Somogyi Hírlap, 2006. január (17. évfolyam, 1-26. szám)
2006-01-18 / 15. szám
8 SOMOGYI HÍRLAP - 2006. JANUAR 18., SZERDA GAZDASÁGI TÜKÖR HÍRSAV Újabb romlott édességet találtak több mint kétszáz karton, mintegy ötmillió forint ér- ékű, lejárt szavatossági idejű bonbont csomagolt át egy szegedi cég. Az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat feljelentést tett, a rendőrség pedig eljárást indított a vállalkozás ügyvezetője ellen, a termékeket a helyszínen lefoglalták. Fogyasztóvédelmi feketelista készül feketelista felállítását és a fogyasztóvédelmi törvény módosítását sürgeti a Budapesti Békéltető Testület. A listán azok a megbízhatatlan vállalatok szerepelnének, melyek a fogyasztókkal szemben tisztességtelenül járnak el. Jelenleg nincs jogszabályi kötelezettség a fogyasztókat megkárosító cégek nevének ismertetésére. A foglalkoztatás bővülésére számítanak idén országosan a foglalkoztatás 40-50 ezres bővülésére lehet számítani - mondta Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter. A magyar tulajdonú cégek 20, míg a tisztán vagy többségben külföldi tulajdonú vállalatok 30 százaléka tervezi, hogy több embert foglalkoztat. A HÍRSÁV A PANNON GSM támogatásával készült A BUX-index 2006. január 17-én Vége a bőkezűségnek fizetésemelés A tavalyi növelés felére számíthatunk idén A béremelés meghatározásakor a lapunknak nyilatkozó cégek az egyéni teljesítményt tekintik a legfontosabb szempontnak A magáncégek közel fele már most januárban dönt arról, hogy mennyivel emeli a fizetéseket. A legtöbb esetben az egyéni teljesítmény számít. Tóth Marcella Idén átlagosan 5 és 6 százalék közötti béremelés várható - legalábbis a tanácsadó cégek ennyit tartanak valószínűnek. A Hay Group Menedzsment Tanácsadók Kft. adatai alapján 5,5-5,7, a Mercer Tanácsadók szerint pedig 5,5 százalékkal kaphatunk kézhez 2006-ban. A magyarországi nemzetközi vállalatok tavaly átlagosan 11,3, százalékkal emelték dolgozóik bérét. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara felmérésében részt vevő cégek azonban a 2006-os évre ennek csak a felével, azaz 5-6 százalékos emelést terveznek. Tavaly 3,6 százalékos volt az infláció, erre az évre pedig 2 százalékos értéket jósol a Magyar Nemzeti Bank. így mindenképpen elmondható, hogy nemcsak a tavalyi évnél kisebb mértékben emelkednek a fizetések, hanem azok vásárlóerejének növekedése Is elmarad a tavalyi mértéktől. A cégek közel fele már most, januárban dönt az emelések mértékéről. Áprilisban a vállalatok 23, márciusban 11 százalékuk rendezi a béreket. Ennek hátterében az áll, hogy a legtöbb cégnél akkor döntenek, amikor az előző' évi eredmény már ismert. A januári emelés is a legtöbb esetben tavasszal valósul meg, amikor már elindul az üzleti év, és kiderül, hogy mennyire tartható a tervezett változtatás. Ám ilyenkor januárig visszamenőleg rendezik a béreket. Az emelés mértékénél a cégek többsége (72 százalék) az egyéni teljesítmény alapján dönt. Ezt követi az infláció mértéke 61, majd a cég teljesítménye 51 százalékkal - mondta Nagy Erika, a Mercer tanácsadó cég munkatársa. Míg az irodai alkalmazottak és fizikai dolgozók fizetésének esetében leginkább az inflációt veszik figyelembe, addig a felső vezetőknél, a vezetőknél és szakembereknél inkább az egyéni teljesítmény számít - összesítette kérdésünkre Hettinger Tamás, a Hay Group információs üzletágának vezetője. A Mercer Tanácsadók elemzésében részt vevő cégek több mint egyharmada biztosít valamilyen béren kívüli juttatást a dolgozóinak. A teljes javadalmazást tekintve 2002 ben a biztosítások, 2003- ban a sport- és kulturális eseményeken való részvétel támogatása s a bonusz értéke nőtt a juttatási csomagban. Tavalyelőtt az önkéntes egészségpénztári és a továbbképzési hozzájárulások mértéke emelkedett, addig 2005-ben a kockázati élet- és balesetbiztosítások súlya ugrott meg. Néhány országos hálózattal rendelkező cégnél arról érdeklődtünk, náluk hogyan változtatják idén dolgozóik jövedelmét. A Vodafone-nál július l-jével növelik a béreket, annak mértékéről még nem döntöttek - tudtuk meg Kimer Dezsőtől, a cég HR- igazgatójától. Az átlagos emelés mértékét piaci felmérések alapján határozzák meg, s az meghaladja az infláció mértékét. Azt, hogy konkrétan ki mennyivel kap többet, a közvetlen munkahelyi vezetők az egyéni teljesítmény függvényében határozzák meg. A Magyar Telekomnál jelenleg még folynak az érdekegyeztető tárgyalások a béremelésről az érdek-képviseleti szervekkel - mondták el kérdésünkre a cég médiaosztályán. A Raiffeisen Banknál 2005-ben jelentős mértékben emelkedtek a fizetések, így az idei évben csak korrekciós béremelést terveznek - mondta el Rigó Imre, a cég HR-vezetője. A fizetéseket minden év júliusában vizsgálják felül. A bérek emelésénél minden esetben az egyéni teljesítmény alapján döntenek. Babakötvény, más feltételekkel Közzétette a K&H Bank tegnap a babakötvény kondícióit. Ezzel már három pénzintézet ismertette, milyen feltételekkel kezeli a tavaly december 31-e után született kisgyermekek államilag támogatott megtakarítását. A Magyar Államkincstár minden újszülött nevére elhelyez 40 ezer forintot saját számláján vagy a vele szerződött bankoknál. Az állam a szülők által félretett összeget kiegészíti annak 10 százalékával, legfeljebb évi hatezer forinttal. A gyermekvédelmi támogatásban részesülő újszülötteknél ez az összeg az évi 12 ezer forintot is elérheti. A pénzintézetek közül ugyan még egy sem kötött ilyen szerződést - tudtuk meg. Ám ez még ebben a hónapban várható, így egyesek már ki is dolgozták a megtakarítás pontos feltételeit. Az OTP Bank a nála elhelyezett babakötvényekre havi ezer forintnál kisebb megtakarítás esetén az aktuális látra szóló kamatot fizeti. Ezer és 5 ezer forint közt a mindenkori jegybanki alapkamatnál egy százalékkal alacsonyabb, míg havi 5 ezer forint felett fél százalékkal alacsonyabb kamatot írnak jóvá. Mivel az alapkamat most hat százalék, ez jelenleg 5, illetve 5,5 százalék. ■ B. L. A várt szinten a pénzromlás Átlagosan 3,6 százalékkal emelkedtek a fogyasztói árak tavaly, decemberben pedig 3,3 százalékkal voltak magasabbak, mint egy évvel korábban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal. A decemberi árak nem változtak novemberhez képest. Ez csaknem egybevág azzal, amit magyar elemzők jósoltak. A szakértők tavaly decemberre 3,2 százalékos pénzromlást vártak, 2005 átlagára pedig 3,6 százalékot. Borúlátóbbak voltak a londoni elemzők, ők ugyanis a decemberi infláció esetében 3,4 százalékot tartottak elképzelhetőnek. Nem járnánk jól az egykulcsos adórendszerrel NYERTESEK 2005.01.17. Részvény UtOiSÓ 3f !R! Változás {%) Millió Ft Egls 25 000 +2,29 311 OTP 7679 +1,04 4381 Fotex 486 +0,41 299 Bchem 2 569 +0,04 1144 Richter 42 205 +0,01 2135 VESZTESEK FORRÁS: BÉT ííéstlésy Utolsó 8 I Mi llió F; Econet 69-5,48 79 Nabi 151-1,95 42 Graphi 1720-1,43 15 Mól 20455-1,33 8134 Mtelekom 999-0,20 3196 A BUX-index az elmúlt napokban 23250 7) 750 22 500 22402 22 303 22304 22250 22363 22 311 22 000 22158 21750 21500 ponc 01.10 01.11 01.12 01.13 01.16 01.17 MP FORRÁS: BÉT MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2006. január 17-én /Ft $/Ft /$ ifi 249,96 206,44 1,21-0,77 Ft +0,36 Ft -lcent Liberális pártpolitikai javaslatnak tekinti Gyurcsány Ferenc Kóka János gazdasági miniszter egységesen 20 százalékos adórendszerre irányuló javaslatát. A miniszterelnök kifejtette: a szocialisták nem gondolkodnak egykulcsos adórendszerben, annak társadalmi hatásai miatt. Kóka hétfői javaslata szerint egységesen 20 százalékos kulcsot kellene alkalmazni nemcsak a személyi jövedelemadó, de az általános forgalmi adó és a társasági adó esetében is. Igaz - tette hozzá -, ezt az SZDSZ, nem tárcája javaslataként vetette fel. Több feltételt kellene pontosan tisztázni ahhoz, hogy az egykulcsos rendszer életképes és kifizetődő legyen - nyilatkozta lapunknak Zara László, az Adótanács- adók Egyesületének elnöke. Ha valaki egységes, 20 százalékos adórendszert szeretne, mindenképpen beszélnie kell az adókedvezményekről is. Az egykulcsos rendszer ezek nélkül a legkisebb jövedelemmel rendelkezőket vagyis az alacsonyabb szja- kulccsal adózókat és jellemzően a kedvezményes, 15 százalékos áfakörbe tartozó termékeket vásárlókat - hozná nehéz helyzetbe. így fontos lenne egy adón kívüli családtámogatási megoldás kidolgozása is. Enélkül ugyanis a javaslat nem több puszta politikai ígérgetésnél. „Ezzel együtt is óvatosan kezelném a 20 százalékkal szemben felhozott társadalmi igazságtalanságról szóló vádakat” - hangsúlyozta az elnök. A magasabb jövedelműek valóban jobban járnának, ha a személyi jövedelemadó 20 százalékra csökkenne. Ugyanez a kulcs a kisebb keresetből élők számára egyértelműen kedvezőtlen lenne. A gazdagabbak azonban összességében drágább fogyasztási cikkeket, élelmiszereket vásárolnak, így őket is kedvezőtlenül érintené, ha egyetlen kulcsot al- kalmaznának.Számszerűen mindenképp rosszul járna az államkassza is az egykulcsos rendszer bevezetésével - vélekedik Zara László. Ezt tehát nem lenne célszerű bevezetni a költségvetés akár teljes újjászervezése nélkül. ■ Braunmüller Lajos A legkisebb jövedelműek károsodnának legutóbb 2003-ban készült hatástanulmány az egykulcsos adórendszerről, amely azt mutatta ki, hogy csak a kisnyugdíjasoknak és a minimálbérből élőknek járna számottevő hátránnyal a rendszer. Előbbit egyszeri nyugdíj- emeléssel, vagy folyamatos kompenzációval ellensúlyozni lehet, a minimálbérrel kapcsolatban már jóval bonyolultabb lépésekre lenne szükség. A törvényben meghatározott bérből hivatalosan sokan élnek Magyarországon, ám vélhetően nagyarányú köztük az adótrükközők száma is. hangyányi ^■jÉÉl okosság - több pénz ':^j!ll!l!';V;l " Ifi II® IBőSüfiafií í Kaposvár, Széchenyi tér 8. (06 82)528 900 ~~\ Siófok, Kele u. 1-3. (06 84) 519 040 Fonyód, Ady E. u. 7. (06 85) 562 960 Marcali, Rákóczi u. 21. (06 85) 515 120 Nagyatád, Bajcsy Zs. u. 1/a. (06 82) 553 380 Tab, Kossuth L. u, 134. (08 84) 525 940 V ________Barcs, Bajcsy Zs. u. 73.________(06 82) 565 450_______ “^ K&H TeleCenter (06 1) 300 0000 www.khb.hu gyors ügyek sávja hiteltanácsadás befektetéstervezés biztosítások ‘Ajániaiunk a 2006. január 9-a és február ?-a közölt tekötött agy!)ónapos futamidejű Kamatcsöcs - o^*»■!>, K&H Trezor lekötött betétekre vonatkozik. E8KM=7,7?% az 1 millió Ft feletti betétek esetén, EBKM«5,40% 32 500 ezer és t miüió Ft közötti betétek esetén. EBKM«3,3ö% a 100 ezer és 500 ezer R > közötti betétek esetén. A minimálisan leköthető betét összege 100 ezer Ft. Az akció részletei a bank- ~ £ flókí Hirdetményben, valamint a www.khb.hu Internetes oldalon ismerhetők meg. A termék részletes A öankja v leírását a vonatkozó szerződés. Általános Szerződési Fettételek és a Hirdetmény tartalmazza. Jelen hirdetés nem minősöl ajánlattételnek, a Bank a kondíciók megváltoztatásénak jogát fenntartja.
