Somogyi Néplap, 1988. június (44. évfolyam, 130-155. szám)
1988-06-28 / 153. szám
1988. június 28., kedd Somogyi Néplap 3 Vezető beosztásba kerülnek a fiatalok Ifjúsági parlament a Balaton Fűsiértnél Átlagon felül A szavak Sokak véleményével azonos a megállapítás: határozottabb lett a közvélemény bizalma a sorsunkat irányító politika iránt az országos pártértekezlet óta. Meteorológiai kifejezéssel élve, kitisztultak a felső légköri viszonyok. Múlhatatlan kötelessége most már a társadalomnak, hogy a közbülső szinteken is fölerősödjék a cselekvési akarat. Nincs mentség a további tétovázásra. Eddig is kényelmesség volt a tolerált önigazolás, hogy „meg kell várnunk, amíg kivehetőbb irányvonalat látunk magunk előtt”, de a további tétlenség végképp tarthatatlan. A követelmények világos, egyértelmű fogalmazásban állnak előttünk. Elég a szavak mágiájából! Mert amennyire igaz, hogy „kezdetben vala az ige”, annyira kiábrándító, ha példaadásra kötelezhető emberek csupán a szájuk fárasz- tásával helyettesítik a valódi fáradozást követelő kötelességek teljesítését. Nem lehet minden bajunkat a rossz cserearányokból, a világgazdaság szántunkra kedvezőtlen folyamataiból származtatni — erre már rájöttünk! Annak, hogy egy bérház felújításánál súlyos milliókat büntetlenül lophattak el a közvagyon fosztogatói, semmi köze az acél, az alumínium és a vegyi áruk világpiaci árához. Annak viszont, ahogyan a közélet felelősei reagálnak az esetre, annál több köze van a kiábránduláshoz, a meg- keseredés terjedéséhez, a helyi lakosok tízezreinek felháborodásához. Becsületes, nehéz helyzetben kipróbált emberek levélben hívták föl a figyelmet a nyíltan és nagyban űzött lopásra. A fórum, ahová a kollektív panasz érkezett, természetesen foglalkozott az üggyel, Olyképpen, hogy az illetékes területfelelős, akit megbíztak a botrányos helyzet „szigorú” vizsgálatával, ki sem tette lábát az irodából. Ellenőrzés helyett telefonon fölhívta a fosztogatókat alkalmazó vállalat igazgatóját, s megkérdezte tőle, igaz-e, hogy lopják az anyagot a kérdéses építkezésen? Afelől viszont senkinek ne legyen kétsége, hogy a legközelebbi testületi beszámolóban látszólag nagy nyomatékkai, valójában képmutatóan ostorozták az ellenőrzés hiányosságait, a felelőtlen anyaggazdálkodást, sőt a köztulajdon dézsmálását. A beszámolót jegyzőkönyvestől irattárba tették, szabatos iktatással. „Megtörtént” a szükséges lépés a köztulajdon védelméért, a tolvajok pedig lopták tovább a cementet, a gáz- és vízvezetékcsöveket, a faanyagot és minden.elképzelhető matériát, ami szükséges az építkezésekhez. Az ilyen alibi harcot közös kötelességünk lehetetlenné tenni. Nyomatékosan követeli tőlünk társadalmunk állapota, hogy tettékkel teremtsük meg a szavak hitelét. Amikor még nem tudjuk, miként is cselekedjünk, akkor az irányadó gondolatokat megfogalmazó beszéd a tett. De ha már megfogalmaztuk ezeket a gondolatokat, akkor erkölcstelenség lenne a puszta ismételgetésükből — vagyis munkahelyettesítő és a felelősségvállalást megkerülő kisajátításukból élősködni. Ne feledjük: az új fogalmazásmód vállalói a népszerűtlen dolgokat is ki merték mondani — az igazat az előrehaladás érdekében. Megsokasodnak gondjaink, ha a közbülső szinteken a tettekért felelős emberek továbbra is ragaszkodnak a rosszul értelmezett népszerűséghez. Kiknek a szemében akarunk népszerűek becsülete lenni? Azokéban-e, akik egy torzult helyzet haszon- élvezői vagy szókéban, akik nem tudnak ugyan valamely „szívességgel” a hasznunkra lenni, de társadalmi hasznosságuk nagyobb, mint a csak önérdeket hajszoló ügyeseké. A cselekvési kötelesség most annyit jelent, hogy megköveteljük a tisztázott normákhoz igazodó munkát, a tetteket középpontba állító vezetési stílust, még ha a testi-szellemi tunyasághoz szokottak ezért morognak is. Ha nem tűrjük el a lazsálok, a cinikusok, a kis teljesítményű nagyhangúak lépéselőnyét. Ha összefogunk azokkal az emberekkel, akik tudnak, akarnak dolgozni, mérnek teljesíteni, akik valósággal kiéhezettek vezetőik következetességére és közvetlenségére, bizalmat várnak és kínálnak, s ugyanaz a jófajta elégedetlenség ösztönzi őket, ami ma az ország sorsát kézben tartó politikai akaratot jellemzi. Igen, cselekedni — s vannak, akiknek a cselekvést számvetéssel, kíméletlen önvizsgálattal kell kezdeniük. Az eldugott fakitermelőhelyektől a fényes áruházak reklámajándékain át a soron kívüli üdülési beutalókig. Vagyis: első teendő, hogy mit nem szabad cselekednünk, akár favágók vagyunk, akár fővárosi kereskedelmi ellenőrök vagy országos hatáskörrel rendelkező valakik. S ha tisztáztuk a magunk Lelkiismeretá- vel, hogy mi az, ami tiltott vagy éppen csak ízléstelen cselekedet, ha helyreáll az életbevágóan szükséges tettek becsülete, ez lesz a halaszthatatlan cselekvés, ■ a közéleti hitelesség, a morális egyensúly biztos támasza. 1988 nem úgy vonul be a gazdálkodó szervek, vállalatok, szövetkezetek emlékkönyvébe, mint a gazdálkodásra legkedvezőbb év. Gondokkal küzdenek az üzemek, elsősorban a szövetkezetek. Talán ezért is lepődtünk meg, amikor Kovács András, a .tabi Vegyesipari Kisszövetkezet elnöke elégedetten tekintett vissza az első félév eredményeire. — Valóban nehezebb évnek néztünk elébe, de az indulás jobban sikerült az előző éveknél. Ennek a legfontosabb oka, hogy a dolgozóink komolyan vették a megváltozott követelményeket, felnőttek a feladatokhoz, a mérnököktől a munkásokig. A Balaton Fűszért ezer dolgozója közül 43 százaléka 30 éven aluli. így ha a Fűszért szóba kerül, a fiatalokról is szó van. Az elmúlt 14 év alatt hat alkalommal rendeztek ifjúsági parlamentet, s e fórumokon nemcsak a gazdálkodást, a vállalat eredményeit tekintették át, hanem a fiatalok problémáit, munkáját is. Ifjúsági parlamentet tartottak tegnap délelőtt az MTESZ kaposvári székházában. Vitaindító előadásában Dévényi Zoltán, a vállalat igazgatója elmondta: a Balaton Fűszért jövője a fiataloktól függ. Négy évre visszatekintve — akkor volt a legutóbbi ifjúsági fórum — hangsúlyozta, hogy az akkori parlamentben kijelölt célokat elérték a fiatalok. A vállalat a szervezettség és a technológia javítását tűzte ki célul; azóta korszerűsítették zalaegerszegi, boglár- lellei és siófoki egységeiket, Kaposváron raktárházait építettek és önkiszolgáló rendszerű fogadóteret. Megváltoztatták a technológiát, több millió forintért gépeket vásárolták, korszerűsítették és gépesítették az ügyvitelt. Egy hosszabb beruházási időszak zárult le három áruház — a Pátria, a Fortuna és az Oázis — átadásával. A fiatalok nemcsak munkával járultak hozzá a jó eredményekhez (a négy év alatt 6 milliárd forint az áruforgalom, 310 millió forint a nyereség), hanem tanulással és politikus magatartással is. Évente a dolgozók egytizede vesz részt oktatásban, 50 segédmunkás a közelmúltban vette át a szakmunkás-bizonyítványát. A generációs váltás már lezajlott a Fű- szértnél: négy év alatt hetven fiatal került önálló ve— Jelentek-e meg új termékekkel az idén? — Vannak új termékeink, de nem ebben az évben fejlesztettük ki őket. Ilyen az új gázkazánunk, a Kapos— 25. Nagyon jól bevált, főleg családi házak fűtésére. Sokan építkeznek magánerőből, s még mindig a gázfűtés a legolcsóbb és a legtisztább. Az ára sem elérhetetlen: kevesebb, mint húszezer forint. Fűti a lakást és folyamatosan melegvízellátást biztor sít. Eddig 550 darabot adtunk el, és várhatóan nő iránta a kerestet. — Belföldön tehát megy az üzlet. A jó kereskedő azonban a külföldi piacot is kutatja, főként a tőkés piacot. zetői munkakörbe. A vállalatnál szinte az a ritka, ha egy 25—28 éves felsőfokú végzettségű munkatárs nincs valamilyen felelős vagy vezető beosztásban. Az elemzésben az igazgató rámutatott: a vállalat fiataljai politikusán, energikusan építik a Balaton Fűszért jövőjét. A vitaindító után egymást követték a hozzászólók. Kesztyűs Anna, a bog- lánlellei fiók munkatársa elmondta: a szervezés és az egységesített munkaidő megszüntette a feszültségeket. A Balaton-parti közösség egyik fő jelszava a rugalmasság. A bérekről szólva megtudtuk: évente 8—10 százalékot emelkednek. (Elhangzott: négy év alatt 49 000 forintról évi 80 000-re nőtt a fűszértesek átlagkeresete.) A nagykanizsai raktárház KISZ-titkára, Hegedűs Edit kiemelte: minden lehetőséget meg kell ragadni a Fűszért munkájának javítására. Az egykori Fű- szértből az évtizedek során export—import jogú nagy- vállalat lett, ám a személyes ötlet, a kollektíva emberarcú munkája továbbra is nélkülözhetetlen. Ezt bizonyítja az is, hogy a kanizsai fiatalok minden évben elnyerik a KISZ KB valamilyen rangos elismerését. A zalaegerszegi Fitos Zsuzsa a lehetőségek és a tervszerűség javításáról, a lakáshoz jutás feltételeinek jobbításáról szólt. A több tucatnyi felszólalás esszenciáját Bakos Sándor siófoki munkatárstól hallottuk: a Fűszért munkájával országosan példás eredményt ért el. Ez az örökség az, amelyet kötelességük a fiataloknak to— Mi is sokat törtük a fejünket, milyen áruval lehetne betörni Nyugatra. Aszta- losüzemünknek volt szabad kapacitása, megkértük a külkereskedelmi vállalatot adjanak ilyen jellegű megbízást. Azt tanácsolták, próbáljunk meg bútort, pontosabban úgynevezett „konyhaszettet” gyártani, s mondták, melyik céggel vegyük föl a kapcsolatot. Ezután már gyorsan peregtek az események, s a BNV-re is készült mintadarab. Megfelelő csavart azonban sehol nem kaptunk, így darabokban vittük a kiállításra. A vásárlónak így' is tetszett, olyannyira, hogy Bécsbe utazott csavarokért. Létrejött a megállapodás, és azóta már 65 darabot szállítottunk. Érdeklődik utána Ausztria és az Egyesült Államok is. Remélem, sikerül a megállapodás. — Ezek szerint problémaAz ipari termelés növekedése a 80-as évek kezdete óta alig haladta meg az évi egy százalékot, s ami nagyobb gond, a kívánatos szerkezetváltás sem következett be. Az emberek többsége annyit szűr le ebből, hogy baj van az iparral. Sokan úgy vélik: a magyar ipar mankókon áll, s nem a saját lábán. Az efféle sommás ítéletek valótlanságát mutatja, hogy a mintegy 200 milliárd forintot kitevő költségvetési támogatásból az ipar csak 40—50 milü- árdot kap, miközben az ipari vállalatok évente 150 milliárd forintot fizetnek be az államkasszába. Ráadásul ebben az ágazatban a legerőteljesebb a támogatás leépítésére való törekvés. A jövő évtől megszűnik például a bányászat állami támogatása, s három éven belül fokozatosan a legnagyobb összegeket fölemésztő kohászaté is. Sokan tudni vélik, hogy a kormány csak azért húzódozik minden támogatás azonnali megvonásától, mert tart a munkanélküliség feszültségeitől. Valójában nem erről van szó. A támogatás azonnali megvonása ugyanis nem versenysemleges helyzetet, hanem egyenlőtlen verseny- feltételeket hozna. A vállalatok ugyanis nem egyenlő mértékben részesedtek a támogatásból, ezért eltérő az eszközellátottságuk és a műszaki színvonaluk is. A rajtnál nem feltétlenül az indulna a legkedvezőbb helyzetből, aki a legeredményesebben dolgozott. Ezért nemcsak a szerkezetváltás, hanem a támogatási rendszer átalakítása is csák folyamatként képzelhető el. A változtatás eltökéltségét . a múlt év nyarán meghirdetett stabilizációs és kibontakozási program bizonyítja. Az őszi országgyűlést követően mindenki azonnali tetteket várt,- ám elsősorban mástól, s leginkább „felülmentes lesz a második félév is? — Nem egészen. Minket is érint az alapanyaghiány és -drágulás. Szerencsére nem ■gyakori a fennakadás, azt hiszem, sikerül teljesíteni a tervünket. Szeretnénk továbbfejleszteni az üzemet, különböző .berendezéseket kell vásárolnunk. Jó lenne, ha saját bemutatótermünk is lenne, ez elősegítené, hogy kialakítsuk az állandó vevőkört. A beruházásokkal pedig olcsóbban, jobb minőséget akarunk előállítani, mert csak így lehet fönnmaradni. — Az eddigi eredmények jobbak a tervezettnél, a 26 millió forint bevétel meghaladja a várt összeget. — Üj fejlesztéseink is vannak. A tenvek már elkészültek, az üzletet megkötöttük. A technikai feltételek is adva vannak, most már csak •dolgozni kell... V. O. ről”. S bár tény, hogy a megújulás lehetőségeit mindenkinek a saját munkaterületén kell keresnie, az is, hogy a szabályozórendszer változtatása elodázhatatlan. Hogy miként, látszólag egyszerű. Az ipar megújulását jelentő műszaki fejlesztéshez források kellenek. Ahhoz, hogy a vállalatoknak több pénzük maradjon, indokolt a kötöttségek oldása, az elvonás mérséklése. Csakhogy ehhez jelentős költségvetési tartalékokra van szükség, ez viszont hiányzik. A bűvös kör itt látszólag bezárul. Az Ipari Minisztérium egy olyan újszerű tervet dolgozott ki, amely — egyelőre szűkebb vállalati körben — jelentős húzóerőt szabadít föl. A legjobban működő vállalatoknak január 1-jétől teljes gazdálkodási szabadságot kívánnak adni. Jövedelmüket korlátozás nélkül fordíthatják tőkés importra, beruházásra vagy akár bérfejlesztésre. Hasonló kezdeményezés korábban is volt, csakhogy az egyes termékekre és nem az egész vállalkozásra terjedt ki a kedvezmény. Kiderült azonban, hogy a legkelendőbb exporttermék nem mindig a legjövedelmezőbb, s hogy az azt gyártó vállalat nem feltétlenül a legjobb. Ráadásul a kedvezőbb feltételekről korábban egyes kormány- szervek döntöttek. Az új elképzelés szerint e kedvezményt az átlagon felül teljesítő vállalatok automatikusan élvezik majd, bármiféle pályázat vagy minisztériumi kilincselés nélkül. Kérdés, hogy melyek tekinthetők átlagon felüli vállalatoknak s hogy ezt ki döntse el. Nos, a döntéshez nincs szükség bizottságokra. Ha ugyanis egy vállalat jövedelmezősége például kétszerese az iparág átlagának, tőkés exportja támogatás nélkül is átlagon felül eredményes, ha termékeiért a fejlett országok készpénzzel fizetnek, s ha e termékekkel kapcsolatban nem érkezik minőségi kifogás, akkor a vállalat biztosra veheti, hogy bekerül a „kiváltságos körbe”. Eldönteni csupán azt kell, hol húzzák meg a küszöböt, s hogy a költségvetés hány ilyen vállalat működését bírja el. Ha kezdetben csak a legjobb 50 vállalat kapja is meg a lehetőséget, olyan kiválasztódás indul meg, amely pár éven belül magával húzza az egész ipart. A dinamikusan fejlődő vállalatok ugyanis fokozottabban hozzájárulnak az állami költségvetés egyensúlyának javításához, s így egyre több forrás képződik ahhoz is, hogy újabb sikeres vállalatok kaphassanak zöld utat. Mindez csak egy a javasolt jövőbe mutató kezdeményezések közül. Az Országgyűlés következő ülésén az ipari miniszter számol majd be a szerkezetváltás feladatairól, arról: milyen gazdaságpolitikai feltételek közepette biztosítható, hogy az ipar elmozduljon jelenlegi helyzetéből. Bíró Ferenc Amerikai ajánlat a telefonhálózat fejlesztésére Az Egyesült Államok-beli . VSI (Vision Systems) cég be kíván kapcsolódni a magyarországi telefonhálózat- fejlesztési programba. Az amerikai vállalat tegnap a Fórum Szállóban megrendezett szimpóziumon mutatta be az érdekelt magyar szakembereknek aiz általa kifejlesztett, vezeték nélküli, mikrohullámú telefonhálózati rendszert. Jelenleg 300 ilyen rendszer működik már a világ különböző országaiban, amelyekből 180-at a VSI tervezett. Gerencsér Miklós-----------------------------------------------------------------------------L eleményt szült a nehézség KELENDŐEK A GÁZKAZÁNOK vábbvinniük.