Somogyi Hírlap, 2007. április (18. évfolyam, 77-100. szám)
2007-04-01 / Vasárnapi Somogyi Hírlap, 14. szám (13. szám)
2007. ÁPRILIS 1., VASÁRNAP 5 SZTORI Kíváncsi főnökök, kémprogramok leleplezések Csak akkor lehet kutakodni, ha ahhoz a beosztott is hozzájárul Bár a számítógép a cég tulajdona, az azon futó magánlevelezést a dolgozó hozzájárulása nélkül a főnöknek nincs joga elolvasni, ellenőrizni Békési László, volt pénzügyminiszter: „járai öt Évié nem jegybankelnökként funkcionált, hanem a Fidesz kihelyezett tagozataként próbált keresztbe tenni a kormánynak ott, ahol tudott. Képtelen lennék kiszámítani, hogy a kormány hitelrontásán túl hány ezermilliárd forintos kárt okoztak Magyarországnak Járai külföldi megnyilvánulásai, elhibázott kamatpolitikája.” Dessewffy Tibor szociológus: „ORBÁN VIKTOR mögött több a jó képességű politikus, mint az MSZP-ben Gyur- csány mögött. Mégsem hinném, hogy Orbánt el lehetne távolítani.” Fábry Sándor humorista: „FERENC TESTVÉR és Ő egész éjszaka fülledt beszélgetéseket folytatott rendőri vezetőkkel. Fociról és hetyke nőcskékről cserélhettek eszmét, nyilván ezért felejtettek el parancsot adni, hogy az adómból fenntartott rendőrség szíveskedjen már megvédeni az ugyancsak az én adómból fenntartott köztévé székházát.” Csáki Judit kritikus: „Győrben már felfüggesztették Korcsmáros Györgyöt - Eperjes Károlyt akarják a helyére, és ő is ezt akarja, a hírek szerint. A színésznek megmondhatná valaki, mire vállalkozik.” Budaházy György forradalmár: „évek óta tüntetek a Szabadság téri szovjet emlékmű ellen. És vannak rendszerváltó elképzeléseim. Pártoktól független demokráciát szeretnék, szakmai parlamenttel.” Amerikában tájékoztatás nélkül ellenőrizheti a főnök a munkatársak számítógépét, s úgy tűnik, ez a módszer nálunk is egyre vonzóbb. Egy informatikus szakértő szerint a beosztottak utáni kémkedés oka a spórolás és a félelem, ám az ügyvéd amondó: a jog fegyvere könnyen a kíváncsi munkáltató ellen fordítható. Dián Tamás Ül a munkatárs a számítógépe előtt, és nézi, eseüeg ír valamit, vagy csak kattintgat az egérrel. A főnök meg közben kétségek közt vergődik, hiszen sohasem tudhatja biztosan, hogy beosztottja vajon valóban dolgozik, egy internetes portál legújabb bulvárhíreit böngészi, vagy netán levelet ír a barátnőjének. Az illető háta mögé lopakodni persze a le- leplezőnek is kínos lenne, ráadásul tudvalévő, hogy néhány szórakoztató honlapon már elhelyeztek egy „jön a főnök” feliratú gombot, amely kattintás esetén a szaftos pletykákról azonnal átvált egy száraz, hivatalos oldalra. Ilyenkor bizony nem marad más, mint az utólagos ellenőrzés. Az Egyesült Államokban két állam kivételével a főnök mindenhol előzetes tájékoztatás nélkül kutakodhat a dolgozók számítógépében, átböngészheti levelezéseiket, sőt, különböző kémprogramok segítségével még az internetezési szokásaikat is feltérképezheti. Nálunk ennél azért nehezebb a munkatársak után nyomozni. A munkáltatónak ugyanis minden esetben tájékoztatnia kell a dolgozóit arról, hogy megfigyelik őket. Ez alatt persze többnyire nem kamerás kukkolást kell érteni, hanem csupán azt, hogy a főnök jelzi: a munkahelyi számítógép- és internethasználatot, illetve a telefonálást bizonyos belső szabályokhoz köti. Ebbe pedig beletartozhat, hogy a munkatársak tudomására hozzák: bizony néha utánajárnak, hogy mikor és mely oldalakra kattintanak a világhálón, illetve milyen telefonszámokat hívnak. A számítógépes ellenőrzés iránü igényt persze a fejlesztők is érzékelik, ezért egyre többen specializálódnak erre a területre. Kárpáti András cége, az Imp- lenor például egy olyan programot dolgozott ki, amely elemzéssel képes felismerni a magáncélú telefonhívásokat. Mint mondta, főként nagyvállalatok keresik a komputeren végzett műveletek rekonstruálására alkalmas szoftvereket, s olyanról is tud, hogy valakit egy ilyen utólagos ellenőrzés eredménye miatt rúgtak ki. „A cégeket elsősorban a spórolás igénye vezérli - jelentette ki. - Persze nem az internetezést tartják drágának, hanem azt az időt, amelyet a dolgozóik nem munkára fordítanak. Ugyanakkor a főnök abban is szeretne biztos lenni, hogy a beosztottak nem fecsegnek ki bizalmas vállalati információkat. A kellemetlen szituációktól való félelem is a kémkedés iránti igényt erősíti, ezért veszik nagyon szigorúan, ha a munkatárs egy pornó- vagy szexoldalra kattint. Az általam ismert esetben is épp emiatt szüntették meg a dolgozó munkaviszonyát.” A főnöki kíváncsiság erősödését támasztják alá a szakszervezeti tapasztalatok is. Michalkó Péter, a Közszolgálati Szakszervezetek Szövetségének elnöke szerint az ellenőrzések egyre gyakoribbak. „Persze ennek biztonsági okai is vannak, hiszen az adóhivatalban például a jogosulatlan adatkezelés figyelése a dolgozók nem csak a munkahelyi számítógép-használat miatt üthetik meg a bokájukat, hanem egyéb világhálós szerepléseikkel kapcsolatban is. Magyarországon eddig két olyan esetet ismerünk, amikor egy munkatársat az általa vezetett internetes napló miatt rúgtak ki. Egy Istencsászár fedőnevű alapvető követelmény - mondta. - Tudok olyanról, hogy egy APEH-es dolgozó csupán megnézte, hogy a felesége bevallása beérkezett-e, s emiatt azonnal elbocsátották az állásából. Nem avatkozott bele az adott ügybe, de azt mondták: ezt akár meg is tehette volna.” A szakszervezeti vezető szerint az utóbbi években nem csupán a számítógép-ellenőrzések szaporodtak, hanem a ténylegesen munkával töltött idő nyilvántartása is. Régebben ha valakinek elintéznivalója volt, egy félórányi informatikus a 13. havi prémium elmaradását tette szóvá blogjában, s ezért váltak meg tőle, míg a Motoska nicket használó szerkesztőnek azt rótták fel, hogy idézett a neki munkát adó újsághoz érkező, szerinte butuska olvasói levelekből, illetve leírta, hogy vonzónak találja egyik munkatársa hátsóját. szünet mindig „belefért” a munkaidőbe. Ma már ezt is szigorúan veszik: van, ahol beléptetőrendszer méri a munkahelyen töltött időt, máshol a számítógépes bejelentkezéstől számítják ezt. Ugyanakkor a túlzott felügyelet akár bűncselekménnyé is válhat, legalábbis Zamecsnik Péter ügyvéd ezt állítja. Ő úgy véli, az internetes oldalak utólagos, naplózó jellegű ellenőrzése még semmilyen jogot nem sért, ám ha a főnök magántitkokat kezd feszegetni, a személyiségi jogok falába ütközik. „Bármennyire is a cég tulajdona a számítógép, illetve az azon futó levelezési program, a munkatársak üzeneteit egyetlen főnök sem olvashatja el az ő hozzájárulásuk nélkül - jelentette ki. - Ez az engedély lehet előzetes vagy utólag kért, ám mindenképp önkéntesnek kell lennie. Ha ugyanis a dolgozó nem járul hozzá levelei ellenőrzéséhez, s a munkáltató emiatt retorziókat helyez kilátásba, az már kényszerítésnek minősül, ami szintén bűncselekmény.” Az otthon írt blog tartalmára is odafigyelnek HIRDETÉS Forradalmi angol és német nyelvtanulás! Azok számára, akiknek nincs idejük tanulni. Magolás és nyelvtan nélkül. Kezdők, örök kezdők és haladók részére egyaránt, életkorra való tekintet nélkül. gondolja csak EL! Az iskolában mindnyájan tanultunk idegen nyelvet, ám 95 százalékunk ezt biztosan nem beszéli. Azt gondoljuk, hogy tehetségtelenek vagyunk a nyelvtanulásra! Nem vagyunk azok. Ha azok lennénk, még az anyanyelvűnket sem tanultuk volna meg. HOGYAN TANULJUK MEG A NYELVET? A nyelvi környezet a döntő. Először érteni, majd beszélni, végül az írásra és az olvasásra kerül a sor. Minden más folyamat természetellenes. A többnyelvű környezetben élő gyerekek akár több nyelvet is elsajátítanak. A FOLYAMAT HASONLÓ, MINT A GYEREKEKNÉL. I A felnőttek is képesek J egy új nyelvet elsajátíta- M ni hasonló egyszerűség- JH gél, mint valaha a sa- JK ját anyanyelvűket. W A TAXUS Leaming® M módszer összekap- csolja a gyermeki folya- ^1 mátokat az agyról alkotott modern ismeretekkel. Arra is épít, hogy Ön már tud olvasni, ezért képes kihasználni az agy mindkét féltekéjének képességeit: egyidejűleg hallgatva az eredeti angol vagy német szöveget (kék CD) és olvasva a szó szerinti fordítást, majd a halláshatár küszöbén lejátssza ugyanezt a leckét tartalmazó TAXUS Leaming® minden embertípus esetében működik piros CD-t és közben bármi mással foglalkozhat. A szó szerinti fordítással megtanul angol, illetve német nyelven gondolkodni, valamint jó kiejtést sajátít el. Ez a folyamat ideális azok számára, akiknek nincs idejük intenzív „tudatos” tanulásra. ELMÉLETTEL ÉS NYELVTANNAL EGYÁLTALÁN NEM KELL FOGLALKOZNIA! De a szavakat sem kell magolnia, mégis több mint 4000 szóból álló szókincsre tesz szertl Az egyenkénti szó magolása szinte rákbetegségként hat idegen nyelvi tudásunkra. Az egyes szavak elszigetelten egészen másképp hangzanak, mint más szavakkal együtt egy egész mondatban. Á TAXUS Leaming® módszer 59 900 Ft-ba kerül (utánvétellel + 1600 Ft), amivel ezt Ön örökre a saját és családja tulajdonában tudhatja. Kevés az ideje a tanulásra és megismerné a gyermeki tanulási folyamat tökéletesebb módját? Akkor látogasson el hozzánk munkanapokon 10-17 óra között: TAXUS International, Kft., 1184 Budapest, Lenkei u.ló. vagy hívja zöldszámunkat (9-17): 06-80/ 282 987 vagy a 06-1/ 297-3686, 06-30/337-3053, e-mail: taxus@taxus.hu , www.taxus.hu Minden további csomag 5 000 Ft kedvezménnyel!
