Somogyi Néplap, 1984. április (40. évfolyam, 78-101. szám)
1984-04-07 / 82. szám
A második szakma Kényszer nélkül nem meny? A termékszerkezetváitás- ra a legjobb fölkészülni ott is, ahol ma még jól megy a aaflgái1. mert a kereslet kiszámíthatatlan, és majdhogynem egyik napról a másikra változhat egy ma még eladható gyártmány raktárt töltő porfogóvá. Szerencsések azok a cégek — kevesen —, amelyek ugyanazokkal a munkásokkal képesek sokféle igény kielégítésére. Inkább az a jellemző, hogy van ugyan munkáskéz szám szerint elegendő, csakhogy az új munkához „suta”; másfajta szakmák művelőire lenne szükség. A "termékváltások szüksé- gessegenek fölismerésével szinte egyidős a „fölfedezés”: sokoldalú emberekre van szükség, többszakmás munkásokra. Elvben mindenki támogatja is a második szakma megszerzését, de a valóság számai, sajnos, azt bizonyítják, hogy az effajta tanulás nem vált tö megmozgalommá. A vállalatok sokféle oktatási statisztikája ellentmondani látszik ennek az állításnak, hiszen a legtöbb cégnél nagy papírlepedőkkel is bizonyítani tudják: soha ennyi ember még nem járt tanfolyamra, továbbképzésre, egy hetes-ben'.lakásos fejtágítóra. Ezzel szemben viszont két tény: egy jelentés szerint (a megyei tanác., munkaügyi osztálya állította össze) 1980-ban kétszáz ember szerzett Somogybán második szakmunkás-bizonvítvánvt, a művelődési osztály kimutatása pedig 198? összes felnőtt vizsgázójáro. szól, s megtudható belőle, hogy megyénkben tavaly százhatvanan tették le sikerrel az egsáJnent úgy, hogy második, esetleg harmadik vagy negyedik szakmájuk oklevelét vitték haza. A munkaügyi osztály szakemberei igen kevés szervezett átképzésről sze reznek tudomást (mindegyikről tudniuk kell), s ehhez képest sok — de abszolút mértékben kevés — az „egyéni akció”. Ügy tetszik, elsősorban egyéni s nem kollektív a fölismerés, hogy az elvet valóra kellene váltani. Tehát a képzettebb munkások közül jó né- hónyan valamiféle belső igény által kergetve, avagy józan előrelátásból szakmát szakmára halmoznak, ugyanakkor sokakat — akik ugyanezt némi biztatással tán megtennék — alig valami ösztönöz a tanulásra; elsősorban persze az anyagi, a pénzbeli „hátszél” hiányzik. Ilyen körülmények játszanak közre, például építőipari szervezeteknél, amelyek sokféle munkát — drága pénzt fizetve érte ;— kiadnak maszek alvállalkozóknak avagy munkaközösségeknek arra hivatkozva, hogy sok a hiányszakma és nekik nincs rá alkalmas emberük. Nomármost: ha a pénzt átképzésre fordítanák, valamint saját többszakmás munkásaikat jobban fizetnék, akkor még mindig valószínű, hogy olcsóbban megúsznék. Csakhogy „bezavarnak” olyan tényezők, mint a valóban sok munkát, fejtörést igénylő szervezés, valamint a többféle költséghely útvesztője, amikor az egyik rovatban semmi sem drága, a másikban viszont rendkívül szűkösek a pénzügyi keretek. A tapasztalatok szerint akkor szervezett csupán az átképzés, a második szakma megszerzése akkor változik hirtelen elérendő nagy céllá, ha egy-egy cégnek körmére ég a megrendeléshiány. Ilyenkor a gazdasági kényszer kendőzetlenül megjelenik. De az emberek töbonyire már az áiiáspémz miatt is elmennek, egyrészt mert az kévés, másrészt mert minden munkás rosszul érzi magát, ha dologtalanul unatkozik. S ekkor már késő a szervezeti képzést megváltó eszmeként üdvözölni, és előfordul, hogy az új szakmákat igénylő megrendelés mégis befut;, csakhogy akkor mái régi szakmás ember is csupán egy-kettő lézeng a vállalatnál. Nehezen érthető. hogy miért bíznak sok helyütt az utolsó pillanatig valami cső dában. miért várnak amíg végül -kapkodni kell vagy lemondani a dolgozók megtartásának lehetőségéről. Ez ugyanis egyúttal annyit , is jelent, hogy rosszul gazdái-, kodott az a szervezet, amely nem tud munkát adni az embereinek. Említettem- a gyors és nehezen kiszámítható gazdasági változásokat, de ez csak „odafelé” érv, mert valóban számítani kell rájuk. „Visszafelé” már nem bizonyíték, szarvas A konzervgyári fiatalok elismerése A KISZ KB Vörös Vándorzászlaját kapták A KISZ Központi Bizottságának Vörös Vándorzászlaját kapta meg tegnag délután a Nagyatádi Konzervgyár. A rangos kitüntetést Nagy György, a megyei KíüZ-bizoStság titkára adta át Horváth Imrének, a vállalat KiSZ-bizottsága titkárának, Nagy György beszedőben emlékeztetett arra, hogy a gyári fiatalok a múltban már tizennégyszei érdemelték ki a KISZ KB Dicsérő Oklevelét, s kétszer szerű, hanem a különböző előadásaik is. A város fiataljaival kialakított jó kapcsolataikat példázza, hogy 'egnap délután is sokan jöttek el az ünnepségükre. Szalagot hoztak újonnan kapott zászlajukra a két altalános iskola tanulói, valamint a. városban állomásozó katonai alakulatok képviselői. Az ünnepség alkalmából a katonák adtak hangulatos műsort. Szovjet elismerés a pontos szállításért Lépésváltás A pártvezetésé^ munkaprogramja az önállóság, a kezdeményezés kibontakozását tükrözi. S ez nagyon fontos, hiszen a Somogy— Zaia megyei Téglaipari Vállalat pártszervezete az úgynevezett koordinációs jog révén kihat két megye alap- szerv ezetere. Tavaly nyáron három új tag került be a pártvezetőségbe; szakmai, politikai szempontból egytől egyig jól fölkészültek, megvan a mozgalmi taipasztalatuk. Azóta pérttitkár Birovics József né; célja, hogy a vezetőség karoljon fel minden jó kezde- ményezest. A vezetőség javítani szeretne a parttaggyűlések előkészítését, s ebben nagyobb szerepet szánnak a pártcso- portoknaJk. — A taggyűlések nem voltak elég aktívak, ezért határoztuk el, hogy e fórumok előtt a pártcsoportok értekezletén beszéljék meg a témákat, majd pedig szólaljanak fel a taggyűléseken is. Szerintünk javulás várható így — mondta a párt- titkár. Minden fontos döntés előkészítésében véleményt kérnek a pártvezetőségtől, szá- ínitatnak ugyanis a kommunisták önálló véleményére. A gazdasági vezetők az ö elvi támogatásukkal kezdték meg a gazdasági munkaközösségek megalakítását is. — Ebben az évben 14 pnil- lió téglát várnak tőlünk terven felül a megnövekedett igények kielégítésére, — magyarázta Birovicsné. — A munkaprogramunk olyan, hogy tartalmazza a termelés segítését is, természetesen politikai eszközökkel, A szombati és vasárnapi munkán kívül a fgmk-kra is szükség les? ehhez. Amikor javasoltuk, abból indultunk ki: csak akkor legyen a téglagyárakban, ha elsősorban a termelést segíti. a műhelyekben pedig akkor, ha át tudjuk vállalni a külső vállalatoktól a javításokat a munka gyorítása érdekeden. hiszen érdekünk a termei öberendezések jobb kibaszna iasa. Kozári Vince szervezőtitkár veszi át a szót, aki régi tagja a vezetőségnek: — A békéscsabai társvállalat tapasztalatát megismertük a Metesz rendezvényén. Ott szó volt arról is, hogy a gmk-k mennyire fellendítették az össztermelést. Ezt várjuk itt is. Egyébként a vezetőségi ülésen, a taggyűlésen szóiba kerülő jó javaslatokat szintén felkaroljuk. Ilyen az, hogy az import alkatrészek saját készítésűvel pótoljuk. A mai gazdasági helyzet rákényszeríti a párt titkárt és a pártvezetőség tagjait, hogy ne ragaszkodjanak a régi módszerekhez. Évenként kétszer úgynevezett koordinációs értekezletet tartanak a zalai és somogyi téglagyárak párt-titkárainak, s az időközben fontos információkat el lehet juttatni hozzájuk szóban vagy Írásban. — Sokat járok vidékre, s ha. elmegyek Teskándra, Ba- latonszentgyörgyre, Kőrös- négyre. akkor mindig megkeresem a párttibkarokat. Egyeztetem velük a mi párt- szervezetünk, a vállalat elképzeléseit. Az iparág párt- titkárainak értekezletén kapott feladatokat ismertettem mindenhol, hiszen csak az ő I közreműködésükkel érhettük j el a gyors nagyjavítást. Aztán arról is tudniuk kell, hogy most is kapunk bér- preferenciát, minden ezer plusz tégla után kétszáz forintot. A munkahelyi fegyelem erősítése elképzelhetet, len a kommunisták példa- mutatása nélkül. Természetesen a párt szervezeti életének a tagfelvételnek a megerősítéséit is csak velük lehetett megtárgyalni. Ezt a módszert érdemes általánossá tenni, hiszen a munka- programunk szerint a központ, pártszervezetének minden eszközzel elő kell segítenie, hogy a vállalat minden dolgozója rendszeres tájékoztatást kapjon a vállalat helyzetéről, munkájáról, céljairól és feladatairól. Ebben társaink a gyárakban levő pártszervezetek titkárai is. Lajos Gém okoskodás volna azt állítani: azért olyan egyoldalúak a munkások, mert nem lehet kitalálni, hogy a hirtelen vgítpgasolj jniptt, „mire tanítsuk meg őket. Sok tehát a; tanfolyam, es mégis kevés a többszakmás ember. Az ellentmondás további részleteket takar. Luthár Péter (Folytatjuk.) kapták meg a kiváló alapszervezeteknek járó zászlót. A konzervgyári fiatalok részt vállalnak a város művelődési életének irányításában is. A vállalat támogatásával létrehozott ifjúsági klubjuk Nagyatád egyik legfontosabb közművelődési léI tesítménye. Rendezvényeikre több százan kíváncsiak. Nemcsak a diszkójuk népA Szovjetunió magyarországi kereskedelmi kirendeltsége elismerő oklevélle; tüntette ki a Balatonboglári Mezőgazdasági Kombinátot a múlt évi reklamációmentes szállításaiért. Az oklevelet pénteken vette át Mészáros Győző vezérigazgató. A Szovjetunió évek óta az egyik legnagyobb vásárlója a balatonboglan boroknak és pezsgőknek. A kombiria* tavaly négymillió palack Se- millon bort és másfél millió palack BB pezsgőt szállító,tt a Szovjetunióba, és egyetlen reklamáció sem érkezett. Ez a . termék kitűnő minőségere és a pontos szállításokra utal. Próbára vár a mixerkocsi Megtizedelt ár Az éjszakai eső után sár- ,ban gátolunk a telep túlsó vége felé. Egy -furcsa tartálykocsi miatt vállalkoztunk a bukdácsolásra. A laikus számára jelentéktelennek tetszik a szerkezet, pedig a tabi költségvetési üzemnek nagyon sokat jelent: több untat kétmillió — A gépkocsik gyakran elromlanák. Ha nem keH a forint megtakarítást Nem véletlen, hogy büszkék rá a készítők, a Gagarin szocialista brigád tagjai. Övék ugyanis 'az újítás s a dicsőség is, ha a próbán beválik a betonszállító mixerkocsi . Tilk Ernő. a brigád vezetője, az újítás egyik atyja a három közül. Sok estéjükbe, éjszakájukba került, mire a kocsi végleges formát öltött. Az üzem vezetőitől származott az ötlet: ismerve a szerelők szakmai fölkészültségét, megbízták őket, készítsék el a beton- szállító mixerkocsit. — Egy pótkocsi alváz- szerkezetére szereltük a berendezést — idézi fel a bri- gádvezető olyan természetességgel, mintha nem lettek volna éjszakába nyúló viták, töprengések. Már „csak” a próba miatt izgulnak. — Szeptember körül kaptuk a megbízást, novemberben pedig elkészült a kocsi. Ez nem forgódobos, hanem kényszer keverő rendszer, de hidraulikusan emelhető. Traktor vontatja, tehát szinte minden, terepen boldogul. Véber László, ae üzem fiatal vezetője volt a megbízó. — Mit jelent ez a kocsi az üzemnek? — Ha beválik, akkor nagyon sokat. Nagy alapozási munkák állnak előttünk, s ez megkönnyíti a kiszállítást és a zsaluzásba váló bedolgozást. Mintegy 360 ezer forintba került, tizedébe annak, amit egy nagy mixergépért kellett volna adni. Előnye, hogy nehéz terepen is tud mozogni, két gépkocsi és köbméterenként három ember munkáját helyettesíti. A Gagarin brigád tagjai társadalmi munkában csinálták ezt, mintegy 400 órájuk ment rá. Mi hasznúit van ebből a szerelődnek ? betont szállítaniuk, akkor ritkábban kerülnek .ide javításra — magyarázza T:Jk Ernő. A brigád egyébként tavaly összesen mintegy 380 ezer forint értékű .társadalmi munkát végzett. A bölcsödénél, amely 12 millió forintos beruházás volt, 2— 300 méternyi kerítést csináltak a lakatosok, míg a villanyszerelők a szakipari munkák rájuk eső részét végezték el. Ugyancsak tavaly készült el az óránként 15 köbméter teljesítményű keverőtelep, melynek üzembe helyezéséhez szintén sók társadalmi munkát adtak. Hat tagja van a Gagiarin- nak, többségük 10—15 éve dolgozik a költségvetési üzemben. A régiek kökül való Elment Károly is. — Ezekhez a munkákhoz a szabad időből „csennek” el... — A mixerkocsd izgalmas feladat volt, sokszor este. Síig, 10-ig is itt maradtunk. Megszokta . már a család, hogy .ilyenek., vagyunk. Persze,. ha a ház körül vannak fontosabb teendők, akkor azt csináljuk. — Hogyan értékeli az üzem ezt a segítséget ? — kérdezzük a vezetőt. — Az elvárhatónál többet adnak dolgozóink, áltaiálian. a régi szakemberek. Igyekszünk megbecsülni őket, hiszen sokat tesznek az üzemért. Ezt tette a Hazafias Népfront megyei elnöksége is, amikor a Kiváló társadalmi munkáért jelvénnyel tüntette ki a brigádot április 4-e alkalmából. L £. SOMOGYI NÉPLAP *
