Somogyi Hírlap, 2007. október (18. évfolyam, 229-254. szám)

2007-10-07 / Vasárnapi Somogyi Hirlap, 40. szám

5 2007. OKTÓBER 7., VASÁRNAP SZTORI MHHHBHIIM Vállalati tréning a sziklák között. A vadvízi veszélyek együttes leküzdése a trénerek szerint segíthet abban, hogy hatékonyabb legyen a közös munka. Irodisták tűzön-vízen át csapatépítés Előfordult már az is, hogy valaki infarktust kapott Hatékonyabb lesz-e a mun­ka, ha az üzletkötők hétvé­gén egy szakadék felett lógnak, vagy a számlázási csoport parázson jár? Üzle­ti trénerek szerint igen. Dián Tamás Laikusok számára szinte kibo­gozhatatlan rejtélynek tűnik, mi­ként profitálhat abból egy cég, ha munkatársai vadvízi evezésen vesznek részt, vagy megpróbál­nak megmászni egy sziklafalat. Vannak, akik szerint mindez csu­pán áltudományos hókuszpó­kusz, amely azt a célt szolgálja, hogy egyes kiválasztottak jól érezhessék magukat a vállalat pénzén. Igen ám, de a csapatépí­tések zöme korántsem a felhőtlen szórakozásról szól. Éjszaka egy ismeretlen helyen élelmet és vi­zet szerezni, gyufa nélkül tüzet rakni, vagy primitív eszközökkel hidat ácsolni egy patak felett a legtöbb ember számára nem tar­tozik a pihentető kikapcsolódá­sok közé. Üzleti trénerek szerint nem is ez a cél, hanem inkább az, hogy a résztvevők megtapasz­talják saját képességeik határait, illetve megtanuljanak együttmű­ködni egy közös cél érdekében. Ami például a vadvízi evezést il­leti, egy ismert szakember sze­rint a hideg víz közelsége sokszor jobban összefogásra kényszeríti a munkatársakat, mint egy 50 mil­liós vállalati veszteség veszélye. Az ismeretlen környezet, az újfaj­ta szituációk és az egymásra utaltság sok olyan élménnyel gaz­dagíthatja a résztvevőket, amely­ből aztán hosszú távon a vállalat profitál. Gere-Jakó Melinda üzle­ti tréner szerint másként viszo­nyulnak egymáshoz azok a kollé­gák, akik egymásba kapaszkodva jutottak át egy szakadék felett, és a munkájuk is sokkal hatéko­nyabb lehet. Ám arra is figyel­meztetett, hogy a csapatépítés nem „önműködő” megoldás: na­gyon fontos a jó előkészítés, kü­lönben minden könnyen a visszá­jára fordulhat. „Először mindig feltérképezzük a vállalati viszo­nyokat, feltárjuk az eredményes­séget korlátozó tényezőket, me6 ismerjük a csapatépítésben részt vevő embereket, és csak ezután kezdődhet a tréning - mondta.- Ahhoz ugyanis, hogy kiválaszt­hassuk a megfelelő feladatokat, ismernünk kell az egyes embe­rek helyzetét, egymáshoz való vi­szonyát és esetleges konfliktu­saik mélységét. Nemegyszer elő­fordul, hogy az előkészületek sok­kal több időt emésztenek fel, mint maga a csapatépítés." Az előzetes helyzetfelmérés persze nemcsak a hatékony csa­patépítés miatt szükséges, ha­nem a résztvevők biztonsága érdekében is elengedhetetlen. A szakemberek ma is emlegetik azt a csapatépítést, amelyről ha­zafelé jövet egy dolgozó infark­tust kapott. A feladatok között ugyanis olykor egészen extrémek is vannak. Gere-Jakó Melinda pél­dául már olyanról is hallott, hogy egy vállalat munkatársai izzó pa­rázson sétáltak. Csehák Hajnalka analitikus pszichológus szerint az érzelmekre és a szituációs já­tékokra építő foglalkozások ép­pen olyan hatékonyak lehetnek, mint a különleges kalandtúrák. Szerinte ugyanis egy bekötött szemű munkatárs átvezetése a patak felett is olyan feladat, amely erősíti az egymás iránti bi­zalmat Egyre divatosabb az ingyen felépített játszótér A CSAPATÉPÍTŐ TRÉNING nem olcsó mulatság: ha külföldön rendezik, egy 15 főből álló csoport esetén akár a két- három millió forintot is elér­heti a napidíj. Egy itthoni át­lagos program napi félmilliót kóstál Persze az is előfordul­hat, hogy a foglalkozásból nemcsak a cég profitál, ha­nem valamilyen közösségnek is előnyös. Egyre több cég öt­vözi, erősíti a társadalmi fele­lősségvállalását úgy, hogy munkatársaik csapatépítés keretében felhúznak egy ját­szóteret Ez mindenkinek jó: a résztvevők együttműködve oldanak meg egy számukra ismeretlen, ám hasznos fel­adatot, az önknmiányzat in­gyen hozzájut egy közösségi létesítményhez, a vállalat pedig javíthatta az imázsát Ha október, akkor Hipertónia Hét éden 140/90 alatt! A magas vérnyomást gyakran kíséri cukorbetegség is 2005 tavaszán a Magyar Hyper- tonia Társaság „Éljen 140/90 alatt!” címmel átfogó oktató-, beteg-együttműködést segítő szakmai és lakossági progra­mot indított azért, hogy felhív­ja a figyelmet a hazánkban majd minden 4. embert érintő magasvérnyomás-betegségre, segítse a betegeket a 140/90 Hgmm-es célvérnyomásérték elérésében és hosszú távú megtartásában. A magasvérnyomás-betegség elleni küzdelem 2007 őszén egy tavaly már nagy sikert ara­tó, különleges, koncentrált programmal folytatódik, az úgynevezett Hipertónia Héttel. A kezdeményezés fő célja a mind hatásosabb figyelemfel­keltés, hogy az érintettek egy héten keresztül - majd termé­szetesen ezt követően is - fo­lyamatosan törődjenek a ma- gasvérnyomás-betegségükkel, kezelésével és megelőzésével. A program sikerességét mi sem bizonyítja jobban, mint hogy hatására 2 év alatt újabb 50 ezer hipertóniás beteg ese­tében sikerült elérni a 140/90 alatti célértéket! 2007-ben a Hipertónia Hét ki­emelt célja, hogy felhívja a fi­gyelmet a magasvérnyomás-be­tegség és a már meglévő, vagy kialakulóban lévő cukorbeteg­ség témakörére, hiszen a Ma­gyar Hypertonia Társaság leg­frissebb felmérése rámutatott arra, hogy a hipertónia leggya­koribb kórelőzménye és társbe­tegsége a cukorbetegség. Nemzetközi adatok és tapasz­talatok szerint amennyiben a magas vérnyomáshoz cukorbe­tegség - főleg ha az fel nem is­mert - társul, a betegeknél há­romszor akkora a szív- és ér­rendszeri szövődmények kocká­zata, mint a diabétesz semmi­lyen formában nem érintett be­tegeknél. így tehát a célvérnyo­másérték elérése és megtartá­sa mellett feltétlenül érdemes a cukorbetegség, illetve annak előszobáját jelentő állapotok megelőzésére is hangsúlyt he­lyezni. A Hipertónia Héten 2007. ok­tóber 8-14. között 4 vidéki nagy­városban szakorvosok tájékoz­tató előadásait hallgathatják meg az érdeklődők a betegség­ről, szövődményeiről, a megelő­zés és a kezelés lehetőségeiről, valamint hasznos életviteli ta­nácsokat is kaphatnak. A prog­ramot ingyenes vérnyomás-, ko­leszterinszint-, vércukorszint, haskörfogat- és testsúlyméré­sek egészítik ki az előadások helyszínein, illetve Budapest, Debrecen, Győr, Pécs és Szeged bevásárlóközpontjaiban. Azok között, akik a Hipertó­nia Hét keretében mindennap megmérik a vérnyomásukat, és a mért értéket naponta el­küldik a 06-20-20-140-90 alap­díjas SMS számra, 3 vérnyo­másmérő-készüléket és 50 „Él­jen 140/90 alatt” pólót sorsol­nak ki a Magyar Hypertonia Társaság jóvoltából. Az SMS-t ebben a formátum­ban küldje el: Katalin, 35,1136, 140/90 (tehát: keresztnév, élet­kor, irányítószám, szisztolés vérnyomásérték/diasztolés vérnyomásérték). ▲ A Hipertónia Héttel és az „Éljen 140/90 alatt!” programmal kapcsolatos további információért keresse fel a www.vemyomasnaplo.hu honlapot, vagy tárcsázza az ingyenesen hívható 06-80/203-523 telefonszámot. Otven éve nyitotta meg az űrkorszakot a Szputnyik Ötven évvel ezelőtt, 1957. októ­ber 4-én oros^ geofizikusok vendégségbe hívták amerikai kollégáikat a washingtoni szov­jet nagykövetségre. Az ameri­kai kutatók ekkor már elhatá­rozták, hogy megkísérlik az űr­ből megmérni a Föld mágneses mezejét, amit egy műholddal akartak véghezvinni. Tudták, hogy orosz kollégáik is hasonló­ra készülnek, és arra számítot­tak, talán néhány részletet is megtudnak a terveikről. Derült égből villámcsapásként érte őket a bejelentés: egy orosz ra­kéta egy műholdat, a Szputnyi- kot állított Föld körüli pályára. Azt ugyan az oroszok is elis­merték, hogy a 83 kilós alumí­niumgömb csak egy helyzetjel­zőt és egy hőmérőt szállít, ám maga a tény, hogy egy ember készítette eszköz elérte a légkör legkülső határát és többször megkerülte bolygónkat, sokkol­ta az amerikaiakat. Pedig a Szputnyik szükség­megoldás volt, mivel az eredeti­leg tervezett szonda nem ké­szült el határidőre, a hírszerzé­si információik szerint viszont az amerikaiak közel álltak a sa­ját műholdjuk kifejlesztéséhez. Csakhogy egészen 1958-ig nem sikerült rábírniuk Vanguard rakétáikat, hogy felemelked­jenek a talajról. Az oroszok ha­sonló problémákkal küzdöttek: az akkor még csak félkész Baj- konurban a Szputnyikot meg­előző nyolc fellövésből hét nem járt sikerrel, sőt a hordozóraké­ta nemegyszer fel is robbant. A Szputnyik fellövésének sike­rével az oroszok nem is számol­tak komolyan, ezért csak egy egyszerűsített verziót küldtek az űrbe, és azt is titokban tartot­ták, míg az első sípoló hang el nem érte a Föld légkörét. Mire a Szputnyik 1958. ja­nuár 4-én elégett az atmoszférá­ban, az Egyesült Államok elnö­kének asztalán már ott volt a ter­vezet az amerikai űrügynökség, a NASA létrehozásáról. Ezzel kezdetét vette az űrverseny, amelynek eredményeképpen 12 évvel később Armstrong a Hold porába szúrhatta az Egyesült Államok zászlaját. ■ F. K. 12. Coca-Cola Női Futógála Október 14-én, vasárnap a hölgyek veszik birtokba a Margitszigetet, a 12. Coca-Cola Női Futógála alkal­mából. Az eseményen a hölgyeket sportolni, míg az urakat szurkolni várják a szervezők. A mozogni vágyó nők több futótáv közül választhatnak, vagy akár gya­logolhatnak is. A hosszabb futást preferálókra „a nagy női kihívás", vagyis a klasszikus tízes vár, melyet pár­ban, 5,5 + 4,5 kilométeres bontásban is lehet teljesí­teni. Akik a rövidebb távon indulnának inkább, a 3,6 kilométert választhatják, míg a gyaloglókra 3 kilomé­ter vár, melyet nordic walking-bottal is megtehetnek. Bővebb információ: www.futanet.hu ÚJ 1000 FORINTOS PÉNZÉRME VÁLTÁSA NÉVÉRTÉKEN IIIIIIIIIHilKIITMIIMifHHl T¥7 VT élni kívánok beváltási lehetőségemmel, és \\ I Vl L 11. 1000 forintot beváltok egv úi 1000 forintosra! ■ Egyidejűleg jogosulttá válók a Magyar Nemzet Pénzérméi u című gyűjtemény újabb darabjaira. VR20071007 f ; Név: • 1_____________________________________________u\ Helység: IMI! ____________________________________I Ut ca, hsz.: I______________________________•_______________1 ÉR EM MŰVÉSZETI INTÉZET, 1675 Budapest * Postafiók 21

Next

/
Oldalképek
Tartalom