Somogyi Hírlap, 2016. szeptember (27. évfolyam, 205-230. szám)
2016-09-29 / 229. szám
MEGYEI KORKÉP 2016. SZEPTEMBER 29., CSÜTÖRTÖK FELUTES Több a néző Több a néző a labdarúgó NB I meccsein: az előző szezonban átlagosan 2669 drukker jutott átlagban egy meccsre, az újban eddig 2670. EZT a fejlődést! A félévente egy nézőnyi növekedést azonban valahogyan fel kéne gyorsítani, hiszen Csányi Sándor MLSZ-elnök néhány éven belüli nyolc-tízezres átlagnézőszámról beszélt... F. I. HÍREK Lángra kapott a hulladék KAPOSVÁR Az összehordott hulladék égett a Nádasdi utcában. A Kaposvári Önkéntes Tűzoltó és Életmentő Egyesület tagjai egy járművel vonultak a helyszínre, s a lángokat rövid időn belül elfojtották. H. M. Megkezdték az őszi haltelepítést KAPOSVÁR Megkezdték az őszi haltelepítést a Kaposvári Sporthorgász Egyesület vizein. A tervnek megfelelően egynyaras süllők érkeztek a Desedába, s a termelőtől kapott tájékoztatás szerint a most lehalászott és az egyesületnek szállított állomány egy kifejezetten jó körülményeket biztosító tóban nevelkedett, ezért volt ennyire homogén, remek kondíciójú és egynyaras korukhoz képest termetes az állomány. A napokban 200 kilogramm süllőt helyeztek ki. H. M. Külföldre viszik a terményt S0M06YJÁD Felgyorsult az eladott termények kiszállítása a Jádi Zrt. telephelyén: a cég közel 2000 tonna búzát értékesített, melyet a tervek szerint szeptember végéig visznek el, s szinte minden nap érkeznek a kamionok. Ezen kívül mintegy 800 tonna őszi árpát és csaknem 600 tonna napraforgót is megrendeltek a vállalkozástól. Az áru zömét külföldre szállítják, s eközben már javában készülnek a közelgő őszi vetésre a zrt. munkatársai. H. M. Új ruhát kapnak a polgárőrök BÁRDUDVARNOK Összesen 120 láthatósági mellényt ad át tagszervezeteinek a Kaposvár Kistérségi Polgárőregyesület, a 13 településen jelenlevő civil szervezet legutóbb a bárdudvarnoki csoportnak juttatta el a holmit. Eldőlt: folytatják a felszerelések beszerzését. Előreláthatóan közel 50 darab nadrágot, 30 négy évszakos dzsekit, téli sapkákat valamint kesztyűket is rendelnek a polgárőröknek. H. M. Javuló tárgyalási pozíciók, csökkenő kiszolgáltatottság Helyzetbe hozott dolgozók ► Folytatás az 1. oldalról SOMOGY - A cégvezetők végre rádöbbentek arra, amire mi már két éve figyelmeztetünk: a munkaerőhiány hihetetlen méreteket öltött jó néhány gazdasági ágazatban - mondta Svajda József, a Magyar Szak- szervezeti Szövetség megyei vezetője. - A targoncástól a gépbeállítón át a lakatosokig rengeteg szakmában kevés a munkaerő, alig van utánpótlás. A kevés fizetés, az anyagi-erkölcsi megbecsülés hiánya, a rossz munkahelyi légkör .eleve arra ösztönzi a fiatalok egy részét, hogy más térségekben vagy épp külföldön próbáljanak megboldogulni. 3 ahogy növekszik a munkaerő- hiány, úgy javulnak a megmaradt dolgozók tárgyalási pozíciói is. Svajda megjegyezte: a szakszervizét szisztematikus béremelési javaslata számos somogyi cégnél eredménnyel járt. Egyes cégeknél 5-7,5 százalékkal nőttek idén a fizetések, azonban szép számmal akadnak olyan vállalkozások is, ahol a helyben toporgás a jellemző. Azt mondta: több helyen egyfajta csodafegyverként bevetik a különféle juttatásokat, s néhány tízezer forintnyi utalványt kapnak a dolgozók, ám az érdekvédők szerint ez nem megoldás.- A somogyi átlagbérek még mindig bántóan alacsonyak - emelte ki a szakszervezeti vezető. - Úgy érzem, hogy eljött az idő, amikor már nem csak erről kell tárgyalni. Nekünk is panaszkodnak a munkások: van, ahol a középvezetők olykor szinte minősíthetetlen viselkedését róják fel, vagy például azt, ahogy a nőkkel beszélnek, máskor a fiatal szakemberekkel nyomdafestéket nem tűrő stílusban tárgyalnak. Egyes nagyobb vállalatoknál is előfordulhat a túlfoglalkoztatás, a szabadság-visz- szatartás, vagy amikor egyik pillanatról a másikra bejelenti a vezetés: a hétvégén dolgozni kell. Azzal viszont jó, ha tisztában vannak az érintett cégvezetők: a megkeseredett, rószKésik az aláírás A kollektív szerződés megkötéséről tárgyalt szerdán az egyik somogyi, külföldi tulajdonú vállalat képviselőjével Svajda József, aki szerint manapság is gyakran előfordul, hogy az egyes cégvezetők kisstílű viselkedése komoly konfliktusokat okozhat a napi munkában. - Az érintett vállalkozásnál nagyjából fél éve húzódik az egyeztetés, de eddig nem sikerült megkötni a kollektív szerződést - mondta Svajda József. - Még nem írták alá a megállapodást. egyszerűen arról van szó. hogy „fagyasztják" a folyamatot. A jelekből ítélve nekik nem sürgős az ügy, ugyanakkor mégsem zárkóznak el a megbeszéléstől. Előbb-utóbb persze sikerül nyélbe ütni a szerződést, hiszen a munkahelyi béke, a normális kapcsolat nem csak a munkások érdeke, hanem a tulajdonosoké is. A kollektív szerződés egyrészt átfogó keretmegállapodást jelent. másrészt tételesen rögzíti a munkásokat védő legfontosabb juttatásokat. S azt is megfigyelték az érdekvédők, hogy gyakran a külföldi tulajdonosok - a többi közt osztrák, francia, olasz, német szakemberek - keresik a kapcsolatot a szakszervezettel. Svajda József azt mondta: ennek oka, hogy a nyugat-európai országokban nagy hagyománya van az érdemi együttműködéseknek. A vitás kérdéseket érdemes kiszámítható keretek között tisztázni, így kivédhető, hogy a munkahelyi problémák tovább súlyosbodjanak. szül fizetett dolgozókat sokszor csak egy dolog foglalkoztatja. Az, hogy az első adandó pillanatban elmehessenek a cégtől. Nem véletlen, hogy egyes vállalatoktól egy-két hét után továbbállnak a dolgozók, s olyan hely is akad, ahol korábban komoly tesz'tet kellett kitölteniük a jelentkezőknek, ma viszont már szinte formális az eljárás.- Az elégedett a dolgozó a legjobb munkaerő - hangsúlyozta a szakszervezeti vezető. - Szerencsére számos cégnél rendezettek a munkahelyi kapcsolatok, így többek közt a most jubiláló Kaposvári Villamossági Gyárnál, a Komé- tánál és a cukorgyárnál is. A Magyar Szakszervezeti Szövetségnek jelenleg közel 60 somogyi vállalkozásnál működik alapszervezete, s mintegy tízezer dolgozót képviselnek. Sorskérdés a béremelés Sorskérdés a béremelés, állította Svajda József, aki szerint döntő, hogy megvalósuljon a szakszervezetek szövetségének hároméves programja. Ennek lényege, hogy a minimálbér érje el az egy főre eső létminimumot, most a kettő között nagyjából 18 ezer forint az eltérés. A szakszervezeti vezető úgy fogalmazott: a változás elindításában fontos szerepe lehet a kormánynak, ugyanakkor ezen a téren a cégvezetőknek is bőven van adóssága. Azt mondta: az egyes vállalkozásoknál tapasztalható pitiáner, kisstílű hozzáálláson sürgősen változtatni kell. Isten megújult porrogi házában mindenkit szívesen látnak Kicsiny hajlék, hatalmas öröm PORROG Kicsiny hajlék, de mekkora öröm! - nemcsak az evangélikus híveknek, de a más val- lásúaknak is, mert ez az egyetlen templom Porrogon. Az ön- kormányzat és a gyülekezet ösz- szefogásának lett az eredménye, hogy megújult az önkormányzati tulajdonú 115 éves harangláb és a 20 éve hozzá toldott istenháza. A régebbi épület új vakolatot kapott, átfestették a toronysisakját, míg az egyházi épületen a bejárati ajtót, a világító testeket cserélték ki. A hálaadó ünnepségen Sikter János porrogszentki- rályi lelkipásztor beszédében arra is kitért, hogy a katolikus testvérek 1996-ban adományokkal, kétkezi munkával járultak hozzá a község ékességének felépítéséhez, de most is számíthattak a segítségükre. Járnak istenFelekezettől függetlenül minden porrogit befogad a templom, amely hosszú idő után végre megújulhatott tiszteletre is, és ebben a hajlékban szentmisén gyakorolhatják hitüket. Szemerei János püspök igehirdetésében arról szólt, hogy a közösség összefogással minden erőt-követ megmozgatott, minden lehetőséget kihasznált a felújítás érdekében. Köszöntőt mondott Szászfalvi László országgyűlési képviselő, az ünnepi hangulatot emelték műsorukkal a helyi nyugdíjas klub tagjai. Népes küldöttség érkezett a rákospalotai testvérgyülekezetből. G. A. Újabb száz levélke az Életfán KAPOSVÁR Újabb száz levélke került föl az Életfára szerda délelőtt a Városligetben. Ezzel már csaknem 4000 kaposvári kisgyermek' neve szerepel az ágakon. Szita Károly polgár- mester az ünnepségen hangsúlyozta, nincs ma fontosabb feladat annál, minthogy gyarapodjon a város népessége. Az életfára a Kaposvárra született gyermekek nevével és születési dátumával ellátott levélkék kerülnek fel, valamint azoké, akik más városban látták ugyan meg a napvilágot, de állandó kaposvári lakosok. Az első fát 2006-ban állították, hamarosan pedig már a másodikon is elfogynak a szabad helyek, ezt követően újabb fát állít majd a város. Márkus Kata
