Somogyi Hírlap, 2000. július (11. évfolyam, 152-177. szám)

2000-07-08 / 158. szám

W 2000. Jűuus 8„ Szombat MEGYEI KÖRKÉP Somogyi Hírlap - 3. oldal Elkeseredett egészségügyiek A százezer helyett akad, akinek csak húszezer forint jut Több mint száz egészség- ügyi dolgozó tiltakozott a Kaposi Mór Megyei Kórház­ban tegnap az egészségügyi rendelettervezet ellen, amely a beígért 100 ezer he­lyett csak átlag 50 ezer fo­rint egyszeri jutalmat ígér. Ez azt jelentené, hogy a leg­több dolgozó adózás után még harmincezer forintot sem kapna. A médiákban megjelent minisz­teri bejelentés szerint 15 milliárd forintot fordítanak az országban dolgozó 145 ezer egészségügyi dolgozó bérhelyzetének javításá­ra. A hóközi juttatás egységesen 100 ezer forintot jelentene sze­mélyenként, ám a tervezetben már nem ez az összeg szerepel - mondta dr. Orbán Istvánná, az EDDSZ somogyi elnöke. Hozzá­tette: jogos a felháborodás, hi­szen a juttatás összege csak a fe­le annak, amely a médiában ígé­retként többször is elhangzott a tárca vezetője részéről. Az elke­seredett bérvitában már 38 so­mogyi civil szervezet támogatá­sát tudhatják a magukénak. Az Egészségügyi Dolgozók Demokratikus Szervezetének el­nöke, Cser Ágnes levélben fordult a helyettes államtitkárhoz, amelyben leírja: nem tartják elfo­gadhatónak, hogy a kormányren­delet tervezetében az egyszeri juttatás a munkáltatói közterhek­kel együtt 68 ezer forint legyen. Mivel a hóközi juttatás nem egy­séges, hanem a közterhek levo­nása után maradó, 50 ezer forin­tos átlagbérre vonatkozik, az en­nél kevesebbet keresők még ki­sebb pénzösszeget vehetnek föl. Elhangzott: amennyiben valaki­nek a havi alapilletménye 50 ezer forint, annak adózás után mind­össze 26 ezer forintja maradna, így előfordulhat az is, hogy az egységesnek ígért juttatás helyett a kisebb bérezésűek még húsz­ezer forintot sem kapnak. És ahogy azt Kovács Jánosné ápoló­nő elmondta, eközben az utcán, a kórtermekben naponta szem­besülnek a közemberekben élő 100 ezer forintos összeggel. A szakszervezet szerint a 15 milliárd forint fedezné a 100 ezer forintos egységes díjazást, ezért a kifizetés nyilvános elszámolását alapvető követelménynek tartják. Szeretnék, ha minden egészség- ügyi foglalkoztatottra kiterjedne a jogszabály hatálya. Ebbe a körbe tartoznak az egészségügyi intéz­ményekben a műszaki és gazda­sági területen dolgozók, valamint a három hónapot meghaladóan táppénzes betegállományban lé­vők is. Dr. Gimesi Mihály igazga­tó elmondta: bár az összeg való­ban megalázó, csak annyit tud­nak szétosztani, amennyit kap­nak. Egyelőre azonban még a ke­vesebb pénzösszeg sem érkezett meg a kórházakba, takács zoltán Somogyi buszpremier Az országban első­ként a Kapos Volán autóbuszparkjában tűnt fel a szokásos 12 méter helyett egy 13 és fél méter hosszúsá­gú busz. A tegnapi próbajáraton kiderült: a nagyobb férőhellyel bíró járműnek gazda­ságosabb a fenntartá­sa is, bár forgalomba helyezéséhez egyedi engedély szükséges. A környező megyék vo- lános vezetői is végig­mustrálták azt a Rába Contact autóbuszt, amely a megszokottól el­térő 13,5 méter hosszú­ságával kísérlet a na- Az új hosszú buszt Somogy megye útjain tesztelik gyobb befogadóképessé­gű buszok magyarországi meghonosítására. A pró­bajáraton Torma Kálmán, a Kapos Volán Rt vezér- igazgatója elmondta: a csúcsidőszak utasforgalmá­ban kitűnően használható a nagyobb busz, amely­FOTÓ: TÖRÖK ANETT Öreg buszok nem vén buszok Az utóbbi egy év alatt 26 új buszt helyezett üzembe a Vo­lán. Idén 530 millió forintot szánnak járműbeszerzésre, amelyből 11 jármüvet vásároltak, míg négyet bérelnek. Az igazgató hangsúlyozta: a rekonstrukciós forrás évek óta csökken, így nehéz az elöregedő gépjármüvek helyett úja­kat venniük. Jelenleg 213 autóbuszuk van, amelyeknek át­lagéletkora 10,5 év. Ezek közül 135 darab, azaz 63 szá­zalék a régi Ikarus 200 típus, de 28 a tizenöt évnél koro­sabb jármű. Ezek már megértek a kiselejtezésre, ezért csak szépségtapaszt jelenthetnek az új csodabuszok. nek útvonalát a közútkezelővel egyeztetve állapít­ják meg. Az eddigi 12 és 18 méteres csuklós buszok gyártása mellett igényt láttak a két méret közötti tí­pus kifejlesztésére is, amelynek első üzemeltetési tapasztalatai a somogyi utakról származ­nak majd - mondta Hargitay Ildikó, a Rá­ba Holding Kft igazgatója. Az új busz üzembe helyezéséhez egyedi engedély szükséges, mivel a magyar KRESZ szabá­lyok szerint ez a méret túlságosan hosszú - tette hozzá Sasics Elemér, a Volán Egye­sülés vezetője. A túlméretes busz után még az ősszel egy szintén újdonságnak számító 15 mé­teres járattal is bővül a Kapos Volán állo­mánya - árulta el Torma Kálmán. TAKÁCS ZOLTÁN Mintatérség Balatonberény Hosszú idő után először ju­tott megyei területfejleszté­si támogatás a balatoni kis­térségeknek is, jelentette be dr. Gyenesei István, a me­gyei közgyűlés és a terület- fejlesztési tanács elnöke a polgármesterek gyűlésén. A dél-nyugat balatoni kistérség csaknem 30 millió forintot kapott a megyei területfejlesztési tanács pályázaton elnyerhető pénzalap­jából. Balatonlellének 2,8, Fo­nyódnak 8, Ordacsehinek 5,8 és Somogytúrnak 12,5 millió forint jutott. Emellett a fonyódi Gisz Kft munkahelyteremtő fejlesztését tízmillió forinttal támogatja a ta­nács. Somogy városai közül egyedül Boglár nem pályázott, mondta tegnap a kistérség pol­gármestereinek gyűlésén dr. Gye­nesei István. A további fejlesztési tervek megalapozásához nyújt nélkü­lözhetetlen segítséget az az infor­matikai rendszer, amelyet Phare pénzből dolgozott ki a Balaton­park 2000 Kht, mondta láger Já­nos a kaposvári Kör Kft ügyveze­tője, aki a rendszer lehetőségeit a Balatonnál ajánlotta a települések első em­bereinek figyelmébe. Mint is­mert, a Balaton-park közhasznú társaságot öt éve alapította Lelle a környező községekkel a tó víz­gyűjtő területének rendezésére. A kormányzati támogatás elma­radt, s ez évekig megkérdőjelezte a társaság jövőjét. Európai pén­zen azonban ma már a dél-du­nántúli vidékfejlesztési mintate­rületként tartják számon. S az el­készült informatikai bázis szinte korlátlan lehetőségeket jelenthet az önkormányzatok számára. Természetesen csak akkor, ha él­ni tudnak vele és használják. Te­hát a polgármesterek megálla­podtak, hogy közérthető tájékoz­tató készül a rendszer alkalmazá­sáról és a szakembereknek kép­zést is szerveznek. Kitárulhatnak a lehetőségek: a bázis ugyanis ar­ra is alkalmas, hogy űrfelvétele­ket hasznosítsanak egy-egy helyi vagy térségi területfejlesztési ter­vező munkában. A kistérség Sapard pályázatát is előkészítették tegnap. A leg­fontosabb cél a kistérségben a gazdaság fejlesztése és a munka­helyek teremtése, mondta Je­szenszky János, Gamás polgár- mestere, a gyűlés elnöke. g. m. Parancsnokváltás Taszáron Peter Tufo: Hiba lenne a MÍG 29-esek felújítása (Folytatás az 1. oldalról) Ez az ügy azért ragadta meg a fi­gyelmemet, mert a héten a sajtó bejelentette, hogy Magyarország inkább a már meglevő MIG-29- eseit szeretné felújíttatni, mint­hogy újabb, rugalmasabb és NA­TO kompatibilisebb gépeket vá­sároljon - folytatta Peter F. Tufo. - Nem tudom eleget hangsúlyozni, hogy meggyőződésem: hibát kö­vetne el Magyarország, ha megle­vő tartalékait egy olyan védelmi technikára költené, ami nem felel meg a NATO követelményeinek. Még a felújított M1G-29- esek sem bevethetők egy NATO akcióban, és Ma­gyarországnak a Szövet­ségen belüli helyzetén nem javítanának. A nagykövet kifejtet­te: most, hogy a magyar kormány meghozta azt a stratégiailag jól megfontolt dön­tést, hogy Pápát bezárja és Ta- szárra összpontosít, a NATO vé­delmi struktúrába való beillesz­kedés során fontos lenne végig­gondolni Magyarország fegyver­vásárlási terveinek stra­tégiai jelentőségét.- Nagyon remélem - tette hozzá - hogy a kö­zeljövőben piros-fehér- zöld felségjelű F-16- osokat és F-18-asokat látunk röpködni a ma­gyar légtérben. Peter Tufo ezután megköszön­te a hazatérő parancsnok, Alen M. Gardner ezredes taszári mun­káját, és köszöntötte William E. Spitznagle ezredest, az új pa­rancsnokot. v. o. Műszerek ötvenhétmillióért Nagyatád Ötvenhétmülió forintot nyert pá­lyázaton a nagyatádi kórház a be­rendezéseinek gyarapítására. Az orvosi gép-műszer beszerzési program most zárult le, az új esz­közöket már használatba vették a kórházban dolgozók. Ormai István polgármester el­mondta: a költségek hetven száza­lékát támogatásból fedezték. - Részben egy 1998-ban elnyert cél- támogatási pályázat, részben a te­rületfejlesztési tanács segítsége kel­lett ehhez a beruházáshoz - mond­ta a polgármester. - Az előbbi 23, az utóbbi 15 millió forintot jelen­tett. A hiányzó húszmilliót pedig a kórház maga gazdálkodta ki. Bár az orvosi műszerek, beren­dezések árait ismerve az elnyert összeg többszöröse is elkelne, azért a legszükségesebbekre futot­ta az 57 millióból - tájékoztatott dr. Novotny Zita, az atádi kórház fő­igazgatója. Elmondta: többek kö­zött altatógépet, lélegeztető gépet, mammográfot, őrző monitorokat, vérgázanalizátort vásároltak a pén­zen. Ezek mindegyikét már hasz­nálatba is vették az atádi kórház- ban dolgozók.______________n.l. Hírek SZÜLETÉSNAPI GRATULÁCIÓ. Pintér Sándor belügyminiszter gratulációját tolmácsolta és ajándékát adta át Heizler György ezredes, a Somogy Me­gyei Katasztrófavédelmi Igazga­tóság igazgatója, Kovács Lajos alezredesnek. A Hetesen élő nyugalmazott tűzoltó alezredes marcali tűzoltóparancsnok-he­lyettesként ment nyugdíjba, és most töltötte be hetvenötödik életévét, (szs) GYAKOROLTAK. Egy hetet töl­tött Kiskőrös Város Fúvószene­kara a Bács-Kiskun Megyei Gyermek-és Ifjúsági Alapít­vány balatonfenyvesi táborá­ban. A pályázat útján elnyert zenei szaktáborban Fuchs Attila zenekarvezető napi kétszeri próbával tanította be az új szá­mokat a zenekari gyerekeknek. A hét nap alatt a Balaton-parti város főterén háromszor léptek fel műsorukkal a fiatalok, leg­utóbb tegnap, és gyepshow-val szórakoztatták a több száz fős üdülőközönséget, (ja) TÁMOGATJÁK A KÖZPONTOT. Kétszázezer forint támogatást kapott a megyei mozgáskorláto­zottak szövetségének Önálló Élet központja a Mozgáskorláto­zottak Országos Szövetségétől személyi segítésre. Ebből a köz­pont egy szakképzett, mentál­higiénés ismeretekkel rendelke­ző személyi segítőnek teremt ál­lást. Emellett a központ a kapos­vári önkormányzattól kapott ki­lencvenezer forintot a személyi segítő szolgálat működtetésé­hez. (szg) ELTŰNT AUTÓK. Két autót loptak el tegnap délelőtt a Bala­ton parton, mindkét személy- gépkocsi tulajdonosa német ál­lampolgár. Balatonfenyvesről egy Volkswagen Passatnak ve­szett nyoma, míg Siófokról egy Mercedest vittek el. A kárérték egyelőre nem ismeretes, a rend­őrség ismeretlen tettesek ellen nyomozást rendelt el. (szs) HEGYI TÚRA AUSZTRIÁBAN. Tizenegy napos hegyi túrára in­dultak a Kaposvári Természet- barátok Turista Egyesületének merészebb tagjai. A túraútvonal a Salzkammerguti Alpokon ve­zet keresztül. A természetbará­tok a tervek szerint százhus­zonnyolc kilométert tesznek meg Ebenseetől Salzburgig. Eközben több hegyet is le kell küzdeniük, közöttük az 1828 méter magas Grünalmkogelt és az 1782 méter magas Schaf- berget. Útjuk elvezet tavak mel­lett is. Az E4-es hegyi túra csak igazolt természetbarátok­nak ajánlott. A résztvevők sá­torral, hálózsákkal indultak el, s majd július 19-én érkeznek ha­za. fszsj_ ■ A képzés sem ad biztos munkát Ápolónő-képzés kanadai módra A tartós munkanélküliek foglal­koztatását ösztönző bértámoga­tás elérte a célját, a program jó, de a közhasznú foglalkoztatást tá­mogató programban résztvevők továbbfoglalkoztatása nem meg­oldott. Dr. Kiss László a Somogy me­gyei Munkaügyi Központ elemzé­si és statisztikai osztályvezetője összegezte így a most befejező­dött monitoring vizsgálat ered­ményét. Mint elmondta, egy-egy képzés befejezése után három hónappal keresik fel kérdőívük­kel a képzésben résztvevőket. Kedvezőtlen tapasztalat, hogy a válaszadási hajlandóság romlott. A több mint négyezer megkere­settnek mintegy fele válaszolt, ki­véve a munkaviszony melletti képzésben résztvevőket, itt 100 százalékos volt a válaszadás. A képzés eredményességét az jelzi, hogy a tanfolyam után há­nyán tudnak elhelyezkedni. A megyében visszaesett az elhe­lyezkedettek aránya, ez most alig több mint negyven százalék, an­nak ellenére, hogy a munkahe­lyek száma nőtt. Az elfogadott képzést befejezők körében is csökkent az elhelyezkedettek ará­nya, de így is többen tudtak mun­kába állni mint az ajánlott kép­zésben résztvevők. A munkaviszonyban állók kö­zül mindenki befejezte tanulmá­nyát, hiszen ők a munkahely megtartása érdekében jobban motiváltak. A program befejezése után három hónappal több mint 97 százalékuk az eredeti munkál­tatónál dolgozott. 1999. végén 40 munkanélküli vált támogatással vállalkozóvá. A támogatás lejárta után a vállalkozások 91 százaléka működött, de a tapasztalatok sze­rint hosszabb idő elteltével a túl­élő vállalkozások száma csökken. A tartósan munkanélkülieket foglalkoztató ösztönző bértámoga­tás biztosítja a leghosszabb ideig a foglalkoztatást, hiszen előírja a tá­mogatás idejével azonos idejű fog­lalkoztatást. De a nagyon mérsé­kelt válaszokból - az érintett mun­káltatóknak csak 17 százaléka vá­laszolt - kiderül: a kötelező foglal­koztatási idő lejárta után csökken a véglegesített dolgozók száma. A közhasznú foglalkoztatás a legnagyobb létszámot lekötő esz­köz. A támogatás célja, hogy - ha csak átmeneti időre is - munkale­hetőséget biztosítson a munkaerő piacról kiszoruló, általában ala­csony iskolázottságú rétegnek. A felmérés azt mutatja, hogy mind­össze másfél százalékukat végle­gesítették a program lejárta után. SZARKA ÁGNES Kaposvár Újabb állomásához érkezett a kaposvári egészségügyi fő­iskolai kar és a vancouveri Douglas College együttmű­ködése. A két intézmény 1997-ben vette fel a kapcsolatot, és hamarosan a többi magyar egészségügyi felső- oktatási intézménnyel együtt egy olyan programba kezdtek, amely megvizsgálta, hogy a gyakorló nővérek hogyan illeszthetők bele egy magasabb oktatási rendszer­be. Tegnap a közel egyéves mun­ka eredményeit foglalták össze a résztvevők, és megállapodtak a következő két év konkrét felada­taiban.- Kétezer levelező képzésben tanuló gyakorló nővér iskolai vég­zettségét vizsgáltuk meg első lé­pésben tavaly ősszel, hogy feltárjuk a hazai jel­lemzőket - mondta dr. Iliéi György a program el­indítója. - Majd magyar nővérek egy csoportja Vancouverbe utazott, hogy a nyugati ápolási tantervről és a kanadai egészségügyi rendszer­ről áttekintést kapjon. Az elmúlt héten itt, Kaposváron, a kanadai csoporttal együtt pontos végre­hajtási tervet készítettünk a ko­rábbi hónapok ismeretei alapján.- Két célunk volt - mondta Joy Holmwood, a Douglas College dé­kánja. - Egyrészt megvizsgáltuk, hogy a mi ápolási terveinket ho­gyan tudnánk a magyar rendszer­be átültetni, másrészt azt a fel­adatot tűztük ki, hogy az ápoló­nők számára megkönnyítsük a magasabb végzettség megszerzé­sét azáltal, hogy a ko­rábbi oktatási rend­szert beszámítjuk a ta­nulmányaikba. A tegnapi értékelé­sen Marta Moszczens- ka kanadái nagykövet is megjelent.- Örülünk, hogy a két oktatási intézmény egymásra talált - mondta a nagy­követasszony. - Reméljük, hogy állami támogatással tovább mé­lyülhet kapcsolatuk. A terv egyetlen szépséghibája, hogy a bevezetéshez egyelőre nincs meg a megfelelő törvényi háttér, liléi György elmondta: bíz­nak abban, hogy az új felnőttok­tatással foglalkozó rendelet, illet­ve a kreditrendszerről születő szabályozás hamarosan megte­remti a jogszabályi hátteret is. SZÉLESI SÁNDOR

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom