Tóth Károly - Végh László (szerk.): Sociography 2012. Szociográfia a magyar-szlovák határ mentén 2012 (Somorja, 2012)
Kiss Márta: Túristvándi - Kis falu, nagy tervekkel
A képzett munkaerő számára szükséges munkahelyek megteremtése mellett az önkormányzattal szemben elvárásként fogalmazódik meg a településen éló' alulképzett álláskeresők helyzetének javítása is. Ennek érdekében az önkormányzat minden alkalmat megragad, hogy a munkanélküliek időszakos foglalkoztatását biztosító közhasznú foglalkoztatásra és közmunkaprogramokra pályázzon. A polgármesterasszony szerint az önkormányzati intézményekben állandóan 28-30 embert, időszakosan átlagosan további 50-60 embert foglalkoztatnak.28 Az egyik önkormányzati dolgozó a közmunkások kiválasztásáról a következőképpen beszélt: „A munkanélküliek közül, aki egyáltalán nem kap ellátást, olyan nincsen, mert kicsi a falu, tudják, hogy kinek van szüksége legjobban munkára. A polgármesterasszony igyekszik mindig olyanokat alkalmazni, akinek még nem, vagy alig volt munkahelye, hogy meglegyen a szükséges foglalkoztatási idő a szociális segélyre való jogosultsághoz. A kiválasztásba az is belejátszik, hogy ki az, aki régen dolgozott, vagy ki az, akinek még nincsen meg az ellátásra jogosító munkaviszonya,”29 Annak ellenére, hogy az önkormányzat igyekszik méltányosan eljárni, ilyen ügyekben nyilvánvalóan sohasem lehet mindenkinek a kedvére tenni. Sokan személyes sértésként élik meg, ha úgymond kiveszik őket a közmunkából, és ugyanez a helyzet a segélyekkel is, pedig az adatok azt mutatják, hogy igen sokan vesznek részt a közfoglalkoztatásban, és kapnak valamilyen típusú támogatást az önkormányzattól.30 28 Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat statisztikája szerint Túristvándi aktív korú lakosságának száma 2006-ban 468 fő volt. Arról nincsenek pontos információink, hogy egy-egy munkanélküli milyen gyakran jut közmunkához, illetve, hogy az idó'szakos foglalkoztatás az egyes esetekben mennyi idó't jelent. 29 Az álláskeresési (korábban munkanélküli) járadékra való jogosultság feltétele bizonyos munkaviszonyban eltöltött idő' (365 nap a megeló'zó' négy évben). Öt nap munkaviszony egy járadékos napot biztosít. A járadék a folyósítás első' szakaszában a korábbi átlagkereset 60%-a, a másodikban a jogosult a minimálbér 60%-át kapja. Aki kimeríti a járadékot, álláskeresési segélyben részesül. Aki az álláskeresés támogatott időszakában sem tud elhelyezkedni, az a települési önkormányzatok szociális kliense lesz, rendszeres segélyben részesül, amelynek egyik feltétele a közfoglalkoztatásban való részvétel. (Az álláskeresőknek járó ellátásokról részletes tájékoztatást nyújt az Állami Foglalkoztatási Szolgálat portálja: www.afsz.hu) 30 2004-ben a rendszeres szociális segélyben részesítettek átlagos száma 83 fő volt, az önkormányzat által nyújtott, rászorultságtól függő egyéb (pénzbeli és természetbeni) támogatásban részesültek száma pedig 289 fő volt. (Forrás: T-Star, 2004.) Az adatokból nem derül ki, hogy miként alakult a segélyezettek összetétele, azazhogy menynyire állandó, illetve cserélődik a támogatottak köre. 56
