Somogyi Hírlap, 2003. szeptember (14. évfolyam, 203-228. szám)

2003-09-18 / 218. szám

4. OLDAL 2003. Szeptember 18., Csütörtök Hírek BIZOTTSÁGI ÜLÉSEK. Elkez­dődtek az előkészítő ülések, me­lyeken az október 9-i megyei közgyűlés tervezett napirendi pontjait vitatják meg a bizottsá­gok tagjai. Tegnap a területfej­lesztési, vidékfejlesztési és me­zőgazdasági, a turisztikai, a tár­sadalmi kapcsolatok, az egyhá­zi, a környezetvédelmi, valamint az egészségügyi bizottság ülése­zett. Valamennyi csoport meg­tárgyalta a költségvetés első fél­éves teljesítéséről szóló beszá­molót, de a napirendek közt sze­repelt a kórház-konszolidációs, a szolgáltatástervezési elképze­lések, valamint a megye idegen- forgalmi feladatai is. (je) PIKNIK A RÓMAHEGYEN. A Megyei Múzeum a Nemzeti Kul­turális Örökség Napja alkalmá­ból hazánk egyik legértékesebb történelmi, művészet- és mű­veltségtörténeti együttesére, a Rippl-Rónai Villára és kertjére irányítja a figyelmet. Az október 4-i piknik célja, hogy a negyed évszázada megnyitott villát szín­vonalas rendezvényekkel a kul­túra és a fiatalok otthonává te­gye. A történelmi játszóházzal, emléktábla-avatással és színelő­adással tarkított ünnepségre ok­tóber elején kerül sor. (hzs) SZÉPÜL A HIVATAL. Felújít­ják a polgármesteri hivatalt Homokszentgyörgyön. A felújí­tásra fordított összeg felét a falu önerőből, a másik felét a So­mogy Megyei Területfejlesztési Tanácstól pályázat útján nyerte a község. A pénzből egyebek közt jut majd új csatornákra, parkettára és radiátorokra. A fel­újításra szánt összeg közel hat­millió forint, (op) FELÚJÍTÁS. Mintegy 5 milliós beruházás keretében szépül meg október közepéig a művelődési ház egy része Pusztakovácsiban. A napokban.kezdődő külső vako- latfelújításhoz. idén csaknem másfél millió forinttal járul hozzá a Somogy Megyei Területfejlesz­tési Tanács területi kiegyenlítést szolgáló keretéből. A beruházás befejezését jövőre tervezik, akkor 1 millió 900 ezer forintot kap a te­lepülés ugyanebből az alapból, a fennmaradó összeget pedig saját forrásból biztosítják, (mk) m Kaposvári élelmiszer- vegyiáru nagykereskedés KERES: áruklszállító (B, C kát. jogosítvánnyal), eladó-raktáros, számlázó-pénztáros (számítógép ismeret előny) munkakörök betöltésére fiatal, agilis, áruismerettel rendelkező munkatársakat. A jelenkezéseket szakmai önéletrajzzal a 109810 számra ______a kiadóba kérjük.______ So rban állnak a törődéséit Manikűr az idősotthonban. Sorban állnak a helyekért fotói láng Róbert Megyei körkép Az ország legöregebb megyéi közé tartozó Somogybán 41 olyan intézmény fogadja az idős embereket, ahol törődésre és gondozásra is számíthatnak. Az idősotthonok többségében a feltételek megfelelőek, folyama­tosan bővül a helyek száma, a pszichiátriai gondozás terén azonban vannak hiányosságok. A fokozatos elöregedés miatt ­2002-ben már a megye lakosságá­nak 21 százaléka, több mint 70 ezer ember 60 év feletti - évről évre növekszik a bentlakásos idősott­honok iránti igény Somogybán. A rászorulók gondozását 41 intéz­mény látja el. Tavaly a tartós és át­meneti otthonokban összesen 2792 hely várta az időseket, ez az idén hússzal bővült, és további 50- 60-at újítottak fel. Jelenleg 336 em­ber vár az idősek, 31 a fogyatéko­sok, 61 a pszichiátriai és négy a szenvedélybetegek otthonába való felvételre. A várakozási idő intéz­ményenként változó: a leghosz- szabb Patalomban, üres helyekkel még Hetes és Szentbalázs rendel­kezik. Legnagyobb hiány a pszichi­átriai gondozás terén mutatkozik, mert a rászorulókat csak három in­tézet fogadja.- Megyénkben 32 - önkormány­zati, megyei, egyházi, alapítványi, egyesületi és kht által működtetett - engedéllyel rendelkező bentlaká­sos szociális otthon van - mondta Gyertyás Lászlóné, a módszertani intézet szakmai igazgatóhelyettese. - Az előírt szakmai és tárgyi feltéte­lek hiányában további kilenc csak meghatározott időre szóló enge­déllyel rendelkezik. Megtudtuk: az otthonok műkö­dését szabályozó előírások jelentő­sen szigorodtak az elmúlt időszak­ban. Az intézményeknek már tíz gondozott esetén rendelkezniük kell a Közigazgatási Hivatal által ki­adott működési engedéllyel, s 150 embernél többet nem fogadhatnak. Irányításukat 2005 után csak szoci­ális felsőfokú szakképesítéssel ren­delkező vezető láthatja el, s az ápo­lók legalább 80 százalékának szak- képesítéssel kell rendelkeznie. Ez utóbbi terén az el­múlt években je­lentős javulás ta­pasztalható: míg 1999-ben 482, ad­dig tavaly 806 szakdolgozót fog­lalkoztattak. Az intézmé­nyeknek lakón­ként hat, emelt szintű ellátás ese­tén tíz négyzetmétert kell biztosí­taniuk, s a kötelező szolgáltatá­sok körébe egyebek közt beletar­tozik az ápolás, gondozás, étkez­tetés, foglalkoztatás, valamint az egyéni és mentálhigiénés ellátás. A térítési díjak változóak - legma­gasabbak a kht-k által üzemelte­tettekben -, ugyanakkor a tör­vény előírja, hogy a mindenkori öregségi nyugdíj minimum húsz százalékával a gondozott szaba­don rendelkezhet. A bentlakásos otthonokban a 24 órás orvosi el­látás nem biztosított, ezért az ápolókra igen nagy felelősség há­rul. Felkészültségük javítása ér­dekében az intézet rendszeres tanfolyamokat és továbbképzése­ket szervez. Varga Zsolt, a megyei módszer­tani intézet, a patalomi szociális otthon igazgatója elmondta: ők végzik a megye összes szociális és idősotthonának ellenőrzését, szak­mai munkájuk irányítását, vala­mint a pályázatok koordinálását, ők is úgy tapasztalják, a megyei in­tézmények programjai jók, és min­den eszköz adott az eredményes munkához. horváth zsolt így is lehet A megyében a református egyház kezelésében is működik idősek otthona; a kaposvári intézmény­nek 56, többnyire egyedülálló lakója van. Belépés­kor a gondozottak 1.850 ezer forintos egyszeri hozzájárulást fizettek, melyen önálló lakrészeket vá­sároltak. Ezek nagysága 16,5-től 34 négyzetméte­rig terjed, a nagyobbakban fürdőszoba és fözőfüF ke is található. Az emelt szintű otthonban egyebek közt fodrász, gyógytornász is található, a rendelő­ben szakorvosok látják el a rászorulókat. Társulás van, pénz nincs Társulást hozott létre a somogydöröcskei napközi otthonos óvoda fenntartására és működtetésére a döröcskei és a somogy- acsai önkormányzat. Az első ülésen a társulás somogyacsai képviselői bejelentették: az önkormányzat nehéz anyagi helyzete miatt nem tud a fenntartáshoz hozzájárulni... SOMOGYDÖRÖCSKE Sípos Valéria somogydöröcskei polgármester elmondta: 2003 au­gusztusáig a helyi önkormányzat állta az óvoda működési költsége­it. Ebben az évben a napközi ott­honos óvoda kiadásai 5,7 millió forintot tesznek ki, ám az ala­csony gyereklétszám miatt az ál­lami normatíva csupán 3,4 millió forint. A hiányzó 2,3 milliót a tár­sulásnak kell(ene) finanszíroz­nia. Megtudtuk: a napokban tar­tott első társulási ülésen az előter­jesztés szerint az óvodás gyere­kek létszámát figyelembe véve osztották volna el a hiányt.- Önkormányzatunk már ko­rábban fölvállalta, hogy a januártól augusztusig terjedő időszakra a hi­ány teljes összegét fedezi - mond­ta Sipos Valéria. - Szeptembertől viszont egyedül már-nem tudjuk. Az év visszalevő négy hónapjára a somogyacsai önkormányzatnak 320 ezer forintot kellett volna vál­lalnia, míg önkormányzatunknak több mint négyszázezer forint ki­adás maradt. Sajnos, az acsai ön- kormányzat a társulási ülésen be­jelentette: idén a havi 80 ezer forin­tot nem tudja biztosítani, és ez vár­ható a jövő évben is. A társulási ülésen határoztak arról, hogy csak a 2003/2004-es oktatási évben lesz óvoda Döröcs- kén, ugyanis további gyereklét- szám-csökkenés várható mind­két településen. 2004 szeptem­berétől megszüntetik, mert csu­pán négy óvodás marad. A két falu kicsi gyermekei a törökkop- pányi óvodába járnak majd. KRUTEK JÓZSEF Balatoni munkahelyhiány Balatonlelle A balatonboglári térségben tartot­ta soros összejövetelét a megyéi munkaügyi tanács. Dr, Mikola Zsuzsanna, a bogiári kirendeltség vezetője arról számolt be, hogy a körzet foglalkoztatási szintje - a foglalkoztatottak aránya a munka- vállalási korúakhoz - 51,8 száza­lék, alacsonyabb a megyei 53,9 százaléknál. Az idegenforgalom kedvezőtlen alakulása kevesebb álláshelyet is jelentett.- A kirendeltség 2003. júliusban 1243 főt regisztrált álláskereső­ként, ami 13,4 százalékos növeke­dés 2002-höz képest. Jelentősen nőtt a rendszeres szociális segély­ben részesülők száma. A közcélú munka elterjesztése jelentős több­letmunkát igényelt a kirendeltség­től, de az eredmények vitathatatla­nok. Amíg 2000-ben alig-alig éltek az önkormányzatok ezzel a lehe­tőséggel, addig 2002-ben már 219 fő vett részt ebben a foglalkozta­tásban. 2003-ban a létszám várha­tóan tovább nő. Weisz Zoltán, a megyei munka­ügyi központ igazgatóhelyettese az önkormányzatok és a munka­ügyi kiren- deltségek kapcsolatáról beszélt. Elmondta: a munka ered­ményes. A megyében működő 8 ki- rendeltség területéhez 245 önkor­mányzat tar­tozik, mely­ből 243 ön- kormányzat­tal van írásos együttműkö­dési megálla­podásuk. Pél­daértékű a kaposvári ki- rendeltség rendszere, melyben önálló önkormányzati kapcsolattartó koordinálja a fel­adatokat. A rendszer biztosítja, hogy a kapcsolat napi és élő le­gyen a településekkel. A kedvező tapasztalatok alapján már Barcson is hasonló formában működnek együtt. fábos erika Kisfalvakat a busz is húzza (Folytatás az 1. oldalról) Libickozmán egy betérő járat szűnt meg az idén. Somogyfajsz- nál nem megy tovább a busz. Sa­mu Ferenc, a falu polgármestere el­mondta: a faluban nincs se bolt, se orvos, az idős embereknek pedig nincsen autójuk. Ők nehezen értik meg, hogy egy ekkora település nem lehet nyereséges egyetlen szolgáltatónak sem. Somogyi Magyar József, So- mogysámson polgármestere sze­rint a falvak megtartóereje nőne azzal, ha olyan buszjáratok lenné­nek, amelyekkel a munkába, isko­lába járást kényelmesen meg tud­nák oldani a családok. Reggel ne­gyed hétkor indul busz tőlük, ami­vel iskolába igen, de a munkahe­lyekre már nem érnek be a buszo- zók. Azon a járaton pedig, amivel somogyzsitfai átszállással lehet közlekedni, évek óta óriási a tu­multus. Ugyanakkor Horvátkútról indul időben egy reggeli busz, aminek mindössze három kilomé­teres kitérőt kéne tenni Sámsonba, de ezt régóta nem teszik meg, hiá­ba kérjik. Marcali nyugati térség­ből szinte képtelenség a város üze­meiben elhelyezkedni, mert mű­szakkezdésre nem lehet hajnalban beérni, a délutános műszak után pedig nem lehet hazautazni. A sámsoni iskolákban például azért nem nyolckor, hanem fél nyolckor kezdődik a tanítás, mert a többi fa­luból érkező gyerekek már reggel hétkor az iskolában vannak. Torma Kálmán, a Kapós Volán igazgatója elmondta: megértik a falvak panaszát és azt is jól tudják, hogy a kistelepüléseken a busz- közlekedésnek komoly infrastruk­túrapótló szerepe is van. A társa­ság nem is jókedvében szüntette meg a járatokat, hanem azért, mert nem volt más választása. Ar­ra tekintettel voltak, hogy egy tele­pülés se maradjon buszjárat nél­kül. Sőt, az önkormányzatoknak felajánlott térítési díj is méltányos, csak a működési költségek egy ré­szét jelenti. A társaság vezetőjének számítá­saiból kiderült: nem csak a kis fal­vak, a Volán is nehéz helyzetben van Somogybán. A megye aprófal­vas településszerkezete és a sok zsáktelepülés miatt csak az átla­gosnál több busszal, több járattal és nagyobb költséggel tudják kiszolgálni az utazóközönséget. A járatok kihasználtsága csökken, miközben az elmúlt években nem tudta az infláció mértékét sem ér­vényesíteni a menetjegyek áreme­lésénél a társaság. Ebből adódik, hogy a menetrend szerinti busz- közlekedés több tízmillió forint veszteséget okoz egy évben. A já­ratok csökkentésével nem a nyere­ség nő, mindössze a veszteségek maradnak kezelhető szinten. A problémára megoldást az uni­ós csatlakozás hoz talán. Az euró­pai gyakorlat szerint ugyanis a köz­szolgáltatáshoz tartozik a helyi já­ratú tömegközlekedés is. Ez pedig azt jelenti, hogy a költségek egy ré­szét veszteségkiegyenlltés formájá­ban állami forrásból támogatni kell. Az persze kérdés, marad-e addigra veszteséges járat és hány falu nép- telenedik el... fAbos erika Zala megyei húsipari vállalkozás keres kereskedelmi vezetőt és üzemvezetőt. Elvárásaink: KERESKEDELMI VEZETŐ- részletes piaci ismeretek és kapcsolatkör Zala, Somogy, Vas, Baranya, Győr Moson-Sopron megyében,-10 éves szakmai gyakorlat,- B kategóriás jogosítvány,- vezetői képességek, ÜZEMVEZETŐ- teljes fplyamatirányltási tapasztalattal a vágástól a feldolgozásig.-10 éves szakmai gyakorlat.- vezetői képességek,- B kategóriás jogosítvány, munkavégzés helye Zala megye. Amit ml kínálunk:- újonnan kialakítandó üzemi környezet, -versenyképes jövedelem,- magas és rendszeres prémium lehetőség,- egyéb kiegészítő juttatások. Jelentkezni lehet részletes szakmai önéletrajzzal „Húsüzem” jeligére, 2003.09.30-ig: 8901 Zalaegerszeg, Pf.: 542. (111797) Híd és járda épült az iskolához POGÁNYSZENTRÉTER Több mint ötmillió forint me­gyei és minisztériumi forrás­sal gyarapodott a pogány- szentpéteri önkormányzat. A megyei pénzből járdát és gya­logosadat építettek, amely most készült el. Új járdán mehetnek iskolába és óvodába a pogányszentpéteri gye­rekek. Az önkormányzat már rég­óta tervezte az intézményekhez vezető, balesetveszélyes járda fel­újítását, ám hiányzott a pénz. Gács László polgármestertől meg­tudtuk: a megyei területfejlesztési tanács 2,3 millió forintos támoga­tásával most megépülhetett az új járda, és egy, a Pogányszentpéteri- árkon átívelő gyalogoshidat is ki­alakítottak. A településen 1994- ben adták át az új, alsó tagozatos általános iskolát, amelynek fenn­tartása megterheli az önkormány­zatot. Pogányszentpéter éves költ­ségvetése 78 millió forint, és 28 millióba kerül az iskola, óvoda, va­lamint az ezekhez tartozó konyha működtetése. Pályázatot nyújtot­tak be a Belügyminisztérium mű­ködésképtelen önkormányzatok egyéb támogatása című alapjára és 3 millió forintot nyertek.- Egyelőre a falu „elbírja” az is­kolát. Jó lenne, ha a szülők nem vinnék el Nagykanizsára és Iharosberénybe a gyerekeket, mert ha a jelenlegi 24-25 fős lét­szám tovább csökken, akkor ne­héz helyzetbe kerülünk - mondta a polgármester. A kistérség 12 általános iskolá­jából eddig csak a porrogszent- királyit kellett bezárni, de jó esély van rá, hogy a szentai is erre a sorsra jut. __________varqa andrea Új járda és híd segíti a közlekedést A Citibank Rt. 1 lakossági üzletágában, országos bankügynöki csapatunk bővítésére, Budapesten és az ország nagyobb városaiban keresünk hitelkártya és személyi kölcsön képviselőket (ref.: DSAH-200309) és betét & befektetési képviselőket (ref.: DSAB -200309). Ha örömmel tölti el ügyfelei magas szintű kiszolgálása, már leérettségizett, vagy diplomás és saját üzletét akarja vezetni egy nemzetközi bank hátterével: akkor Jelentkezzen most és dolgozzon velünk! Ami Önre vár: karrier pénzügyi területen, folyamatos képzés, versenyképes jövedelem (fi* + teljesítménytől függő), vidám csapat. Mindezt vállalkozói jogviszonyban a Citibank közvetlen megbízottjaként. A betét és befektetési képviselői feladatnál a gazdasági felsőfokú végzettség, értékpapírjogi vizsga és angolnyelv-tudás előnyt jelent L Önéletrajzát és kísérőlevelét a fenti referencia megjelöléssel a következő címen várjuk a hirdetés megjelenésétől számított két héten belül: Citibank Rt. HR Osztály 1134 Budapest, Váci út 35. Tel: 06/1/412-6011. Fax: 06/1/412-6122, e-mail: recruitment.citibankhu@citicorp.com-J 4 t M E fc Y E I KÖRKÉP

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom