Szabad Földműves, 1981. július-december (32. évfolyam, 27-52. szám)

1981-11-28 / 48. szám

SZABAD FÖLDMŰVES 1981. november 28 Előtérben a minőség és a hatékonyság 2 Mezőgazdaságunk (Folytatás az 1. oldalról) ria 300, komló 3000, dohány 1300, marhahús átlagban kilónként 2,39, vágósertés 1,50, vágóbirka 2, birka­sajt 3,42, gyapjú 5,23, brojler csibe és pulyka 2, lúd 3,2, kacsa 1,50, tojás 1,20, méz 10, a tej literenként 0,5 korona. Némely termék esetében egy­idejűleg megszűnik az eddig érvény­ben volt prémium. Az egyik legjelentősebb vállalko­zás az árutermelés-növekményi pré­mium bevezetése, mely az előző há­rom évi mezőgazdasági árbevételek átlagával szemben elért növekmény összegének 30 százaléka, melyből 30 százalék a jutalmazási alapba he­lyezhető, és az anyagi érdekeltség fokozására használható fel. Ez a sza­bályzóeszköz elsősorban az eddig gyengén gazdálkodókat hivatott foko­zottan ösztönözni, mert az élenjárók az eddig elért magas árutermelési szinttel szemben a fennálló bonyo­lult feltételek mellett szerényebb nö­vekedést tudnak biztosítani. Az új szabályozás fenntartja a dif­ferenciális árpótlékok ismert intéz­ményét a hátrányos termelőhelyi adottságok következményeinek ki­egyenlítésére, de az egyes termékek beszámítási módját jelentősen módo­sítja. A harmadik területkör, melyet az irányítás tökéletesítését szolgáló in­tézkedések érintenek, az a munkaerő stabilizálása és a jutalmazási rend­szer. Az új szabályozás az állami szek­torban fenntartja a kéttényezős sza­bályzás elvét, vagyis az alap-bérrész­­nek a teljesítmények függvényében, az ösztönző-bérrésznek pedig a nye­reség függvényében történő alakítá­sát, elismerve egyidejűleg a kedve­zőtlen időjárás okozta többletbérkölt­ségeket és a talajjavítással kapcso­latos munkabéreket. Ezzel szemben a szövetkezeteknél mind az atap-bér­­rész, mind az öntönző-bérrész az összteljesítmény függvényében alakul. Az összteljesítmények növekedésének minden százaléka után a felhasznál­ható bértömeg 0,7 szorzószámmal emelkedik, függetlenül attól, hogy az illető szövetkezetben milyen az átlag­­keresetek szintje. Ez az intézkedés lehetővé teszi, hogy a teljesítmények növekedése alapján az élenjáró üze­mek is arányos bérfejlesztést érhes­senek el. Az új szabályozás mindkét szek­torban növeli az ösztönző-bérrend szerepét és jelentőségét, — éspedig nemcsak azáltal, hogy az áruterme­lés-növekményi prémium 30 százalé­kát a jutalmazási alapba utalja, de a különböző megtakarítások és gaz­­daságosságjdvítás, érdemek szerinti premizálásának hangsúlyozásával is. Külön figyelmet szentel a hosszú­távú eredményjavításokra, és az átlag alatti eredményekkel gazdálkodó üze­mek fejlesztésére. Ezekben az esetek­ben mód nyílik a vezetők prémium­szintjének 50 százalékra való feleme­lésére, illetve a tartósan lemaradó üzemekben az 5 éves tervidőszak egé­szére nézve elért felemelkedéséért 60 ezer koronáig terjedő egyéni juta­lom folyósítására. Az új intézkedések alapvető célkitűzése az egyéni és a kollektív teljesítmények és eredmé­nyek hatékony ösztönzése és az az új év küszöbén anyagi érdekeltség elmélyítése. Ép­pen ezért újra előtérbe kerül az üze­men belüli önálló elszámolási rend­szer széleskörű alkalmazása, ha mindjárt csupán egyszerűsített for­mákban is. A döntő kérdés ugyanis nem az, lrogy az egyes munkahelyek gazdasági központként, vagy költség­­központként vannak-e megszervezve hanem az, hogy hitelesen mérhetők-e az egyes dolgozók és az egyes kol­lektívák teljesítményei és elért gaz­dasági eredményei, különösen pedig a megtakarítások. Ha igen, úgy a dolgozókat ebben közvetlenül anyagi­lag érdekeltté kell tenni, függetlenül attól, milyen eivek szerint van mun­kahelyük megszervezve. Az irányítási rendszer módosításá­nak lényege a nagyobb hatékonyság biztosítása. Közvetve, vagy közvetle­nül ezt szolgálja valamennyi intézke­dés, ekár a tervezés, akár a közgaz­dasági szabályzás, akár a bér- és munkaügy területét érinti. Ennek ér­dekében növeli a vállalati önállóság és döntési jog kereteit, csökkenti a tervutasításokra való támaszkodás méreteit, közgazdasági eszközökkel irányítja a vállalati tevékenységet és összhangot teremt a társadalmi ér­dek, a vállalati érdek és a dolgozók egyéni érdekei között. Az új szabá­lyozás bár előtérbe állítja a lemara­dó és az átlag alatti szinten gazdál­kodó üzemek felemelkedését és azt széles körű intézkedésekkel támaszt­ja alá, nem feledkezik meg az élen­járó üzemek további fejlődésének biztosításáról sem. A felvásárlási árak emelésének előnyeiből az egyes vállalatok árutermelésük terjedelme szerint részesednek és eszerint kap­ják a termelési költségek emelkedé­sének ellensúlyozását is. Az áruter­melés növelésében elért eredmények közvetlenül kihatnak a jutalmazási alap növelésére és a szociális-kultu­rális szükségletek alapjának juttatá­saira is. Az intézkedések messzeme­nően figyelembe veszik a mezőgazda­ság sajátos jellegét és igéyeit: a nép­gazdaság többi ágazatától eltérően fenntartják az összteljesítmény muta­tóját mint a bérszabályozás legfőbb alapját, beleszámítva a rendkívüli hozamokat is. A „saját tiszta teljesít­mény“ mutatójának alkalmazása ugyanis azt a versenyt rejtette volna magában, hogy az üzemek esetleg károsan csökkentették volna azon anyagi ráfordításaik összegét, (pl. a műtrágya felhasználást), melyek el­vonása pillanatnyilag ugyan nem mutatkozott volna meg szükségkép­pen, de hosszabb távon feltétlenül a belterjesség csökkenését vonta volna maga után. Ezenkívül az üzemek többsége nem rendelkezik olyan ter­jedelmű tartalékalappal, mely az egyes évek közötti ingadozásokat ki­tudná egyenlíteni. Az új tervév megkezdésétől már csak alig pár hét választ el bennün­ket. A folyó évre vonatkozólag lénye­gében már minden eldőlt, csak a ta­nulságok levonása és a jövő év minél jobb megalapozása van hátra. A fel­tételek, melyek között e feladatot teljesítenünk kell, sok tekintetben teljesen újak, s lényegében két cso­portra oszthatók: azokra, melyek a termelés szakaszán az abrakhiány és a naftahiány következményeit rövid­távon hivatottak megoldani, és azok­ra, melyek az új dologi és közgazda­sági feltételek között kell, hogy az ütemes fejlesztést biztosítsák. Az előbbieknek, vagyis a sertésállomány és az abraktakarmányok közötti egyensúly megteremtésének, valamint a naftával való zsugorított gazdál­kodás biztosításának lényegében még ebben az évben meg keli történni. Helyesen jártak el azok az üzemek, melyek a rendelkezésre áiió tömeg­takarmányokat elosztották az egyes istállók között és felosztották azokat hónapokra, dekádokra vagy hetekre, hogy az új termésig kitartsanak. Ugyanez vonatkozik azokra az üze­mekre is, melyek elvégezték a gép­park felülvizsgálatát az egyes gépek fogyasztásának és teljesítményeinek szembesítésével és kizárták az üze­meltetésből azokat a gépeket, melyek üzemeltetése gazdaságtalan volt, s helyettesítésüket a gazdaságosan üze­melő gépek több műszakos üzemelte­tésével oldották meg. A hosszútávú intézkedések sorában a fő feladat — mint azt a 4. plénum is kiemelte — a növénytermesztés é^ az állattenyésztés egyensúlyának mi­előbbi megteremtése a növényter­mesztés szerkezetének és hozamvi­szonyainak jelentős javítása útján. Nem titok, hogy az adott új feltéte­lek között az egyes üzemek közgaz­dasági eredményei döntő mértékben attól fognak függeni, hogy milyen lesz a növénytermesztés, mennyire alkalmazkodik az új szabályzórend­szerhez, s mennyire lesz összhang­ban az állattenyésztés indokolt takar­mányszükségletével. Ezek a követel­mények zömében dologi jellegű fel­adatok, teljesítésük azonban döntő mértékben az emberi tényezőktől, a dolgozók hozzáállásától, hozzáértésé­től, szemléletétől és cselekvési mód­jaitól függ. Az 1982-es évben még az eddiginél is nagyobb jelentősége lesz a reális tervezésnek, az egyes terv­részek kölcsönös összhangjának, a belüzemi szervezésnek, főleg pedig annak, hogy az egyes feladatok konkrét formában eljussanak minden egyes dolgozóhoz, s a teljesítés meny­­nyiségi és minőségi mutatói szerint anyagilag közvetlenül érdekelve le­gyen. Lényegében nem új követelmé­nyek ezek, viszont új tartalommal és új érvényesítési formák igényével je­lentkeznek. A mennyiségi mutatókra tájolt szemlélet helyére a közgazda­­sági és hatékonysági szempontokra összpontosuló szemléletnek kell lépni nemcsak a vezetőknél, de a műsza­kiaknál is. Meg kell szoknunk, hogy a tervnek lesz néhány olyan mutató­ja is, melyet nem érdem és dicsőség túllépni, kivéve, ha túllépéssel egy­idejűleg nem fokozzuk a központi forrásokkal szembeni igényeket. A fő követelmény az egységnyi termék­re eső költségráfordítás csökkentése, az anyagi és szellemi erőforrások minél következetesebb felhasználása. Ez pedig nem valósítható meg egy­részt a dolgozók mozgósítása és er­kölcsi-anyagi érdekeltségének növe­lése, másrészt a tudományos-műszaki haladás következetes és szervezett felhasználása nélkül. Az 1982-el ha­tályba lépő tökéletesített irányítási rendszer e követelmények teljesítésé­hez az irányító munka minden egyes szakaszán kedvező feltételeket te­remt, s elsősorban tőlönk függ, hogy ezeket mennyire tudjuk a pillanatnyi gondok és nehézségek áthidalásához, s a további ütemes fejlődés megala­pozásához felhasználni. Dr. CSÉFALVAY GABOR (Folytatás az 1. oldalról) szárításra. Több részlegen silóudvaro­kat létesítünk, amelyek módot nyúj­tanak a takarmányok összpontosított tárolására és az egyes szilázsok ke­verésére. Ez lehetővé teszi a munka Jobb szervezését, a gépek gazdaságo­sabb kihasználását, s jelentős energia megtakarítást eredményez. Ä takarmánytermesztés szerkezeté­nek további minőségi javítása érde­kében növeljük a.másodvetések és а takarmánykáposztafélék — például a repce és a perko — vetésterületét. Kiszélesítjük a belterjes füállomá­­nyok területét is. Jobb hasznosításuk érdekében mobil fejóházakat létesí­tünk. így a tehénállományunk a te­­nyészidő alatt a legelőkön tartózko­dik majd. — Gazdaságunk, mint a Slovosivo szerves része a növénytermesztés te­rén fontos szerepet tölt be a tudo­mányos-műszaki haladás eredményei­nek gyakorlati kipróbálásában és megvalósításában — mondotta Kmeť jaroslav igazgató. — Kísérletképpen a kukorica, a cukorrépa és a többi ipari növény termelési rendszerét próbáljuk ki. Ebben jelentős segítsé­get nyújt a gazdaságunkban tevé­kenykedő négy komplex ésszerűsítő brigád. Meglátásom szerint a tudo­mány és a kutatás gyakorlatba való A CSKP Központi Bizottsága nem­régen lezajlott 4. ülésén értékelte a mezőgazdaság és a közélelmezés fel­adatainak teljesítését. Megállapította, hogy az elért eredmények ellenére még mindig nem használják ki teljes mértékben a termelés növelésének és a hatékonyság fokozásának lehetősé­geit. A mezőgazdasági termelés minden területén törekedni kell az eszközök, főként az abraktakarmány csökken­tésére és a tartalékok mozgósítására. A plénum követelményként tűzte ki a takarmányok célszerű és hatéko: nyabb felhasználását. A nádszegi (Trstice) szövetkezet kommunistái különösen felfigyeltek a plénumnak arra az útmutatására, hogy a szövetkezetekben található minden tartalék következetes felhasz­nálásával pótolják a takarmánymér­leg hiányát. Szorgalmazták, hogy a szövetkezet vezesse be a nagyhozamú Gigant tökfajta termesztését. Súlya a 40—80 kilogramot is eléri. Igen al­kalmas anyasertések és sertések táp­­lására. Kiszámították, hogy ezzel a tökfajtával az utóbbi három hónap­ban 154 tonna erőtakarmányt takarí­tottak meg. Emellett fontosnak tart­ják a jó széna és silő gazdaságosabb kihasználását abban a tudatban, hogy a szövetkezetnek az idén Is el kell érnie a négyezer litert meghaladó átlagos tejhozamot. Az ábrahámi szövetkezet a plénum tanácskozásának hatására, a párt­­szervezet vezetőségének támogatását élvezve az abraktakarmány adagoló­átvitelében jelentős tartalékaink van­nak. Az új ismeretek gyakorlati al­kalmazása szétszórtan megy végbe, s gyakran veszít hatékonyságából. Célszerű lenne önálló gazdaságokat kijelölni a tudomány és a kutatás eredményeinek gyakorlati kipróbálá­sára, illetve átvitelére, s ezekben megteremteni a szükséges anyagi­műszaki feltételeket, valamint a jól képzett szakembergárdát. A jelen időszakban egyik legfonto^ sabb feladatunk a terv reális, az adottságoknak megfelelő előkészíté­se és lebontása. Ugyanis a jövő év­ben áttérünk az önálló elszámolási rendszerre. E tekintetben ki akarjuk használni az ökonómiai eszközöket, főleg az anyagi ösztönzőket. Az igényes feladatok, melyek a nö-* vénytermesztés fejlesztésének meg­gyorsítását irányozzák elő, hatékor nyabb eszmei-nevelő tevékenységet követelnek. Ezért megerősítjük az agitáció és propaganda osztályunkat, s az eddiginél nagyobb figyelmet összpontosítunk a szemléltető agitá­­ciőra is. Termelési értekezleteinken a prob­lémákat főleg a jövő évi tervfelada­tokat, valamint a végbemenő változá­sokat, Intézkedéseket dolgozóinkkal megvitatjuk. >— kíno­sának csökkentésére törekszik, a tej­­hozam kitűzött növelésének elérése mellett. A pártszervezet és a szövet­kezet vezetősége határozatot fogadott el, mely szerint a komplex intézkedé­sek érvérnyesítése keretében az ál­lattenyésztési vezető dolgozók felada­tává tették, hogy a szemes takar­mány hiányának kiküszöbölése végett új termésig a tömegtakarmány követ­kezetes hasznosításával és a pellete­­zett takarmányok jobb kihasználásá­val három dekagramm erőtakarmányt kell megtakarítani egy liter tej ki­termelésénél, s így is el kell érni a 3800 literes átlagos tejhozamot. A vágómarha 1 kilogrammnyi súlygya­rapodására legfeljebb 2,10 kilogramm erőtakarmányt használhatnak fel. Eb­ben példát mutat Hontvágyi Mihály, aki az év elejétől a 96 vágómarhánál eléri a napi 1,06 kilogrammos súly­­gyarapodást, és a galántai járás leg­jobb etetője. A helyzet megköveteli, hogy a pártszervezetek és a gazdasági veze­tőségek állandóan ellenőrizzék a sze­mes takarmány fogyasztását, az ál­latgondozókat és a zootechnikusokat necsak a hasznossági fok, hanem a takarmányfogyasztás mértéke, a ter­melési egységre számított takarmány­fogyasztás szerint is értékeljék. Az ábrahámiak példamutatásukkal nagy mértékben hozzájárulnak a CSKP Központi Bizottsága 4. ülésén határo­zatba foglalt feladatok megvalósítá­sához. KRAJCSOVICS FERDINAND, Galánta A plénum mozgósított PMtaiás mezőgazdasági üzemekben TAPASZTALATOK A LOSONCI(LUCENEC) JÄRÄSBÖL Az idei pártoktatási évben nagy figyelmei fordítunk a mező­­gazdaságban dolgozók, kom­munisták és vezetők Ideológiai kép­zésére. A CSKP Központi Bizottsága Titkárságának Irányelvei a pártszer­vezetek és csoportok feladatává te­szik, hogy a kommunizmus ügyének szilárd, aktív harcosaivá neveljék a párttagokat és a tagjelölteket, ápol­ják bennük a kommunista tulajdon­ságokat. Ez most á legfontosabb fel­adatként áll a pártszervezetek és csoportok érdeklődésének középpont­jában. A gazdasági vezetők eszmei, politi­kai képzésében fontos szerepe van a közép- és felsőfokú pártoktatásnak. Az utóbbi évtizedben mezőgazdasági üzemekből !09-en végezték el a marxizmus-leninizmus esti egyetemet. Közel ennyien vettek részt különféle szakosított tanfolyamokon, egy- és többhónapos iskolázáson a politikai főiskolán és a kerületi pártiskolán. Ezenkívül részt vesznek a járási po­litikai iskola szemináriumain és több­napos bennlakásos oktatásán. A je­lenlegi pártoktatás keretében a me­zőgazdasági dolgozók közül 152 kom­munista és pártonkívüli tanul közép- és felsőfokon, ök és az alapfokon tanuló kommunisták a kongresszusi anyagok tanulmányozását összekap­csolják azokkal az igényes feladatok­kal, amelyek következetes teljesíté­sével kell biztosítani a mezőgazdasá­gi termelés 1981—1985. évi tovább­fejlesztését. Felsőfokon a tanulmányi programokba beépítették a kongresz­­szusi anyagokat és a velük kapcso­latban betervezett szemináriumokat. Az alapfokon — a kommunisták és a pártonkívüliek nagy többsége — a pártkongreszsusoknak a járás és a mezőgazdasági üzemek feltételeire konkretizált anyagát tanulmányozzék. A pártszervezetek és a pártcsoportok igyekeznek kedvező feltételeket te­remteni a hatásos oktatásra és neve­lésre. Mindenekelőtt nagy gondot for­dítanak arra, hogy a lektorok és a propagandisták jól felkészülten vé­gezzék az oktatást. Előadásaikat és beszélgetéseiket igyekeznek összekap­csolni az üzemi, munkahelyi és lakó­helyi teendőkkel, jelenleg azzal, hogy jól és agrotechnikai határidőben vé­gezzék el az őszi mezőgazdasági munkálatokat. Az oktatási éyben a pártszervek és szerveretek azzal Szemben támasztják a fő követel­ményt, hogy a kommunisták, mező­­gazdasági dolgozók és szövetkezeti tagok behatóan megismerjék a kong­resszusi anyagokat, magukévá tegyék tartalmukat és eszerint cselekedje­nek. Ebből ered az a követelmény, hogy a gazdasági vezetőség is teljes felelősséggel tartozik a pártszervezet­nek a mezőgazdasági dolgozók és a szövetkezeti tagok politikai és szak­mai vezetéséért. A pártszervezet ezen a területen pártmegbizatásokat ad egyes funkcionáriusoknak, gazdásági vezetőknek, hogy tartsanak politikai és szakmai előadásokat. Ez hozzájá­rul a mezőgazdasági dolgozók, szö­vetkezeti tagok politikai és szakmai színvonalának emeléséhez, ami isme­reteikben, tudásukban, munkaaktivi­tásukban és nem utolsó sorban a fel­adatok teljesítésében tükröződik visz­­sza. Ennek bizonysága az is, hogy az állati termékek forgalmazási tervét, a tejé kivételével, az év eleje őta száz százalékon felül teljesítették. Természetesen, egyes pártszerveze­tekben akadnak problémák, például annak következtében, hogy az őszi és tavaszi csúcsmunkák idején rendszer­telenné válik az oktatás, vagy egyes gazdasági udvarokban nem találtak lektori és propagandista funkcióra alkalmas kommunistákat. Az Ilyen problémákat ebben az oktatási évben úgy oldják meg, hogy az esetleges téli kiesést pótolhassák, az előadók­ról pedig a körzetben működő lektor­testületek gondoskodnak. Ugyanakkor a járási pártbizottság nevelési házá­nak a gondja, hogy minden pártszer­vezetnek legyen kellő számú, felké­szült előadója, propagandistája. A mezőgazdasági dolgozók és a szövetkezeti tagok a pártoktatás mel­lett részt vesznek a szakmai közgaz­dasági képzésben is, amelyet a For­radalmi Szakszervezeti Mozgalom és a Szövetkezeti Földművesek Szövetsé­gének járási bizottsága szervez. En­nek keretében különféle témájú szak­előadások, tapasztalatcserék folynak. Ebben a képzésben igen pozitív sze­repet tölt lie a televízió, a rádió, a Roľnícke noviny, a Szabad Földmű­ves, különösen a haladó munkamód­szerek és tapasztalatok népszerűsíté­sében, alkalmazásában, érvényesítésé­ben. Nevelő hatásúak a különféle műszaki értekezletek, aktívák és Is­kolázások, melyeket a Szövetkezett Földművesek Szövetségének járási bi­zottsága és a járási mezőgazdasági Igazgatóság szervez. A pártoktatás, a szakmai és közgazdasági nevelés Igen tartalmas, hatással van a mezőgaz­dasági dolgozókra és a szövetkezeti tagokra, akik járásunkban is a szo­cialista társadalom megbízható, öntu­datos építői. A mezőgazdasági pártszervezetek és csoportok egyre behatóbban fog­lalkoznak az ideológiai munkával és a dolgozók nevelésével. Ez is bizo­nyítja, hogy magukévá tették a CSKP Központi Bizottsága 15. ülésének ha­tározatait, végrehajtásukra töreked­nek a tömegpolitikai munkában, a politikai agitáciőban és a pártokta­tásban. Ezeket az alapvető kérdése­ket helyezték előtérbe, amikor meg­vitatták és saját feltételeikre konkre­tizálták a pártkongresszus határozat tait. A pártoktatási rendszey vala­mennyi fokán arra törekednek, hogy a kommunista és pártonkívüli hallga­tók az anyag tanulmányozásával megértsék pártunk politikáját, ezt meg tudják világítani a tömegeknek és teljesítésére meg tudják nyerni а tömegeket. Járásunk mezőgazdasági üzemeinek pártszervezetei jól felkészültek az 1981/82. pártoktatási évre, hogy az oktatás zökkenőmentes, színvonalas és hatásos legyen. Erről tanúskodnak a szeptemberi felmérések. Ez egyben a biztosítéka annak, hogy a kong­resszus anyagát következetesen átta­nulmányozzák s a járás mezőgazda­­sági üzemeinek kommunistáival, dol­gozóival, a szövetkezeti tagokkal egyetemben érvényesítik is ismeretei­ket. TANKINA ISTVÁN, a járási pártbizottság titkára

Next

/
Oldalképek
Tartalom