Somogyi Hírlap, 1997. február (8. évfolyam, 27-50. szám)
1997-02-11 / 35. szám
6 SOMOGYI HÍRLAP GAZDASAG 1997. február 11., kedd / Az Ev menedzsere: Járai Zsigmond, az MHB vezérigazgatója A tőzsde olyan, mint a levelibéka A Menedzserek Országos Szövetsége az Év menedzserének Járai Zsigmondot, a Magyar Hitelbank vezérigazgatóját választotta. Sokan amolyan maga útját járó embernek tartják, de egy valamiben nincs vita barátai és „ellenségei” között: kiváló pénzügyi-tőzsdei szakembernek tartják.-Ön egy meglehetősen „hervadóban ” lévő MHB-t kapott, s mostanra felvirágoztatta. Mi a siker titka?- Semmi újat nem találtam ki - kezdi a vezérigazgató. - Én pusztán a nagy pénzügyi múlttal rendelkező, fejlett nyugati országok tapasztalataiból mentettem, s ezekből próbáltam kialakítani a magam és a bank stratégiáját. Ennek alapján az MHB semmi olyan tevékenységgel nem foglalkozik, ami a „nyugati” kereskedelmi bank kategóriájától idegen. Magyar- országon ugyanis a bankok vállalati részesedésekkel rendelkeznek, spekulációval foglalkoznak, tehát csupa olyan tevékenységgel, ami nem tartozik igazán az ő profiljukba. A fejlett államok bankszakemberei azonban állítják: a jövő - de már a jelen sem - nem az ilyen pénzintézeteké.-A honi üzletemberek szerint nem igazán vállalkozóbarátok a magyar bankok.- Ez sajnos, igaz. Én úgy látom, hogy a magyar bankrendszer torz: ha ezt a szót halljuk, akkor egyféle bankra gondolunk, nevezetesen ahol hitelt adnak, vagy ahol kamatoztatni lehet a pénzt. Ez még nem lenne nagy baj. Sokkal nagyobb probléma, hogy a valóságban is csupán egy típusú bank létezik. Túltengenék nálunk az olyan kereskedelmi pénzintézetek, ahová a polgár beteszi a megtakarítását, és amikor akarja, kiveszi. Az ilyen jellegű bank nem a saját pénzét kezeli, tehát nem lehet elvárni tőle, hogy kockázatot vállaljon, mert csak olyan helyre teheti a betétesei pénzét, ahonnan bármikor biztosan vissza is veheti. Egy normálisan fejlett bankrendszerben nemcsak kereskedelmi, hanem többek között például befektetési bankok is működnek. Ezek kifejezetten nagy pénzmennyiség összegyűjtésére specializálódnak, nagy projektek finanszírozásával, esetleg új vállalatok beindításával, illetve befektetési alapok, részvények vásárlásával foglalkoznak. Ezekben a bankokban évekre, évtizedekre kell lekötniük az ügyfeleknek a pénzüket. A pénzvilág az előbbit is, az utóbbit is banknak nevezi, de a kétféle pénzintézet alig-alig hasonlít egymáshoz. A magyar pénzügyi szakemberek még csak álmodoznak arról, hogy valaha honossá válnak nálunk is ezek a befektetési bankok.- Hogyan lehet változtatni ezen a szemléleten?- Az államnak kellene ismét átalakítania a bankrendszert, ugyanúgy, ahogyan megtette tíz évvel ezelőtt is, a jelenlegi szisztéma kialakításakor. Ha valami elavult, rosszul működik, azon nem szégyen változtatni. Angliában például amikor a kormány úgy ítélte meg, hogy a tőzsde nem működik jól, egyszerűen új' tőzsdeszabályozást készített. Visszatérve az előző kérdésre: nem lehet csak a bankokat okolni, amiért nem támogatják eléggé a vállalkozásokat. A keretszabályozáson kívül állami feladat volna a kisvállalkozások támogatása, mondjuk a bankrendszer közvetítésével nyújtott kamatkedvezményekkel.- Mikorra teremtődhetnek meg ezek a feltételek?- Szerintem néhány éven belül. Most még a személyi feltételek is hiányoznak, ami nem csoda: 40 évig a hazai egyetemeken politikai gazdaságtant tanítottak és nem pénzügyi ismereteket. Egy biztos, 10 évvel ezelőtt rosszabb volt a helyzet, mint most, egy évtized múlva talán jobb lesz a mainál.-A bankkonszolidációt sokan támadták, s támadják. Önnek mi a véleménye róla?- Elkerülhetetlen lépésnek tartom. Nem a bankok szempontjából volt fontos lépés, hanem jó néhány vállalatot csak ilyen módon lehetett megmenteni a megszűnéstől, ami a honi gazdaság szempontjából mindenképpen előnyös. Az viszont tagadhatatlan, hogy sokkal jobban is végre lehetett volna hajtani, ha az illetékesek nagyobb figyelmet szenteltek volna az ellenőrzésre. Nyugaton azt vallják, ha egy bankot konszolidálni kell, akkor a menedzsmentet el kell küldeni. Nálunk maradtak a régi vezetők.- Vezető politikusok szerint ez a gazdasági év jobb lesz a tavalyinál.- Én is így gondolom. A termelékenység nagyon megugrott, s a tőzsdeárfolyamok is rohamosan emelkednek. Azt mondják, a tőzsde olyan, mint a levelibéka, előre jelzi a gazdasági növekedést vagy csökkenést. A magánszektor jól működik, az állami azonban változatlanul nem. Az infláció nem csökken lényegesen, s mivel az utóbbi években a reálbérek zuhantak, még 4-5 éven át nem érzik majd a javulást a polgárok. Szalóky Észter Járai sokoldalúbb bankrendszert szeretne fotó: feb/kallus Jövőre szabadáras lesz a kötelező? Változó díjak, más feltételek A Magyar Biztosítók Szövetségének (Mabisz) szándéka szerint 1998. január 1- jétől szabadáras lesz a kötelező gépjármű-felelősségbiztosítás. A liberalizáció a díjakon kívül a szerződési feltételekre is vonatkozik majd, közölte Trunkó Barnabás, a Mabisz főtitkára. A részletekről elmondta: az 1991 júliusa óta érvényben lévő kötelező biztosítási rendszer tapasztalatai bebizonyították, hogy nem vált be a hatósági tipizált ár. Az egyen- lősdi nagyon sok méltánytalanságot szült. A biztosítók ráfizettek, s nagyon sok az elégedetlen ügyfél is. A bevezetendő új szisztémában a hét érintett cég között várhatóan kialakuló árverseny kockázatarányos díjakat feltételez. Eddig lényegében csak attól függött a fizetendő díj, hogy hány köbcentiméteres az autó, a jövőben a biztosítók számos más tényezőt is figyelembe vesznek a kalkulációnál. Például mióta vezet, hol lakik a tulajdonos, mennyire veszélyes utakon jár. / A Mabisz elképzelései szerint a „kötelező” ugyan kötelező marad, de megszűnik a biztosítók szerződéskötési kötelezettsége. A részletekről májusig kell dönteni, ha jövőre be akaiják vezetni az új rendszert. Trunkó Barnabás értesülései szerint jelenleg az országban nyilvántartott mintegy 2,2 millió személygépkocsi közül 100-150 ezernek a tulajdonosa nem fizeti a kötelező biztosítást. Ezért vált szükségessé az ellenőrzés szigorítása. A befizetést a szélvédőn elhelyezendő matricával kell igazolni július 1-jétől. Húsosok tüntetése Tüntetést szervez a Húsipari Dolgozók Szakszervezete február 17-re a Parlament elé a Szekszárdi Húsipari Rt-ben a dolgozókat ért durva jogsértések miatt. A szakszervezet sérelmezi, hogy a német tulajdonos semmibe veszi a magyar törvényeket, nem ismeri el a munkavállalók alapvetőjogait, és a szakszervezet teljes megsemmisítésére törekszik. A szakszervezeti vezetők szerint az új tulajdonos intézkedései sok feszültséget okoznak a dolgozók körében, és a céljuk egyértelműen a szakszervezet megszüntetése. A dolgozók sérelmezik, hogy még nincs új bérmegállapodás. A tárgyalások ugyan megkezdődtek a múlt év végén, de a munkaadó és a munkavállalók érdekeit nem sikerült egyeztetni. Ne feledje, pénteken Valentin Map! Küldjön egy szívet Valentin napján! Február 14. Bálint napja, a vüág sok országában különleges esemény. Ekkor küldenek üzenetet egymásnak a szerelmesek, az egykori hűséges és hűtlen kedvesek. Megszólalnak a plátói hódolók, és vallomásra fakadnak még az érzelmeiket magukban tartók is. A Bálint-nap ugyanis éppen erre kínál - egy évben egyszer - kiváló lehetőséget. Ezen a napon mi is közöljük olvasóink üzeneteit, vallomásait. Kérjük, a lenti táblázatba olvashatóan írják be az üzenet szövegét (minden kockába egy betűt, természetesen a szavak között egy kockát üresen hagyva). Szíveskedjenek a szaggatott vonal mentén kivágni és a befejezés sorában látható összegről szóló befizetési utalvánnyal együtt címünkre: SOMOGYI HÍRLAP, Kaposvár, Kontrássy u. 2/a, beküldeni ,yALENTIN” jeligére. A levelek beérkezési határideje február 11. (kedd). Az üzeneteket természetesen február 14-én, Bálint napján csokorba szedve jelentetjük meg. / \ Ne hagyja, szeretettel hogy hiába várják üzenetét! . X'fllüV^'1 FIGYELEM! ^ A közlés csak a kockákba írt szövegre vonatkozik. A hirdetési szelvény csak a befizetési postautalvánnyal együtt érvényes. r— Valentinnap 500 Ft 600 Ft 700 Ft 800 Ft 900 Ft 1000 Ft 1100 Ft j A feladó neve: ........................................................................................................................... j A feladó címe:............................................................................................................................ i________________________________________________________________________________________________________________i A kció! Akar Ön fűtési energiát megtakarítani? Rendeljen ablakaira redőnyt, reluxát. Miniredőny, reluxa, harmonikaajtó valamint nagy színválasztékú szalagfüggönyök megrendelhetők akár 12 havi részletre is. ■w-* -w-v Budai l-C Redőny 1 9 IX. Reluxa 7400 Kaposvár, Béke u. 39. F/2. 82/313-758 ,38201, Somogymeggyes Község Önkormányzata BÉRLETI HASZNOSÍTÁSRA meghirdeti a tulajdonát képező 230 m2 hasznos alapterületű - volt varroda ÜZEMÉPÜLETÉT Érdeklődni lehet hétfőtőlcsütörtökig 8-15 óráig a 84/370-102 telefonon. ________________________ÜLL15Ű1 M agyar Számviteli Szakemberek Egyesülete Somogy Megyei Szervezet 3+2 napos tanfolyamot indít gyakorló könyvelők részére- Számviteli Törvény és változásai alkalmazása a kettős könyvelésben- Számviteli Törvény és változásai alkalmazása az egyszeres könyvelésben, valamint az SZJA törvényben előírt nyilvántartások vezetése. Részletes, példákat is tartalmazó tananyag, felkészült előadók. A tanfolyamok önköltségi áron kerülnek megrendezésre a jelentkezők számának függvényében. Ettől függ a tanfolyamok helyszíne is. Az oktatás várhatóan május végéig lebonyolításra kerül. Előzetes jelentkezést a tanfolyam megjelölésével, felülbélyegzett válaszboríték csatolásával 7400 Kaposvár, Berzsenyi u. 10. sz. alá kérem küldeni. Érdeklődni: 82/314-689, 82/312-839 sz. telefonon. Keszthelyi László Egyesületi Elnök könyvvizsgáló (41367)___________________________________________________________________ ír Nagy múlttal rendelkező multinacionális vállalat, a Douwe Egberts Magyarország Kft. KERESKEDELMI KÉPVISELŐT keres Somogy megye és a Balaton déli területére. Ön az ideális jelöltünk, ha • Kaposvár- Keszthely környékén lakik, • legalább 1-2 éves multinacionális cégnél szerzett értékesítési gyakorlata van, • 20-30 év közötti és középfokú végzettségű, • dinamikus, határozott személyiség. Kínálunk versenyképes fizetést, gépkocsit és karrierlehetőséget. Önéletrajzát az alábbi címre kérjük: Douwe Egberts Magyarország Kft., 1078 Budapest, István u. 23-25. Humán Erőforrás Igazgatóság J)
