Somogyi Hírlap, 2017. október (28. évfolyam, 230-254. szám)
2017-10-31 / 254. szám
2017. OKTÓBER 31., KEDD A somogyi cégeknél a dolgozók negyede ötven feletti Szaktudás, rutin és elkötelezettség. Ezek birtokában végzik értékes munkájukat az idősebb korosztály tagjai Fotó: Lang Róbert Egyre nagyobb szükség van az 55 év feletti munkavállalókra. Az Európa-szerte egyre erősödő tendencia adta az apropóját egy nemrégiben zárult kampánynak is. Somogybán az 55-74 esztendős munkavállalók száma 22 ezer 600 volt tavaly. Harsányi Miklós miklos.harsanyi@mediaworks.hu BARCS-KAPOSVAR - A 310 dolgozónk közel 20 százaléka elmúlt 55 éves - mondta Peres Norbert, a kaposvári Fusetech Kft. gyárigazgatója. - Kollégáink munkájával elégedettek vagyunk, s úgy tapasztaljuk: ez a korosztály dolgozni akar és tud is. Stabil pontjai a cégnek, mindig számíthatunk szaktudásukra, elkötelezettségükre. Szerintem sok fiatal tanulhatna tőlük. Az ipari társaságnál is erősen érzik a munkaerőhiányt. Ebben a pillanatban akár 20 új dolgozónak adhatnának munkát, ám kevés a jelentkező. A gondokat némileg mérsékli, hogy októberben hat nyugdíjast vettek fel, akik operátorként dolgoznak. Simon Attila, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerő- piacért felelős helyettes államtitkára a napokban beszélt arról, hogy egyre nagyobb szükség van az 55 év feletti munka- vállalókra a magyar és az európai munkaerőpiacon. Ez az elmúlt években tapasztalt tendencia adta a most zárult, Egészséges munkahelyet minden életkorban című kétéves kampány létjogosultságát, amelyet az Európai Munkavédelmi Ügynökség koordinált. Semperger János, az Iposz kaposvári elnöke szerint Somogybán fokozottan érzékelhető ez a tendencia.- Mert egyes cégvezetők úgy vélik, hogy kockázatosabb idős A KVGY 350 munkatársa közül csaknem félszáz ötvenöt évesnél idősebb, jellemzően 15-20 éve állnak a cég kötelékében. Mérnök és szakmunkás éppúgy akad köztük, mint betanított munkás. Nyugdíj mellett öt mérnök és szakmunkás is dolgozik. Szalai Gyula ügyvezető igazgató szerint szakértelmükre, megbízhatóságukra biztosan lehet alapozni, az általuk megtermelt érték tovább erősíti a cég stabilitását.- Azt gondolom, hogy érdemes az idősebb dolgozók példáját követni - emelte ki. - Hozzánk is dolgozókat alkalmazni - hangsúlyozta. - Általában azzal érvelnek: ennek a korosztálynak a tagjai könnyebben megbetegszenek, így többet kell fizetni a munkáltatónak. S ha munkahelyi baleset történik, felépülésük általában hosszabb ideig tart. Nos, szerintem itt az ideje túllépni ezen a problémán, mivel érdemes az előnyöket is csokorba gyűjteni. Az 55 év feletti dolgozók rendszerint huzamos ideje dolgoznak az adott szakterületen, a tudáson kívül hatalmas tapasztalatuk van és önállóan végzik el a munkát. S azt gyakran jönnek fiatal érdeklődők, ám néhányukról hamar kiderül: valójában nem is akarnak dolgozni. Az ifjak abban reménykednek, hogy a szülők még egy-két évig eltartják őket vagy jól fizető külföldi munkát találnak. Persze azt elfelejtik, hogy mindenhol keményen kell hajtani, s olykor a munkahelyi fegyelemben is akadnak hiányosságok. Horváth Péter, a barcsi Aver- mann-Horváth Kft. ügyvezető igazgatója szerint egészséges korfa alakult ki az évi 2,5 milliárd forint forgalmú, 105 dolse feledjük, hogy a vállalkozásoknál lezajló nemzedékváltásban is kulcsszerepük lehet - mondta. A KSH kimutatása szerint Somogybán a 15-74 éves korosztályban 125 200-an dolgoztak, míg az 55-74 esztendős munkavállalók száma 22 600 volt. Az idősödő munkavállalók iránti igényt növelik a demográfiai változások. Országosan 70 ezerre tehető azok száma, akik nyugdíj mellett is vállalnak munkát, foglalkoztatási rátájuk 2,4 százalék, míg az uniós átlag 5,6 százalék. gozót foglalkoztató cégüknél. A munkavállalók csaknem negyede tartozik az ötvenesek táborához: a lakatosok, hegesztők mellett irodai alkalmazottak is vannak köztük. A 37 esztendős cégvezető úgy látja: a tapasztalt idősebb munkatársak hatékonyan betanítják a fiatal kollégákat, s az is előfordul, hogy az édesapától lesi el a szakmai fogásokat a frissen végzett szakmunkás fiú. - Öregségi nyugdíj mellett öten vállalnak munkát - mondta. - A legidősebb kollégánk egy 70 éves lakatos, közel tíz éve dolgozik nyugdíjasként. A cégvezetők szerint van mit tanulni az idősebb szakiktól MEGYEI KORKÉP A hős mibennünk Szűcs Tibor tibor.szucs@mediaworks.hu B iztosan sokan vannak, akik gyerekkorban eljátszottak a gondolattal, milyen jó lehetett Tenkes kapitányának lenni, s folyton borsot törni a furcsa, harisnyás lábú labancok orra alá. Nemkülönben sokan szerettünk volna mindany- nyian malomkövön vizet kínáló Kinizsi Pálok, petrencével Budára mutató Toldi Miklósok lenni. Messze voltunk még a tévéből ma ránk ömlő szuperhős áradattól, s attól, hogy repkedve, pókhálóval fogjuk meg a várost megnyomorító gazembereket. Történelmileg másféle példaképek jutottak nekünk akkortájt, s biztosan könnyebb dolgunk akadt, amikor meg kellett fogalmaznunk: ki is a hős valójában. Ismerős somogyi történelemtanár mesélte a minap, hogy év eleji fogalmazásban miként próbálta rávenni diákjait, írják meg, milyen hőstípusokkal azonosulnak. Olyan válaszokat kapott, amikről nem is hallott. Pókemberekre és csodaerővel megáldott, ambivalens denevéremberekre már felkészült, de sorozatgyilkosokra még nem. Egyik-másik diákja (azaz több is) ugyanis valamilyen embereket láb alól szívesen el- tevő szereplőjét nevezte meg egy most népszerű tévésorozatból, akinek a tengerentúlon akkora kultusza van, hogy külön maszkot lehet rendelni felvett álruháiból. Másra számított, s rájött: ha ez - márpedig ez a kor divatja - Búvár Kundnak, Dugovics Titusznak, Magyar Bálint vagy éppen Hunyadi Jánosnak igencsak fel kötnie a gatyát 2017-ben is, ha már így alakult. Mint mindennek, szerencsére ennek az éremnek is két oldala létezik. Nagy tiszteletet érdemelnek azok a somogyi közép- iskolások, akik önként választották például közösségi szolgálat során, hogy halottak napjához közelítve részt vállalnak a lakóhelyükhöz közel lévő katonai síremlékek, emlékművek tisztításában, rendbehozásában. A példaképek sorban állnak a polcainkon - s minden korban, még békeidőben is - új hősök születnek, de komoly felelősségünk van abban, ha mi tudunk, akkor az utánunk jövők is megtanüljanak különbséget tenni. Minden korban, még békeidőben is új hősök születnek Kézírással láttak neki a másolásnak KIÜTI Baptista lelkész, nyugdíjas tanítónő, fodrász, üzletvezető - közös bennük, hogy közösen kezdték kézzel lemásolni a Vizsolyi Biblia újszövetségi részét. A balatonkiliti gyülekezet idősebb és fiatalabb tagjai is kitartóan végezték a munkát. Hitünk és nemzeti összetartozásunk legfontosabb szimbóluma, az első magyar nyelvű biblia az enyingi Tinódi református iskolában is a középpontba került. A felsőtagozatos diákok tollat ragadva erre a célra készült merített, vízjeles papírlapokra másoltak egy-egy oldalt. A munkába bekapcsolódók személyes gondolatokat, üzeneteket is írhattak rá a lapokra a jövő nemzedékének. A kézzel Bibliamásolók Fotó: G. A. másolt újszövetségi oldalakat Erdős János és Hünlich Róbert teológusok gyűjtötték össze, illetve vitték el. Bekötés után pedig Vizsolyban helyezik el időkapszulában az utókor számára. Gamos A. Összeért két lélek KAPOSVÁR„A mi utunk” címmel nyílt kiállítás Kaszás Hajnalka és Gye- nesei István fotóiból a Kormányhivatalban, a tárlaton az El Camino-n megtett 330 kilométeres utazásuk elevenedik meg. A Leóntól Santiago de Composteláig tartó úton készített fotók november 30-ig láthatók. A tárlatot Fülöp Péter színházigazgató (képünkön elöl) nyitotta meg. Gimnazista diákoktól kapott lógót a paktum Nárcisz még Nyerő a táncsicsos terv munkát ad SOMOGY A Táncsics Mihály Gimnázium csapatának lógóját veszi fel a somogyi foglalkoztatás javítása, valamint a munkanélküliség hatékony felszámolása érdekében életre hívott Somogy Megyei Foglalkoztatási Paktum. Szeptember 29-én és 30-án rendezte meg hatodik alkalommal Nagybajomban a helyi „Alternatív” Ifjúsági és Kulturális Egyesület az Aludj máskor Somogy megye! elnevezésű, középiskoláknak szóló 24 órás vetélkedőjét. A szervező egyesület a már meglévő, gyümölcsöző szakmai együttműködésre alapozva kért előfeladatot a SoA táncsicsosok által tervezett lógó mogy Megyei Foglalkoztatási Paktumtól. A munkákra végül a Somogy Megyei Foglalkoztatási Paktum harmincnégy paktumszervezete szavazhatott, eldöntve ezzel, milyen arculati elemet használjon az egész megyét átfogó projekt. Az október 25-én lezárt szavazáson kiderült, hogy a kaposvári Táncsics Mihály Gimnázium lógója nyerte el a legtöbbek tetszését, így a jövőben a táncsicsos gimnazisták lógóját láthatjuk majd, ha vizuálisan is azonosítjuk a megyei foglalkoztatási paktumot. (A második helyen a csurgói Csokonai Vitéz Mihály Református Gimnázium, a harmadikon pedig a Barcsi Széchenyi Ferenc Gimnázium végzett.) SOMOGY Hetvenöt lakossági bejelentés érkezett a viharos szél miatt a megyei műveletirányítási központba. A legtöbb kárt a Balatonnál okozta á Nárcisz. A legtöbb segélykérő hívás a Balaton-parti településekről, főként Siófokról érkezett. Húsz esetben riasztották a tűzoltókat úttestre, járdára, kerítésre dőlt fákhoz, s tizennégyszer a kidőlt fák vezetékeket is leszakítottak. A viharban tizenegy lakóépület rongálódott meg. Az erős szél felkapta egy jármű utánfutóját és egy faházat is. A kaposvári, a siófoki tűzoltók még hétfőn is dolgoztak a vihar okozta károk felszámolásán. K. G.
