Szabad Földműves, 1987. január-június (38. évfolyam, 1-25. szám)
1987-01-10 / 1. szám
4 szabad földműves' 1987. január 10. yľggg Értékelés és tervezés December általában az értékelések és a terveztetések hónapja. Л társadalmi szervezetek, a kiilünbüző csoportok és munkakollektívák az év utolsó hónapjában mérlegelnek: hogyan váltották valóra az év elején megfogalmazott elképzeléseiket, mily mértékben sikerült teljesíteni a feladatokat, s vajon hol rejlenek még tartalékok, milyen téren szükséges a jobbítás, a meglévő készletek ésszerűbb hasznosítása. December második hetében a Szövetkezeti Földművesek-Szövetségének Szlovákiai Bizottsága is értékeit. A Banská Bystricában megtartott ülésen többek között részt vett Jűlius Varga, az SZSZK mezőgazdsági és élelmezésügyi minisztere. A meghívottak között továbbá ott voltak a Szövetség ellenőrző' és revíziós bizottságának a tagjai, valamint a járási bizottságok titkárai is. Az ülésnek tulajdonképpen két fő napirendi pontja volt Az első Varga elvtárs beszámolóját foglalta magába. Az SZSZK mezőgazdasági és élelmezésügyi minisztere a mezőgazdasági termelés 19Я6. évi feladatairól szólt részletesen, illetve a hosszabb távra — a 8. ötéves tervidőszakra szóló követelményeket is elemezte. Ezt követően Cyril MoravEík mérnök, az SZFSZ Szlovákiai Bizottságának elnöke emelkedett szólásra. Többek között leszögezte, hogy a Szövetség szervei az 1987-es esztendőben munkájukat a CSKP XVII. kongreszszusának határozataira fogják alapozni. Persze, ezek mellett nem szoríthatók háttérbe az efsz-ek X. országos kongresszusának, valamint az SZFSZ Központi Bizottsága üléseinek határozatai sem. Az SZFSZ Szlovákiai Bizottsága Elnökségének munkáját elemezve ismét szóba került a Szövetség 7. ülése, amelyet szeptember elején tartottak Bratislavában. A szóban forgó ülés az elmúlt esztendő egyik legjelentősebb SZFSZ-ülése volt, amelyen a szövetségi munka tökéletesítésének szükségességére mutattak rá a résztvevők. MoravCík elvtárs ismételten hangsúlyozta, hogy mindenképpen szólni kell a felmerülő problémákról és hiányosságokról is — ezáltal reális képet nyújtva az SZFSZ tevékenységéről. A 7. ülés egyébként arra „igyekezett“ megtalálni a választ, húzta alá az SZFSZ Szlovákiai Bizottságának elnöke, hogy a legutóbbi — az 1903-as — értékelés, mérlegvonás óta mennyiben változott a szövetségi tevékenység szervezési struktúrája, s hol szükséges a javítás, a korszerűsítés. A Banská Bystrica-i ülésen újfent szóba jött a tudományos-műszaki haladás elméleti ismereteinek rugalmas gyakorlati alkalmazásának fontossága. Nincs idő a várakozásra ilyen vonatkozásban sem, hanem állandóan törekedni kell az új vívmányok hasznosítására. Hiszen a modern gépi ellátás tulajdonképpen egyik alapfeltétele annak, Iíogy a mezőgazdasági—élelmiszer-ipari komplexum biztosítani tudja az élelmiszerekből való önellátást. Az emberi tényező úgyszintén felettébb fontos helyet foglal el a mezőgazdasági termelésben. A dolgozóknak a feladatok sikeres teljesítése érdekében a jövőben még aktívabban szükséges hozzájárulniuk azok teljesítéséhez. Ebből kifolyólag adódik a következő követelmény: meg kell szüntetni (vagy legalábbis mérsékelni kell) a különbségeket az azonos gazdasági feltételek között gazdálkodó egységes földműves-szövetkezetek és állami gazdaságok eredményei között. Természetesen az is nagy fontosságú, hogy a dolgozók minél nagyobb mértékben vegyék ki részüket az irányításból. A munka hatékonysága fokozásának egyik lényeges összetevője a szocialista brigádok és a komplex ésszerűsítő brigádok eredményes működése. Szlovákia cfsz-eiben a 7. ötéves tervidőszakban a dolgozók 72 százaléka kapcsolódott be a szocialista verseny különböző formáiba. A 8. ötéves tervidőszak folyamán ezt az arányt növelni kell. Ä szövetkezeti dolgozóktól elvárjuk, hogy teljes erőfeszítéssel munkálkodjanak a tervfeladatok teljesítése érdekében. Persze, ezzel párhuzamosan bontakozik ki a követelmény: a dolgozókról való komplex gondoskodás szükségessége. A 7. ötéves tervidőszak eredményei ilyen vonatkozásban is valóban figyelemre méltóak, hiszen több mint 12 ezer dolgozó részesült gyógyfürdői kezelésben, s csaknem 46 ezer szövetkezeti tag vett részt hazai és külföldi kiránduláson. Cyril Moravčík beszámolójában még szólt az SZFSZ Szlovákiai Bizottsága üléseinek ez évi tervéről is. Ebből szeretnénk kiragadni, hogy a 9. ülésre márciusban, a IQ.-re júniusban, a ll.-re szeptemberben, a 12.-re pedig decemberben kerül sor. A tervezett ülések színhelye közös: Bratislava. Az SZFSZ SZB Elnöksége az idei év első felének vonatkozásában januárban, márciusban, májusban és júniusban fog ülésezni. Az SZFSZ egyes bizottságainak tevékenységét elemezve többek között szólni kell arról, hogy a gazdasági bizottság áprilisban fogja értékelni a szövetkezeteket a műnkahatékonyság fejlesztése szempontjából; a munkavédelmi bizottság ugyancsak áprilisban tart értékelő gyűlést az efsz-ekben történt balesetekről az 1986-os évben. Júniusban ugyanez a bizottság az efsz-ekben dolgozó nők munkahelyi körülményeiről fog tárgyalni. A komplex gondoskodással foglalkozó bizottság márciusban fog mérlegelni — előtérbe helyezve a szövetkezeti tagok 1986-os gyógyfürdői kezelését, valamint a hazai és a külföldi kirándulásokon való részvételt. (susla) Egy vállalat Pionírpark — lakótelep Immár tízéves a Losonci (Lučenec) Járási Lakásgazdálkodási Vállalat. 1976-ban alakult meg a losonci, a kokavai, a füleld (Fiľakovo) és a cinobanai. házkezelőségek összevonásával, ahol jelenleg is működnek a vállalat üzemegységei. Eredményekben gazdag tíz év áll mögöttük. A vállalat jelentősen „megnövekedett“. Dolgozóinak száma a kezdeti 129-ról 206-ra emelkedett. Losoncon a gyors ütemű lakásépítés a felszabadulást követő években kezdődött. 1946-tól a múlt év végéig 24 ezer 361 lakás épült, ami azt jelenti, hogy a lakások mintegy 75 százaléka az elmúlt négy évtized alatt épült fel. Oj lakótelepek főleg a járásközpontban jöttek létre. A Május. 1. telepen 1240, a Pionírpark negyedben pedig összesen 2 ezer 566 lakásban élnek már. A Vörös Hadsereg utcában a tervezett 688 lakásból edddig 400 készült el. 1987-ben a Vajanský utcában megkezdik további 808 lakás építését. A következő két ötéves tervidőszak végére pedig mintegy 2 ezer 500 lakást adnak át. Ján Snúrikkal, a járási lakásgazdálkodási vállalat igazgatójával folytatott beszélgetésünkből egyértelműen kiderült, hogy a lakásalap növekedésével párhuzamosan a vállalat feladatai is egyre gyarapodtak. — Jelenleg 3 ezer 48 első osztályú, 923 másod-, 114 harmad- és 680 negyedosztályú lakást gondozunk. A lakások jelentqs része alacsony komfortú, éppen ezért nagy súlyt fektetünk felújításukra, többek között a gáz bevezetésére is. A közelmúltban 55 lakást újítottunk fel, s közel 220 lakásba vezettük be a gázt. Mindent elkövettünk azért, hogy javítsuk a szolgáltatáhok színvonalát. A bejelentett hibák nagy részét Igyekszünk minél hamarabb — tíz-tizenöt napon belül — kiküszöbölni. Gyakori viszont a pótalkatrészhiány. Ilyenkor bizony a javítás jóval tovább tart. Sajnos, nincs saját csatornatisztító és ivóvíztároló kocsink, valamint kompresszorunk, ezért ezeket más vállalatoktól vagy szervezetektől vagyunk kénytelenek kölcsönözni. A bajt csak tetézi, hogy nem minden lakó becsüli meg a környezetében lévő értékeket. Elég szétnézni valamelyik lakótömb alagMájus 1. lakótelep sorában, vagy a lépcsőházakban. ÄZ elénk táruló kép lehangoló: kitört ablakok, megrongált ajtók és felvonók. Az is megtörtént már, hogy a közös televíziőantennáről valaki leszerelte az erősítőt. Ezek a javítások és pótlások a mi költségvetésünket terhelik. Az itt helyben lévő üzemegységünk 103 dolgozójának bőven akad munkája. A vállalat Igazgatója továbbá eb mondta, hogy ígéretet kaptak a kerületi nemzeti bizottságtól, miszerint három éven belül kapnak csatornatisztító kocsit. De ml lesz addig? A szennyvízcsatornák gyakran eldugulnak, a hibát viszont képtelenek gyorsan és szakszerűen elhárítani. A 7, ötéves tervidőszakban a javításokra 50 millió 84 ezer koronát terveztek, a valóságban azonban ennél csaknem 5,6 millió koronával többre lett volna szükség. A lakásgazdálkodást vállalat számára óriási gondot jelent, hogy a szilárd tüzelőanyagok minősége nem felel meg a követelményeknek. A rossz minőségű szenet igyekeztek még a téli fűtőidény előtt elégetni. Az idén a Május 1. lakótelepen bevezették a gázfűtést, s azt tervezik, hogy a még meglévő szilárd fűtőanyaggal üzemeltetett kazánt fokozatosan kicserélik. A gondokat tovább szaporítja, hogy mindössze egymillió 790 ezer tonna szenet kaptak az Idei fűtési „évadra“, s ez a menynyiség a minimális szükségletnél mintegy 150 ezer tonnával kevesebb. Tehát kevesebb és rosszabb minőségű szénnel kell fűteniük. A szénpor alacsony fűtőértékű és nem ég el rendesen. A legnagyobb baj az. hogy a szénkazjánok félautomatikusak, amelyekhez csakis minőségi szenet lenne szabad használni, s ez az adott helyzetben egyszerűen lehetetlen. A lakásgazdálkodási vállalat mindenképpen állami támogatásra szorul. 1976-ban az államtól 8 millió 218 ezer korona támogatást kaptak, tavaly pedig már 15 millió 46 ezer korona sem volt elég. A losonci lakásgazdálkodási vállalatnak az igazgató szaval szerint legalább háromszor ennyi dolgozóra és pénzre lenne szüksége, főleg kőművesre, Vízvezeték-szerelőre, fűtőre és lakatosra. Beszélgetésünk után megtekintettük a két legnagyőbb — szénnel és gázzal fűtött — kazánt. Mondattunk sem kell, a különbség óriási... Macsicza Sándor (A szerző felvételei) Meghitt, bensőséges hangulatú ünnepségre gyülekeztek a tavalyi év decemberében a Légi (Lehnice) Efsz nvugdijas tagjai. Már hagyománnyá vált, hogy minden évben, amikor befejeződnek a fő mezőgazdasági munkák, a szövetkezet vezetősége találkozót szervez a nyugdíjasok számára. A négy községből a szövetkezet autóbusza szállította az ünneplőbe öltözött, megérdemelt pihenőjüket töltő embereket a községi művelődési otthonba. Ott már minden el volt készítve, s a közös gazdaság vezetősége, s a pártszervezet és az SZFSZ képviselői nevében Andrássy Sándor agrármérnök, a Munka Érdemrenddel kitüntetett egységes földműves-szövetkezet elnöke üdvözölte megható szavakkal a megjelent több mint kétszáz nyugdíjast. Ebből idézünk: Nagyon örülünk, hogy ilyen szép számban, jó erőben és egészségben megjelentek. Ezzel kifejezik szövetkezetünk iránti érdeklődésüket, s úgy érezzük, nem közömbös számukra a munkánk, életünk. Sokéves áldozatos munkájukkal elismerést vívtak ki maguknak, s mi ezt őszintén méltányoljuk. Önök rakták le a szövetkezel alapjait és nagymértékben járultak hozzá felvirágoztatásához. Munkánkban az önök gazdag tapasztalatait is figyelembe vesszük s igyekszünk szorgos munkával továbbfejleszteni a közös gazdaságunkat. A szövetkezet elnöke egyúttal felhasználta az alkalmat arra is, hogy tájékoztassa a nyugdíjasokat azokról az eredményekről, melyeket a szövetkezet 198ö-ban ért el. Kölcsönös tisztelettel hallgatták végig a szövetkezet első emberének szavait, melyekből meggyőződhettek, hogy a stafétabotot jó kezekbe adták, hiszen az eredmények önmagukért beszélnek. — Ürömmel mondhatom el, hogy az 198B-os év az objektív nehézségek ellenére a mi szövetkezetünkben sikeres volt — folytatta Andrássy mérnök. — Minden feladatunkat maradéktalanul teljesítettük, s előbbre léptünk a termelésben és a szociális gondolkodás terén egyaránt. Jó érzéssel hallgatták a beszámolónak azt a részét, amelyben arról tájékozódtak, milyen eredményeket ér el a szövetkezet az új termelési módszerek és eljárások bevezetése terén. — Ä hagyományos mezőgazdasági termelésen kívül 1986-ban ismét újakat vezettünk be, melyek nem voltak jellemzőek a mezőgazdasági üzemekre. A békéi gazdasági telepen megkezdte működését az új biotechnológiai központ, ahol különféle A jó munka becsülete fertőtlenítőszereket, E-vitamint és népgazdaság számára egyéb fontos anyagokat fogunk gyártani. A melléküzemági termelésen belül molekuláris lepárlókat gyártunk, melyeket egyrészt az ipari termelésben, másrészt pedig a laboratóriumi kísérletezéshez lehet felhasználni. Az új utak keresése mindig jellemző volt a légi szövetkezetre. A szövetkezet vezetősége erre minden alkalmat és lehetőséget kihasznál, mert tudatosítja, hogy e nélkül ma már nem lehet előbbre lépni. Az utóbbi években éppen ennek eredményeképpen került a köztudatba a Légi Efsz az egész országban, sőt, az országhatárokon tűi ts. Épp ezért nagy örömmel fogadták a szövetkezet elnökének azt a bejelentését, hogy a 7. ötéves tervidőszak éveiben elért nagyszerű eredményekért a szövetkezet megkapta „A szocialista munka efsz-e“ megtisztelő címet. Igazi gazda módjára hallgatták az elismerő szavakat azokról az időkről, amikor nehéz körülmények között gazdálkodtak, több és nehéz munkát végezve. A munkához való viszonyuk ma is példaképül szolgál a jelenlegi dolgozóknak. Ä nyugdíjasok közül ma is sokan aktívan dolgoznak, segítenek a szövetkezetnek — mind az állattenyésztésben, mind pedig a növénytermesztésben. Az ünnepélyes rész után kötetlen beszélgetésre került sor, melynek keretében a szövetkezet vezetősége találkozott, elbeszélgetett az idős dolgozókkal. Felidézték a régmúlt idők emlékét, kicserélték tapasztalataikat. Kedves az emlékezés, mert Ilyenkor minden széppé, maradandóvá válik. Derű, mosoly és élcelődés váltogatta egymást. Közben a jő eredmények jegyében koccintottak az 1987-es évre. Persze, közben mindannyian tudatosították, hogy az emberi boldogság, a jó munka alapfeltétele a tartós béke. Ebből kifolyólag szóba került a békeharc, a népek és nemzetek békés egymás mellett élésének a szükségessége. A Jelenlevők közül sokan élték át a háború borzalmait, s éppen ezért határozottan tudják értékelni a békét. A nyugdíjasok munkájának megbecsülése ékesen bizonyítja, hogy ebben a szövetkezetben nemcsak az utánpótlás neveléséről gondoskodnak, hanem a kettőt e'gymássa] egybevetve kezelik. Mindkettő olyan kiapadhatatlan forrás, mely együttesen biztosítja a folytonosságot, a még jobb eredmények elérését. SVINGER ISTVÁN
