Somogyi Hírlap, 2003. július (14. évfolyam, 151-177. szám)

2003-07-27 / Vasárnap Reggel, 30. szám

2003. JULIUS 27. GAZDASÁG ííííssMsset gj m . Előrehozott árleszállítások Bár még tombol a kánikula, s előttünk az augusztus, rengeteg boltban már sze­zonzárásra készülődnek. A ruházati kereskedők idén soha nem látott gyorsaság­gal szállították le áraikat, s szinte nincs is olyan üzlet, amelynek a kirakatában ne lenne kinn a 30, 50, vagy éppen 70 százalékos enged­ményt hirdető transzparens. ■ Úgy tűnik, idén a nyári ru­házati szezonnak semmi kö­ze nincs a naptárhoz. A leg­több kereskedő már június végén, július elején leárazta a termékeit, mondván: min­denki ezt teszi, s aki szem­ben halad az árral, az hamar ráfizethet. Az előrehozott szerzonvégi kiárusítás oka a piaci versenyen túl, hogy több üzletben szeretnék a kiüríteni a raktárakat. Buda­pesten, a Váci utcai Mangó üzlet vezetője elmondta: idén pár hét­tel korábban, már június 19-én, egy héttel az új kollekció megjelenése előtt elkezdőd­tek az engedmények. Szerin­te ebben a korán kezdődött nyár is közrejátszott.- Nálunk is kezd kialakul­ni a leárazási időszakok vá­sárlási kultúrája - jelentette ki az üzletvezető. - A ve­vőink többsége tudatosan készül az engedményes idő­szakra, előfordul, hogy vala­ki erre gyűjtötte a pénzét. Az idei szenzonvégünk ráadásul igen jó: a legtöbb ruházati cikk feleannyiba kerül, de nem ritka a 70 százalékos le­értékelés sem. A forgalmunk is 50 százalékkal megugrott. A kisebb kereskedőket a nagy áruházláncok akciói is szorítják. A Tesco hipermar­ketekben július 1-jén 2000 fajta ruházati termékre került olcsóbb árat jelző cédula, jú­lius közepétől pedig szinte az összes szezonális árucikk 30, 50, illetve 70 százalékkal kerül kevesebbe. Danks Eme­se, a Tesco Global Áruházak Rt. kommunikációs igazgató­ja elmondta: számukra a rak­tár kiürítése a cél, mivel kell a hely az őszi holmiknak, amelyek már augusztus kö­zepétől kaphatók.- Nemzetközi trend, hogy a szezonvégi kiárusítások már a nyár közepén el­kezdődnek - állítja a szak­ember. Nagy-Britan- niában is ekkor indulnak a leárazások, s nálunk is körül­belül hat hét kell ahhoz, hogy megszabaduljunk a fe­lesleges készletektől. Idén szerencsénk van, mert az időjárás is minket segít: a ká­nikulai napokon az emberek könnyebben rászánják ma­Sok üzlet forgalma 50 százalékkal megugrott, hála a hatalmas engedményeknek gukat a szezonális termékek - pólók, fürdőruhák, nyári di­vatcikkek - megvásárlására.- Szakmailag helytelen­nek tartom, hogy egyes ke­reskedők már a nyár elején elkezdik azoknak a termé­keknek a szezonvégi kiárusí­tását, amelyeket teljes áron is értékesíteni lehetne - jelen­tette ki Gáti Anna, az Arany­pók Rt. kereskedelmi igazga­tója. Mint mondta, az üzle­tek jelentős része ahhoz a trükkhöz folyamodik, hogy nyár elején irreálisan magas­ra felveri az árakat, majd „ak­ciózni” kezd, s így voltaképp reális értéken ad túl az „en­gedményes” készleten. Az Aranypók ebbe a versenybe nem szállt be - ők csak július 25-étől kezdték a 30-40 szá­zalékos leértékeléseket.- Bár sokan a külföldi trendekkel magyarázzák a korai szezonzáró árakat, azt azért nem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy a nyugati vevőknek más a vásárlói mentalitásuk - jegyezte meg a kereskedelmi igazgató. ­Angliában vagy Németor­szágban akkor is megveszik a szezonális terméket, ha tudják, hogy ugyanaz az áru egy hónap múlva már leérté­kelt lesz. Ott ugyanis műkö­dik a divatérzékenység, s ezt anyagilag is megengedhetik maguknak az emberek. Ná­lunk azonban a vásárlók ki­várnak, s már június elején az akciókat keresik. Ez pedig nem tesz jót a kereskedők­nek, hiszen így a teljes áron kínált árucikkek a nyakukon maradnak. HÍREK ] Válságban a dinnyetermelők .1 I ) ■ Válságba kerültek a Medgyesegyháza környéki diny- p nyetermelők, ugyanis a 17-18 forintos önköltségi ár- | ral szemben hetek óta 10 forintért tudják értékesíteni | J a dinnye kilóját. A várakozások szerint július negye- f dik hetében helyreáll az egyensúly, de ez nem kom- j penzálja a termelők veszteségeit. Nagy Béla polgár- | mester elmondta: a problémát az okozta, hogy min- | j denki a magas kezdőárból szeretett volna profitálni, így a legtöbben korai érésű dinnyefajtát vetettek. Újra lesznek Hajdú mosógépek Í ' ■ Még az idén új Hajdú mosógép gyártását kezdik meg 1 | a téglási Hajdú Hajdúsági Iparművek Rt.-nél. A Hajdú | I mosógépek gyártása 1998 óta szünetel. A mostani, új 1 termék árban is versenyképes, korszerű mosógép f lesz, s várhatóan év végén már az üzletekbe kerül. A mintegy 800 dolgozót foglalkoztató gyár árbevételé­nek 42 százaléka exportértékesítésből származik, a társaság főbb piacai Németország és Franciaország. Rekord légiforgalom Sármelléken JS Hatvan nagygéppel csaknem 11750 utas fordult meg | | április 1-je és július 20-a között a sármelléki Balaton- West Airporton, ami ez előző évhez képest 27 szá- I zalékos forgalomnövekedés. Ősz végére már húsz- | S ezer fölötti utassal számolnak. Rövidesen megkezdik 1 a tárgyalásokat az éjjel-nappali forgalomra alkalmas navigációs berendezések felszereléséről. Ha ez 2004 | tavaszáig elkészül, már menetrend szerinti járatokat 1 | is fogadhat a regionális nemzetközi repülőtér. Repülőtér-avatás világbajnoksággal ■ A Győr melletti Péren nemsokára átadják a nemzet­közi előírásoknak megfelelő 1400 méter hosszú, 30 méter széles beton leszállópályájú légikikötőt. A I repülőtér PHARE-támogatással, az Audi cég, a me- | gyei önkormányzat, Győr, valamint Pér részvételével | készült el. A reptér egy hónapja már naponta fogadja I I az Audi cég ingolstadti gyárából érkező gépet, de az ünnepélyes megnyitóra augusztus 3-án kerül sor, a X. Vitorlázó Műrepülő Világbajnokság kezdetén. Türelmi idő a vállalkozóknak ■ Mentesülhetnek az adó- és járulékkülönbözet visszamenőleges megfizetése alól azok a cé­gek, amelyek kényszervállalkozókat alkalmaz­nak - jelentette be Burány Sándor foglalkozta­táspolitikai és munkaügyi miniszter. A törvény- javaslatot a nyár végén nyújtja be a kormány az Országgyűlésnek. Az elképzelés szerint a múlt­ra nézve azokat a cégeket illeti meg mentesség, amelyek az „aggályos” foglalkoztatási jogvi­szonyt 2004. március 31-éig tartalmának meg­felelően átalakítják.- Megítélésem szerint ezzel a kiegészítő megoldással az érintettek méltányos lehetősé­get kapnak, hogy alkalmazkodjanak az egyéb­ként már hosszú ideje érvényben lévő szabá­lyokhoz - fogalmazott a miniszter. Mint ismere­tes, azok a szerződések tekinthetők aggályos­nak, amelyekben a jogviszony tartalma munka- viszonynak felel meg. Nincsenek viszont érintve azok a szerződések, amelyeknél betéti társaság vagy más társas vállalkozás a szerződő fél, és a magánszemélyek annak tagjaként végeznek munkát - emelte ki a miniszter. Bevezetnék a bormárkajegyet 1! A Hegyközségek Nemzeti Tanácsa (HNT) a palackozott minőségi bo­rokra bormárkajegy bevezetését ja­vasolja annak érdekében, hogy az uniós csatlakozást követően is meg­őrizhető legyen a magyar borágazat arculata, biztosítani lehessen a ma­gyar bor minőségét - jelentette ki Horváth Csaba, a HNT főtitkárhelyet­tese. A zárjegyet ez év elején szüntet­ték meg, de a HNT szerint a minősé­gi bort termelőknek továbbra is ga­ranciát kell nyújtaniuk a fogyasztók számára, hogy a palackban jó minő­ségű termék található. Erre szolgálna a javasolt bormárkajegy, amely a gazdák szerint nem jelentene nagy többletköltséget. A szakember az idei szüreti kilá­tásokról elmondta: az év eleji fagyok és az aszály jelentős károkat okoz­tak, ezért az idei bormennyiség vár­hatóan az átlagosnál kevesebb, 4 mil­lió hektoliter alatt lesz. Növekvő MKB betéti kamat ■ Aki mostanság szeretné befektetni a pénzét, jól teszi, ha útba ejti a Magyar Külkereskedelmi Bank valamelyik fiók­ját. A pénzintézet ugyanis július 25-étől megemelte a lakos­sági betétek kamatait. Igazából egyfajta „kiigazítás” történt, hiszen az MKB a jegybanki alapkamat emelkedését köve­tően egyszer már növelte kamatlábait. A mostani, ismételt korrekció annak az elismerése, hogy a bank szerint a jegy­banki alapkamat-növekedés hosszabb távra szól. Ennek megfelelően az egyes betétlekötési periódusokban, illetve a betétnagyságtól függően magasabb hozamot érhet el az, aki most fialtatja a pénzét az MKB-ban. A jelenlegi legkedvezőbb ajánlat a 6 hónapos lekötésű, 5 millió forint fölötti betétek kamata, amely 7,4 százalékról 9 százalékra nőtt. Ám az sem jár rosszul, aki alacsonyabb összeget kötne le: az 1 millió és 5 millió forint közötti, 3 hó­napos lekötésű betétek esetében is 8 százalékos a hozam. Természetesen ezenkívül is vannak még jó lehetőségek. Aki a mindenkori kamatfeltételekhez alkalmazkodva szeret­né lekötni pénzét, annak érdemes pénzpiaci betétbe fektet­ni. Ennek hozama 3 havonta igazodik az irányadó pénzpia­ci kamatlábakhoz. A 6 hónapra lekötött minimális összeg, vagyis a 3 millió forint a július 23-ai árazás alapján 9,16 szá­zalékot fial. Összességében tehát elmondható, hogy az MKB-nál mindenki megtalálja az ízlésének, igényének és anyagi lehetőségeinek megfelelő befektetési konstrukciót. KARRIERTANACSOK Elbocsátásokat ígérő megvonások Pintér Zsoltot tartják a karriertervezés gurujának, a sikergyárosnak, ám ő szeré­nyen csak karrierszakértőnek tartja magát. Páratlan tapasz­talatát most sorozatunkban osztja meg önökkel: olvasóink állásvadászattal kapcsolatos kérdéseire válaszol. Pintér Zsolt karriertanácsait három­hetente közöljük. Kicsit gyanús nekem a légkör mostanában a cégemnél. Ne­künk dolgozóknak még nem mondtak semmit, sőt egyre csak nyugtatgatnak, hogy nincs semmilyen változás, mégis idegesek vagyunk. Az utóbbi három hónapban kétszer is lej­jebb vitték a fizetésünket, sőt benzinpénzt sem kapunk. Ki­látásban volt nem is egy külföldi tanulfnányút, de ezeket is lemondták. Ennek ellenére többször összehívtak bennünket és megnyugtattak, hogy a helyzet csak átmeneti, nem kell aggódnunk. Mégis mostanában egyre többet gondolok arra, hogy érdemes lenne váltanom. Amíg én dönthetek így. Mit gondol, érdemes kockáztatnom? P.-né K. Tünde (Miskolc) ■ A megfigyelése helyes, va­lóban biztosra vehető, hogy cége komoly nehézségekkel küzd. Ennek egyik legmeg­győzőbb pontja a bércsök­kentés. Egy vállalat, mielőtt elbocsátásokra szánja el ma­gát, mindig egyéb költség- csökkentő intézkedésekkel próbálkozik. Ilyen lehet pél­dául egy általános, minden­kire érvényes bérbefagyasz­tás, vagy akár 10-15 százalé­kos bércsökkentés. Ide tarto­zik egyes költségek mérsék­lése, mint például az utazási hozzájárulás megvonása, szigorúbb elvek a külföldi tanulmányutak elbírálása­kor, ingyenebéd, kávé és egyéb apróságok „elfelejté­se”. Ezekre a jelekre nem csak azért kell odafigyelni, mert az ilyen jellegű intézke­déseket keményebb költség- csökkentő lépések, majd el­bocsátások szokták követni, hanem mert csökkentett ja­vadalmazással a zsebében önnek kevesebb végkielégí­tést és munkanélküli-segélyt fognak megállapítani. Az is előfordulhat, hogy a cég kíméletesen akar búcsút mondani munkatársainak. A tömeges létszámleépítés előtt sok vállalat az idősebb kollégáktól való - korrekt és nem olcsó - „megszabadu­lás” ilyetén módját választja, vagyis lehetővé teszi, hogy , az érintett dolgozók a rájuk érvényes nyugdíjkorhatárnál korábban nyugdíjba vonul­hassanak. Ez megint csak egy fontos, intő jel, mivel ál­talában ez a módszer önma­gában még egyáltalán nem garantálja a későbbi nyere­séges működést. A megnyugtató szavakról pedig csak annyit: a pénz­Közelebb a gyertyával, Kovács kolléga, itt írják, hol a kiút! ügyi problémákkal küszkö­dő cégek gyakran szervez­nek dolgozói értekezletet, hogy megnyugtassák a mun­katársakat. A közelgő leépí­tés során a vezetés számára ugyanis nagy veszélyforrás lehet, hogy a célzottan leépí­tendők mellett olyanok is el­hagyják a süllyedő hajót, aki­ket a vezetés szeretne meg­tartani, mert nélkülözhetet­len a tapasztalatuk és a szak­tudásuk. Ezért inkább kör­jegyzékekben, a vállalati fali­újságon vagy a cég belső új­ságjában közölt pozitív hír­veréssel igyekeznek a hely­zetet stabilizálni. Tudom, so­kan hajlanak arra, hogy el­higgyék a megnyugtató sza­vakat, de ön is jó példa, hogy a kedves szavak nem mindig érnek célt. Ugye, ön sem érzi ettől jobban magát? Valóban elég bizonyta­lannak tűnik a helyzete, de ha nincs olyan ember a cég­nél, aki befolyásos, és ki nem állhatja önt, ha jól dol­gozott eddig, akkor talán van remény. Mindegy, milyen helyzetben van a cége, igye­kezzen elkerülni a felesleges súrlódásokat, figyeljen oda az apró jelekre; legyen az egy vállalati gyűlés vagy egy ingerült tekintet. Azért per­sze nem árt, ha felkészül, és elkezdi szorgalmasan bön­gészni a különféle álláshir­detéseket! A szakember szerint trükköznek a kereskedők

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom