Somogyi Néplap, 1990. február (46. évfolyam, 27-50. szám)

1990-02-21 / 44. szám

4 / SOMOGYI NÉPLAP 1990. február 21., szerda KÉREM A KŐVETKEZŐT! Á Méh-telep ugyanaz marad Szíves fogadtatásnak alig­ha lehet nevezni, ahogy tudtunkra adták: kívül tá­gasabb. Különben is mit akadékoskodunk, kifüggesz­tették a kapura: leltár fo­lyik az intézményben. A tabi Méh-telep gazdál­kodásával — finoman fo­galmazva — nem elégedet­tek a pécsi központban, Az elém tárt adatok szerint a Dél-dunántúli Méh Vállalat telepei közül tavaly egyedül a tabi volt veszteséges. Leg­alábbis a vállalat központ­jában vezetett mérlegek ezt mutatják. A tabi telepre viszont mindenképpen szük­ség van, a környék ipari üzemei igénylik, hogy le­gyen p közelükben egy hul­ladék L'űjtőhely, s ami fon­tosabb Komáromi Károly­inak, a vállalat kereskedel­mi gazgatójának is ez a vé­leménye. A veszteséges gaz­dálkodásért — úgy tűnik — legelőször a vezető, Hamar Sándorné okolható, aki az­óta már másutt keres ma­gának munkahelyet. Ez pe­dig Tabon csuda egyszerű dolog. Vagy nem? A főutcai - presszóban ülünk le ' beszélgetni Hamar- néval és néhány munkatár­sával. A telepről ugyanis kiebrudaltak bennünket. A Méh vállalat biztosa sza­bályszerűen, igazgatói uta­sításoknak megfelelve járt eL, és nem engedett újság­írót a telepre. — Siettetik a leltárt! Szombaton, vasárnap is bent voltunk — mondta ke­serűen Hamarné. — Szeret­nék gyorsan megnyitni a te­lepet, nehogy kiesés miatt valami hátránya származ­zon a központnak. Hirtelen nagyon sürgős lett a váltás. Itt a felmondólevél, néhány napja kaptam kézhez, De ez még semmi, a kollégáim mind kilépnek a cégtől, mert nem akarnak az új telep­vezetővel dolgozni. Az egyöntetű felmondás híre nem lepte meg a pécsi központot. Komáromi Ká­roly irodájában kimutatáso­kat tesznek elém: a tabi te­lepen tavaly három pénztá­rostól váltak meg, s ott re­gisztrálták a legnagyobb fluktuációt. — Nehezen tudom elkép­zelni, hogy jó közösség ala­kult ki, ahol ennyi munka­társnak kellett fölmondani egy év alatt — vonta le a 'következtetést a fiatal igaz­gatóhelyettes. — Márpedig az a vezető, aki nem tud maga mellé jó kollektívát válogatni, nem alkalmas a beosztásra. — Hamarnénak én sze­mélyesen is elmondtam, hogy próbáljon változtatni vezetői magatartásán, mert kénytelenek leszünk más beosztásba helyezni. Telep­vezető-helyettes, raktáros lehetett volna, amit először elfogadott, azután nem írta alá az átsorolását. Hamarné 1986-tól dolgo­zik a vállalatnál, „futólag” a kereskedelmi igazgatóhe­lyettes hozzájárulásával. Közgazdasági technikumot végzett, úgy került a szak­mába és már telepvezető­ként küldték el a vállalat tanfolyamára. Ma Magyar- országon másutt nem oktat­ják a Méh-es ismereteket. A tanfolyam elvégzését a Méh tröszt írta elő, Hamar­né sikeresen letette a vizs­gákat. — A kereskedelmi osz­tályvezető legutóbb a sze­membe mondta: „Hamarné, maga szakképzetlen! A hat év alatt többször is ki akar­tam rúgni. Legyen nyugodt, majd az új telepvezető be­bizonyítja, hogy ez a telep tízmilliós forgalmat is fog hozni.” A tabi telep forgalma az utóbbi időben alig haladta meg az öt-hat millió forin­tot. Székely Tamás — a vál­lalat igazgatója — szerint ez a forgalom édeskevés a hasonló telepekhez képest. Mindezt részben azzal ma­gyarázza az igazgatóság, hogy a telepvezetőnek nem sikerült jó kapcs .atot ki­alakítani a környező válla­latokkal. — A tabi telep munkatár­sai sokszor késve mentek a hulladékért vagy egyáltalán nem is hozták el a vasat, meg a többi fémet a válla­latoktól. És a válogatásban sem jeleskedtek, holott egy Méh-telepen ez az egyik legfontosabb feladat — je­lentette ki az igazgató. A tabi vállalatok — vi­szont — általában elégedet­tek voltak^ a Méh-telep munkájával. Kiderült, hogy a telep munkatársai akár az előzetes bejelentéseiktől függetlenül, sürgős kérésre, azonnal elvitték a felgyü­lemlett hulladékot. Más kér­dés, hogy a Videotonban túlzottnak tartják a felszá­molt szennyezettségi mér­téket. A Béke téeszben vi­szont azt hallottuk, hogy a Méh-telepről többször ke­resték őket, nincs-e valami elszállítani való. A téesz különben évente egyszer- kétszer vitette el a hulladé­kot. Mintegy négyszázezer fo­rintos veszteséget „gyűjtött” össze a tabi telep tavaly az első háromnegyed évben. Nem elég ez? — néz rám kérdően a kereskedelmi osz­tályvezető. Hamarné azon­ban megpróbálja megma­gyarázni az állítólagos- hiányt. A javításokra hi­vatkozik: az állítólagos rossz kapcsolatok ellenére több tabi vállalat is a segítségé­re sietett, amikor elromlott egy gépe. Nagyobb javítá­sokra természetesen Kapos­várra kell küldeni a masi­nákat. Az elvégzett munkát azután Hamarné igazolta. Ilyenkor tényleg nem ártott volna a műszaki végzettség, mert állítólag tavaly az egyik Ifán papíron kicserél­ték a puttonyt, vagyis a rak- teret, aztán leginkább a ko­csi vezetője csodálkozott, mert a gépén nem változott semmi. Később kiderült, vé­letlenül. egy dombóvári autóval cserélték össze a papírokat. Székely Tamás igazgató azonban elmondta, hogy a kaposvári tmk nem önel­számoló, s nem nyereségér­dekeit egység, tehát semmi érdeke sem fűződik az ilyen turpisságokhoz. Az új telepvezetőt Hor­váth Jenőnek hívják, a ká­nyái tsz rendésze volt, amúgy elég mogorva ember. Már amennyire a néhány mondatos beszélgetésből meg lehet ítélni. Tőle nem tudjuk, hogy a legutóbbi leltár milyen eredménnyel zárult. Ellenben azt elárul­ta: alig tudja elképzelni, hogy az öt-hat millió forint­nál nagyobb forgalmat ered­ményez. A környék most már erre nem alkalmas. Horváth Jenőt pályázat útján nevezték ki a tabi te­lep vezetőjévé. 17 évet dol­gozott egy helyen, gépész- technikus, így kiválóan al­kalmas az állás betöltésére. A Méh-telep azóta már működik, a korábban fel­mondott munkatársak több­sége viszont talán még ma is állás után szaladgál. A helycsere viszont sikerült. Faragó László Javítaná az ellátást Á magánvállalkozók támogatása A Siófok és Vidéke Áfész pályázatot hirdet SZÁMVITELI OSZTÁLYVEZETŐI munkakör betöltésére. PÁLYÁZATI FELTÉTELEK: — felsőfokú iskolai végzettség és /felsőfokú szakmai képesítés — 5—10 év számviteli irányító gyakorlat, 40 éves korhatár — erkölcsi feddhetetlenség — számítástechnikai Iképesítés és gyakorlat előny A pályázatát önéletrajzzal és Végzettséget — képe­sítést tanúsító Okiratok másolta,tavai 1990. március 15- ig kérjük benyújrtaim az áfész-központba Siófok, Kál­mán I. sétány 4. * * * A Siófök és Vidéke Áfész azonnal alkalmaz szakirányú felsőfokú iskolai végzettségű és felsőfokú szakmai ké­pesítésű dolgozókat — számítógépes csoportvezető — közgazdász munkakörbe Jelentkezni! a főkönyvelőnél lehet, Siófok, Áfész-központ SIÖFOK, Kálmán I. sétány 4. (110025) VISSZHANG VÉLEMÉNYEK A KAMATADÓRÓL Felháborodva olvastam az OTP levelét, amelyben érte­sítenek, hogy a kölcsön után, melyet 15 éve vettem fel, kamatadót kell fizetni. Felháborodásomat fokozta a 3. pont,' amely arról szól, hogy kik mentesülnek a kamatadó fize­tése alól. Két gyermekem van, az egyik 17, a másik öt­éves, az utóbbi 80 százalékos hallássérült. Úgy látszik, a tisztelt Országgyűlés a fogyatékos gyermekeket nevelő szü­lőkről megfeledkezett. Ügy érzem, hogy az én hallássérült gyermekem úgy az anyagi, mint a fizilkai terhet illetően felér két gyermekkel. Hetente kétszer hordom Kaposvárra, mert hallássérült-óvodába jár. A helybeli postán dolgozom állandó éjszakásként, a havi átlagfizetésem 7500 forint. A feleségemnek a gyes mellett — a gyermek 10 éves koráig jár a gyes — dolgozni kell, hogy valahogy megéljünk. Emelt szintű — 4150 forint — családi pótlékot kapok, de ez is beleszámít a jövedelembe, nem elég, hogy az óvodai térí­tési díjakat is emelték január 1-jével. Gyermekemnek, aki 50—100 szónál nem tud többet kimondani, nem tudom megmagyarázni, hogy pár évig nem ehet annyit, amennyit akar, vaigy nem ihat meg egy kólát, mert az árak elszaba­dultak. Ha így megy tovább, attól 'kell rettegni, hogy nem tudom, eltartani a családot. Levelemet az országban élő több ezer fogyatékos gyer­meket nevelő szülő nevében is írtam. Radios Ferenc Baiatorvszervtgyörgy, Kossuth u. 40. A szerződés „két vagy több oldalú jogügylet, a felek egymás közti jogviszonyát meghatározó jognyilatkozat”. „A szerződésből folyó kötelezettség megszegése a szerződés­szegés!” (Idézeték a Közgazdasági ABC-ből és a Magyar nyelv értelmező szótárából.) Visszatekintve történelmünkre, a szerződés szent dolog. Európa országai tőlünk sokat vettek át e téren. (Lásd: Honfoglalás, Szentszövetség stb.) INálunk is kötnek több típusú szerződést állami válla­latok, szövetkezetek, pénzintézetek és magánszemélyék egy­mással, melyek nem mindig időszerűék. A jogszabályok módot és lehetőséget teremtenék a szerződés módosítására, természetesen mind a két fél beleegyezésével és dokumen­tálásával. De sajnos vannak spékulánsdk, akik megpróbál­ják mindezt felrúgni, kijátszani. Az OTP hitelszerződésére göndolok. Nyilatkozatokat íratnak alá úgy megfogalmazva, hogy az egyszerű ember m<eg sem érti. Véleményem szerint emberségesebb lenne, a szerződő felet más módon megkö­zelíteni és a szerződést módosítani. Nem tudom, hol vette a bátorságot az, aki á kamatadót kieszelte. Az ilyen mód­szer vajon, milyen fényt vet az országra és milyen követ­keztetést vannak le rólunk emiatt külföldön? Borbély Tibor Somogyjád, Május h u. 7. Rendkívüli ajánlatunk MURATA M-1-es Telefax 89 000 Ft helyett 84 000 Ft-ért TELECENTER 1/5-ös telefonközpont 33 000 Ft TELEFONOK széles választékban 1 000 Ft-tól! TELEXEK széles választékban 129 000 Ft-tól Ha modern távközlés, akkor is Számítás- és Irodatechnikai Kft. 7400 KAPOSVÁR, Ady E. u. 7. Telefon & Fax: 82/11442 (110032) Az idei téli szezonra or­szágszerte összesen mintegy 36 ezer tonna burgonyát, 4 ezer tonna vörös- és fok­hagymát, 11 ezer tonna ve­gyes zöldséget és ugyancsak 11 ezer tonna almát és kör­tét tároltak a termelők is a kereskedelem. S bár eh­hez összesen 100 millió fo­rint támogatást nyújtott a kormányzat, ez nem bizo­nyult elégségesnek; töbo gazdálkodó szervezet vissza­lépett, nem vállalta a téli tárolást. Ezért célszerű len­ne a magántermelőket és kereskedőket is hasonlókép­pen ösztönzi — állítják az Országos Kereskedelmi és Piacfelügyelőség szakértői alapozva egy vizsgálatso­rozat tapasztalataira. Az ellenőrzések szerint a szerződésekben a tárolást vállalók — szövetkezetek és vállalatok — csak a meny- nyiségben állapodtak meg, a minőségben, árban és a tárolás módjában — nem. A tárolási körülmények az előző évekhez képest nem­igen változtak, a KERMI azonban általában elfogad­hatónak tartja a téli áruk állagát. Sok a hiányosság viszont az áruk kezelésé­ben. Az a tapasztalat, hogy nem válogatják ki az em­beri táplálkozásra alkal­matlan zöldséget, burgo­nyát és gyümölcsöt, s nem vonják ki azokat a forga­lomból. Emellett az érték- csökkenést nem követi azonnal a fogyasztói áraik mérséklése sem. A keres­kedelemben laza a bizony­lati fegyelem, s szinte lehe­tetlen az ár és minőség összhangjának ellenőrzése. Az OKPF az ellenőrzések tapasztalatai alapján java­solja, hogy a minősítést a szállítók, illetve a terme­lők és a nagykereskede­lem egyértelműen tanúsít­sák.

Next

/
Oldalképek
Tartalom