Somogyi Hírlap, 2002. június (13. évfolyam, 126-150. szám)

2002-06-09 / Vasárnap Reggel, 23. szám

2002. JUNIUS 9. GAZDASAG Hódító Kevesen tudják, hogy a franciák nem csupán a konyha- művészet terén járnak élen, hanem az étkezési utalvá­nyok piacán is. Nem csoda: a természetbeni juttatások, azaz az utalványok rendszere Franciaországban szüle­tett, s amikor 1993-ban hazánkban is lehetőség nyílt a bevezetésükre, hamar népszerűvé váltak. ÍJ Az utalványokkal min­denki jól jár: az állam lehe­tővé teszi a célzott támoga­tást, a munkáltatókat az adómentes juttatás lehető­sége csábítja, az elfogadóhe­lyek, vagyis a boltok a meg­növekedett forgalomnak örülhetnek, a munkaválla­lók pedig a fizetésen felül kapott pluszösszegnek.- Ez a lehetőség főleg azoknak a cégeknek a prob­lémáit oldja meg, amelyek nem képesek üzemi konyhát fenntartani - állítja Pellet Laurent, a Ticket Restaurant Kft. ügyvezető igazgatója. - Az étkezési utalványokkal ebben az esetben is biztosí­tani tudják a munkatársak kulturált étkezését. Felméré­sek bizonyítják, hogy ahol a dolgozók rendszeresen ebédelnek, ott sokkal jobb a munkateljesítmény. Eleinte a cégek nehezen ismerték fel a rendszer lé­nyegét, ám mára a helyzet megváltozott. Az adómentes juttatási lehetőség mellett vonzó az is, hogy az utalvá­nyok kezelése, adminisztrá­ciója lényegesen egysze­rűbb, mint a készpénzé. A munkáltatók jellemzően a béren felül adják ezt a támo­gatást, amit az is bizonyít, hogy amikor az adómentes összeghatár nőtt, a dolgozók fizetése akkor sem változott. Magyarországon jelenleg bárki kibocsáthat utalványt, ennek köszönhetően csak­nem 400-an élnek is ezzel a lehetőséggel. Ám az is igaz, hogy professzionális nagy cég mindössze három van. Ezek nyeresége általában két forrásból tevődik össze: egy­részt a munkáltatók fizetnek néhány százalék kezelési költséget, másrészt az elfo­gadóhelyek forgalma után is megilleti őket a jutalék. Ez így együtt sem tűnik nagy összegnek, ám csak a Ticket Restaurant a múlt évben 10 milliárd forint értékben adott el utalványokat, a tiszta nye­reségük pedig elérte a 300 millió forintot. A boltokkal egyik cégnek sincs exkluzív, azaz kizárólagos szerződése, s ez érthető is, hiszen a ke­reskedők a minél nagyobb forgalom elérésében érdekel­tek. Az alacsony adómentes összegsáv azonban egyre na­gyobb versenyre kényszeríti az utalványkibocsátókat.- Példátlanul kevés az étkezési jegyekre megállapí­tott 1400, illetve a meleg étel támogatására adómentesen adható 2200 forint - állítja Pellet Laurent. - Éppen ezért az egyetlen forgalombővítési lehetőséget a szolgáltatási paletta szélesítése jelenti. Két éve forgalmazzuk a Top Prémium ajándékutalvá­nyunkat, a Top Fashion utal­vánnyal ruházati cikkeket, a beiskolázási utalvánnyal pe­dig 10 ezer forint értékig kü­lönböző taneszközöket, gye­rekruhát és tankönyvet lehet venni. Ez utóbbi bevezetését egyébként az állam kezde­ményezte. Az adómentes összegha­tár négy éve nem változott, így szinte jelképessé vált - je­lentette ki Csinos Richárd, az ugyancsak francia tulajdonú Sodexho Pass Hungária Kft. marketingmenedzsere. - Az ideális az lenne, ha az adó­mentesen adható utalvány összegéből biztosítani lehet­ne minden munkanapon a meleg ebédet. A mai árakon ez 7000-8000 forint lenne. Mielőtt még valaki a nyu­gati bérekkel példálózna, a szakember hozzáteszi: Ma­gyarországon az adómentes juttatások összege az áüag- jövedelemhez viszonyítva is alacsony, mindössze 1,5 szá­zalék. Más országokban ez minimum 3-4 százalék, de van, ahol eléri az 5 százalé­kot. A nagy cégek közül egy­re többen vásárolnak utal­ványt az adómentes határon felül is. Az utalvány adó- mentesség nélkül is olcsóbb, mint a bérjellegű kifizetés - ám ezt sajnos még kevés munkáltató ismerte fel. D. T. Hipermarketek, áruházláncok: ponty az nincs Enyhülő hússzigor ■ A hazai hipermarketek akváriumaiból el- sabbá tett a külföldi élő pontyra kivetett be-, ■ A Dániából, Nagy-Britanniából, tűntek a pontyok. Egyes hírek szerint a / ' hozatali szigorítás. Németországból és Olaszországból nagy áruházláncok nem tudtak meg- -^"halfogyasztás Az importpontyot egy származó baromfihús és belsőségek egyezni az átadási árat emelni Magyarországon ,—- ideig karanténban kell június 4-től chloramphenicol-mentes­kívánó termelőkkel. Bardócz ■ Elkészített 1 tárolni, mivel Izrael- séget igazoló dokumentum nélkül is Tamás, a Haltermelők , „, 'V’ /főttül Fagyasztott v. kanzervált^a teJmtSetes^S/ ben és Németország- behozhatok - adta közzé a Földműve­Országos Szövetségé- , - • - 199'7->'1,46 1 0,55_ : - 0,46 hajfc^sa^tai , bán egy új, súlyos beteg- lésügyi és Vidékfejlesztési Miniszté­nek munkatársa , (ka/töl iqqq i 'rk A cc : Sr«i«amű8é*ivn S ség harapódzott el. A rium. A fenti országokból érkező ba­szerint nem való- fi jqqq 1*73 0*66 0 74 __p kórnak nincsenek lát- romfi és halászati termékek esetében sz ínű, hogy a hiány v- .. 2001* 1 22 \ÁrÖ 66 ’0 73 ványos külső jegyei, az állat-egészségügyi bizonyítvány­hátterében árvita áll. j ám rendkívül fertőző. hoz csatolni kellett egy igazolást,- Az évnek ebben a szaká- — - A pontyhiány 1-1,5 hónap hogy a terméket chloramphenicolra bán kevés a ponty - mondta. - Az őszi ha- ’\^wJ múlva magától elmúlik - jelentette megvizsgálták, és a vizsgálat eredmé­lászat már elfogyott, a nyári még nem kezdő- ki Bardócz Tamás. - Akkor kezdődik a nyári ha- nye negatív. Más országok esetében dött el. Ez természetes jelenség, amit hangsúlyo- lászat, s ez érezteti a hatását. a szigorítások fennmaradnak. HÍREK Multikra utazik a Hungarocamion ■ A Hungarocamion Rt. mintegy 4 milliárd forint ér­tékben köt szerződést a Samsunggal az elektronikai | cég jászfényszarui disztribúciós központjának ki­szolgálására - közölte Urbán Lajos, a Hungaro­camion Rt. vezérigazgató-helyettese. Az üzlet a Hungarocamion Rt.-nek évente mintegy 12 ezer I szállítmányt jelent. A Samsunggal kötött szerződés illeszkedik a Hungarocamion új stratégiájába, a tár­saság ugyanis igyekszik a kis megrendeléseket mi­nimalizálni, és növelni a multinacionális cégekkel kötött szerződésekből származó bevételek arányát. PR-0scart kapott a Mól és a Noguchi 11 A Nemzetközi Public Relations Szövetség 2002-es Oscar-díját a Mól Rt. és a Noguchi Communica­tions nyerte a lakossági kríziskommunikációs te­vékenység kategóriában. A PR-Oscar, a Golden World Award fór Excellence-díj kapcsán kiadott közlemény emlékeztet, hogy Pusztaszőlősön 2000 augusztusában tört ki a Mól Rt. egyik gázkútja, s az ezt követő másfél évben a Mól és a Noguchi fo­lyamatosan tájékoztatott, és párbeszédet folytatott | a lakossággal és a sajtóval. Felkészült a balatoni idényre a MÁV ; | A MÁV felkészült a balatoni idényre - állapították meg egy helyszíni szemlén az államvasutak veze- l tői. Az idegenforgalmi idényre kedvezőbb menet­rendet, magasabb szolgáltatási színvonalat biztosít a vasúttársaság. A MÁV a Balaton környéki állomá­si sok utasforgalmi létesítményeinek korszerűsítésé- I re, felújítására 590 millió forintot fordított. Az uta­sok idén is válthatnak névre szóló Balaton környé­ki napijegyet, a másodosztályú jegy ára 1540 forint, de igénybe vehető családi kedvezmény is. Világszínvonalú komlófőző Sopronban I II Kétszázhatvanmillió forintos kapacitásbővítő fej­lesztés keretében új komlóforraló rendszert állítot­tak munkába a Brau Union Hungária Sörgyárak Rt. soproni gyárában. A beruházás nyomán 20-25 szá­zalékkal növekszik a főzőkapacitás. A Merlin elne­vezésű komlófőző berendezésből világszerte mind­össze hat-hét működik, és ezek közül jelenleg a soproni a legnagyobb kapacitású. Az idén 220 mii-! lió forintos beruházással bővítették a soproni gyár j erjesztőkapacitását is. Az OTP Ingatlan Rt. kitüntetése ■ A Nemzetközi Ingatlanszakmai Szövetség (Fiabei) Nemzetközi Ingatlanfejlesztési nívódíját a közcélú szektor kategóriában az OTP Ingatlan Rt. nyerte a szombathelyi történelmi belváros épületegyütteséért - jelentette be Szabó János, a cég vezérigazgatója, u A rangos elismerést elnyerő beruházás 2,5 milliárd j forintba került, és 4 százalékos tiszta nyereséget ho­zott. Az OTP-csoporthoz tartozó cég forgalma tavaly több mint 10 milliárd forint volt. KARRIERTANÁCSOK Ha felhív egy fejvadász PINTÉR ZSOLTOT tartják a karriertervezés gurujá­nak, a sikergyárosnak, ám ő szerényen csak karrier­szakértőnek tartja magát. Páratlan tapasztalatát most sorozatunkban osztja meg önökkel: olvasóink ál­lásvadászattal kapcsolatos kérdéseire válaszol. Pintér Zsolt karriertanácsait háromhetente közöljük. Osztályvezető vagyok egy nemzetközi cégnél. Szeretem a munkámat, elismerik a teljesítményemet, nem aka­rok változtatni. De egy folyosón elkapott beszélgetés fel­keltette az érdeklődésemet. Az a gyanúm, egyik kollé­gámat megkereste egy fejvadász. Hallottam már a fej­vadászokról, és tulajdonképpen nem bánnám, ha utá­nam is érdeklődnének, jót tenne az önbecsülésemnek, hogy „hírem van" a szakmában. Szeretnék profi mó­don reagálni: félek is tőle, mert nem volna jó, ha a munkahelyemen tudomást szereznének róla, s nem akarok bedőlni sem egy névtelen cégnek. Mit tegyek, ha felhív egy fejvadász? Dr. A. Gábor (Budaörs) ■ Tételezzük fel, hogy kap egy telefonhívást, és a hívó fél a titkárnőjének csak annyit hajlandó elárulni, hogy személyes ügyben keresi, majd bemutatkozás után azt mondja: „szakmai berkekben kaptuk meg a nevét, és szeretnénk tudni, hogy érdekelné-e önt egy változtatás?” Nos, ekkor biztos lehet abban, hogy egy fejvadász találta meg önt. Ilyenkor ajánlatos be­csukni a szobája ajtaját, nehogy valaki kihallgassa a beszélgetést, sőt még he­lyesebb azt ajánlani, hogy az otthoni telefonján hívja újra az illető. Önnek ugyanis ilyenkor koncent­rálnia kell arra, hogy mit és hogyan mond, mivel az el­ső beszélgetés sok min­dent eldönthet. Fontos, hogy tudja, me­lyik fejvadász cégtől me­lyik tanácsadó az, aki meg­kereste. Eleve rossz az in­dítás, ha például a fejva­dásztól azt kérdezi: „ma­guk is olyanok, mint az x.y. cég?”, és itt egy alacso­nyabb szintű toborzóügy- nökség vagy munkaközve­títő nevét említi. Ebből rögtön levonják a követ­keztetést, hogy ön nem eléggé tájékozott a nyugati típusú személyügyi mun­ka alapvető kérdéseiben. Azt is tisztázza már az elején, hogy mint poten­ciális jelöltet, vagy mint in­formációforrást célozták-e meg önt. Bármely célja le­gyen is a hívásnak, keltse megbízható, komoly, profi üzletember benyomását. Hogy miért segítsen, ha csak információforrásnak kérik? Leginkább azért, hogy - mint kiterjedt kap­csolatokkal és ismertség­gel rendelkező üzletem­berre - később emlékezze­nek önre, és legközelebb önt is megkeressék. A lehe­tő legnagyobb hiba, amit elkövethet, hogy megkér­dezi: „honnan kapta meg a nevemet?” Ezt egyrészt úgysem árulják el, más­részt tapasztalatlannak fogják tartani: bebizonyo­sodik, hogy önt eddig még senki nem kereste. Visel­kedjen úgy, mintha a világ legtermészetesebb dolga lenne, hogy rendszeresen megkeresik önt. A másik nagy hiba, ha ezt a szere­pet túljátssza, túlzottan ké­reti magát. Amennyiben önt érdek­li a dolog, az első telefon- beszélgetés során a fejva­dász rövid tájékoztatást ad a cég tevékenységéről, mű­ködési területéről, méreté­ről, piaci helyzetéről, a fel­kínált pozícióról, a főbb fe­lelősségekről, és nagy vo­nalakban a juttatásokról. Ha ezt magától nem tenné, ezekre a pontokra ön nyu­godtan kérdezzen rá. A megbízó nevét viszont ne kérdezze, azt ilyenkor még úgysem árulják el. Magá­ról csak a legfontosabb életrajzi adatokat (életkor, idegennyelv-tudás, betöl­tött pozíciók) kell elmon­dania, de felajánlhatja, hogy küld egy önéletraj­zot. Mivel nem ön jelent­kezett, hanem keresték, nem kell rögtön igent vagy nemet mondania. Legjobb, ha gondolkodási időt kér, és persze a fejvadászt is hagyja gondolkodni.- így nem csábíthatja el őket egy fejvadász cég... Lufthansa-javítások Ferihegyen ■ Az idén ősztől Airbus A-320 típusú repülőgépek nagyjavítását tervezi Magyarországon a Lufthansa - jelentette be Peter Ellison, a Lufthansa Technik Budapest Kft. ügyvezető igazgatója. A magyar- országi Lufthansa vállalat legfőbb feladata a közepes hatósugarú Boeing 737-es típusú repülőgépek nagyjavítása. Az első ilyen típu­sú gép nagyjavítását 2002 márciusában végezték el, és további öt­re kötöttek szerződést a Lufthansával 2002-re. Az ügyvezető igaz­gató elmondta: éves szinten 20 gép nagyjavítását akarják hazánk­ban végezni, árbevételük 25 millió euró lehet. A teljes kapacitással működő társaság bevételének felét biztosítja majd a Lufthansa, a többit más társaságok gépeinek nagyjavítása teszi ki. Egyelőre - 2003 végéig - csak a Lufthansától számítanak megrendelésre. GAZDASÁGI SZAKKÉPZÉS ÉRETTSÉGI UTÁN nappali tagozaton iskolai rendszerben 13. és 14. évfolyamra várunk jelentkezőket 2002. június-július között, az OKJ szerinti alábbi szakokra: KÖZÉPFOKÚ ÉS EMELT SZINTŰ AKKREDITÁLT, ISKOLAI RENDSZERŰ SZAKKÉPZÉS FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS Külkereskedelmi üzletkötő Vámügyintéző (1 éves) Idegenforgalmi technikus, (idegenforgalmi menedzser) Idegenvezető (1 éves) Marketing-és reklámügyintéző (1 éves) Nemzetközi szállítmányozási és logisztikai menedzser Pénzügyi-számviteli ügyintéző Idegenforgalmi szakügyintéző Jogi asszisztens Banki szakügyintéző Pénzügyi szakügyintéző Számviteli szakügyintéző Az akkreditáló egyetem, főiskola a szak­irányra jelentkezőket felveszi hallgatói sorába, ha a szakmai bizonyítvány átla­gának 24-szereséből számított felvételi pontok elérik a felvételi ponthatárt. Az oktatás általában 2 éves. A költségtérítés a normál tantervű osztályokban évi 35 ezer forint, az akkreditált, felsőfokú szakképzésben évi 120 ezer forint. Tanulóink diákigazolványra, családi pótlékra jogosultak. Kollégiumi elhelyezkedéshez segítséget nyújtunk. Kérjen részletes tájékoztatást! KÜLGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA Budapest Vll., Szövetség utca 37. 1074 Telefon: 344-5202, 344-5212 www.kotk.hu

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom