Somogyi Néplap, 1987. november (43. évfolyam, 258-282. szám)

1987-11-25 / 278. szám

1987. november 25., szerda Somogyi Néplap 3 Vannak olyan vállalatok, amelyeknek tevékenysége minden üzemre, családra hat. Ha jól dolgoznak, szinte észre sem vesszük, ha kima­rad a szolgáltatásuk, min­denki felfigyel rájuk. Közé­jük tartozik a Dédász kapos­vári üzemigazgatósága is. Nem csoda, hogy Bogdán Ottó párttitkár is azzal kezd­te a cselekvési program is­mertetését : — Alapvetőnek tartjuk a villamosenergia-szolgáltatást, valamint azt, hogy a meg­rendelések alapján elvégez­zük a különféle munkákat. Ugyanis egyedül az üzem- igazgatóság foglalkozik háló­zati szerelésekkel. Az embe­rek hangulatát nagymérték­ben befolyásolja a munkánk, hiszen mi vagyunk kapcso­latban a fogyasztókkal. Ezért fontos például a villamos energia kifogástalan minősé­gű szolgáltatása, a fogyasz­tók jó kiszolgálása. — A panaszokra gondol? — Arra is ... Persze ez­után is lesznek panaszok; előfordul, hogy nem min­denki elégedett. Az a fontos, hogy igyekezzünk kielégíte­ni az igényeket. A taggyű­lés úgy foglalt állást, hogy az anyagiak és az eszköze­ink összpontosításával ösz­tönözzük a műszaki fejlesz­tést, törekedjünk például a hálózati veszteség csökken­tésére. Az elképzelések között sze­repel az anyag- és az ener­giatakarékosság is. Ez azon­ban elképzelhetetlen a la­kossággal való együttműkö­dés nélkül. Éppen ezért na­gyobb gondot fordítanak a fogyasztók felvilágosítására, még ha maguk ellen beszél­nek is, elsősorban a népgaz­daság érdekét tartják szem előtt: ne legyen nagyobb az energiafelhasználás növeke­dése a három százaléknál. — Minden fejlesztést tá­mogatunk — szögezte le a párttitkár —, amely elősegí­ti az energiaszolgáltatás biz­tonságát. Együttműködünk ennek érdekében azokkal,’ akiktől az anyagokat, illetve a megrendeléseket kapjuk. Elsősorban a kaposvári ta­náccsal, ugyanis neki sok a megrendelése. Olyan is elő­fordul, hogy a városi kiren­deltség egymaga nem tud eleget tenni ennek. Ilyenkor a társkirendeltségek is bese­gítenek. Mindent megte­szünk például a géppark ja­vításáért, fenntartásáért. — Szerepel-e a közvilágí­tás az elképzelések között? — Eddig is nagy gondot fordítottunk rá. Úgy is mond­hatom: ez a leglátványosabb területünk. Az igazgatóság területén kilencven száza­lékban korszerű lámpákat szereltünk föl. Szeretnénk megfelelni a lakosság igé- gényének, a lámpatesteket megrongáló vandálok azon­ban sok kárt okoznak, első­sorban az italboltok környé­kén, valamint a kaposvári Jókai parkban. E gondokon csak a lakossággal közösen enyhíthetünk. Az üzemigazgatóság kom­munistái támogatták azt, hogy növekedjen a jövőben a főmunkaidőben szerzett jö­vedelem szerepe, s elsősor­ban a kiemelkedő munkát ismerjék el. A pártszervezet vezetősége i# odafigyel a mostani bruttósításra. Sze­retnék ugyanis megőrizni a többlettevékenységgel elért „ Szép az ami természetes Ezt mondta mindig bölcs ismerősöm, síkraszállva min­den ellen, ami festett, hamis, művi. Igazsága lehetett, mert lám, az élet, ha később is, de őt igazolta. Szokásaink divatja között egyre nagyobb teret kapnak a természetes anyagokból készült termé­kek. Mint általában a divat, ez a szemlélet is gyorsan ter­jed, s az árak ellenére, ame­lyek jóval magasabbak a ha­gyományosan előállított áruk esetében, egyre többen köte­lezik el magukat emellett. Tetszik ez az irányzat. Végre valódi fát használunk, amikor burkolatot készítünk a konyhánkba, s háttérbe szorulnak a műanyagok, a művi dolgok. Nincs azonban új a nap alatt; magyszüleink karában mindez úgy volt természetes, mint ahogyan reggel fölkel a nap. A szőlőkben gondos mun­kával segítették a jó termést, a hordókban cukor nélkül forrt a bor, cserépedény őrizte a szilvalekvár zsina­tát, fasajtárban erjedt a tej. A városi embernek sokáig csak a vágyódás maradt mindezek után. Hajszás az élet, mondtuk, ugyan ki ér rá mindezekre; megvesszük azt, ami célszerű, könnyen kezelhető, jól mosható, nem kell vasalni és olcsó. Lassan kialakult egyfajta egyen- igénytelenség, az egyenlaká- sokban az egyenélet. S mert ember az ember, felszínre tört ismét a megmutatkozás igénye, az egyéniség kiala­kítása, a „legyek én más, mint a többi” akarata. Az otthont, a tartalmas életet, meleg környezetet teremtő vágy, a gyökerek pedig mélyre nyúlnak. Valósággá válik ismét az ősök élete, ragaszkodó örömmé egy szép formájú, nemes anyagú tárgy, élő tiszteletté a meg­őrzött múlt. Milyen kecses is a nagy­szülőktől ránk maradt ka­rosszék, mennyivel szebb a faragott asztalka; nem dob­juk már szemétre a fajansz­csészét, hogy helyette opá- losra szürkült műanyag po­harat használjunk, s az ol­csó műanyag tányérok he­lyett, rangot adva a te­rítésnek, szép formájú cse­repet, porcelánt használunk. Apró örömöket csempészünk így mindennapjainkba, olya­nokat, amelyeket talán meg­fogalmazni sem tudunk, lé­tezésükkel könnyebbé válnak a napok. Helye van ismét egy szál gyorsan hervadó virágnak a vázánkban, bávatag szemű gumibabák helyett kellemes tapintású, természetes anyag­ból készült szép játékok ve­szik körül gyermekeinket, örömök építőkövei lehetnek a kirándulások, hiszen lelki kényszerré válik kötődésünk a természethez. Valódi dolgokkal vesszük körül magunkat, amelyek nem tűrik el az álságot, a hamisat. Környezetünk és kötődésünk meghatározóvá válik, s magunkból is kihul­latjuk mindazt, ami rossz. Lassan elfelejtjük szerepein­ket, s azokká leszünk, akik vagyunk: emberek — igaz gondolatokkal, igaz álmok­kal. Klie Agnes Magyaratádi krónika Előrelépés — csapatmunkával A magyaratádi tsz vezető­ségi tagja, Farkas Ernő egy hete az ágyat nyomja. „Ide­gileg mentem rá erre a kö­télhúzásra; csodálom, hogy a többiek még bírják ...” Két­ségek gyötrik: mi lesz Ma­gyars táddal? Pánikkeltő ki­jelentések lógnak a levegő­ben. Felszámolják a tehené­szetet, 100 főre „építik le” a tagságot, épületeket bonta­nak, gépeket adnak el. Az­után: bérmunkák jönnek, disznó- meg pulykahizlalás, cukorrépa, és a jó ég tudja, még mi. A falu a téeszre, az elnök­re les. Mit fog még csinálni, mi lesz az újabb reform? Hol vannak azok a csendes idők, amikor békésen ellavíroz­hattak? Jött még egy kis plusz kereset, s a tsz-nek is megvolt a maga 6—8 millió­ja. Merre fordul a magyar­atádi tsz szekere, amely most kétségkívül sárba rekedt. Ki­rántja-e onnan egy jó gaz­dálkodási elképzelés, a tag­ság becsületes munkája és összefogása vagy pedig jön a csőd? Vagy a környék „erős” üzemeinek „martalé­kává” lesz Magyaratád? Az 1700 hektáron ugyanis nö­vényből meg lehet termelni 45 millió forintot és tíz szá­zalék fölötti nyereséget. Ehe-' lyett a vesztesége 2,5 millió forint volt, s ez azóta csak nőtt... — Csakugyan válság van Magyaratádon? — Anderka Istvánhoz, a tsz fél éve meg­választott elnökéhez fordul­tunk ezzel a kendőzetlen kér­déssel. — A válságos helyzetből való kibontakozás tapasztal­ható Magyaratádon — felel­te az elnök. — A nehézségek hasonlóak Magyarország ál­talános gondjaival. Tartalé­kait fölélte a téesz, nem volt időben termékszerkezet-vál­tás, fejlesztés, beruházás. A munka a régi stílusban folyt, de a bérek elszaladtak. Egy példát erre. A hatszáz hek­tár kukorica fele még a ha­tárban van, mert nincs szá­rító- és tárolókapacitásunk. Ezeknek a bérköltsége ugyan­akkor veszteségessé teszi a termelést. A tervezés és a megvalósítás egyik szakaszát nem követi a másik: nincs összhang, nincs eredmény. Nem kapcsoltak időben. Most azonban a kibontakozás je­lei mutatkoznak, mert az utóbbi fél évben az üzem­élet minden területén meg­kezdődött az átalakítás. — Éppen ez hozta a „há­borúságot”. Szerencsés lépé­sek voltak ezek? — Kezdjük a levitatottab- bal! El kellett adnunk a szarvasmarha-állományból 150 darabot, mert az ágazat veszteséges volt, s ha nem cselekszünk, lehet, hogy sza­nálnak bennünket. Pénzhez kellett jutnunk. Ezzel az ak­cióval a „nullán” vagyunk, tehát lehetőségünk adódik arra, hogy egyáltalán ter­vezhessük a jövő évet; hogy szárítót építhessünk, hogy gabonát termeljünk és álla­tokkal foglalkozzunk. A má­sik vitatott kérdés: a téesz aktív dolgozóinak száma 140- re csökkent. Határozott vé­leményem, hogy ez a kis­üzem szociálpolitikai foglal­koztatást ugyan tud nyújtani ennyi embernek, de kerese­tet, megélhetést, igazi bért nem. Ezért az első lépcsőben bedolgozást, hizlalást válla­lunk. Tehát nálunk marad­nak a tagok, de más mun­kakörben dolgoznak. Ennek, a bizonytalansági tényezők ellenére, sok előnye van. Ugyanakkor számolunk a ter­mészetes lemorzsolódással is, illetve az ágazatátalakítás követelte munkaerő-átirá­nyítással. Mindezt vállalni kell a talponmaradásért. — Tudta, hogy nagy fába vágja a fejszéjét. Anyagilag talán még rá is fizetett. Miért vállalta az elnökséget? — Az anyagiakkal kezdjük. Annyi pénzt kaptam, mint az előző munkahelyemen. Az ottani plusz járandóságaimat azonban elvesztettem. Keve­sebb pénzért több munka és felelősség? Megéri ez? Ma- gyaratáddal szeretném bizo­nyítani, hogy igen. Azzal, hogy talpon tudunk tartani egy téeszt. Ezért vállaltam az elnökséget; meg azzal is szá­moltam, hogy évek alatt megtérülhet a veszteség. — Miben rejlik a magyar­atádi tsz fölemelkedésének a titka? — A szervezettség számot­tevő javításában. Számokkal tudom igazolni, hogy a so­mogyi állami gazdaságok 1986-ban 12 százalékkal jobb eredményt értek el, mint amennyire számítottak. A tsz-ek 23 százalékkal rosz- szabbat. Ugyanazt csinálják, és mégis micsoda különbség! Üj munkaritmus, elképzelés, ha úgy tetszik, reform kell a tsz-mozgalomnak, Magyar- atádnak is. — Azt mondják, hogy a főagronómus ellenlábasa volt... Ő most összecsoma­golt. Szükséges lépés volt ez? — A főagronómust tehet­séges embernek tartom, olyannak, aki leginkább esé­lyes volt az elnöki posztra. Nem ő lett, s ebből indult el a visszafordíthatatlan folya­mat. Ma is hajlandó lennék vele dolgozni. Nagy György viszont nem lenne hajlandó Anderka Ist­vánnal. Ez volt mondaniva­lójának a lényege, amikor megkerestem. Lássuk, hát az érem másik oldalát! Az el­nökaspiráns, a főmezőgaz­dász hogyan látja a magyar­atádi válságot? — Tizenegy évig dolgoz­tam ebben a téeszben. Ügy érzem, bizonyítottam, hogy lehet növényt termeszteni okosan ezen a közepes mi­nőségű földön is. A tsz-nek a nyolcvanas évek elején volt 100 millió forint nyere­sége is, s ebben nem kis ér­deme volt ennek az ágazat­nak. A tsz irányítását az utóbbi években egyre inkább személyes érdekek vezették, a vezetőség elklikkesedett. Az elnök hirtelen halála után egy nyolc osztályt vég­zett tsz-tag lett a megbízott elnök. Kissé furcsán érin­tett, már csak azért is, mert három diplomám van, meg talán értek is egy ki­csit a szakmához. Miután be­bizonyosodott, hogy ez tart­hatatlan, „odahelyezéssel” lett elnökünk. Hangsúlyozom: támogattam őt. Első elkép­zelései jól hatottak, látszott, hogy komolyan veszi a mun­kát, még ha döntései kizá­rólagosak voltak is és kissé keménynek hatottak. Meg kellett érteni: a helyzet nem rózsás, az országban is ne­hezebb a boldogulás. Ügy éreztem — bár a vezetőség megbízott az elnök helyette­sítésével —, hogy nem kap­tam elég önállóságot. Ami­kor azután „hozott emberek­kel” bérfeszültséget terem­tett, betelt az a bizonyos pohár. Két fiatal mezőgaz­dász 10—11 ezer forint fize­tést kapott, nekem 20 év után is alig volt több vala­mivel. A hangulat megrom­lott, mi lettünk a két ellen­pólus. Amikor megoldásként rendkívüli közgyűlés össze­hívását kértem, baj lett be­lőle. — Mit határozott a rend­kívüli közgyűlés? — Semmit, mert össze sem hívták. Az ezt megelőző ve­zetőségi ülés sem tudta ösz- szehívni a közgyűlést, mert az aláírásokat nem adtam le, nem akartam „kiadni” az aláírókat. Az ülést munka­helyi tanácskozások követ­ték, ott a gazdasági helyze­tet vitatták meg a dolgozók. Helyzetem közben tartha­tatlanná vált, kisebbségben maradtam, emiatt eljöttem szabadságra. Munkahelyet keresek, de nem a mezőgaz­daságban. — Sértett ember? — Inkább csalódott va­gyok, de arra a közmondás­ra gondolok: ha valakiben csalódsz, ne őt hibáztasd, hanem magadat a választá­sodért. Hát így vagyok Ma- gyaratáddal, a munkámmal és az elnökválasztással. Ez a helyzet 1987 novem­berének vége felé Magyar­atádon. A képlet ismerős másoknak is, hiszen az el­nöktől és a főagronómustól legalább tucatnyi Olyan tsz- ről hallottam, ahol hasonló gondokkal gyötrődnek vagy már a kibontakozás útját járják. Békés József pótlékok értékét. Itt elsősor­ban a nagy felelősséget je­lentő ügyeleti és készenlét díjaira gondoltak. Célul tűz­ték ki, hogy a pályakezdők jövedelmét a tényleges tevé­kenységük alapján fejlesz- szék, s ne csak az eltöltött éveket vegyék figyelembe. A hálózatszerelésben és a ter­vezésben a gmk-kat tovább­ra is fontosnak tartják, s támogatják fennmaradásu­kat. A Dél-dunántúli Áram- szolgáltató Vállalat pártve­zetősége nagy segítséget adott a kaposváriaknak a cselekvési program elkészí­téséhez. Annak is örültek, hogy Kaposvár adott otthont a nyolc üzemigazgatóság úgynevezett koordinációs titkári értekezletének. — Azt szeretnénk, ha az alapszervezet negyven tagja egységesen venné ki a részét a program megvalósításából. Ez azt jelenti, hogy a tag­gyűléseken, a demokratikus fórumokon is szóljanak hoz­zá, legyen véleményük. Ugyanis eddig nem voltak annyira aktívak, mint kel­lene. Éppen ezért a munka­értekezleteket, a taggyűlése­ket is szeretnénk fölélénkí- tenii. A megújuláshoz a tag- könyvcsere előtti tartalmas beszélgetések mindenképpen hozzájárulnak — mondta Bogdán Ottó befejezésül. Lajos Géza A marcali termelőszövetkezet évek óta fog­lalkozik papírfeldolgozással és nyomda­ipari tevékenységgel. A mintegy negyven tagot foglalkoztató üzemben a papírtekercs­ből különféle méretű,’ többszínnyomású termékeket is előállítanak. Ebben az évben eddig ötszázötven tonna papírt dolgoztak fel, s a tervezett tizenötmillió forint bevételt egymillió forinttal túlteljesítették. (Fotó: Gyertyás László) ,,A pártszervezetek alapvető feladata annak biz­tosítása, hogy mindenhol konkrét, előrevivő cse­lekvési programok készüljenek. Követeljék meg és segítsék elő azok végrehajtását.” (A megyei párt- bizottság szeptember 2-i határozatából.) Csökkentik a panaszokat Energiatakarékosságra ösztönöznek

Next

/
Oldalképek
Tartalom