Somogyi Hírlap, 1996. július (7. évfolyam, 152-178. szám)
1996-07-27 / 175. szám
4 SOMOGYI HÍRLAP MEGYEI KÖRKÉP 1996. július 27., szombat / Állami marad a Sefag és a Volán Dr. Suchman Tamás: A panaszirodámnak több száz ügye van (Folytatás az 1. oldalról) A tartós tulajdonban maradó állami cégek likviditási tőke ellátottságának kérdéseit is az ősz folyamán le szeretném zárni úgy, hogy ezek a cégek úgy működjenek, hogy soha többé tulajdonosi beavatkozásra ne legyen szükség. Közel száz erdőgazdaságot, állami gazdaságot, volánt és egyéb vállalatot jelent ez. — Vagyis a tartósan állami tulajdonban maradó cégek tőkeinjekciót kapnak? — Nem, mert nem szükséges. Egyszerűen át kell nézni a finanszírozást és a tőkeelemek helyzetét, a vagyonértékeléseket, a vagyonelemek helyzetét. A tartós állami cégek többsége jól működik, nyereséges, nem szorulnak tőkeinjekcióra, de a törvény jelentős részüknél részprivatizációt ír elő, tehát 25 vagy 49 százalékát privatizálni kell. Ennek keretében nem részvényt akarok értékesíteni, hanem tőkeemelést végrehajtani. A tőkeemelés nem a jelenleg működést, hanem a jövőben fejlesztéseket alapozza meg. A cégek helyzete stabil, a jövőjükért és a fejlesztések megteremtéséért hajtjuk végre a privatizációnak ezt a formáját. — Milyen alapon választják ki azt a céget, amelyek állami tulajdonban maradnak? — Ágazatonként más az indokolás. Az erdőgazdaságok esetében az indokolás az, hogy az erdő oszthatatlan és elidegeníthetetlen kincstári vagyon. Egymillió hektárról van szó. Ennek a működtetése természet- és környezetvédelmi, valamint gazdasági feltételek miatt ebben a formában szükséges, és ez ráadásul nagyon széles politikai konszenzuson nyugszik. A volt állami gazdaságok közül kiválasztásra kerülő kör sajnálatosan szűk. Nagyon sok értékes állami gazdaságot ma már tartós állami tulajdonban tartanánk, de mire én ezt a feladatot átvettem, már ki- sebb-nagyobb sikerrel privatizálták azokat. A vetőmagellátás és a génbank funkciók miatt a hozzákapcsolt és átalakítandó kutatóintézeti hálózattal együtt ezeket meg kell őrizni. Lehetséges, hogy egy idő múlva ez is működhet másfajta tulajdoni körülmények között. Ma azonban így indokolt. A kiválasztásnak mindenütt szakmai indokai voltak. — Somogybán lesz-e tartósan állami tulajdonú cég? — A Sefag és a Volán. — A privatizáció tehát a befejezéshez közeledik. — A privatizáció befejező lépését előkészítjük az ősz folyamán és a tavasszal előkészítjük, és 1997 végéig valamennyi jelentős privatizációs lépést megteszünk. Beleértve ebbe a bankrendszert is, és a ciklus végéig talán megtörténik a kisebbségi portfoliók rendezése is. A választásokra elvégezzük ezt a munkát. — Ha befejeződik a privatizáció, mit csinál a miniszter?? — Akkorra lejár a ciklus. Amikor átvettem ezt a munkát, nem látszott, hogy ez a folyamat másfél év alatt befejeződik. — A jó munka eredményeként megszűnik a munkaköre? — Ez számomra nem nehéz, mert én egy politikai feladatot vállaltam. Ä közvélemény és a sajtó a munkatársaimmal néha igazságtalan, mert ha ők többet és jobban dolgoznak, akkor önmaguk állását szüntetik meg előbb. Márpedig az elmúlt időben bizonyították, hogy képesek a hatékony munkára. — De addig azért rendesen megfizetik őket. — Valóban, de azt is tudni kell, hogy az elmúlt két évben csak 28 százalékos béremelést kaptak. Ebben az évben nem volt béremelést, és nincs prémium sem. Az ÁPV Rt és az ÁVÜ első három, három és fél éve alatt 200 százalékos volt a béremelés. Ezért én további bérrendezést nem tartok indokoltnak. Kértem az apparátust, hogy mivel jelentős mértékű a különbség az átlag és az ő fizetésük között, ezzel a fizetéssel húzzák ki, amíg be nem fejezzük a munkát. Tudni kell, hogy ezeknek az embereknek a többsége ennél is többet keresne a civil szférában: több diplomával dolgoznak, szinte valamennyi ember több nyelven beszél, és nyugati üzleti ismeretekkel rendelkező menedzser. — Milyen a kapcsolatuk? Félnek a minisztertől vagy partnerként kezelik? — Az üzleti élet, a felelősség és az, hogy igen nagy pénzekről van szó, nem engedi meg, hogy közelebb kerüljünk egymáshoz. Ez nem feltétlen jó dolog. Hozzá kell tennem: 117 embert teljesen csendben elbocsátottam. Az indok különféle. Ahhoz, hogy a munkámat végezhessem, a teljes vezetői kart lecseréltem, és év végéig további létszámleépítést hajtok végre. Még személycseréket is. A létszámleépítés oka: fogy a vagyon. Any- nyi ember marad, amennyi a tartós állami tulajdonú vagyon kezeléséhez szükséges. — A kormányon belül milyen a privatizációs miniszter státusza? Szeretik? Irigyelik? Elviselik? — A kormányon belül rendkívül korrekt a munka- kapcsolat. Senki sem irigyli a másikat, mert senkinek sem jobb a másiknál. Én minden kérdéssel foglalkozó kormánytag vagyok a saját funkciómon kívül. Azt hiszem, hogy a kormány mint jó csapat működik együtt. Azok a koalíciós viták, amelyek a parlamenti munkában tapasztalhatók, a kormány munkájában nem is észlelhetők ilyen formában. A kormányzati felelősség összekovácsolta ezt a csapatot. — Köztudott, hogy a miniszterelnökkel jó, mondhatni baráti volt a viszonya. Maradt is? A miniszterelnökkel a kapcsolatom kiegyensúlyozott és napi: hat éve ugyanazon a hőfokon működik, és én nem kívánok változtatni ezen. A dolog nem attól működik, hogy miniszterként dolgozom mellette vagy úgy, ahogyan az elmúlt négy évben. — Amióta miniszter, van ideje a somogyi választók ügyes-bajos dolgaival foglalkozni? — Szerintem ugyanannyit foglalkozom vele, sőt vannak dolgok, amivel talán többet. Működik a panaszirodám:'több száz ügyem van ebben a ciklusban is. Van néhány dolog, amiben sikerült előbbre lépni. Ilyen például a telefonálás javítása a választókörzetben és a megyében. A gázszolgáltatás megszervezése 18 településen. Az MB KE (a volt izzó) megmentése azzal, hogy a Videoton biztos foglalkoztatást jelent, munkát hoz Kaposvárra. Vagy olyan kínos dolog, mint a marcali Orgona utcai lakásépítés, amely két éves huzavona után révbe jut. — Most is kijár a marcali piacra? — Igen, legfeljebb szombaton a vásárra, mert akkor biztosan itthon vagyok. De ami fontos, azért töltöm itthon a hét végét, hogy ne szakadjanak meg az emberi kapcsolatok. — A korábbi években, amíg nem voltál miniszter, nagyon sok somogyi cég privatizációjában működött közre. Elégedett ezzel? — A privatizáció többsége a működést illetően eredményes volt. Van azonban egy jelentős része, ahol piacvásárlás történt: ez nagyon rossz hatással van a gazdaságra. Egy dolgot azonban nem szabad elfelejteni: a privatizáció ugyanúgy utókezelésre szorul, mint minden gazdasági döntés. Ezt az utókezelést központilag is végzem, mondjuk az energetikai ágazatban, ahol rendszeresen találkozom az új tulajdonosokkal. Ez vonatkozik a Kö- gáz Somogy megyei működésére is. Tanácsolni tudom az önkormányzati vezetőknek és az országgyűlési képviselőtársaimnak, hogy az új tulajdonosokkal — pontosan a foglalkoztatás érdekében — folyamatos kapcsolatot tartsanak. Az új közgazdasági társadalmi, politikai feltételek közé történő beilleszkedést nem beavatkozásként, segíteni kell. Elsősorban a konfliktusok megelőzésére gondolok, másodszor a szabályozó rendszer szükséges megváltoztatásához az igények közvetítésére. Bala- tonboglárral hetente kell foglalkozni: olvastam az újságban, hogy jelentős elbocsátásokra készülnek. Nem tartom kizártnak, hogy folyamatos átszervezésben van az egész Hungarovin, ahová Boglár tartozik, de mindent megteszek azért, hogy az elbocsátás ne következzék be. Figyelemmel kell kísérni a Pininél a tulajdonosok közötti változásokat. A közeljövőben ha kell, Csák- abonyi és Pásztohy képviselőkkel tárgyalásokat fogunk kezdeményezni. A privatizációval nem szűnik meg a feladatunk. Segítőleg, közvetítőként vagy érdekképviselőként a lakosság érdekében mindenhol következetesen menedzselni kell ezeket. — Milyen eszközökkel? — Én arról vagyok ismert, hogy a ráolvasást nem alkalmaztam soha sem. A jogállam adta lehetőségekkel viszont élni kell. — Volt korábban egy sztrájk a kaposvári húskombinátban. Ez legális eszköz. Célravezető is? — Én a tárgyalást tartom célravezetőnek. Á sztrájk végül is a foglalkoztatottak végső eszköze, ezért tiszteletben tartom, de ez gazdasági károkozás. Több mint tizenvalahány sztrájkfenyegetés volt ellenem. Még az apparátusban is. Tavaly nyáron, amikor a béreket nem úgy rendeztem, ahogy jónak látták volna, ott is sztrájkkészültséget helyeztek ott is kilátásba. Ezt is sikerült tárgyalásos úton megoldani. A legjobban működő piacgazdaságokban is a sztrájkok a gazdasági életben bizonyos előnyök kikényszerítésének eszközei. Jó az, hogy a Munkaügyi Minisztériumnak van egy konfliktusmegelőző szervezete. Nagyon sok segítséget nyújt. A kormányzatnak mindig a szak- szervezetekkel jó együttműködésre kell törekedni, a magyar foglalkoztatottaknak pedig rá kell arra jönni, és ahány munkahelyre megyek, mindenütt elmondom, hogy a szakszervezeteket újjá kell szervezni a foglalkoztatottak érdekeinek képviseletére. A politikai rendszerváltás a társadalom intézményrendszerét is átalakította, és ma nincs intézmény az egy munkahelyen dolgozók érdekeinek védelmére. Én alacsonynak tartom a magyarországi szakszervezet szervezettségét. A szakszervezetek jogosítványai elegendőek, hiszen az Érdekegyeztető Tanácsban egyenrangú partnere a kormánynak. Nem véletlen az, hogy az alkotmánykoncepció ellen szavaztam: az érdek- egyeztetés mechanizmusának alkotmányos garantálását ugyanis nem azért tartom fontosnak, mert most baloldali kormány van, hanem az emberek, a foglalkoztatottak miatt, Fontosnak tartom azt is, hogy minden lehetséges jog az állampolgári alapjogoknál szerepeljen, és ne az állam kötelezettségeinél. Ez elvi kérdés. 1990 óta ezen a véleményen vagyok. Számtalan panaszosom van, aki elmondja, hogy egy-egy vezetői döntés ellen, amelyet merőben igazságtalannak tart, nem tud hová fordulni. A válaszom mindig az: erősítsék meg a szakszervezetet, szervezzék meg, minden lehetőségük megvan rá. Kis cégeknél pedig csinálják az üzemi tanácsot. Tudni kell, hogy a piacgazdaságban, a kapitalizmusban a munkások ön- szerveződése az egyedüli lehetőség érdekeik védelmére. Minél inkább kapitalizálódik az ország és piacibb lesz a gazdaság, annál inkább szükség van a munkások szervezettségére. — Félidőben elégedett Ön? — A privatizáció ismert eredményein túl azért vagyok elégedett, mert sikerült elkerülni, hogy akár egyetlen állami vállalat kapujára is lakatot tegyenek. Ez munkahelyek megmentését jelenti és egzisztenciát az ottani embereknek. A tőkebehozatal eredményeként közel 100 milliárd forintos beruházás, fejlesztés indul meg. Ez munkahelyeket teremt és őriz meg. Kercza Imre Kirándulások a mozgássérülteknek Utazási, nyaralási lehetőségeket ajánlott tegnapi találkozóján a mozgáskorlátozottak barcsi szervezete az érdeklődő mozgássérülteknek. Egyebek között Sopronba, Kőszegre, Bükfürdőre, valamint Igalba szervez számukra olcsó utazásokat a megyei egyesület. Cigány együttesek művészeti tábora A Magyarországi Nemzeti és Etnikai Kisebbségekért Köz- alapítványtól 240 ezer, a Nemzeti Kulturális Alaptól 30 ezer, a Művészeti és Szabadművelődési Alapítványtól 30 ezer forint támogatás kapott a Somogy Megyei Cigányszövetség kulturális-oktatási programjaihoz. Legközelebbi rendezvényük a jövő héten Pécsen megrendezett művészeti tábor és szakmai továbbképzés, melyen a megyében működő beás és lovári cigány hagyományőrző együttesek vesznek részt, hogy megismerjék egymás kultúráját. Tabi sátrak a ' az ENSZ-nek Évente 8-10 ezer sátrat értékesít a tabi Camping Kft, termékeiket elsősorban az ENSZ és különböző segélyszervezetek vásárolják, nagykereskedőkön keresztül. A sátrakhoz szükséges alapanyagot Hollandiából és Finnországból szerzik be, a szükséges fémalkatrészeket saját fémüzemükben gyártják, ezeken kívül ponyvák gyártásával is foglalkoznak. Á cég forgalma tavaly 200 millió forint volt, s az idén még többre számítanak. A három üzemegység 120 dolgozónak ad munkát. Gyorsított nyilvántartás Gyorsított ütemben folyik a gépi ingatlannyilvántartási rendszer feltöltése a megye földhivatalaiban. A kisebb települések tulajdoni lapjai már nagyrészt számítógépes lemezre kerültek, most a városok adatainak betáplálása folyik. A nyári idényben a Balaton partján a számítógépes ismeretekkel rendelkező diákok is segítenek a munkában. Színésztanoda fiataloknak A somogyi fiatalok körében is egyre kedveltebb a békéscsabai Regionális Színházművészetért Alapítvány felsőfokú színészképző tagozata. Az intézménybe augusztus 20-ig várják 18 és 24 év közötti fiatalok jelentkezését, rövid életrajzzal és felbélyegzett válaszborítékkal a következő címre: 5600, Békéscsaba, Pf.204. PÉNZÜGYI TÉRIDŐ TERVEZŐK JELENTKEZÉSÉT VÁRJUK Ingyenesen kiképezzük erre a különleges hivatásra - ha azon kevesek egyike, akik képesek e kihívásnak megfelelni ❖ Jelentkezését a 06-80-200-002 ingyenesen hívható telefonszámon várjuk Telefonos jelentkezésekor kérjük, ne feledje bemondani az alábbi jeligét: Univerzum Amennyiben a fenti ingyenes telefonszám az Ön körzetéből nem kapcsolható, kérjük hívja a következő budapesti számot: 0^-1-268-86-06 (25234) Könnyűszerkezetes épületeket és speciális technológiával készült tetőszerkezeteket gyárt a kaposvári Zselicker Kft. A cég — amely 1988-ban alakult — negyvenkét dolgozónak ad munkát. Termékeik nagy részét belföldön értékesítik, ám egyre nagyobb értéket szállítanak külföldre is. A Zselicker Kft elsősorban lakóépületeket exportál, melyek nagy részére Németországban találnak vevőt fotó: kovAcs tibor I
