Somogyi Néplap, 1985. március (41. évfolyam, 50-75. szám)
1985-03-06 / 54. szám
1985. március 6., szerda Somogyi Néplap 3 # / A PARTMUNKA STÍLUSA Nagyjavítás vitában, az érdemi politizálásban, megértést és érzékenységet a közvélemény, a hangullalti hullámzások iránt. Aki hatol akar környezetére, alakítani, «befolyásolni kívánja azlt, annak mindenek- előitit meg kell tanulnia az önmérsékletet, az alkalmazkodást. Sokszorosan összetett társadalmi,, gazdasági feladataink megoldásában nem jutunk messzire pusztán hatalmi eszközök, adminisztratív módszerek alkalmazásával. Az erő fiitogtatása a gyengeség jele. Akarata ellenére egy embert sem tehetünk elégedetté, boldoggá, hált még az egész közösséget. Ezért a dem Okirati kus közszellem alakításában maghatározó jelentősége van a, kommunista kollektívák kisugárzásának, cselekvési egységének. A jól megválasztott politikai célok csak a helyihez és a 'mindenkori feladatokhoz Igazodó politikai eszközökkel érthetők él. A törvényes jogosítványokat, a döntési hatáskört a dolgozó kollektívák és választott képviselőik kapják. A különböző szintű és hatáskörű pártbizottságoknak viszont van véleményezési lehetősége — ezzel élni csak megalapozott véleménnyel és okos érvekkel lehet — mind az átsorolásra megérett vállalatok körét, az áttérés ütemezését, a végrehajtás módját, mind az új testületekbe jelölitek, illetve az Igazgató személyét illetően. Az a cél, hogy a legrátermettebb munkások, szakemberek, vezetők — köztük számarányuknak megfelelően arra alkalmas párttag és pártonkívüli dolgozóik — kerüljenek a vállalati tanácsiba, a választott vezetőségbe, az ellenőrző bizottságba. Előzetes egyetértés Mint ismeretes, a párt- sziervezet titkára — a szak- szervezeti bizottság és KISZ titkárához hasonlóan — nem lesz tagja a vezető testületnek, tanácskozási joggal vesz majd részt üléseim. A párttitkár teháit így a jövőben is csak az őt megválasztó párttagoknak feíleil közvetlenül. A pártszerv állásfoglalását, előzetes egyetértését a vállalati irányító testületek kommunista tagjai kötelesek képviselni, érvényesítését politikai meggyőző munkával és szavazataikkal támogatni. A döntés — az irányító szerv egyetértésiével — a testület joga. A pártszerv előzetes állásfoglalása az önállóság, a választott testület, a dolgozó Az idén és jövőre ,,forma- bontásra” kerül sor, s a vállalatok túlnyomó itöbbségé- nél ezután a tulajdonosi jogokat a dolgozó kollektívák, ültetve választott képviselők gyakorolják. Egyebek közt döntenek az igazgató személyéről, foglalkoztatásának feltételeiről, részlegek ösz- szevonásáról, szétválásáról, s valamennyi olyan sorsikór- désről, amelyben koraibban a minisztérium, ' az irányító hatóság volit illetékes. A dolgozó kollektíva lesz szó szerint is, jogi értelemben is a felelős tulajdonos, a gazda. Demokratikus formák önmagában az a körülmény, hogy az MSZMP kezdeményezte a mélyreható változásokat, még nem garantálja eleve és automatikusan a gazdasági életben tevékenykedő pártszervezetek vezető pozíciójának megőrzését. A párt különbözei szinltű szerveinek, szerveze- téiimék és 'tagjainak a megváltozott föltételekhez igazodva kall a politikai munka tartalmát, stílusát alakítani. A pártmunka fejlesztése — mindenekelőtt a politikái meggyőző, mozgósító és ellenőrző tevékenység erősítése révén — hozzájárulhat a vállalati öntevékenység és feflielősség érvényesüléséihez, a vállalkozó készség bátorításához, a munlkáhelyi demokrácia kibontakoztatásához, a káder- munka demokratizálásához. A pántmunka nem öncél, hanem eszköz, a fő politikai célok elérését kell, hogy szolgálja. Most a legfontosabb, hogy az új vállalati formák életrevaló demokratikus tartalommal telítődjenek. Fórumokban eddig sem volt hiány, de ezek többségének működése valahogy formálissá, szürkévé vált. Okos érveket! Az új vállalati intézményrendszer érdemi beleszólási hatásköréivel nagy lehetőséget kínál a tartalmi gazdagodásra, a megújulásra. Egyben alkalom a dolgozó tömegek aktivizálására, tulajdonosi felelősségérzetének fel- ébresztésére, kezdeményező készségének felkarolására. A lehetőség elszalasztása viszont az új forma elhalványulásához, lejáratásához vezet, és felmérhetetlen politikai kárt, kiábrándultságot okoz. Politikai kultúránk fejlesztése, a demokratizmus játék- szabályainak beidegződése vezetőtől és pártmunkástól egyaránt türelmet kíván a kollektíva jogainak tiszteletben tartásával érvényesíthető. a húskombinátban A személyi kérdések között a leglényegesebb: ki legyen az igazgató (vezérigazgató)? A javaslat és a döntés két változata lehetséges jelenleg. Az egyik: a meglévő igazgatót megerősítik tisztségében és megbízzák további 2—5 éves idcltairtam- ra a vállalat vezetésével. A második: az igazgatót felmentik az igazgatói teendők ellátása alól és pályázatot írnak ki az igazgatói munkakör betöltésére. A pályázók, a szükséges információik ismerétében, megválasztásuk esetére programot készítenek. Közülük azokat, akik a kiírási feltételeiknek ímegfélelnefc, a végleges kiválasztás céljából előterjesztik. A pártszervezet ilyen esetiben rangsorolás nélkül több pályázót is támogathat. Két hétre leállt az exportüzem Kit támogasson? Amennyiben a hatásköri- leg illetékes pártszerv körültekintő. sokoldalú mérlegelés után egyetlen jelölt mellett foglal állást, akkor erről időben tájékoztatnia keil a döntésre jogosult testület párttagjait, gondoskodva egységes kiállásukról. A párt- szerv állásfoglalása és annak meggyőző érvekkel felvértezett képviselete minden bizonnyal kiállja a nyilvánosság, a demokratikus vita próbáját. Előfordulhat persze, hogy a testület végül is másként dönt. Ennék jelentőségét sem szabad eltúlozni. M'ég sokoldalúan megalapozott javaslat is kerülhet új megvilágításiba az illetékes fórumon, amennyiben annak szarepét nem tekintjük formálisnak. A rugalmas 'magatartás csák növelheti a pártszervezet tekintélyét. Körültekintő politikai előkészítés, és figyelmes végrehajtás esetén a vállalatoknál nem kell tartani kártékony rivalizálástól, netán valamiféle „kettős hatalom” kialakuláséitól. A hatalom egy és oszthatatlan: a dolgozó népé. A párt nem uralkodik, hanem a népet szolgálja, a szolgálathoz szükséges vezétő szerepet az alkotmány is rögzíti. A politikai vezétő szerep érvényesülése mégsem jogi garanciáktól függ, hanem a 40 év során kivívott és a mindennapok során újra és újra megszolgált bizalomtól. Kovács József 'Megkezdődött az évi nagyjavítás a kaposvári húskombinát exp őrtüzemében. A múlt hét végétől szakaszosan leállították a gépeket, s a napokban már valamennyi üzemcsarnokban a karbantartók dolgoznak. Feladatuk, hogy ütemterv szerint a vágóhídtó'l a hűtő- rendszerig felülvizsgálják és felújítsák a gépeket. A különböző munkákat több mint száz dolgozó végzi. — Mennyi pénzt fordítanak a karbantartásra? — Körülbelül tízmillió forintot költünk a gépek javítására, illetve az alkatrészek cseréjére. Ez mintegy há- romimillLióvail több a múlt évinél. Nem halogathattuk tovább a közlekedési utak padozatának felúj íitását sem, de ez garanciális munka, s költségeit a külföldi partnernek kell viselniük. — Az exportüzem évről évre növeli a termelését. Mennyire befolyásolja ez a gépek élettartamát és a javítási költségeket? — Gépeinknek majdnem a 80 százaléka elhasználódott, így mind nagyobb figyelmet és több pénzt kell fordítani a ja váltásukra. Mivel a fejlesztési, gépi beruházási lehetőségünk nagyon csekély, ezért az alkatrészek beszerzésére kell figyelnünk. — Most melyek a legnagyobb munkák? — A padozattfelújításon kívül a vágóhíd tisztítógépsorának keverőlapátjait kell kicserélni, a vágóhíd és a hűtő szállító konvejorpálya is teljes felújításra szorul, valamint vili anymotoirok csapágyazása és zsírzása, illetve az elektronikák és auTekercsek — Fairkasnét keresem....! — Regi mamát? Megtalálja a tekercselőben — mondják a Kaposvas 3-as telepének portáján. A becézett keresztnévhez ragasztoltt jelző, a beszélgetésekből kicsendülő tisztelet mutatja: szeretik ezt az asszonyt, aki a társaival együtt nem könnyű, nem is vonzó munkát végez a szövetkezetben nap nap után. Egy számomra ismeretlen rendeltetésű villanymotoron szorgoskodik. Köpenyén és kezén látni, hogy a leégett motoralkatrészek eltávolítása,- tekercselés előtti gondos kitiszti tása nem a legtisztább műveletek sorába tartozik. Rajta nem látszik viszolygás, gyakran már kesztyűt sem húz, amikor a koromtól, olajtól megtisztít egy-lagy motortestet. Tekercselt már centrifugát-, mosógépet-, darálómo- torokat, azután a textilművek részére is jó néhányat. Volt egy különleges motor, amelyet a húskombinát kért tói ük: egy 110 kilovoltos egyedi villanymotor tekercselését végeztéik el. A szakértelem, munkaszeretet mellett jókora súlya is van egy motornak, fölemelése, megfordítása bizony meghaladja a nők erejét. Szerencsére a tekercselőben. dolgozó férfiak ilyenkor már kérés nélkül is jönnek és segítenek. Jó közösség alakult ki az elmúlt éveik során, megértik egymást. Lassan húsz esztendeje, hogy a tekercselő üzemrészbe jár dolgozni. Kezdetiben neki sem volt ez egyszerű. Erre az időszakra mosolyogva emlékezik vissza. Farkas Józsefné, Regi mama — Németh Regina a lánykori neve — elképzelni sem tudja, hogy más feladatot végezzen. Néhány éve kiváló jelvénnyel tüntették ki munkájáért. Szerinte a szövetkezet megbecsüli a dolgozóit. — Amíg egészségem engedi, itt dolgozom. Ez itt a tekercselőiben az első munkahelyem, itt a pártái ap- szervezdtében lettem nyolc esztendeje kommunista. Innen szeretnék nyugdíjasként elköszönni... Szálai László tamatikák átvizsgálása. Ezenkívül a hűtógépház részbeni felújítását is el kell végezni e két hét alatt. — Az üzem dolgozói a karbantartás alatt szabadságon vannak? — Dolgozótok fele — mintegy 400-an, — jelenleg a belföldi üzemben dolgozik. A jövő héten váltják őket azok, akik most vannak szabadságon. — Új gépeket is üzembehelyeznek? — Folytatjuk a már megkezdett egyedi gépi beruházást. Már megérkezett egy holland sertósílapocka-cson- tozó gép; ennek a szerelését a Leállás idején szeretnénk elvégezni. Az új gép a korábbinál kétszer termelékenyebb. — E kéthetes munkával tehát megelőzhetőek az évközi leállások. — Ügy kell dolgozni, hogy nagyabb műszaki hiba ne hátráltassa a termelést. Az idén újabb száz vagon kon- zervvel többet készítünk az amerikai megrendelőknek. S hogy a tervet teljesíteni tudjuk, jó gépekre van szüksé- günk. x. Zs. Párttagsági könyvük kelte 1945. Mit jelentett a kommunista párt tagjának lenni a felszabadulás évében és mit 45-ös párttagnak lenni ma? Mit tettek, hogyan éltek az eltelt négy évtizedben? Nem vittek véghez hőstetteket, nem töltöttek be magas tisztségeket. Csupán segítenek megérteni, hogy miért megbecsülésre érdemes mai életünk. Palackos Béla 1945-iben szervezte meg a kommunista párltalaipszervezötet a bonyhádi cipőgyárban, amely akkor hadiüzemnek számított. — Tulajdoniképpen ösztönös lépés volt, hiszen a pánt eszméiről nem sokat tudtam. Annál többét láttam és éreztem. Apám 19-es kommunista volt. Május elseje előtt egy héttel mindig elvitték a csendőrök, s az ünnep után nemegyszer ösz- szeverve engedték haza. 1945- ben nem volt egyebem, mint a rajtam levő ruha. Ugyan melyik pártiban lett volna a helyem? A cipőgyárban kiváló munkás volt., akiit a megalakult alapszarvezet titkárának választottak. Részt vett a falujárásokban, és a többi sok áldozatot kívánó pántmunká- bam. — A hétvégeken teherkocsin, kapával a váltónkon indultunk falura és segítettünk a tavaszi munkákban. Tudtuk, hogy pusztán szavakkal nem nyerhetjük meg a parasztságot. A gyár szovjet parancsnoka egyszer azt kérdezte tőlem: vajon megnyertietök-e a magyar parasztok a közős gazdálkodás ügyének. Gondolkodás nélkül igent mondtam. Akkor mindannyiiunkban eltörpültek a nehézségek, és hittük, hogy amit célul tűzünk, azt meg is tudjuk csinálni. Hittünk, pedig akkor még korántsem dőlt el, hogy kié marad a hatalom. Voltak, akik félték bárhová is letenni a garast. Sohasem gondoltam arra, hogy ez az ország letérhet a szocialista útról. 1956-ban sem, amikor bekiabáltak az ablakomon: „Föl leszel akasztva!” Palladkos Bella részt vett a tsz-szervezésben, volt sztahanovista is. A régi iratok közül előkerült egy, amely 319 százalékos teljesítést tanúsított. — Olykor hatan-nyolcan hordták a sztahanovista keze álá az anyagoit, előkészítették a munkáját. Ne felejtsük el, nagy szükség volit a vonzó, lelkesítő példákra. Több kellene ebből ma is ... Persze most valódi teljesítőién yék alapján. 1980-as nyugdíjazásáig 30 évig a taszári községi tanácsnál dolgozott. 35 éve pártcsopartbizalm i. — Legszívesebben az egykori otthonos taggyűlésekre emlékszem, amelyek gyakran éjfélbe nyúltak. Ne higy- gye, hogy éjfélig kellett lenni. Egyszerűen jó volit érezni a közösség erejét, elbeszélgetni mindenféléről. Ma az embereik zsugoribban bánnak az idejükkel, a taggyűlések is hivatalosabbak. Hogy mit jelent ma 45-ösnek lenni? Tudom, a korosztályomhoz tartozók között vannak sértett emberek, akik úgy tartják, hogy nem becsüli a társiadalom egykori áldozataikat, s olyanok is — meglehet, ezek közé tartozom —, akik egyes mai jelenségeket tévesen ítélnek meg. Az éremnek két oldala van. Igaz, hogy a régi párttagok erkölcsi megbecsülése olykor f ormális és kampány ■ szerű, viszont az is, hogy ez nem befolyásolhátja az elkötelezettséget. Bíró Ferenc NEGYVENÖTÖSÖK | Kell a vonzó példa