Somogy vármegye Hivatalos Lapja 1912. (31. évfolyam 1-51. szám)
1912-07-18 / 29. szám
500. Somogyvármegye Hivatalos Lapja. 29. sz. i Nem állandóan alkalmazott nő gyermekágyi segélyre csak abban az esetben tarthat igényt, ha a lebetegedést megelőző hat hónap alatt legalább három hónapig volt ugyanannál a munkaadónál alkalmazva. Az előbbi §. 6. pontjában megállapított temetkezési segély oly alkalmazott után, akinek hozzátartozói az érvényben álló szabályzatok értelmében is igényelhetnek e címen segélyt, csak akkor nyújtandó, ha a szabályzat szerint járó segély az e rendeletben megállapítottnál kisebb lenne és ebben az esetben is csak a különbözet erejéig. • 4. §. Táppénzre nem tarthat igényt az az alkalmazott, aki a betegséget szándékosan okozta. A táppénz, valamint a gyermekágyi segély elvonható abban az esetben is, ha a beteg alkalmazott az orvos utasításainak szándékosan nem tesz eleget és ezzel a fel- gyógyulást késlelteti. Nem részesülhet segélyezésben az alkalmazottnak az a családtagja sem, aki az alkalmazott betegségét vagy halálát szándékosan idézte elő. 5- §Ha a gyermekágyi segély igénybevétetett és az alkalmazott továbbra is keresetképtelen marad, a keresetképtelenség további tartamára, — legfeljebb azonban a le- betegedés első napjától számított húsz hétig a 2. §. 3. pontjában megállapított táppénz fizetendő. 6. §. A táppénz és gyermekágyi segély a jogosított alkalmazottnak fizetendő ki és pedig heti utólagos részletekben. Táppénz fizetendő abban az esetben is, ha az alkalmazott közveszélyes fertőző, vagy ragályos betegség, nevezetesen pestis, kolera, hólyagos himlő és kiütéses hagy- máz miatt a hatóság által elkiilönittetik és ennek következtében keresetét elveszti, az elkülönítés tartamára, azonban legfeljebb húsz hétig és pedig a 2. §. 3. pontjában meghatározott összegben. Ez esetben azonban a vizitársulat (öbölzet) illetőleg munkáltató, (munkavezető; hivatal a kifizetett táppénznek az országos betegápolási alapból való megtérítését igényelheti. 7. §. A temetkezési segély a halálozást követő napon fizetendő ki és pedig az elhalt alkalmazott házastársának, ilyennek nem létében örököseinek. Ha az alkalmazott eltemetéséről mások gondoskodtak, az illetőknek a közalapokat kivéve a temetkezési segély erejéig a temetés tényleges költségei megtéritendők. Ha az elhalt alkalmazottnak hozzátartozói nincsenek, az elhalt alkalmazottnak a temetési segély erejéig való eltemetéséről maga a vizitársulat (öbölzet), illetőleg munkáltató (munkavezető) hivatal gondoskodhatik. 8- § A 2 §. 1—5. pontjaiban megállapított segélyezés helyett köz- vagy nyilvánossági jellegű kórházakban való ápolást is lehet nyújtani és pedig : a) nőtlennek, illetőleg hajadonnak vagy olyannak, aki otthon kielégítő ápolásban nem részesülhet, valamint más vidékről valónak, ki betegsége miatt családjához el nem szállítható, úgyszintén a kórházi ápolásra kötelezett ragályos betegeknek feltétlenül. b) hősnek, illetőleg férjesnek, vagy olyannak, ki szüleivel vagy családjának valamely tagjával egy háztartásban él, vagy más körülményei között kielégítő házi ápolásban részesülhet csakis akkor, ha az alkalmazott a kórházi ápolásba beleegyezik, vagy ha a betegség ragadós vagy olyan természetű, hogy az kórházban való ápolást tesz szükségessé, vagy végül, ha az otthon ápolt beteg az orvos utasításának nem tesz eleget és ezzel felgyógyulását késlelteti.
