Somogyi Hírlap, 2016. július (27. évfolyam, 153-178. szám)
2016-07-02 / 154. szám
Mocsai S Lajos MEGYEI KORKÉP 2016. JÚLIUS 2., SZOMBAT Mocsai Lajos tartott előadást a Vállalkozói Szalonban Ajánlat Állampolgárságot ajánlott a bolgár miniszterelnök a Bulgáriában élő mintegy 7000 briteknek, miután az Egyesült Királyság népszavazáson az EU-ból történő kilépésről döntött, így maradhatnának unióban. A VÉGÉN MÉG Bojko Boriszov lesz az új Angela Merkel, aki idehívja a nyakunkra a mig- ránsokat. Sz. T. KAPOSMERO - A növekvő látogatottságnak az ad értéket, hogy közösen építettük fel ezt a rendezvénysorozatot - mondta Ficsór János, a Somogyi Hírlap főszerkesztő-kiadóvezetője, aki a Somogy Takarék megjelent vezetőit is köszöntötte. A kaposmérői Kassai Fogadó harmadszor adott otthont a Vállalkozói Szalonnak, a vendégek a kiváló ételek mellé a balatonboglári Hujber Pincészet borait kóstolhatták. A legjobb példa a labdarú- gó-Eb arra, hogy a sport felrázza az embereket, nagyobb életkedvvel látnak munkához a sikerek után, így látta Karg Ferenc, a Karg Autócsoport cég- tulajdonosa. Az élsport és a magyar gazdaság azonban más dimenzióban mozog, vélte Budai Ferenc építési vállalkozó. Ha egy térség, például Somogy elmaradottsággal küzd, nehéz a vállalkozóknak úgy motiválniuk a dolgozóikat, hogy maradjanak.- Ha a béreket nem tudjuk emelni, a környezetet próbáljuk úgy alakítani, hogy otthonosan érezzék magukat. Döntően a pénz számít, de az is fontos, milyen körülmények között, milyen közösségben dolgozik valaki. Ez leginkább az idősebbeknél nyom a latban, a fiatalokat nem lehet megfogni ezzel - mondta Budai Ferenc. - Ha fellendülne a gazdaság, akkor lehetne a fizetéseket úgy korrigálni, hogy az alkalmazottak ne külföldön keressék a boldogulást. A dolgozót legjobban anyagilag lehet motiválni, azonban az elmúlt öt évben nem emeltük termékeink árát, de a költségek nőttek, így a motiváció elmarad - mutatta be cége helyzetét Ojtó Lajos, a Slendy Kft. ügyvezetője.- Megpróbálunk az alkalmazottaknak családias, nyugodt környezetet biztosítani. Számíthatnak arra, hogy mindig megkapják a fizetésüket, megbecsülik őket, igyekszünk megoldani a gondjaikat - mondtas. - A legtöbben azonban minél több pénzt akarnak keresni. Ezért indulnak külföldre, de hozzánk már tértek vissza többen, mert kiszámolták, hogy 50-60 ezer forinttal többet kereshetnek, de három-négy hétig nem látják a családot, és ez volt a motiváló erő... Az emberekkel bánni mindig nehéz egy cégvezetőnek, de az utóbbi években a legnehezebb a motiváció, állította Szalai Gyula, a Kaposvári Villamossági Gyár ügyvezető igazgatója. Ezért képzéseket, tréningeket tartanak.- Fásultak az emberek, és nem csak az 50 felettiek. A fiatalok, a Z generáció pedig már nem elkötelezett senkinek, egyetlen nap alatt továbbállhatnak. Nincs törzsgárdaszel- lem a munkahelyeken, öt-tíz éves munkaviszonyokkal nem büszkélkednek - mondta. - De a szakirodalom azt tartja, hogy egy rendszer nem attól lesz jó, hogy minél több pénzt rendelünk hozzá... Nagy érdeklődés övezte - a nyári szünet előtti utolsó Vállalkozói Szalonunkat, mert Mocsai Lajos, volt kézilabdaedző, a Testnevelési Egyetem rektora beszélt a közösségi motivációról. K.G. gabor2.kovacs@mediaworks.hu Egészségügyiseket ismertek el KAPOSVÁR A Magyar Egészségügy Napja alkalmából közös ünnepségen adott át elismeréseket és kinevezéseket a Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház és a Kaposvári Egyetem Egészségügyi Központ vezetése. Moizs Mariann főigazgató és Bajzik Gábor intézetigazgató azon munkatársaknak adott át emléklapot, főigazgatói dicséretet, akik az elmúlt időszakban kiemelkedő tevékenységükkel elősegítették az intézmények szakmai színvonalának erősítését, hírnevének emelését. M. K. Bábelőadással kezdődött a hónap BALATONMARIA FÜRDŐ A szünidőben is gondol a helyi és az itt nyaraló gyerekekre a település vezetése: folyamatosan programokat szerveznek számukra. A hónap során lesz mesedarab-szí- nielőadás, játszóház és kézügyes délelőtt, pénteken pedig bábelőadásra várták a kicsiket. A.V. Jazzest a Postamúzeumnál BALATONSZEMES A Babos Makrokozmosz adott koncertet a Jazzudvarban. A műfaj kedvelői a hazai népdalkincs, a roma folklór, a blues és a jazz gyökereiből táplálkozó műsort hallgathattak meg a világhírű gitáros és társai előadásában. A. V. A Kassai Fogadóban Prukner Gábor kaposmérői polgármester a Kassai Lajosról nemrég elkészült dokumentumfilm kulisszatitkait tárta fel. Az éveken át forgatott mű szinte minden képét Mérőben vették fel. A film szüleinek tartják magukat, hiszen az önkormányzat és a helyi vállalkozók a kezdeményezés mellé álltak, sokszor ők lendítették át a holtponton Kaszás Géza színész-rendezőt. 30-35 millió forintból készült el a Lovasíjász, és a pénz nagyobbik részét a település adta össze, nem Somogy és nem Kaposvár, emelte ki Prukner Gábor. Azóta a film nagy sikert aratott, több mint 80 ezren nézték meg, főként kis mozikban, mert a nagyforgalmazók nem karolták fel kezdetben. A film sikeréből Kaposmérő- nek is kijutott, mert az ismertsége megnőtt, és most azon dolgoznak, hogy ezt kiaknázzák. Óriási az összhang a település és a Kassai Völgy között, és arra törekednek, hogy a közeljövőben kulturális programokkal párosítsák a fellendülő látogatottságot. A munkájuk sikerét bizonyítja, hogy Kaposmérő a belügyminisztertől Falumegújítási Díjat kapott 2016-ban, egyetlen somogyi településként, tette hozzá a polgármester. A meggyes ételek és italok népszerűsítést szolgáló Ezer- Kert Programban ingyenes kóstolást tartottak a megyében, a Kassai Fogadóban is. A termelők a belső fogyasztást élénkítenék, mert értékesítési gondokkal küzdenek. Bár a termés fele a tavaszi fagy áldozatául esett, a felvásárlási árak nem nőttek. Az orosz embargó hatására ugyanis nincs elég piac, és szerb meggy áramlik Európába, tudtuk meg Máté Jó- zsefnétől, a Balaton-Ker-tész Szövetkezet elnökétől. Szinte kivétel nélkül ötösre vizsgáztak a kaposvári Eötvös műszaki szakközépiskola másodéves diákjai a kaposvári tűzoltó-parancsnokságon pénteken. A 29 tizedikes egyhetes tűzoltási és műszaki mentési képzéssel kezdte a nyári szünete. Az elméleti feladatok mellett a tanulók jártasságot szereztek sugárszerelésben, mentőkötél használatában - önmaguk és mások mentésében. A. v. Megnőtt Kaposmérő ismertsége Megérett a meggy Kell egy magyar minden csapatba, kettő viszont már sok... Egy magyar alkalmazott minden csapatba kell, állította egy nemzetközi telefonos multicég vezetője Mocsai Lajosnak, mert a magyarok kreatívak. Kettő már sok. mert ha együtt vannak, ketten kétfelé húzzák a csapatot... A magyaroknál eltérő a fegyelmezettség színvonala. A németek sokszor aratnak sikert azért, mert a tudásuk felett teljesítenek: inkább lecsökkentik a kreativitást. és az egyéniséget alárendelik a cél elérésének. Mocsai Lajos egykor egy kieső csapatot vett át a Bundesligában, és mégis sikert arattak, mert a német játékosok küzdóképességel pótolták a tudásbéli hiányosságot. 50 százalék, hogy nyer-e a csapat a véghajrában. Ez éppen olyan, mint az. hogy a vajas kenyér melyik felére esik. De mi, magyarok leginkább a kudarcra emlékezünk, emelte ki Mocsai Lajos. Kísérletek igazolták, hogy nagy nyomás alatt csak az emberek 10-12 százaléka tud jól teljesíteni. és 30-40 százalékuknál fejleszthető ez a képesség. Azt nehéz elérni, hogy minél nagyobb egy feladat, annál jobban teljesítsen valaki. Jó és kiváló teljesítmény között a motiváció dönti el a különbséget. A kiváló teljesítményhez belső motiváció szükséges. azonban a magyarok több mint felénél a külső motivációs hatások számítanak. A sport csodálatos világa segít nagy téthelyzeteket váró és benne jól döntő embereket nevelni. Ez kell, mert Magyarországon és Európában a középszerűségnek nincs jövője... A RENDEZVÉNY FŐ TÁMOGATÓJA: HIRDETÉS SOMOGY rAi KAI Rl El l< A RENDEZVÉNY TÁMOGATÓI: • 1. Magyar Cukor Manufaktúra Kft. • 10. sz. ügyvédi iroda • Agrária Mezőgazdasági Zrt • Avant Guarde Kft. • Balatincz Illés Kft • Balaton Agrár Zrt. • Balatonkertész Szövetkezet • BFIV Mezőgazdasági Kft • Katica Tanya Élményközpont • Budai Ferenc ev. • CIB Bank Zrt Dél-Dunántúli Közlekedési Központ Zrt Dráva-Coop Zrt. Ferrokov Vas és Fémipari Kft. FHB Bank Zrt. Kapinya-Németh Bt. Kaposmérő Község Önkormányzata Kaposvári Városfejlesztési Nonprofit Kft Karg Autó Kft. Kassai Fogadó (Kaposmérő) KVGY Kaposvári Villamossági Gyár Kft Lovász Márta divattervező Marázplast Kft Napkerék Egyesület Opti-Cost Kft. Patrius Kft Profiso Bt. SzKiTa-KIMMEL Kft Simon János ev. Slendy Kft Somogy Megyei Temetkezési Kft TBG Otolecz Kft Török Kft. Videoton Elektro-PLAST Kft FELÜTÉS HÍREK Jól vizsgázott a rendészeti osztály Motiváció a munkához y % I í r
