem csupán a német cégek Szlovákiába áramlását szorgalmazza, hanem tanácsok­kal kívánja ellátni hazai vállala­tainkat, vállalkozóinkat is. Ha le­lassul a privatizáció menete, szakmai felülvizsgálatával foglal­kozott. Azóta a cég vállalatok ma­mutszövetségévé alakult, munka­társaik száma meghaladja az ötezret, több mint 70 szakterületen tevékenykednek, s szakembereik szinte az egész világon dolgoznak. A nemzetközi szervezet alap­vető feladata azonban az elmúlt évek során mit sem változott, csu­pán a körülöttük végbement válto­zásokhoz alkalmazkodott. A TÜV célja ma is az ember, az előállított értékek, s környezetünk védelme a technika negatív, káros hatásai­val szemben. Tizenegy évvel ezelőtt a TÜV Bayern és a TÜV Sachsen egye­sült, s azóta TÜV Bayern Sach­sen néven szerepel, a központ pedig Münchenben található A vállalat szakértői több mint 30, önálló jogi személyként szereplő korlátolt felelősségű társaságban dolgoznak, s számos szolgálta­tást kínálnak az érdeklődőknek. A legkülönfélébb szállítóeszközök, gépek, gépi berendezések mű­szaki ellenőrzésén túl (egyébként 130 ellenőrző és tesztelőközpont áll a rendelkezésükre), évente mintegy 270 ezer személyt készí­tenek fel a járművezetői engedély megszerzésére. Felvállalják pél­dául olyan autógyártó üzemegy­ségek, csarnokok megtervezését, ahol nagy figyelmet szentelnek a legszigorúbb környezetvédelmi előírások betartásának, de adnak szakmai tanácsokat az új innovált részlegek építéséhez is. Az egyesület szakemberei, a nagyvilág különböző pontjain szerzett ismereteiket és tapasz­talataikat, tanfolyamok, szakelőa­dások, kongresszusok keretében továbbadják az érdeklődőknek. Egyetlen év alatt 30 ezernél is több hallgató szerezhet a segítsé­gükkel új ismereteket a műszaki újdonságokról, a technika legú­jabb vívmányairól. A cég fiókintézményei, leány­­vállalatai egyes termékek, gyárt­mányok minőségellenőrzését, biz­tonságpróbáját is elvégzik, sőt a TÜV Zertifizierugs-Gemein­­schaft e. V. (TÜV Cert) segíti és támogatja a cégeket és vállalato­kat a legjobb minőségű termékek alkalmazásában is, egy másik részleg, a TÜV Bau- und Ber­­triebstechnik GmbH pedig a szabadidő ésszerű kihasználásá­ra szolgáló berendezések, vala­mint az építmények és hidak biz­tonságos építéséhez nyújt átfogó szaktanácsadást. Ma már a szlovákiai vállalatok is bekapcsolódhatnak Európa gazdasági vérkeringésébe. Tartós sikereket, komoly szakmai ered­ményeket azonban csakis ver­senyképes, a legszigorúbb minő­ségi követelményeknek is megfe­lelő, kellő szakbizonyítvánnyal el­látott termékekkel érhetünk el a piacon. Nos, a TÜV Bayern töb­bek között ezek eléréséhez sze­retne Pozsonyban nyitott irodája (Racianská 71, 832 59 Bratisla­va, telefon: 07/279 67 73, fax: 07/279 67 84) révén tevékenyen hozzájárulni. Z. BALOGH LÁSZLÓ A TÜV a legkülönfélébb gépek, berendezések magas fokú műszaki minőségel­lenőrzését is vállalja (A szerző felvétele) Egyre kevesebb a dolgozó a mezőgazdaságban Növekszik az eladósodás Múlt heti számunkban röviden már kiragadtunk néhány adatot abból a ki­mutatásból, amely a szlovákiai mezőgazdaság elemzésével foglalkozik az idei első félévre vonatkozólag. Az alábbiakban kissé részletesebben is foglalkoznak egy-két érdekesebb összetevővel, ezúttal az állami szektort illetően. Következő számunkban elemezzük a szövetkezetek helyzetét is. A munkanélküliség — sajnos — egyre gyakrabban használt fogalom mind a mezőgazdasági szövetkezetekben, mind pedig az állami gazdaságokban. A tárgyalt időszakban — 1992 első fél­évéhez viszonyítva — ugyanis csak­nem húszezerrel csökkent a mező­­gazdasági szövetkezetekben, valamint majdnem hatezerrel az állami gazda­ságokban dolgozók száma. A legtöbb Ennek a ténynek a függvényeként ala­kul ki a következő mutató: az egy dol­gozóra jutó mezőgazdasági földterület kiterjedése. Érdekes, hogy ilyen szem­pontból a Garamszentkereszti járás vezeti a listát, ahol 24,4 hektárnyi me­zőgazdasági földterület jut egy dolgo­zóra. A Dunaszerdahelyi járásban pél­dául ez a mutató jóval alacsonyabb, ott mindössze 8,2 hektárt kell megmű-A munka tehát több lett az elmúlt idő­szakban. Legalábbis sokkal kevesebb dolgozóknak kell elvégeznie azt, amit egy évvel korábban még többen csi­náltak. S hogyan alakultak az átlag­­keresetek? 1993 első félévének vé­gén a mezőgazdasági szövetkezetek­ben 3998, az állami gazdaságokban pedig 3960 korona volt a havi átlag­­kereset. Ilyen vonatkozásban is érde­kes összevetni néhány járást. Az ál­lami vállalatoknál a legjobban — leg­alábbis a kimutatás alapján — a Po-Az idei év első hat hónapja során tovább gyengült a mezőgazdasági ál­lami vállalatok fizetőképessége, öt­venhatról hetvenháromra emelkedett a fizetésképtelenek száma, tartozásuk 471,5 millió koronáról 592,3 millióra (25,6 százalék). dolgozó (445—445) a Rimaszombati és a Homonnai járás állami mező­­gazdasági üzemeiből volt kénytelen tá­vozni. A Dunaszerdahelyi járásban há­romszázzal, a Galántaiban 330-cal, a Komáromiban 197-tel, az Érsekújvári­ban pedig 263-mal lett kevesebb me­zőgazdasági dolgozó az állami vállala­toknál, mint az elmúlt év hasonló idő­szakában. velnie átlagban egy-egy dolgozónak. A kimutatásokból az is kiderül, hogy a ta­valyi év első feléhez viszonyítva az idén mindenütt növekedett az egy főre jutó mezőgazdasági földterület kiterje­dése. Kivételt csupán a Pozsony-vidé­­ki járás képez, ahol 9,3 hektárról kerek 9-re csökkent ez a terület. A Lévai já­rásban nincs változás. zsony-vidéki járás mezőgazdasági üzemeiben keresnek. Ott 4768 korona volt a havi átlagkereset az idei év első felében. Nem sokkal marad le a Du­­naszerdahyelyi járás (4578 korona), míg a harmadik helyet a listán a Nagy­­szombati járás foglalja el (4496 koro­na). Aggasztó, hogy az állandó drágu­lások ellenére a Liptószentmiklósi és a Lévai járás állami mezőgazdasági üze­meiben a tavalyihoz képest csökkent a havi átlagkereset! A kép a jövőt illetően igencsak szo­morúan fest. A kimutatásokból arra le­het következtetni, hogy az állami gazdaságoknak 47, a mezőgazdasági szövetkezeteknek pedig 57 százaléka küzd fennmaradási gondokkal. (sb) A mezőgazdaságban dolgozók száma (állami vállalatok) Járás 1992. 6. 30. 1993. 6. 30. Különbség Dunaszerdahely 2743 2443-300 Eperjes 2544 2232-312 Tőketerebes 2413 2188-225 Galánta 2039 1709-330 Rimaszombat 2113 1668-445 Komáromi 1387 1190-197 Érsekújvár 1427 1164-263 Nyitra 1275 1059-216 Léva 1107 944-163 Pozsony-vidék 1080 937-143 Losonc 779 714-65 Rozsnyó 868 697-171 Nagykürtös 270 256-14 Az 1 dolgozóra jutó földterület — hektárban (állami vállalatok) Járás 1992. 6. 30 1993. 6. 30. Különbség Garamszentkereszt 21,1 24,4 3,3 Besztercebánya 22,1 24,0 1,9 Nagymihály 16,2 20,4 4,2 Zólyom 15,1 18,2 3,1 Nagykürtös 17,0 17,9 0,9 Rozsnyó 14,0 17,3 3,3 Rimaszombat 11,2 13,1 * 1,9 Tőketerebes 11,8 12,8 1,0 Érsekújvár 10,4 11,7 1,3 Losonc 10,9 11,2 0,3 Léva 10,8 10,8 0 Nyitra 9,2 10,8 1,6 Galánta 9,9 10,6 0,7 Komárom 9,6 10,6 1,0 Dunaszerdahely 7,9 8,2 0,3 Pozsony-vidék 9,3 9,0-0,3 Havi átlagkereset - Sk ______(állami vállalatok) Járás 1992 6. 30. 1993. . 30. Különbség Pozsony-vidék 4354 4768 414 Dunaszerdahely 4203 4578 375 Nagyszombat 4286 4496 210 Homonna 3413 4401 988 Rozsnyó 3339 4387 1048 Galánta 3587 4231 643 Nagykürtös 4006 4150 144 Losonc 3889 . 4002 113 Nyitra 3487 3923 436 Rimaszombat 3240 3878 638 Érsekújvár 3489 3836 347 Tőketerebes 3442 3653 211 Komárom 3441 3587 146 Liptószentmiklós 3664 3576-88 Léva 2891 2811-80

Next

/
Oldalképek
Tartalom