Somogyi Néplap, 1986. december (42. évfolyam, 282-307. szám)

1986-12-02 / 283. szám

1986. december 2., kedd Somogyi Néplap 3 Szolgáltatás a 80-as óvókban A fogyasztó a sor végén kullog... A kitört ablaküveget pó­toltatni, az elromlott televí­ziót, hűtő- va/gy mosógépet, illetve autót megjavíttatni nem tartozik a legegysze­rűbb feladatok közé. Szilas Páltól, az Qrsziágos Tervhivatal főtanácsosát, a Központi Szolgáltatásfej­lesztési Bizottság titkárától kérdeztük: miként látja a hazai fogyasztási szolgálta­tások jelenlegi helyzetét. — A fogyasztási szolgálta­tások — mely kategóriába beletartozik a cipőjavítás és a gépkocsi szervizelése ép- panűgy, mint a vízvezeték- szerelés vagy a hajvágás és ruhatisztítás — értéke tavaly megközelítőleg 50 milliárd forintot tett ki. En­nek kétharmada a lakosság részére nyújtott szolgáltatás volt. A szolgáltatások meny- nyisége — összehasonlító áron számolva — az elmúlt fél évtizedben, azaz 1935-re 20 százalékkal emelkedett az V. öttéves tervben- elért színvonalhoz képest. Az ár­emelkedés mértéke pedig mintegy 40—50 százalék volt. Mindez a:zt jelenti, hogy a már említett 50 mil- liáirid forint 75 százalékkal haladta meg — az elmúlt évben — az V. ötéves, terv hasonló .mutatószámút. — A különféle szolgálta­tásokat jelenleg 3400 válla­lat és szövetkezet — ez a szocialista szektorban hoz­závetőlegesen 18 ezer egysé­get jelenít —, valamint kö­rülbelül 100 ezer kisiparos végzi. Tehát pillanatnyilag a szolgálltatásban dolgoztok száma 200 ezer. Harmincki­lenc százalékuk építőipari, harmincnégy százalékuk más ipari tevékenységet folytat, míg huszonhárom százalékuk a ^közlekedésben vállalt munkát. — Az elmúlt öt évben, vagyis a lezárult tervidő­szakban milyen változások mentek végbe a szolgáltató „ágazatban”? — A szolgáltatásban is új „időszámítás” kezdő­dött. Az volt a cél, hogy egy piaoérzékeny, a keres­let-kínálat törvényeit figye­lembe vevő, sok kis egység­ből álló szolgáltató hálózat alakuljon ki, s álljon a fo­gyasztók rendelkezésére. Ezt a folyamatot indítottuk el a szolgáltatás szervezetének korszerűsítésével 1980—82- ben, amikor a nagy válla­latokból kisebb önállóan gaz­dálkodó egységeket hoztunk létre. Ezzel megteremtettük a valóságos piac egyik alap­feltételét, a konkurrenciát. után megkönnyítették a szolgáltatók gazdálkodá­sát. Az esélyek egyenlősége hozta magával a szervezetek differenciálódását, a kon- kurrenciaharcot is. Van olyan gazdálkodó egység, amely adott feltételek között prosperál, míg a másik se­gítségért kiált. — Kialakulóban van tehát a versenyszellem az állami szektoron belül. Létezik-e ugyanez az állami vállalat és a kisiparbsok között? — Gazdasági szempontból nem szeretem ezt a meg­különböztetést, nem vagyok híve annak, hogy éles határ­vonalat húzzunk a magán-, a szövetkezeti, az állami széktor közé. Itt egy meg­közelítés lehetséges, mégpe­dig az, hogy milyenek a szolgáltató szervezetek, vizsgálva a dolgot, kiderült, hogy a kisebb szervezetek — ide értem a kisiparoso­kat is — gyorsabban, rugal­masabban alkalmazkodnak a piaci, a fogyasztói igé­nyékhez. Ezt bizonyították az utóbbi évek, amikor ezek az egységek nyerték teret a szolgáltatási ágazaton be­lül a nagyobb szervezetek rovására. Mert senki sem azért megy a kisiparoshoz, mert az maszek, hanem mert gyorsabban és jól dolgozik, s ha egy szövetkezet csinál­ja ugyanezt, akkor az ugyan­csak tisztességesen megél. — Mit tant neuralgikus pontnak? — Mindenekelőtt tovább kell folytatni a szolgáltatási szférában a szervezeti kor­szerűsítést. Még több szol­gáltató egységet kell létre­hozni, vagyis növelni kell a kínálatot. Részben úgy, hogy az állami és szövetkezeti vállalatokról újabb kisebb egységek válnak le, újabb gmik-lk alakulnak, résziben úgy, hogy a kisipar fejlő­dik. A belső működési rend­szere pedig kedvezzen a vállalkozói széliemnek. Ne várja meg senki ölbe tett kézzel, míg a fogyasztó meg­keresi, hanem igyekezzenek elébe menni. Végül, de nem utolsó sorban az anyag- és alkaitrészellátási gondokon váló enyhítést tartom fon­tosnak, ami csak részben függ magúiktól a szerveze­tektől, részben külső kö­rülményék befolyásolják. Ha az említett tényezőkön sike­rül valahol változtatni, már kevesebb lesz a neuralgikus pont. Csávás Sándor Vízi erőmű épül a Dunán A közös magyar—cseh­szlovák beruházásként meg­valósuló bős—nagymarosi vízlépcsőrendszer egyik ele­meként készül a hősi vízlép­cső: az erőmű, a hajózsilip. Jelenleg az Európa egyik legnagyobb ilyen jellegű építkezése. A bősi vízlépcső a Dunakilitinél épülő víztá­rolóból kiinduló 25 kilomé­teres csatornában létesül. Az összesen 720 megawatt telje­sítményű vízi erőmű első egysége 1990-ben kezdi meg az áramszolgáltatást. Teljes elkészülte után egy átlagos vízhozamú évben 2600 giga­wattóra energiát termel majd. MTI-fotó: Balaton József Élelmünk vigyázója Szabványújító vegyészmérnök Néhány éve ecethiány volt a boltokban. Nem tartott so­káig, bajt sem okozott; alig emlékszünk már rá. Előidé­zőjére is véletlenül bukkan­tam rá, egészen más ok mi­att kerestem. Amint a hiányt is véletlen okozta. Stágl Jó­zsef a megyei köjál élelmi­szerkémiai laboratóriumának vezetője, ő volt a „ludas” ecetügyben. — Egyszer diákkoromban formaldehiddel megtréfál- tak. Nem részletezem: elég aTiíYyvb.Qgy azóta is száz mé­terről, elíenszéui&ftr H>e.gér- zem a szagát. Az ecetbe vé­letlenül szagoltam bele. Sen­ki más nem érezte, de én rögtön mondtam: ebben for­maldehid van. Megvizsgál­tuk, volt is benne. A magyar szabványban viszont nem! Azóta engedélyez az előírás egy kis formaldehidtartal­mat. De azt az ecetet min­denképpen be kellett vonni! A laborvezető halk szavú fiatalember. Vegyészmérnök és kitüntetett újító. Elsősor­ban emiatt kíváncsiskodtam nála, így került szóba az ecetügy. S így adódott a kérdés: — Mennyi a hasonló eset? — Szinte nincs is ilyen. A magyar élelmiszerszabvány rendkívül szigorú és a ter­melők be is tartják. Nekünk az a dolgunk, hogy a bol­tokból szúrópróbaszerűen behozott élelmiszereket meg­vizsgáljuk és keressük ben­nük az egészségre káros anyagokat. Vigyázunk rá, hogy mit eszik az ember. — ön hogyan vásárol? — Bátran. Nincs baj az élelmiszerekkel. És mind több a tartósító szer nélküli konzerv, gyümölcslé, amely­ben még az engedélyezett vegyi anyagok sem találha­tók meg. Nem mondom, hogy a biokertészet és a biotáplál­kozás megszállottjai köny- nyedén találnának meggyő­ződésüknek megfelelő dolgo­kat az üzletekben, de agyon- vegyszerezett élelmiszerek sincsenek. Elmúlt már az az idő, amikor olyan bambit it­tunk, amit tömény kátrány­nak is csúfoltak. — Mit lehet ebben a mun­kában újítani? * — A vizsgálat maga meg- . lehetősen unalmas rutin­munka. Nekem nem elég. A vizsgálati módszert is szab­vány írja elő. Nos, én azzal próbálkozom, hogy egysze­rűbb, gyorsabb módon ér­jem el ugyanazt az ered­ményt. Jó néhány dologgal kísérletezem. Sok nem sike­rült vagy félretettem né­hány hónapra, mert nem ju­tok tovább, de néhány újítá­somat már elfogadták, és a vizsgálati szabványt az én módszereim szerint módosít­ják. — Díjat hozott a legutób­bi dél-dunántúli kiállításról, második díjat kapott az egészségügyben dolgozó dip­lomások megyei pályázatán. Ezek szerint elégedett? — Igen is, meg nem is. Jelenleg csak a végterméket vizsgáljuk, s rengeteg étel kerül be hozzánk. Olyan sokféle munkát ad, hogy igazán nem is lehet mind­egyik részletében elmélyülni. Ezért szeretnék a gyártókhoz kijutni és már ott megnézni, hogy mi okozhat hibát. Sze­rintem módosítani kellene a szervezést. Most finden me­gyei köjál mindent 'élzSgéi- Logikusabb volna, ha a me­gyei köjálok a maguk me­gyéjében készülő termékeket elemeznék, mert akkor szak­mailag jobban felkészülhet­nének, alaposabb lenne a munka. És az lenne a cél, hogy már a megyéből se jusson ki olyan élelmiszer, amilyen nem felel meg az előírásoknak. Említettem: alig akad ilyen, de ez eset­ben legjobb ezerszeres biz­tonságra törekedni. Tehát ha már a megyehatárokon meg­állítanánk mindent, ami esetleg nem jó, az lenne a leghatásosabb megelőzés. Ezt el is mondtam egy országos konferencián, és próbálok többeket megnyerni e re­formtervnek. — Külföldön is szigorúak a vizsgálatok, mégis volt bor­botrány. — Ez máig nem megy a fejembe. Hogyan merték? Egyáltalán hogyan gondol­ták azt a borhamisítók, hogy ez nem derül ki. Ha már az nem jutott eszükbe, hogy embereket mérgeznek meg... Azt hiszem, nálunk, Magyar- országon, ilyesmi nem fog előfordulni. Nem tudom el­képzelni, lehetetlennek tar­tom. — Ez megnyugtató. És az import áruk? — Azokat is vizsgáljuk. A szűrő többszörös. Akad még ország, ahol kevésbé szigo­rúak az előírások. Például DDT-t is használnak még itt-ott. De tudjuk, s figye­lünk rá. Egyrészt már be sem jön a határon, ami gya­nús, másrészt pedig még a forgalombahozatal előtt is megvizsgálják. Azután itt vagyunk mi. — Elégedett a munkájá­val? — Vigyázok az élelmisze­rekre, s így az embereikre. Ez a kedvtelésem is. Néha anyámnak segítek a szegfű­házban. A feleségem gyesen van. Nemrég született a má­sodik gyerekünk. Nagyjából rendben vannak a dolgok itt is, otthon is. L. P. Egymásnak adták a kilincset Ügyfélfogadás a munkaorő-kőzvotítőbon — A másik feltétel a re­ális árak kialakítása. Bár­mennyire is nem tetszik ne­kem, mint fagyasztónak, hogy magasak a szolgáltatások árai, mint közgazdász azt kell mondanom, hogy ezek az árak alacsonyak, mert az általános árviszonyoktól el­maradtak: magas az üzlet­bér, sokba kerül az energia, a szállítás és más olyan költségek is folyamatosan emelkednek, amelyek befo­lyásolják ezeknek az egysé­geknek a gazdaságos műkö­dését. És ezenkívül még va­lamit figyelembe kell venni, nevezetesen, hogy a fogyasz­tói árakhoz képest is ol­csók a hazai szolgáltatások. Így a szolgáltatást végzők jövedelemtermelő képessége kicsi, ezt támasztják alá a mérlegadatok is. — Mi a kibontakozás út­ja? — Illúzióink nem voltak, láttuk, hogy a szolgáltatási szektor új pályára állítása csak hosszabb folyamat ered­ménye lelhet. Ehhez pedig meg kell teremteni a felté­teleket, mindenekelőtt az esélyek egyenlőségét. Ennek érdekében folyamatosan — az elmúlt öt évben három­szor — változtattuk meg a szabályozókat, amelyek az­Több mint három éve hoz­ták létre a Somogy Megyei Tanács Munkaerő-szolgálati Irodáját Kaposváron. Heten­te 60—80 érdeklődő keresi fel őket személyesen vagy telefonon, s ez már önmagá­ban is jelzi, hogy szükség van a munkájukra. A mun­kalehetőségekről igen sok adatot tartanak nyilván, kapcsolatban állnak vala­mennyi munkahellyel, s az utóbbi időben már a számí­tógép segítségét is igénybe kellett venni a napra kész információkhoz. Ezúttal azonban arra vol­tunk kíváncsiak egy talá­lomra kiválasztott fogadóna­pon, kik és milyen ügyben fordulnák segítségért a köz­vetítőkhöz? Általános következtetése­ket nehéz levonni. Hiszen a legkülönbözőbb korosztály, a legkülönfélébb kérésekkel, igényekkel kopogtatott be. S a legtöbben nem jöttek hiába. Már a hivatalos félfogadás kezdete előtt fél órával érke­zett egy idős férfi, aki a to- ponári házára felvett tataro- zási kölcsön visszafizetését szeretné plusz munkával könnyebbé tenni. Két felnőtt lányától — az egyiknek há­rom, a másiknak négy gye­reke van — nem akar segít­séget kérni. — Ketten vagyunk a fele­ségemmel, s bizony nem sok a nyugdíjunk. Bár az asz- szony tiltakozik ellene, még­iscsak szeretnék valamilyen könnyebb munkát — mond­ta. Somlyai Károlyné előadó a kartonokat máris kiválasz­totta, s miután feljegyezte a munkavállaló adatait, sorol­ta a lehetőségeket. — Éjjeliőrt, kazánfűtői, be- vásárló-udvarosi munkát tu­dunk ajánlani. Felírom a címeket is, tessék felkeresni azt a vállalatot, ahol az ajánlat megfelel. — Talán az az óvodai be­vásárló, udvarosi munka len­ne a legjobb, azt nézem meg legelőbb — mondta a férfi. Tudja, nem félek a munká­tól, de mivel délelőtti elfog­laltság, talán a feleségem is könnyebben megbékél. Épphogy elbúcsúzott, már újabb ügyfél érkezett. Egy fiatalasszony keresett új munkahelyet, mivel az áru­házban megszűnt az az osz­tály, ahol addig dolgozott, s egészségügyi okolk miatt más munkakört nem tudott elvállalni. Mivel különlege­sek igényei, nem volt köny- nyű segíteni, de biztató sza­vakkal köszöntek el tőle. — Néhány nap múlva érdek­lődjön telefonon — mondták neki búcsúzóul. A szusszanásnyi szünet­ben Kardos Imréné, az iro­da vezetője elmondta: nem általános, hogy a nyugdíja­soknak ilyen sok állást tud­janak kínálni, mint most. — Kevés az idősebbeknek ajánlható hely, mint ahogy az egészségügyi problémák­kal küzdők és a szakmával nem rendelkezők elhelyezése is gondot okoz. Mintha csak fenti szavait igazolták volna, két fiatal­ember állított be. — Állás kellene — mondták. Mivel először voltak ott, a szoká­sos adatfelvételkor azonnal kiderült, hogy csak a segéd­vagy rakodómunka vehető számításba. — Az ipartelepet ne is tes­sék mondani — szólt közbe egyikük. — Ott már jártunk, és azt mondták, nincs felvé­tel. — Persze, nem is egyszerű dolog munkát találni, ha ilyen sok a bejegyzés a sze­mélyi igazolványában, és rá­adásul nemrég szabadult a börtönből — jegyezte meg az előadó halkan. — Azért felírtunk maguk­nak vagy nyolc munkahe­lyet — adott át nekik egy címlistát az iroda vezetője. Az a kérésem, hogy feltétle­nül keressék fel valameny- nyit, és ha sikerül elhelyez­kedniük, próbáljanak ott is maradni. — Nem tudom, sikerül-e munkát találniuk — nézett a távozók után Somlyainé. — Bár a társát nem féltem, ne­ki van erkölcsi bizonyítvá­nya, ő könnyebben talál munkát. Nem sok időnk volt a be­szélgetésre, mert az ügyfelek egymásnak adták a kilincset. Míg az előadó velük foglal­kozott, az irodavezető telefo­non tárgyalt, kért, intézke­dett és válaszolt az érdeklő­dőknek. — Van, aki szégyelli, hogy hozzánk fordul — mondta közben —, s így személytele­nül egyszerűbbnek véli a dolgot. Másoknak ugyan van állásuk, de könnyebb vagy többet fizető helyet keres­nek. Sokan szeretnének be­dolgozói vagy négy- és hat­órás munkát. Ebből van azonban a legkevesebb. Bennem már néhény óra múltán keveredtek az arcok, gondok, nevek. ök ketten nem látszottak fáradtnak. Aki már — akár csak egy­szer is — volt itt, azt név szerint szólították, s ponto­san tudták, mi járatban van. Azon gondolkodtam, ha az ő állásuk üresedne meg, ki tudná betölteni a helyü­ket. — Valóban nem könnyű ez a munka — mondta az irodavezető —, hiszen ide nem örömüket megosztani jönnek az emberek. Mi sok­szor még hetekkel később is egy-egy ügyfélről beszélünk. Vain, aki visszajön vagy ide­szól telefonon és megköszö­ni, hogy segítettünk. Ez min­dig nagyon jólesik. Olyankor érezzük igazán, hogy nem dolgoztunk hiába. N. Zs.

Next

/
Oldalképek
Tartalom