Somogyi Hírlap, 2016. június (27. évfolyam, 127-152. szám)

2016-06-21 / 144. szám

2 MEGYEI KÖRKÉP 2016. JUNIUS 21., KEDD FELÜTÉS Kétmillió A kétmilliót is elkerülte a szombati izlandi-magyar meccs tévéközvetítésének a nézettsége. PLUSZ az óriáskivetítők előtt drukkolok, meg akik kimen­tek Marseille-be. És a többi hétmillió? F. I. Szakmai bemutató a szántón MAGYARATÁD Szántóföldi be­mutatóra hívta a szakembe­reket a Barátság szövetke­zet, ahol a kukorica növényvé­delmén kívül a búza, a tritiká- lé és az őszi árpa fajtasorokat is megtekintették. A rendez­vényen 68-an vettek részt, a somogyiakon kívül a környező megyékből is érkeztek. Lacz- kovics Sándor elnök a közel­gő aratásról is tájékoztatást adott: a három kombájnt fel­készítették, s ellenőrizték az erőgépeket is. A munkálatok­ra közel 5,5 millió forintot for­dítottak, pénteken lesz a be­takarítási gépszemle. H. M. Folyamatos ellátás a diákoknak OSZTOPÁN Harminckét is­kolás gyermek kap napon­ta melegételt a községben, s júliustól egy hónapon át 12 óvodás is részesül az ellátás­ban. Az önkormányzat vállal­ta, hogy augusztus végéig ét­hordóban kiszállítja az enni­valót a fiataloknak. H. M. Tizennyolc hangszer KAPOSVÁR Lezárult a beirat­kozás a Liszt Ferenc Zeneis­kolában: közel 450 diákot re­gisztráltak. Akik elmulasztot­ták, azok szeptember elsején jelentkezhetnek a pótbeiratko­záson. A diákok 18 hangszer közül választhatnak, 30 főállá­sú tanár dolgozik itt. H. M. Több mint százötven mozdonyvezető hiányzik a társaságnál Új szakikra vár a MÁV Egy MÁV-alkalmazott sze­rint a vasúton kevés a fi­zetés, nem becsülik meg a régi dolgozókat sem, így nem meglepő, hogy aki te­heti, távozik a MÁV-tól. A szakember szégyennek tart­ja, hogy egyes fővárosi pá­lyaudvarokon hangszórók­ban közölt hirdetésekben keresnek dolgozókat. Moz­donyvezetői munkakörben 150 fős a hiány, de a vasút­társaság elismerte: újabb álláslehetőségeket kínálnak a jelentkezőknek. Harsányi Miklós miklos.harsanyi@mediaworks.hu SOMOGY - Szerintem a cég ha nem hivatalosan, de a hang­szórós álláshirdetéssel végül is csak elismeri, hogy komoly gond lehet a létszámmal az egyes területeken - mondta a név nélkül nyilatkozó somogyi vasutas. - Úgy tudni, ez különö­sen a fővárosban és környékén lehet jellemző. Térségünkben átcsoportosítással megoldják a létszámproblémát, csakhogy bi­zonyos munkakörökben már az is nehézséghez vezethet, ha egy­szerre 3-4 kolléga beteget jelent. Számos mozdonyvezető például nyelvet tanult, átképezte magát, s a hazainál nagyjából három­szor annyit keres külföldön, de akadnak olyanok is, akik ma­gán vasúttársasághoz igazol­tak át. Lapunk a somogyi foglalkoz­tatási helyzetre is kíváncsi volt, ám a MÁV Zrt. kommunikáci­ós osztálya közölte: a vasúttár­saság nem megyei alapon mű­ködik, felépítése nem a megye­határokhoz, hanem a főbb vas­útvonalakhoz igazodik. Nem áll rendelkezésükre kifejezetten somogyi bontás.- A közel 38 ezer főt foglalkoz­tató MÁV-csoportnál folyamato­san figyelemmel kísérik a lét­szám és a fluktuáció alakulását - tájékoztatták a Somogyi Hírla­pot. - Általánosságban elmond­ható, hogy a MÁV és leányválla­latai az ország különböző pont­jain számos szakterületen kí­nálnak munkahelyet a különfé­le végzettségű munkavállalók­nak. A MÁV-csoport első saját állásbörzéjén - amit június 14- én rendezett meg a Keleti pálya­udvaron - több száz állásaján­lattal ismerkedhettek meg az érdeklődők. A vasúttársaság most a nyá­ron induló tanfolyamaira kere­sett érettségizett munkavállaló­kat, akik a képzés után forgalmi szolgálattevőként, biztosítóbe­rendezési műszerészként, vál­tókezelőként, felsővezeték-sze­relőként, jegyvizsgálóként vagy mozdonyvezetőként helyezked­hetnek el. Az alapfokú végzett­séggel rendelkezőkre is gondolt a vasút: őket többek közt pá­lyamunkás vagy kocsirendező munkakörökbe várják. A friss diplomás, pályakezdők jelent­kezésére is számít a MÁV köz­lekedés-, építő-, villamos- és gé­pészmérnök munkakörökbe, de többéves tapasztalattal rendel­kező mérnökök és informatiku­sok jelentkezését is örömmel fo­gadják.- A toborzás és a felvétel a szükséglet és a képzési kapaci­tások függvényében folyamatos- közölte a kommunikációs osz­tály. - A gyakornoki programba bekerülő, leendő vasutasok ok­tatását a MÁV saját tanintéze­te, a Baross Gábor Oktatási Köz­pont valósítja meg, a munkálta­tó finanszírozza, a munkaválla­lót nem terheli fizetési kötele­zettség. Lapunk kérdésére - misze­rint mennyi mozdonyvezetőt foglalkoztat a MÁV, s mennyi­re volna szükség - a kommuni­kációs osztály közölte: jelenleg mozdonyvezetői munkakörben 150 fős a hiány annak ellenére, hogy tavaly a 2931 mozdony- vezető közül 74-en döntöttek a távozás mellett. A számok azt tükrözik, hogy ebben a mun­kakörben tömeges elvándorlás­ról nem lehet beszélni. A másik- fluktuációval leginkább érin­tett - szakma, a jegyvizsgálók esetében is ugyanez a helyzet: a múlt évben a 2738 jegyvizsgá­ló közül 149-en szüntették meg a munkaviszonyukat, kis idő el­teltével azonban 16 fő újra kérte felvételét a társasághoz. Generációs kötődés- Nyugdíjas állás: a vasutas hi­vatásról hosszú időn keresz­tül ezt tartották - hangsúlyoz­ta Schiszler László nyugalma­zott kaposvári csomóponti fő­nök, aki 41 év és 21 nap mun­ka után 2005-ben fejezte be a munkát. - Örülnék, ha a mosta­ni dolgozók is jól éreznék magu­kat ezen a pályán. Az anyagi-er­kölcsi megbecsülésre minden­kinek szüksége van. Családunk­ban több generáció kötődött a MÁV-hoz: a dédnagyapám, a nagyapám és az édesapám is a vasúton szolgált. Örömre adna okot, ha a hivatástudat és az el­kötelezettség más családokban is nemzedékeken átívelne. Szép-kártyára is- Az állami vasúttársaság a munkatársaira hosszú távon számít, szakmai fejlődésüket széles körű képzési lehetősé­gekkel támogatja - tájékozta­tott a vasúttársaság. - A MÁV Zrt. idén átlagosan háromszá­zalékos alapbérfejlesztést haj­tott végre január elsejei vissza­menőleges hatállyal azoknak a munkavállalóknak a körében, akiknek alapbére nem haladja meg a 350 ezer forintot. A cég több elemből álló béren kívüli juttatásokat ad, egyes vállalatainál utazási kedvez­ményt, egészségmegőrző programot nyújt, határozatlan idejű munkaszerződést bizto­sít. A béren kívüli juttatás ke­retösszege évi bruttó 271400 forint, a SZÉP-kártyára alanyi jogon járó javadalmazás ősz- szege 92 700 forint. Az önkén­tes nyugdíjpénztári tagsággal rendelkezőknek tagdíj-kiegé­szítést is nyújt. Elbúcsúztak a református óvoda első ballagói Szóládi levendulaszüret A kicsik nagy napja Szólódon: ballagás az óvodából Megsemmisítették a hússzállítmányt Táborban az ifjú horgászok Harminchárom gyerek vesz részt az öt na­pos megyei horgásztáborban, a három pedagógus munká­ját három ifjúsági koordiná­tor is segíti: erről egyeztettek a megyei horgász szövetség ve­zetői. Hosszabb ideje hagyo­mány, hogy a vakáció elején programot szerveznek a fiata­loknak, az idei rendezvényre Erdei Attila féder világbajnokot is meghívják. H. M. Apák napi köszöntő a tűzoltóságon SOMOGY A megyei katasztró­favédelmi igazgatóság hagyo­mányteremtő szándékkal meg­ünnepelte az Apák napját, a laktanyákban köszöntötték fel a gyerekek a tűzoltó édesapju­kat. A marcali laktanyában az apák nagy meglepetésére a gyerekek versekkel örvendez­tették őket. Kaposváron a gyer­mekek műsora után saját ké­szítésű ajándékokat adtak át, s a családok együtt nézték vé­gig a kaposfői Napsugár óvoda műsorát. Barcson családi na­pot szerveztek, Siófokon kö­zös tűzoltó-mentő-rendőr na­pot tartottak. H. M.- J SZOLAD A hittanosok a tanév­től, a nagycsoportosok a Mag­vető Református Óvodától kö­szöntek el. Az egyházi fenntartású in­tézmény (mely tavaly nyílt meg) első ballagóit, Dancsó Ka­tát, Temesvári Katrint és Mó- nos Liát évzáró istentiszteleten búcsúztatták a közelmúltban - számolt be Hajdú Zoltán Le­vente, lelkipásztor. A vasárna­pi istentiszteleten pedig többfé­le hangszeren játszva a buda­pesti Alsóerdősori Bárdos La­jos Általános Iskola zenekara szolgált. E tanintézetből érkezett gyermekcsoport itt pihenhe­tett Szóládon a reformátusok gyülekezeti házában. A lelki- pásztor elmondta, hogy a kör­zetében, Nagycsepelyen a tá­bori napokon az általános isko­lások Jézus nyomába szegőd­ve, Urunk példabeszédeit ve­szik sorra. Megtudtuk azt is, hogy az egyik gyülekezeti tag­nak saját levendulása van a te­lepülésen, Bencze Ágnesnek ez nem ad megélhetést, csupán szerelem... Azonban szívesen segíte­ne) másokon, illetve ezzel jó­tékonysági célt is szolgál, kert­jében viszonylag olcsón lehet szedni levendula alapanyagot. A bevételt a fővárosi Bethesda Gyermekkórház kapja. Gamos Adrienn SOMOGY A Nemzeti Adó- és Vámhivatal pénzügyőrei Bar­cson egy szlovén hűtőautó el­lenőrzésekor több mint fél ton­na fagyasztott húst találtak. Az áru sem engedéllyel, sem az eredetét igazoló irattal nem rendelkezett, ezért elrendelték a megsemmisítését.- A NAV somogyi pénzügy­őrei az EKÁER ellenőrzésen, Barcson egy 3,5 tonna súly alat­ti szlovén hűtőautót ellenőriz­tek - közölte Poszovácz Gabriel­la, a NAV megyei sajtóreferen­se. - A hűtőautó nem a teher­forgalmi, hanem a személyfor­galmi sávban próbált bejutni az országba. Az ellenőrzés során a pénzügyőrök az autó rakteré- ben 580 kilogramm fagyasztott hús találtak. A hűtőautó Szlovéniából in­dult Horvátországba, ahol már 420 kilogramm húst leadott. A Horvátországból érkező hűtőau­tó több magyar városba szállí­totta volna a fagyasztott gyrost. A szállítmány sem engedél­lyel, sem egyéb, a hús szárma­zását igazoló irattal nem rendel­kezett. A hús eredete nem volt nyomon követhető, ezért a kor­mányhivatal lefoglalta és elren­delte a megsemmisítését. Egy lapunknak név nélkül nyilatkozó somogyi húsipari vállalkozás vezető munkatársa szerint az elmúlt időszak ered­ményei igazolták, hogy fontos változásokat indított el a gazda­sági életben az EKÁER. Amíg korábban egyesek megpróbál­ták kijátszani a szabályokat, a trükközők most kemény falak­ba ütköznek: az ellenőrzés kö­vetkezetés és hatékony.- Korábban méltánytalan volt, hogy a tisztességesen működő cégek hátrányba ke­rültek azokkal a vállalkozók­kal szemben, akik a háttérben sumákolva dolgoztak - foly­tatta. - Ezek a cégvezetők ko­molyabb adófizetés nélkül ti­tokban gyarapodtak. A szigo­rú ellenőrzés megszűntette ezt a lehetőséget. S az is fontos eredmény, hogy növekedtek az állami adóbevételek, mely­nek hozadékát előbb-utóbb a tisztességes keretek között dolgozó vállalkozások is érzé­kelik. H. M.

Next

/
Oldalképek
Tartalom