Szabad Földműves, 1973. január-június (24. évfolyam, 1-26. szám)
1973-02-10 / 6. szám
4 SZABAD FÖLDMŰVES, 1973. február 1H. SZÖVETSÉGI SZEMLE A SZÖVETKEZETI FÖLDMŰVESEK SZÖVETSÉGÉNEK FÓRUMA Még egyszer az efsz-ek társadalmi tevékenysége tervéről A Szabad Földműves legutóbbi számainak Szövetségi Szemle rovatában már sző esett arról, hogy az idei efszávzáró közgyűléseken először kerti! sor a társadalmi tevékenység tervének megvitatására és jóváhagyására — ez tulajdonképpen a pénzügyitermelési terv szerves, elválaszthatatlan része. E programterv végrehajtása elősegíti a szövetkezeti tagok kulturálisén társadalmi tevékenysége kibontakoztatását, a munka- és egészségvédelmet, főleg az itjűság sporttevékenységét és testnevelését, valamint az asszonyok háztartási munkája megkönnyítését. ESZMEI-POLITIKAI NEVELÉS A programterv első részét az eszmei-politikai nevelés képezi. Mindenekelőtt a Februári Győzelem 25. évfordulója tiszteletére rendezett ünnepi taggyűlés, valamint a „Februári események és jelenünk“ témájú előadások. Továbbá, ide tartozik a nemzetközi nőnap, a május elseje és május kilencediké, a Szlovák Nemzeti Felkelés 30. évfordulója ünnepségei, a barátság hónapja megszervezése, a Haladó tapasztalatok iskolája tévé-sorozat tömeges figyelemmel kísérése, s értékelése. S nemkülönben a járási mezőgazdasági igazgatóság és a szövetség járási bizottsága által rendezett közös szakiskoláztatás megszervezése. TOMEGPOLITIKAI MUNKA A második rész: a tömegpolitikai munkával kapcsolatos feladatok rögzítése. Ide tartozik a Februári Győzelem 25. és a Szlovák Nemzeti Felkelés 30. évfordulója tiszteletére kibontakoztatott munkafelajánlások. a „Mindenki szocialista módon“ és a szocialista brigádmozgalom előfeltételeinek megteremtése. S magától értetődő, 'hogy az évi termelési-pénzügyi terv túlteljesítése — a lehetőségekhez mérten, valamint olyan munkafelajánlások tétele, amelyek teljesítésével elősegíthető az efsz-tagnk optimális munka- és életkörülményeinek javítása. Gazdasági udvarok sártalanítása, szépítése, szociális helyiségek létesítése és célszerű hasznosítása, művelődési központ, szövetkezeti klub, sportpálya, gyermekjátszótér, óvoda létesítése. S ide tartozik a falucsinosítás, parkok, zöldövezetek, virágágyások, díszbnkrnk ültetése — kérdése is; valójában a Nemzeti Front választási programjából való részvállalás. Ezáltal valamennyi lakos életkörnyezete szépül, s javulhat a közszolgáltatás. KULTURÁLIS ÉS EGYÉB TEVÉKENYSÉG Bőségesen van behozni való falvainkon. ami a kulturális neveloniunkát illeti. Sokkal jobban, célszerűbben kell kihasználni a kultúrhazakat, művelődési központokat, szövetkezeti klubokat. A könyvtári munka is számos hiányosságra mutat. Hát még. ha a falvak, községek forradalmi átalakulásának megörökítését kérjük számon? Nagyon keveset tettünk ennek érdekében — az eltelt negyedszázad alatt. A Szövetkezeti Földművesek Szlovákiai Szövetsége nem is olyan régen versenyt hirdetett A legszebb efsz-krónika címen — a Februári Győzelem 25. évfordulója alkalmából. A legjobb krónikát készítő, győztes szövetkezeteket értékes jutalomban részesíti. Köztudott, a mezőgazdaság iránti szeretetet nem a kamaszkorban kell a gyermekekbe oltani, hanem már a legkisebbeknél kell kezdeni. Ezt már számos szövetkezet vezetői, tagjai felismerték: evégbnl szoros kapcsolatot teremtenek az alapfokú iskolákkal, s pionírcsoportjaikkal. Nem egy helyütt már meghirdették a mezőgazdasági témájú rajzversenyt, gyermekek számára. A versenygyőzteseket a szövetkezetek pénz-, illetőleg tárgyi jutalmakban részesítik. A hajdani Micsurinkert — mozgalom felújítására is sor kerülhet; a szövetkezetek néhány helyen már kertészkedésre alkalmas földterületet is a tanulók rendelkezésére bocsátottak, ahol kedvükre kertészkedhetnek, megismerkedhetnek a növénytermesztés titkaival. Am, akadnak olyan szövetkezetek is, amelyek mini-állatfarmot (házinyúl, galamb stb.) létesítenek, sőt mini-állatkertet, mint például a Seliceí (sók szelócei) Efsz-ben tapasztalható, ahol még vaddisznó-különlegességről is gondoskodtak a vezetők. S mindezt, a község kellős közepén. Az ilyenféle ötletes kezdeményezések garmadája születhet, csak akarat, Ugypártolás, jószándék dolga ...! SZOCIÁLIS ÉS EGÉSZSÉGÜGYI GONDOSKODÁS Az utóbbi években ezzel a kérdéssel a legtöbbet foglalkoztak szövetkezeteinkben. Hnllyel-közzel a szociális bizottságok érdemleges munkát végeztek, követésre méltót. Ogyahogy meghonosodott az öregek napja (ebben a Nová Stráz-i Efsz mutatott példát, már több mint tíz évvel ezelőtt ! ! !). A búéiak, kameníniak hasonlóan jó példával járnak elől, s még számos közös gazdaságot sorolhatnánk ezek közé. De, sokkal többet tehetnénk! Vajon, hány szövetkezet alapító tagját emlegetik községszertc, elismerésképpen, mint az új, örömteljesebh, gondtalanabb élet harcosát, bajnokát, úttörőjét...? Márpedig, nagyonis megérdemelnék, hogy — hamar a krónika vezetése oly fáradságos, nehéz munka — képcsarnok, vagy emléktábla őrizze nevüket, az utókor számára. Szorosan ide tartozik a szövetkezetek ifjú házaspárjai lakásépítési gondjai megoldásának elősegítése, (hitelnyújtása): szövetkezeti étkezde létesítése, legalább a csúcsmunkák idejére, s a szabadságolások, üdülések, gyógyfürdői kezelések kérdése is. Az utóbbi esetében aznk kapjanak gyógyfürdői beutalót, akik a legjobban rászorulnak — teljes munkabírásuk visszaszerzése, a gyógyulás legyen a legfőbb cél. MUNKA- ÉS KÖRNYEZETVÉDELEM A programterv negyedik fejezetébe kívánkozik a biztonságos munkavégzés előfeltételeinek megteremtésével kapcsolatos feladatok rögzítése. A vegyszerek, mérgek kezelése, szakszerű tárolása, az óvórendszabályok betartásával kapcsolatos intézkedések, védőszerek, védőeszközök vásárlása, a környezetszennyeződés elkerülését elősegítő házirend kialakftása (vegyszerek használata után nem a patakba, folyóba engedjük a maradékvegyszert, felszámoljuk a tűzveszélyes gócokat, stb, stb.). Az efsz-ek vezetői, munkavédelmi technikusai törődjenek azzal is. hogy a rendszeres orvosi vizsgálat meghonosodjék, mert ennek mellőzése is számos munkabaleset, fertőzéses betegség forrása. Mindezek a gondolatok segttőszándékkal íródtok, semmiképpen sem kötelező érvényűek. A társadalmi tevékenység programterve lényegében keretterv, amelyet a szövetkezetek szakbizottságai bontanak le — munkaszakaszaik sajátossága, a helyi adottságuk figyelembevételével. (jp) Jól zárjuk az Ш evet Megint elmúlt egy év. A zárszámadó közgyűlések számot adnak az 1972. esztendő eredményeiről; ilyenkor derül ki, vajon jól gazdálkodott-e a közös, vagy valahol hiba csúszott a gazdálkodásba. A Hubái (libádi) Egyetértés Efsz libádi üzemrészlegének vezetője Juhász Péter, tőle érdeklődöm, elégedett-e az elmúlt év gazdasági eredményeivel? — Mindent egybevetve, elégedett vagyok. Búzából 35, árpából 32, kukoricából 44, cukorrépából 400 mázsás hektárhozamot terveztünk, s elértünk — az előbbi sorrendben — 39,2, 30,62, 36 és 523 q/ha-t. A szövetkezeti tagok évente kötelezettségeket vállalnak, s azt teljesítik Is. A 26 hektáros szőlészetünkben a tervezett 80 helyett 100 mázsa termést szüreteltünk, hektárátlagban. — Milyen károkat okozott a nyári rendkívül csapadékos időjárás? — A nyári esőzések elég sok kárt okoztak. Tönkrement a lucerna második kaszálata, rontotta a szalma minőségét s kevés a takarmányszalmánk. Ettől függetlenül a takarmánykészletünk elegendő lesz a közös állatállománynak. — Mi a helyzet a gépesítéssel? — Teljesen gépesítettük a kukoricatermesztést. Az elmúlt évben kaptunk egy gabonaszárítő berendezést, aminek nagyon örülünk. Hiányzanak nagyobb teherbírású traktorok: az alkatrészellátás v sem kielégítő — gvakran egyetlen alkatrész hiánya miatt szünetel a munka. — Építkeztek Is? — Üzemrészlegünkön egy gépjavító központ épül, s ílymődon megoldódik a gépjavítás problémája. Az eddig négy kis műhelyből összpontosítjuk az új műhelybe a legjobb szerelőket; mindenki azon a munkaszakaszon dolgozhat a gépjavítást Illetően, amelyhez a legjobban ért, s tudása legjavát adhatja. Tavaly adtunk át egy 700 négyzetméter rakfelületű gabonafészert, ami megoldotta eddigi gabonatárolási problémáinkat. Nagyobb építkezésekre nem került sor a múlt évben, mert az egyesült szövetkezetünk társult a svodínl (szögyéni) és kameníni (kéméndi) egyesült szövetkezetekkel nagykapacitású •sertéshizlalda építésére. — Miként hasznosult a kulturális alap pénzeszköze? — A központi vezetőség üzemrészlegenként osztja fel, négy részre; egy-egy üz"mrészleg 31 ezer koronát kap. Ebből fedezzük az évzáró közgyűlés költségeit, a nemzetközi nőnapon megajándékozzuk a szövetkezet aktív nötagjait; nyáron több csoport jut el hazai és külföldi kirándulásra. Valamennyi szövetkezeti ragnak előfizetjük a Szabad Földművest, vagy a járási újságot, s egyéb folyóiratokat. Nyugdíjas tagjaink már hagyományosan eljutnak évente egyhetes üdülésre Prágába, vagy a Magas Tátrába. Ezenkívül anyagilag és erkölcsileg segítjük az ifjúsági klub működését és a sportegyesüket is. — Minek köszönhetik, hogy a fiatalok megmaradnak a szövetkezetben? — Sokoldalúan gondoskodunk róluk. Azok a fiatalok, akik a katonai szolgálat után a szövetkezetben dolgoznak, 1500—1800 koronát kapnak, ún. „leszerelési“ pénzt. Házasságkötés esetén 4000 koronával segíti a szövetkezet az ú] családalapítőkat. Ha egy fiatal a közösbe lép, hajtási jogosítvány megszerzését elősegítjük, ezenkívül a fiatalok előnyben részesülnek, ami a stabilizációs házépítési kölcsön folyósítását illeti, s az építkezéshez szükséges szállítóeszközökhöz is hozzájuthatnak. — Az állattenyésztés múlt évi mérlege? . — Üzemrészlegünk az eztrányú tervét teljesítette. Egyesítést követően részlegünket tejtermelésre, sertéshizlalásra és juhtenyésztésre szakosítottuk. A tejtermelésben jő eredményeket értünk el; az előirányzott 2825 liter helyett 2950 litert fejtünk tehenenként. Ezzel távolról sem vagyunk elégedettek. Az 1973. évre már 3000 liter tejhozamátiagot terveztünk. Kiváló eredményeket értünk el a borjúgondozásban; a 256 született borjúból mindössze 6 hullott el. A sertéshizlalásban a tervet nem teljesítettük túl; az oka, a múlt évben több ízben felütötte fejét az Aujeszky-betegség, s takarmánymérgezés is történt — mindezek csökkentették a súlygyarapodást. FérőhelyhiánnyalV küszködünk. A nyírósúly átlagunk az előirányzott 4,4 kg helyett 4,8 kg volt, s a bárányelválasztási tervet is teljesítettük. Általában elmondhatjuk, jól zárjuk az 1972. évet. A tervteljesítés mindnyájunk jó munkáját dicséri. Igyekezete, szorgalma nem volt hiábavaló. Úgyhiszem, a szövetkezeti tagok a zárszámadó közgyűlésről elégedetten, jókedvvel, s a jövőbe vetett derűs bizakodással térnek haza, mert gazdagodott ismét a közös, valamint tagjai zsebébe is jut a zárszámadási mérleg serpenyőjéből. KÜRTI ANNA, Ľubá (Libád) Hasznosítani a lehetőségeket A mezőgazdaság dolgozói számára a téli időszak nem csupán pihenés, hanem a művelődés, a hasznos szórakozás, a fokozottabb kulturális tevékenység ideje is. Szocialista népművelésünk jelenlegi színvonalát lényegesen befolyásolják a szövetkezeti klubok. Sajnos, ezek száma — legalábbis a trebišovi járásban — nem kielégítő. Az alábbiakban két szövetkezeti klub tevékenységéről számolunk be: O Velký HureS (Nagygéres) község szövetkezeti klubja gazdagon berendezett. A tévén, rádión, gramafonon kívül pingpongasztal, s könyvtár is megtalálható, nem beszélve a többi berendezésről. Amikor a klubot létrehozták, az utána következő időszakban még hallhattunk egy-egy jól sikerült rendezvényről, s egyéb tevékenységről is, de jelenleg ...? Ml ennek az oka? A tétlenséget azzal magyarázzák a községvezetők, hogy a fiatalok zöme a községen kívül dolgozik. Nos, elfogadható-e ez az érvelés? Bajosan! Jobban megközelíti az igazságot, ha azt hozzuk fel indoklásul: nem akad Ki legyen a kezdeményező? Hét á szövetkezet vezetősége, valamint » hnb kulturális bizottsága. Tenni, tenni kell! Hasznosat, maradandót alkotni — közösen. Felemelő érzés ez és dicséretes dolog. Korra való tekintet nélkül. О Maié Trakany (Kistárkány) szövetkezete vezetőségének nem kell attól tartani, hogy kiöregszik a tagság. Jelenleg is több, mint 60 fiatal dolgozik a szövetkezetben. A fiatalok száma évről-évre öttel-tízzel szaporodik. Miért ez a nagy ragaszkodás, a közöshöz vonzódás? Mert a feltételeket megteremtettek számukra. No meg nincs is kedvük távoli munkahelyekre utazgatni. Itt is van szövetkezeti klub. A klubéletből nemcsak a fiatalok, de az idősebbek is kiveszik a részüket. Különböző rendezvényeket tartanak. Van két női énekcsoportjuk, s férfi-énekkaruk, színjátszó- és tánccsoportjuk, valamint sportkörük. Természetesen, ésszerűen hasznosítják a szövetkezet kulturális alapja pénzeszközeit. A fiataloknak hangszereket vásároltak, hogy akkor rendezhessenek teaesteket, téncmulatságo-Jökai szülővárosában. egynéhány agilis, jó szervezőképességü fiatal, aki összefogná az ifiket, s tettekre mozgósítaná őket. Node, ölhetett kézzel, irányítás nélkül ez nem megy. S vajon a község szövetkezetének vezetői eléggé szívügyüknek tartják ezt a kérdést, annak megoldását? ... Mert, a népművelődés ügye nem csupán a fiatalok ügye. Persze, ha az idősebb nemzedék azt tartja: fiataloknak való a népművelés, a kultúra ápolása, hát akkor téved. E tekintetben nincsen korhatár. A szép, tágas kulturális létesítmény mindannyiuké. Mutassanak példát az idősebbek! Alakítsák meg a nyugdíjas-klubot! S járjanak el gyakran a szövetkezeti klubba. Pipaszó mellett, tévé-műsor után csevegjenek el, hányják-vessék meg a közös gazdaság, a falu, az ország és világ dolgait. Töltsék meg tartalommal életüket, zökkenjenek ki az egyhangúságból; szervezzenek Öregek Napját; Ki, mit tud?-estet, dalos estet; gyűjtsék össze a legtehetségesebb nótázókat, tréfacsinálóköt, mesemondóka't, népművészet-kedvelőket (fafaragó, rajzoló, csipkeverő, kosárfonó, stb.], s mutassák meg, mit tudnak...? A régi tárgyak kedvelői a gyűjtő-verseny során, összegyűlt tárgyakból rendezzenek be emlékszobát, vagy kisebb kiállítást. kát, amikor a kedvük tartja. A Vásárolt társasjátékokat fiatalok, idősebbek egyaránt működtetik, használják. A többezer kötetes könyvtárnak is sok a rajongója. Gyakran rendeznek irodalmi esteket, amelyek bizony, színvonalasak. A Petőfi irodalmi esten — amely ugyancsak színvonalas volt — résztvettem. Így nem csoda, hogy hazánk írói, költői is ellátogatnak Kelet-Szlovákia e legkeletibb csücskébe. S itt nagy közkedveltségnek örvendenek a szövetkezeti tagság körében a tanulmányi kirándulások. Legutóbb Nyugat-Szlovákia járásaiba látogattak el, ahol megismerkedhettek a példás szövetkezetek gazdálkodásának leghaladóbb munkamódszereivel, a tagok mindennapi életével, kulturális-művelődési tevékenységével, Jókai Mór szülővárosával, stb. Az ott szerzett értékes tapasztalatokat majd hasznosítják a zöldség- és gyümölcstermesztés, a népművelési tevékenység szakaszán, s egyebütt. Ügye, lehet okosan, ésszerűen, a jövő Igényeit is figyelembe véve, céltudatosan cselekedni. Csakbát ehhez egy kis akarat, áldozatkészség, közösségi érzés kell ! ! I ILLÉS BERTALAN A tanulmányút rés átvevőinek egy cső portja nyárasdi vet idégiátóik körében. A női énakkar.
