Szabad Földműves, 1986. július-december (37. évfolyam, 27-52. szám)

1986-08-23 / 34. szám

12 .SZABAD FÖLDMŰVES. 1988. augusztus 23. AZ IGÉNYESSÉG ŰTJÁN ÉSSZERŰ MUNMEMZDÁUOHÁS, ÖSZTÖNZŐ BÉREZÉS (Befejezés az 1. oldalról) zatot Jelenti, amivel az élőmunka gé­pivel való felváltását kell végrehaj­tani. Ez Igen sok eszközt igényel. Ezen kívül a mezőgazdasági termelés további lntenzifikálása. az önellátás szintjének emelése, mindenekelőtt a zöldségfélék, a burgonya, a hüvelye­sek, a gyümölcs és az Ipari növények tekintetében sok élőmunka-ráfordí­tással jár. A hatékonyság növelésének és a minőség további javításának útja a mezőgazdasági munka jellegének to­vábbi változása, a munkaerő magas szakmai színvonala nélkül nem volna járható. Természetesen a munkaerő újra­termelésének programja szerint to­vább növekszik a mezőgazdaságban foglalkoztattak szakképzettségének szintje, elsősorban a fiatal, szakkép­zett dolgozók részarányának növeke­désével. A 8. ötéves tervidőszak fo­lyamán 51,6 ezer fiatal szakember kerül ebbe az 'ágazatba, ebből csak­nem 7 ezer főiskolai képesítéssel, 13,7 ezer szakközépiskolai végzettséggel, a foglalkoztatottak számának növe­kedése nélkül, mivel tovább csökken a dolgozó nyugdíjasok száma. Ezzel az itt dolgozó szakemberek összlétszáma a tervek szerint eléri a 77,6 ezer főt (ebből 25,5 ezer lesi a főiskolai képzettségű, több mint 52 ezer a szakközépiskolát végzettek és csaknem 213 ezer a szakmunkások száma). A 7. ötéves terv Időszakával szem­ben csaknem egynegyedével növek­szik a szaktanintézetekben tanuló fia­talok száma, akiket a korszerű köve­telményeknek megfelelő szakmákra készítenek fel négyéves tanulmányi időszakokban. Ezáltal a mezőgazda­ság népgazdasági termelésünk leg­képzettebb munkaerővel rendelkező ágazatává válik. — Fokozódik a mezőgazdasági ter­melés belterlesítése, növekszik a me­zőgazdasági termelés hatékonysága a tudományos-műszaki forradalom eredményei alkalmazása révén — ahogyan azt miniszter elvtárs mond­ja. Ez tehát azt eredményezi, hogy megváltozik a fizikai munkások és a tudnmánvos-műszaki dolgozók állo­mányának szakmai összetétele? Mi­lyen új szakmák jelennek meg? Il­letve miiven jzakmai felkészítést kapnak ezeknek a munkáknak az el­végzéséhez az emberek? — 1978-tól — kísérleti szakként — a Kassai fKoSice] Állatorvosi Fölsko. Ián a kormány 250/80-as számú hatá­rozata érelmében . megnyílt az állat­­tenyésztési biotechnológiai szak. hogy az itt képzett szakemberek a fajta­­nemesító állomásokon, a biotechnoló­giai Iparban, az irányított szaporo­dásbiológia területén nyerjenek maid elhelyezést. A Bratislava! Műszaki Főiskola Vegyipari Tanszékén képe­zik ki a fermentációval, molekuláris biológiával foglalkozó szakembereket, a Biotechnológia! és Mikrobiológiai Tanszék védnöksége alatt. A munkaerő-újratermelés program, la azt írja elő, hogy a növényter­mesztés és az állattenyésztés dolgo­zóinak létszámát 1995-re 5—6 száza­lékkal kell csökkenteni. Ugyanakkor növekedni fog a sze­relők,^ a tehergépkocsi- és traktor­­vezetők, az energetikusok, a melio­rációs szakemberek száma. Mezőgaz­dasági üzemeinkben megjelennek a biotechnikusok és biotechnolőgusok. Rajtuk kívül a mezőgazdasági üze­mekbe egyrte nagyobb számban ke­rülnek majd más, egyetemeken, fő­iskolákon végzett szakemberek Is, például építészmérnökök, jogászok, közgazdászok, szociológusok, vagy az automatizált Irányítási rendszer szak­emberei. — Az új szakemberek — szakmák — megjelenésével párhuzamosan, a­­hogyan a miniszter elvtárs mondat­ta, a növénytermesztés és az állat­­tenyésztés dolgozóinak létszámát 1995-ig 5—S százalékkal kell csök­kenteni. Milyen más munkaterületek­re irányítják át az így feleslegessé vált, illetve kevésbé képzett munka­erőt? — A mezőgazdaság munkaerő-csök­kenése az elkövetkező időszakban éppúgy, mint ezldálg, természetes fo­lyamatként megy végbe. Most 57 ezer nyugdíjkorhatárt betöltött ember dol­gozik a mezőgazdaságban, s több mint 20 ezer közülük már elmúlt 65 éves. A kérdés tehát nagyrészt a ki­öregedő dolgozó nyugdíjasok számá­nak csökkenésével oldódik meg. Ezenkívül a népgazdaság más ága­zatainak a mezőgazdaságban felsza­baduló munkaerőre nggy szüksége van, föltéve, ha nem nyernek alkal­mazást az élelmiszeriparban, vagy a mezőgazdasági termelés belterjesitett területein. Az építőipar például ele­gendő munkalehetőséget kínál mind a szakmunkások, mind azok számára, akik új szakmában kívánnak elhe­lyezkedni — vagy új szakképesítést akarnak szerezni. — Hogyan növekedtek a keresetek a mezőgazdaságban? — A nagyüzemi szocialista mező­­gazdasági termelés eredményességé­nek a fokozásában kulcsfontosságú szerepet tölt be az elvégzett munka mennyisége, minősége és társadalmi Jelentősége szerinti jutalmazás. A 7. ötéves tervidőszak fontos mérföldkő­nek tekinthető a mezőgazdasági dol­gozók keresetének dinamikus növe­kedésében. Ebben az időszakban a mezőgazdasági ágazatban elért átlag­bérek nemcsak utolérték az Ipar az építőipar és más fontos népgazdasági •ágazat dolgozóinak átlagos fizetését, hanem több esetben magasabbak an­nál. A hetedik ötéves terv Időszaká­ban népgazdaságunkban az átlagbé­rek 9,2 százl ékkai növekedtek és az 1985-ös esztendőben 2887 koronára emelkedtek. Az egységes földműves­­szövetkezetekben Szlovákiában 1985- ben az átszámított havi átlagbér 2997 korona volt, 110 koronával magasabb a népgazdasági átlagnál. Az állami gazdaságok dolgozóinak havi átlagos jövedelme a vizsgált öt év alatt 16.6 százalékkal emelkedett és 1985-ben elérte a 2866 koronát. Az élelmiszer­ipar dolgozóinak az átlagkeresete 2738 koronára emelkedett, ami 12,1 százalékkal több, mint 1981-ben. A nyolcadik ötéves tervidőszakra jóváhagyott bérpolitikai intézkedések értelmében a mezőgazdaságban is, hasonlóan mint a népgazdaság egyéb ágazataiban, a gazdasági tevékenység eredményeitől függően fognak növe­kedni az átlagkeresetek. Fő célkitű­zésünk következetesen érvényesíteni az érdem szerinti jutalmazás elvét az egyes népgazdasági ágazatok, szerve­zetek és dolgozók viszonylatában. Jobban kell értékelnünk és jutalmaz­nunk azokat a dolgozókat, akik kivá­ló eredményeket érnek el és akik ki­emelkedő munkát végeznek a társa­dalom szempontjából. A nemzeti jö­vedelem előállításának és az élelmi­­szer-önellátási program céltudatos megvalósításának szempontjából a mezőgazdaság kulcsfontosságú sze­repet tölt be és a népgazdaság leg­fontosabb ágazatai közé sorolható. Ez a szerepkör hűen visszatükröző­dik a bérpolitikában is. Konkrétab­ban ez annyit jelent, hogy a 8. ötéves tervidőszakbán a dolgozók anyagi ösztönzésében kellőképpen érvényre juttatjuk a termelési eszközök tulaj­donából és a mezőgazdasági termelés jellegzetességéből adódó sajátosságo­kat. Az 1986-os esztendőtől kezdve a mezőgazdaságban is olyan bérezési és jutalmazási rendszert vezetünk be és érvényesítünk, amelynek a fő cél­ja fokozni a mezőgazdasági nagyüze­mek érdekeltségét a gazdaságos ter­melés növelésén és a bérigényesség csökkentésén keresztül. A bérezési politika további célja, hogy takarékosságra serkentse a me. zőgazdasági dolgozókat, főként a ta­karmányozás, a nyersanyag-, az ener­gia-, fűtőanyag, és üzemanyag-fo­gyasztás területén. A tervezett bérnövekedés az 1986- os esztendőben a mezőgazdaságban 0,9 °/o, az élelmiszeriparban 2,1 °/o és a felvásárlőüzemeknél 1,6 %. A tervezett bérfejlesztés túllépésének a lehetőségei a mezőgazdasági nagyüze. mek vezetőségének és dolgozóinak a kezdeményezésétől, a teljesítmények­től és az elért eredményektől függ­nek. A legjobban és legeredménye­sebben dolgozó szövetkezetek és ál­lami gazdaságok, élelmiszeripari vál­lalatok stb. a tervfeladatok túltelje­sítésével további bérfejlesztési forrá­sokhoz juthatnak. Az ilyen torrások közé sorolhatók például a növény­­termesztés és állattenyésztés értéke­sítést, piaci tervfeladátainak a túllé­péséért kapott prémiumok. Tisztában vagyunk azzal, hogy az ütemes bér­­fejlesztésért mindenütt keményen meg kell dolgozni, és az egyes munkahe­lyeken minden tartalékot meg kell mozgatni, hogy a dolgozóknak minél magasabb bérfejlesztést biztosíthas­sanak. — A munkateljesítmény szerinti bérezés elvének gyakorlati megvaló­sítása, következetes alkalmazása, a dolgozókkal való elfogadtatása nap­jaink egyik legfontosabb gazdasági és politikai feladata. Miiven ütemben halad a bérrendszer gazdasági haté­konyságának növelését célzó II. sza­kasz bevezetése a mezőgazdaságban? — A tökéletesített bérrendszer be­vezetése a mezőgazdasági szerveze­teknél jő ütemben halad. Elmondha­tom, hogy 1985-ben, illetve az Idei év elején a tökéletesített bérezési rend­szer II. szakaszát 95 állami gazdaság és 3 efsz alkalmazta csaknem 75 ezer dolgozónál. Az 1986-os év végéig to­vábbi 261 (72,5 °/o) állami gazdaság és 276 ( 43,6 %) szövetkezet fogja bevezetni a tökéletesített bérezési rendszert. Az új bérrendszer fő célja a teljesítmények és az egyéb normák átértékelésével együtt tovább növel­ni a bérek ösztönző, serkentő hatá­sát, növelni a dolgozók érdekeltségét szakképzettségük emelésében. Bizo­nyos változásokra kerül sor a tarifa­­rendszer tételeiben, az egyes munkák, munkacsoportok és munkakörök mi­nősítésében, a munkások és a gazda­­ságt-müszak! dolgozók bérosztályokba történő besorolásában. Az átdolgozott bértarifarendszer a mezőgazdaságban lehetővé teszi, hogy a munkások bértarifái körülbelül 350 koronával emelkedjenek. Szeretném azonban hangsúlyozni, hogy a mező­­gazdasági szervezeteknek saját forrá­saikból keli biztosítani a bérnöveke­déshez szükséges pénzeszközöket. Szükséges tehát minden tartalékot mozgósítani, magasabb munkaterme­lékenységre törekedni, ésszerűbben és takarékosabban gazdálkodni, to­vább fokozni, illetve javítani a mun­ka és a termékek minőségét stb. Napjaink gazdasági követelménye, hogy ne csak az egyént, de a kollek­tívákat, a munkacsoportokat Is érde­keltté tegyük a jobb munkavégzés­ben. Ezt célozza a brigádrendszerfl munkaszervezés és javadalmazás be­vezetése Is. E bérezést torma lénye­ge abban rejlik, hogy a brigádok tag­jai saját maguk döntik el a prémiu­mok és egyéb jutalmak — tehát a bér — „mozgó“ részének az elosztá­­tását. A prémium nagysága az egész munkaközösség igyekezetétől és munkaeredményeitől függ. A munka­­közösség egyes tagjai — végzett mun­kájuk mennyisége, minősége és gaz­daságossága — arányában részesed­nek a közösen elért eredményekből. A brigádszerű munkaszervezést és javadalmazást az 1988-os esztendő elején Szlovákiában már 3728 kollek­­tíva 99 ezer dolgozójánál érvényesí­tették. A mezőgazdaságban 1037 mun­kacsoport csaknem 17 ezer tagjánál vezették be ezt a bérezési formát. — Nem is olyan régen Csehszlová­kiában még a mezőgazdasági dolgo­zók többsége nő volt. 1955-ben ará­nyuk 5Б 2 százalékos volt, 19B4-ben már csak 42.1 százalék, és 6* az arány előreláthatólag tovább csök­ken. Mely ágazatok alapoznak tovább­ra Is a nők munkájára. Illetve milyen új munkalehetőségek kialakítására számíthatunk a nők részére? — Ez az arány még mindig jelen­tősnek tekinthető. Az SZSZK-ban ma­gasabb az országosnál, a mezőgazda­­sági dolgozóknak még mindig 45,2 százalékát alkotják. Az egykori gya­korlattal ellentétben, amely szerint elsősorban ott volt rájuk szükség, ahol a kevésbé effektiv és a nehéz munkát kellett végezni, ma már a kö­zépkáderek között magas az arányuk, de főiskolai képzettségű mezőgazda­­sági szakembereink között is egyre többen vannak nők. A fejlődés folyamán egyre nagyobb számban dolgoznak majd až élelmi­szeriparban és a szolgáltatásokban. Azokban az ágazatokban is magas marad számarányuk, amelyek már ma Is jellegzetesen elnőiesedtek, mint az iskolaügyben, az egészségügyben, a szociális intézményekben és a ke­reskedelemben. Ä 8. ötéves terv a gép- és az elekt­rotechnikai ipar dinamikus fejlődé­sét is előirányozza. 1986—1990 kö­zött népgazdaságunk új részlegek, létesítmények üzembe helyezését ter­vezi, amelyek szintén elsősorban a női munkaerőre épülnek. Ilyen, új üzemegység lesz a Tesla Piešťanyban, Vrábleban, Stará Lubovňában, a Nem­zetközi Nőnap üzemé Dunaszerdahe­­lyen (Dunajská Streda), a Chiranáé Humennéban, a Strojsmalté Mecenzé­­fen (Medzev), a Skloplasté Trnavé­­ban, a Slovakofarmáé Hlohovecben, egy nagyáruház épül Léván (Levice), húsfeldolgozó üzem Losoncon (Luče­nec), Tőketerebesen (TreblSov) és Spišská Nová Vesben. — E munkalehetőségek területi megoszlásának jelentőségét nem kell hangsúlyozni, hiszen a dolgozó csa­ládok életkörülményeinek függvénye, hogy a lakóhelyen, illetve ennek kö­zelében találjon megfelelő munkale­hetőséget, munkahelyet a családanya. Mit tehetnek a mezőgazdasági üze­mek, illetve a helyi nemzeti bizottsá­gok az esetleges aránytalanságok, sürgető esetek rendezéséért? — A 8. ötéves tervidőszakban á szolgáltatásoknak is az eddigieknél gyorsabban kell fejlődni. A hnb-k helyi gazdálkodási üzemel, műhelyei a legteljesebb mértékben ki kell hogy elégítsék a lakossági igényeket, csak okos és felelősségteljes kezdeménye­zésre van szükség. Ugyanakkor a nemzeti bizottságok nagyobb hatás­körrel rendelkeznek ahhoz, hogy részt vegyenek az adott területek komplex fejlesztésében, hogy na­gyobb súllyal szóljanak bele éppen az említett aránytalanságok megszün­tetése szempontjából egy-egy új üzem, üzemegység stb. létesítésébe. A lakóhelyhez kötött munkaerő fog­lalkoztatása népgazdasági szempont­ból is fontos, mivel minden rendel­kezésre állő munkaerőt hatékonyan ki kell használnunk társadalmunk további fejlesztése érdekében. Ezzel párhuzamosan még az a le­hetőség ts adott, hogy a szövetkeze­tek melléküzemági termelésben fog­lalkoztassák a fő ágazatokban felsza­baduló munkaerőt, természetesen az SZSZK kormányának erre vonatkozó elveivel összhangban. Miniszter elvtárs, köszönöm a be­szélgetést. H. MÉSZÁROS ERZSÉBET A dél morvaországt práčet Béke Efsz-ben megrendezett „Cj technika napján“ mutatták be első ízben az új, SP 8-049 típusú járvaszecskázó gépet, a­­mely a Jól bevált SPS 35 TO­RON jelű szenskázógép fejlesz­tésének a folytatása — az Ag­­rozet konszern prostfijovi üze­me gyártja. A szecskázógép motorjának a teljesítménye 1B9 kW. Külsőleg a TORON típustól alig különbözik, azonban több olyan szerkezeti változást haj­tottak rajta végre, aminek kö­vetkeztében javult a gép üze­meltetési biztonsága, nőtt a teljesítménye, s leegyszerűsö­dött a kezelése. A tervezők fi­gyelembe vették az ökológiai követelményeket is, nevezete­sen a vadállomány és a hasz­nos rovarok védelmét. A legjelentősebb változás az, négy az új lárvaszecskázó gé­pet egy elektronikus védőbe­rendezéssel látták el, amely megakadályozza az idegen fé­mek bekerülését a gép szerke­zetébe. Ezek ugyanis a vágó­szerkezet meghibásodásának leep"ekor(hb okai A szecská­zóba beszere'betfi egv elektro­nikus automata vezérlőberen-GÉPIPARI ÚJDONSÁGOK dezés, amely lehetővé tesz! a gép irányítását különböző sor­­szélességű ültetvényekben, to­vábbi kelléke egy magasfe­szültségű riasztóberendezés a vadállomány elriasztására. Eh­hez hozzátartozik még egy rá­zóberendezés. a hasznos rova­rok eltávolítására a növényzet­ről. A járvaszecskázóra egy nagy térfogatú kocsi függeszthető a levágott zöldanyag begyűjté­sére. Ezáltal jelentősen csök­kenthető a takarmányt elszál­lító pótkocsik száma. A járva­szecskázó a két fokozató se­bességváltó helyett három fo­kozatú sebességváltóval van ellátva, az óránkénti 0—6, 0—12 és 0—25 kilométeres se­bességgel. A sebességváltás ka­ros rendszerű mechanikus irá­nyítását levegőnyomás segítsé­gével működő sebességváltó­rendszerrel váltották fel. A behelyezett sebességi fok opti­kailag is ellenőrizhető. A do­bos vágftszerkezet bárnmínko­­zatú váltóberendezését négy fokozatúra cserélték, a szecska jelentős változásnak számit rclhető, amelyből a zöldanyag hossza — amely 3—5,5, 12—21 az is, hogy az új járvnszecská- nagyobb nedvességtartalma ese­­milliméter lehet — egy vezér- zóhoz egy 800 liter befogadó- tén azonnal tartósító szer per­lőkar segítségével állítható be. képességű műanyagtartőly sze- raetezhotő a betakarítandó zöldanyagra. További változá­sa, hogy a dobos vágószerkezet — a GPA és az LKS technoló­giához szükséges — sokkéses vágószerkezettel felcserélhető. A köszörűkő tologatása auto­­matiknsan történik. A hidrauli­kus rendszerből az olaj kiszi­várgását szignalizáciős beren­dezés jelzi. Az SP 8-049 járvaszecskázó­­hnz hasonló munkaeszközök csatolhatok, mint az SPS 35-ös szecskázóhoz: méghozzá a magyarországi AZU 104-es kaszálóadapter, a lengyel Z 332-es felszedőfcerendezés, a szovjet gyártmányú ZSKN 3,4 kukoricabetakarító, továbbá a magyarországi négysoros SKA 04 és a hatsoros SMA 08-05 silőkukorica-betakarító adapter, valamint a kukoricaszár beta­karítására alkalmas FKA 403 és a RR 403 M berendezés. Még az idén a prőbagyár*fis során az Agrozet prostéjovl üzeme tíz darab járvaszecská­­zót legyárt. A következő évtől kezdve pedig beindítják a so­rozatgyártását. Kép és szöveg: —ik—

Next

/
Oldalképek
Tartalom