Somogyi Néplap, 1985. december (41. évfolyam, 282-306. szám)

1985-12-14 / 293. szám

8 Somogyi Néplap 1985. december 14., szombat IRODALOM, MŰVÉSZET, KÖZMŰVELŐDÉS „Létében tükrözi a kort...” 80 éve született Vilt Tibor A legutóbb,i, 1984-es buda­pesti nemzetközi kisplasíziti- kiaä kiállítás rendezői az elő­készületeik közben az élő mester előtt akartak tiszte­legni. Miire a tárlat meg­nyílt, a Vált-kollekció má r csak az alkotó emlékét idéz­hette. A magyar művészetet fájdalmas veszteség érte ha­láléival; a meghatározó je­lentőségű művészek távozása persze mindig az, de az ő esetében legszívesebben azt mondanánk, ha fél évszáza­dosnál hosszabb munkásság után, hetvenkilenc éves mű­vészről szóllva tehetnénk: az életmű még mindig nem zá­rult le, további nagyszerű munkák kerülhettek volna ki keze alól. Együk méitatója alig néhány évre írta le ró­la: „éber, mozgékony szel­lem, a lázas, és soha meg nem szűnő stíluskeresés, a változaitflamiul kirobbanó te­Női portré hetség és a folytonos újra­kezdés” jellemzi. Mondhatni, utolsó percéig dolgozott. (Nyolcvan évvel ezélőtt, 1905. december 15-én szüle­tett Budapesten Vált Tibor, a huszadik századi magyar szobrászat egyik legnagyobb — s talán legellentmondáso­sabb? — egyénisége. Élet­műve a modem plasztika le- hetősógeinék és lehetetlen helyzetének a tükre, egyszer­re beszél nagyszerű eredmé­nyekről, s azokról a komp­romisszumokról, amelyeket meg 'kéllett kötni áhhoz, hogy az eredményék megszülesse­nek. A „csodagyerekként” föl- fedezétt Vilit Tibor 1922—26 Vilit Tibor Heine-szobra Somberekén között előbb az Iparművé­szeti majd a Képzőművészeti Főiskolán tanult; a nyilvá­nosság előtt 1925-ben mutat­kozott be először. 1929-ben már a velencei biennálén is szerepéit, első önálló tárlatát 1934-ben rendezte. 1928-ban romái ösztöndíjat kapott, a következő évekétan viszont már a Szocialista Képzőmű-. vészek Csoportjának megala­kítása érdékében tevékeny­kedett. Fölfedezte a hivata­los mlűvészetpoliiitika — s ő maga fölfedezte a másik le­hetőséget, egy újszerű, való­ban közösségi művészet megteremtésének esélyét. 1945 után „ott volt” a mű­vészeti közélet sűrűjében, együttműködött az Európai Iskola tagjaival, s a hagyo­mányosabb realizmus képvi- selőivél is. Közben a maga törvényei szerint építette életművét: a kezdeti neo­klasszicista irányultság he­lyét hamarosan átveszi egy Kaesz Gyula emlékműve oldottabb, líraibb hang, a ku- bizmus eredményeit .tanulmá­nyozza, majd egyre exipresz- szívebbé válik világa. Az öt­venes évékben a groteszk, irónia, önirónia iránti von­zódása erősödik fél, hogy lassú átmenet, az expresszív fogalma zásmód és a geomet­rikus elemek ötvözése után a hetvenes években egyre szikárabbá, konstruktívabbá váljon művészete. Mindéről persze kispilasz- .tilkjái beszélnék, amelyek megformálásakor csak önma­gára kellett figyelnie. Köz­téri szobrászként sem a pá­lya első évtizedeiben, sem később nem függetleníthette magát a megrendelői igé­nyektől. Mondhatni: a leg­többször azok ellenére ért el nagyszerű eredményekét ezen a területen is. Számos plasz­tikáját állították fél az or­szág különböző városaiban, ezek közül azonban — noha elsősorban nyilván ezek mi­att kapta meg az érdemes majd a kiváló művész címet — bizonyára kevés állt iga­zán közel a szívéhez, példá­ul az 1979-es Szikratávíró, az 1983-as Óra, vagy éppen az 1973-as Madách-emlékmű, amely a Margitszigeten álUl. E szobrának hőséről mondta: „... olyan lény volt, akinek esendő mivolta fölé ívelt a szellemi ereje. Valamikép­pen minden mű — az Em­ber tragédiája is — több, mint az alkotója.” P. Szabó Ernő FELIKS DERECKI A CSÁBÍTÁS új iskolája Ez idáig nem panaszkod­hattam, hogy nem voltak sikereim a möknél. Egy idő óta azonban mintha valami megváltozott volna. Pedig már évek óta alkalmazom ugyanazt a csalhatatlan módszert. Be is mutatom rögtön egy példa segítségé­vel. Tegnap este egy hölgy társaságában voltam az egyik elegáns étteremben. Már régóta fentem a fogam erre a hosszú szőke hajú szépségre. Nem volt könnyű rábeszélni a közös estére, de végül beadta a derekát. Ráhelyeztem belső hévtől átmelegedett tenyerem a karjára. Ügyesen elhúzta a kezét, mint aki nem tudja, miről van szó, s előszedte kipróbált szerekből álló ar­zenálját. — Nagyon boldogtalan a házasságom — sóhajtottam szomorúan. — No-no — válaszolta kényszeredetten. — Nem ért meg a fe­leségem, szörnyű kínokat élek át. Fájdalom hasít a szívembe, ha haza kell mennem. Ez az állítás idáig álta­lában érdeklődést, sőt együttérzést,keltett. A hölgy azonban úgy ült ott, mint egy faszent. Elhatároztam, tovább ost­romlom az erődöt. — Az a legrosszabb a há­zasságomban, hogy eltérő a természetünk — zokogtam kis híján. Jeges pillantást lövellt rám. — Már öngyilkosságra is gondoltam — emeltem a szememhez a zsebkendő­met. Ekkor észervettem, hogy megvetés bújkál a tekinte­tében. — Bocsánat, elmegyek ki­sminkelni magam — emel­kedett föl a székből. Megtapogattam a zsebem, benne van-e agglegény ba­rátom lakásának a kulcsa, és keserű gondolatokba me­rültem amiatt, hogy törek­vésem nem hozta meg a kívánt eredményt. Nem tudtam konstruktív követ­keztetésre jutni, mert a hölgy máris jött visszafelé. Hirtelen összeszorult a szí­vem: egy férfi állta el az útját. Ő volt az! A híres nőcsábász! Mindig gyönyö­rű nők vették körül, s csak úgy áradt belőle a humor és a szellemesség! Gálánsán meghajolt, s amikor félre­vonultak, a hölgy bocsánat- kérőén rám mosolygott, hogy egy pillanatra ma­gamra hagy. Szerencsére a szomszédos asztalhoz ültek. Hegyezni kezdtem a fülem. — Az én feleségem cso­dálatos asszony! — hallot­tam a férfit. — Nincs még egy ilyen a világon! Ostobábban nem is kezd­hette volna, örvendezett a lelkem. Mindjárt kosarat kap. Ennek ellenére a leg­nagyobb csodálkozással kellett konstatálnom a hölgy felajzott hangját: — Olyan biztos ön ebben? — Tökéletesen, tö-ké-lete- sen... — a mellére ütött. — Az én feleségem valósá­gos angyal! És így beszélt végig szu- perlatívuszokban, miközben a hölgy érdeklődése egyre csak fokozódott. Hirtelen úgy éreztem, mintha egy hatalmas súly nyomott volna a székbe. Ugyanis megindultak a ki­járat felé. Rám se néztek. — Egyetlen nő sem vehe­ti föl a versenyt — hallot­tam ia férfi suttogását. — Az ön magabiztossága egyenesen izgató — és a hölgy partnerének vállára borult. Gazember, átkozott gaz­ember! — tört ki belőlem, amikor eltűntek az ajtó mö­gött. Rettenetesen magányos­nak, elhagyatottnak éreztem magam, és tényleg sírva fa­kadtam. Fordította: Adamecz Kálmán Ha mindegyik külön fújja a magáét MŰVELŐDÉSI BIZOTTSÁGOK Az Országos Közművelődé­si Tanács Elnöfcséke és a Szakszervezetek Országos Tanácsának Elnöksége 1976 nyarán adta ki közös hatá­rozatát a vállalati művelő­dési bizottságok létesítéséről. Mindezt a művélödés fej­lesztése, a munkahelyi mű­velődés hatékonyabbá téte­le, és a vállalati gazdasági és szakszervezeti vezetés művelődést tevékenységé­nek segítése érdékében ren­délte el. A határozat meg­születése óta tíz esztendő telt el, s ennyi idő már alkal­mas egy rövid mérlegkészí­tésre. A határozatot követő irány­elvek ugyan pontosan kör­vonalazták a művelődési bi­zottság feladatait, működését, mégsem fogadták a vállala­toknál kitörő örömmel. Töb­ben attól tartottak, hogy csak a bizottságok száma szaporodik, s ezzel együtt az értekeZletesdi is, mások pe­dig korábbi feladatkörük megcsonkítását látták benne. A művelődési bizottság fel­adatává tették ugyanis a kü­lönböző oktatási, képzési, közművelődési tervek egysé­ges művelődési programmá szervezését. Működését te­kintve pedig közvetlenül a vállalati szakszervezeti bi­zottság és a gazdasági veze­tés alá rendelt koordinatív föladatokat ellátó .testületnek szánták. Ahdl a vállalat ve­zetése fantáziát látott a mű­velődési bizottságban, ott a szakszervezet tisztségvise­lője mellé magas veizető be­osztású tagot delegált társ­elnöknek a — többnyire ok­tatással, közművelődéssel foglallkozó — titkár mellé, ahol pedig csak kipipálni igyekeztek az újabb felada­tot, ott egy középvezetőt bíz­ták meg, aki — mint a gya­korlat később bebizonyította — az egész vállalatot érintő kérdésekben nem volt eléggé tájékozott, téhát feladatát nem tudta ellátni. E bizottságok többsége szinte a kezdetek óta formá­lisan működik. Inkább ren­dezvényeket, akciókait szer­veznek, mintsem koordinál­ják a vállalaton belüli mű­velődési tevékenységeket. Az éves és középtávú terveket külön elkészíti a szakszerve­zet — a maga feladatát tart­va szem előtt —, a KISZ, a függetlenített közművelődési felelős és az oktatási osztály vagy csoport vezetőije. Eze­ket a terveket aztán szépen egy borító alá kötik, s min­den megy a régi kerékvá­gásban.. Ha a vállalatinak van saját művelődési ottho­na, az ott dolgozó közműve­lődési szakember is végzi külön a munkáját. S ez ak­kor is így van, ha általá­ban negyedévenként összeül a művelődési bizottság. Min­denki elmondja, mit hogyan teljesített, hányán jelentek meg a nyugdíjasok napján, a nőnapon, vagy május élse- jén... A vállalatoknál kétségkívül — különösen az utóbbi évek­ben — a szakmai képzés kapja a legnagyobb támo­gatást. Ezen belül is az úgy­nevezett gyorstalpaló szakmai tanfolyamokat pántolják, amelyek a napi technológia elsajátítását szolgálják, nem pedig a jövőre készítenek föl. Az 'iskolarendszerű oktatás­ban való részvételt már ke­vésbé szorgalmazzák, s ez a tervekben is észrevehető. Az egyik nagyvállalat művelődé­si bizottságának lelkes tagja úgy fogalmazott: becsülettel megtervezi minden szerv a magáét, csak valahogy pa­pírízű az egész. A művelődési bizottságok irányításában, munkájának segítésiében és értékélésében ott van a legtöbb hiányos­ság, ahol az anyavállalat vagy a központ más város­ban, többnyire Budapesten van, a gyáregység vagy le­ányvállalat pedig valahol az ország peremén. A szakszer­vezetek megyei tanácsai ugyan igyekeznek segítséget nyújtani számukra, de sok ágazati szakszervezetnek nincs ímegyéi bizottsága, így erre a mentőkötélre sem számíthatnak sdk helyütt. A vállalatok központjai pedig — néhány ritka kivételitől el­tekintve — a művelődési bi­zottságok munkájával, ter­veivel nemiigen foglalkoz­nak. .Holott amiivél ezek a bizottságok gazdálkodná­nak, az érdekeltségi — vagy régebbi nevén szociál;s, jó­léti, kulturális — alapot on­nan kapják. Mégpedig úgy, hogy a vállalat központja nem is ismeri sem az éves, sem pedig a középtávú szo­ciális tervet. Ez a gyakorlat kissé le is lohasztja a műve­lődési bizottságokban tevé­kenykedők kedvét. Az Alföld egyik nagyüze­me nemrég önálló vállalat lett. A művelődési bizottság tagjait mintha kicserélték volna. Kérdőívet állítottak össze, s eljuttatták minden dolgozóhoz. Ezeken a kérdő­íveken kíváncsiak voltak ar­ra, hogy a dolgozó lakóhe­lyén milyen művelődési in­tézmények vannak, használ­ja-e őket, mi iránt érdeklő­dik, elégedett-e a lakóhelyi és munkahelyi művelődési programokkal. S olyan — át­tételesen jól értékesíthető — kérdésékre is választ vártak, amelyek a megkérdezett élet­célja, a műveltség fogalma, szabadidős tevékenysége, időbeosztása felől faggató- zott. A beérkezett válaszok lényegesen módosították a vállalat korábbi közművelő­dési tervét. S valahogy így kellene csinálni: a 'kollektí­va igényére' támaszkodva se­gíteni a szoc ial istabrigád - mozgalmat, értelmes, mozgó­sító erejű feladatokat meg­fogalmazni, s csak annyit követelni, amennyinek a tel­jesítése erőfeszítéssel ugyan, de lehetséges. A művelődési bizottságok oklfca'l-joggall fogják vissza közművelődési terveiket. Az emberek ma már csak a munka után 'közvetlenül megtartott programokon hajlandó részt venni, hiszen virágzik a második gazda­ság, a férfiak többsége pe­dig az oktatásba se kapcsol­ható be, nemhogy egy-egy ismeretterjesztő előadásba, vagy egy teiáfflítás megtekin­tésébe. Az amatőr művésze­ti csoportok száma is ala­posan megcsappant, hasonló­képpen a szakkörök száma is. Új utakat keli keresniük a művelődési bizottságok­nak, s ezt jól érzékiélik. A művelődést bizottságok munkáját, feladatát megha­tározó irányelvek ma már szinte téljesíthetetlennek tűnnek. Talán ez kellene, hogy ösztönözze a bizottsá­gok tagjait arra, hogy végre ne külön hullámsávon szólja­nak a dolgozókhoz, hanem együttes, összehangolt, való­ban jói koordinált progra­mot ajánljanak. Amely ta­lálkozik a dolgozók egyéni törekvéseivel, érdeklődésévei és gondjaival csakúgy, mint a váll'álat gazdasági felada­taival. Azt is tudomásul kell venni, hogy az érdekeltségi alapókból a kultúrába, mű­velődésre egyre kevesebb jut. S annak a kevésnek a leg­hatásosabb felhasználásáról dönteni egy jól működő mű­velődési bizottság képes. Hi­szen egyszerre lát a gazda­sági vezető, a szakszervezet, a művelődési szakemberek, az oktaitáöi felelős, az ifjú­sági szervezet és a szocialista- brligád-vezetőkon keresztül a dolgozó szemével. De amíg mindegyik külön fújja a ma­gáét, a legszebb terv sem több, mint holt betű. B. Sajti Emese

Next

/
Oldalképek
Tartalom