Somogyi Néplap, 1983. november (39. évfolyam, 258-282. szám)
1983-11-13 / 268. szám
A keszthelyi öbölből Az egészségügyi integráció tapasztalatai A magyar egészségügy hatalmas fejlődésen ment át a felszabadulás óta. Ebben kulcsszerepe van annak, hogy a lakosság egészségügyi ellátását az állam vállalta magára. Így lehetőség nyílik a központi tervezésre, az anyagi erőforrások helyes elosztására, az aránytalanságok megszüntetésére, a folyamatos fejlesztésre. Az elmúlt 30—35 évben olyan betegségeket sikerült visszaszorítani, mint a tu- berkulózis, a gyermekbénulás, a himlő, a diftéria. Igen jelentősem javult az anya- és gyermekvédelem. A kórházi ágyak száma több mint kétszeresére nőtt, több orvos és egészségügyi dolgozó jut ma tízezer lakosra, mint 1945 előtt —, hogy csak néhányat említsünk az eredmények közük így szervezet A pofltakaé hatalom fofco za-tos megerősödését követő általános fejlődés következtében nőtt az egészségügy feladata is. Tartani kellett a már ^meghódított magaslatokat”, másrészt szembe kellett nézni azzal, hogy az életszínvonal emelkedése, az anyagi jólét terjedése következtében megnövekedett a szív és érrendszeri, a baleseti megbetegedések száma, különös figyelmet érdemel a daganatos betegségek számának növekedése, valamint az egészségtelen életmód (túltáplálkozás, mozgáshiány, dohányzás, túlzott alkoholfogyasztás) következményeinek elhárítása. Az egészségügy szervezetét a megváltozott feladatokhoz kellett igazítani. Ezt 1976- bam — miniszteri rendelet alapján végeztük el az egész országban. Az alapelv az volt, hogy az azonos tanács által fenntartott egészségügyi intézmények, szolgálatok alkossanak egy szervezeti egységet azért, hagy a beteg- ellátás egységes szakmai szempontok szerint történjen, szűnjön meg a kórházon belüli és a kórházon kívüli munka elkülönültsége, csökkenjenek, majd szűnjenek meg a párhuzamosságok, javuljon az ellenőrzés, és hogy az anyagi erőket gazdaságosabban lehessen felhasználni. Ilyen elvek alapján jött létre 1976-ban a korábban önállóan működő kórházból, rendelőintézetből, tüdőgondozóból, anyatejgyűjtő állomásból és a kijózanító állomásból a mai kórház-rendelőintézet. Ez az integráció első időszaka volt, amikor főleg az egészségügy dolgozóinak kellett megismerni, elsajátítani egy olyan új magatartást, amire a beteg előbb- utöbb azt fogja mondani, hogy történt valami az érdekében. Évtizedes szokások tettek nyikorgóvá az előrehaladás szekerét, de egy-két év múlva már eredmények mutatkoztak. Az integrációs utasítás fontos része volt a megyei szakfőorvosi rendszer kiépítése. Ez azt jelenti, hogy minden orvosii szakma egységes arculatáért a szakma egy elismert művelője a felelős. A csoportvezető belgyógyász főorvosi rendszer kiépülése a táppénzes kérdésben teremtett áttekinthetőbb helyzetet. A betegek érdekében Kialakult a rendelőintézetben és a kórházban dolgozók közötti rendszeres és szabályozott munkahelyesére, «mely a munkaerő-gazdálkodásban jelent segítséget, azaz megteremtette a párhuzamosságok megszüntetésének . lehetőségét. Például azt, hogy egy betegről lehetőleg ne készítsenek rövid időn belül két mellkasfelvételt, vagy hogy a rendelőintézetben ké- •wJt laboratóriumi leielet a kórházban fogadják el. Ma már e téren is jobb a helyzet, mint az integráció kezdetén. Az integráció helyzetét, hatását, eredményeit azonban az a környezet határozza meg, amelyben dolgozunk. A tágabb környezetet a mindenki által ismert tudományos-technikai forradalom hozita az egészségügy számára. Ez azt jelenti, hogy a diagnosztikában erőteljesen behatolt a mikroelektronika, az elektrofizika, a terápiába a biofizika, a biokémia, tovább fejlődik a gyógyszerkutatás, új orvosi szakmák jöttek létre . .. Mindez elkerülhetetlenné teszi az egészség- ügyi dolgozók felkészültségének örökös karbantartását, A szőkébb környezetet 1979 szeptemberében a Politikai Bizottság döntése alapozta meg azzal, hogy az egészségügyet kiemelt ágazatnak minősítette. Az integráció teljes kibontakozásához hozza tartozik az egyéb feltételek biztosítása ; épületek, műszerek, berendezések, közműhálózat, szállítás, közlekedés, a belső információ rendszere stb. Kórházunk öt telephelyen, több mint harminc épületben működik. Az épületek nagyobb része a századforduló táján készült, de van 130 éves is. Az állandó, kényszerű javítás-karbantartás, átalakítás akadályozza a munkát, zavarja a betegeket. Az elavult közműhálózat egy részét kicseréltük, a többit folyamatosan cseréljük. A mostoha körülmények között működő műtétes szakmák számára épül az új műtéti tömb. A rendkívül rossz épületben dolgozó röntgen és laboratóriumi osztály helyzetét is meg kell javítani egy új diagnosztikus tömb megépítésével. Tervek az ezredfordulóig A megyei tanács távlati fejlesztési tanulmányterve az ezredfordulóig megjelöli a fejlesztés fő irányait. Ennek alapján megy végbe a megyei kórház folyamatos rekonstrukciójának tervezése is, amely magába foglalja a korszerűtlen körülmények között dolgozó osztályok helyzetének megjavítását, a szükséges műszerek, berendezések beszerzését és a személyi állomány ezzel járó fölkészítését, biztosításának ütemét. Az. integrációs utasítás csak »kezdete volt egy olyan folyamatnak, amely a szükségletekhez kívánja igazítani a kórházi szervezetet. E téren tehát még vannak feladataink. Mert bár a modern diagnosztikus és'terápiás eszközök, műszerek, berendezések nélkül ma már egyre elképzelhetetlenebb az orvoslás, és bár egyre inkább csoportmunkává alakult az egészségügyi ellátás, a beteg számára változatlanul fontos az orvossal, nővérrel való, bizalmon alapuló személyes kapcsolat. Az ehhez szükséges feltételeket nem forintban vagy dollárban számolják, hanem megfelelő irányítással, az egészségügyi etika figyelemmel kísérésével, a helyes orvosképzéssel lehet állandóan javítani. A megyei kórház-rendelő- intézel vezetése igyekszik a lehetőségeket jól felhasználni, az információkat felfogni, feldolgozni és a munkában hasznosítani. Ügy véljük, hogy intézményünk dolgozói értik az integráció lényegét, és munkájukkal, magatartásukkal képesek további eredményeket elérni. I>r. Varga Levente főigazgató főorvos Clasp technológiával Budapesten is épít iskolát a Somogy megyei Állami Építőipari Vállalat. A XIV. kerületben tizenkét tanterem és egy tornaterem építésére kap-; lak megbízást. Januárban leáll a Csepel A környék már nem ad munkaerőt — Hétmillió tor int munkásszállásra Félmilló köbméter iszap A Balaton partjának, medrének és vizszintjének szabályozására jelentős összegeket költöttek az idén. A víz minőségének védelme érdekében több mint 500 ezer köbméter iszapot kotortak ki a Keszthelyi-öböl medréből. Balatonőszödnél lényegében befejezték a partszakasz szabályozását, Balatonszéplakon pedig egy mederőrtelep építését. Ez a második mederőrtelep. Az elsőt Balatonkenesén rendezték be, a harmadik pedig Keszthelyen épül. A tervek szerint még további 3—4 ilyen telepet létesítenek, hogy szigorú és állandó megfigyelés alá kerüljön a tó, észrevegyenek minden apró változást, s szükség esetén gyors beavatkozásokkal előzzék meg a káros körülmények kialakulását. A tó vízszintjének szabályozását; szolgálja a Sió medrének bővítése Kövesd térségéiben, Nyugdíjas- találkozó a cukorgyárban Évente hívja meg barát.» találkozóra nyugdíjasait a Kaposvári Cukorgyár szakszervezeti bizottsága. Tegnap a kampány kellős közepén egykori munkatársaiknak azt is megmutatták, hogy az utóbbi években mennyit fejlődött a gyár, miként korszerűsödött a répa feldolgozása. Több mint száz idős ember járta végig a gyárat, majd Kopp Károly igazgató és Albert Imre szb-titkár adott tájékoztatót a munkákról, a tervekről, és kérdezték a régi szaikikat: hogyan élnek, milyen gondjaik megoldásában segíthet a gyár? A találkozó végén ajándékot, jutalmat adtak át harmincöt, tavaly, illetve az idén nyugdíjba vonult dolOmneppel kezdődött és egy munkanappal rövidebb volt a hét. A termelő- és a munkaeszközök csendje, az ünnep az ember számára mindig jó alkalom az ösz- szegezésre, a visszapillantásra és az előretekintésre Ez a hétfői piros betűs nap gondolatilag elválaszthatatlanul összekapcsolódik a jószándékú, alkotó ember — békevágyával. A fővárosi dolgozók béke- nagygyűlésén ezrek vettek részt, és milliók nézték a televízióban. Megyénkben szazbúszan írták alá azt az üzenetet, amelyet a Zákányban tartott békegyűlésen fogalmaztak meg és küldtek el az Országos Béketanácshoz. Akik aláírták, minden somogyi ember legalapvetőbb kívánságát fogalmazták meg.: azt, hogy legyen béke! A százhúsz aláírás százezrek óhaját képviseli megyénkben. Termelő, értéket teremtő munkánk fontos szakaszában vagyunk: hat hét van meg hátra áz évből. Ezalatt az alig több mint harminc munkanap alatt igen nagy erőfeszítéseket kell tenni azért, hogy valóra váljanak az idei év tervei. A feladat teljes embert, fegyelmezett, szorgalmat követel. Ehhez a munkához a mostani hetekben párosul még másik tennivaló: a jövő év előkészítése, feladatainak meghatározása, s az ehhez szükséges feltételek biztosítás;». A déli part egyi k legna - gyobb, legszebb üdülője a SZOT Csepel — mint ismeretes — télen is fogad vendégeket. Az idén eddig 14 ezer hazai és ötezer külföldi beutaltat látott vendégül; jelenleg a két fűthető szái- lodaépületében 300-an pihennek. Főként nyugdíjasok, ná6zutasok sétálgatnak ilyenkor az őszi színekben pompázó parkban, mely a legizzóbb nyári napokban, a legnagyohb vendégjárás idején is mindig üde, tiszta. — A beutaltak nem vették észre, erre nagyon ügyeltünk, nyomasztó munkaerőgondjainkat a nyáron — mondja Zsombori József igazgató. —f Pedig hosszú üdülővezetői pályafutásom alatt az idei szezon tette próbára legjobban a teher Ä héten nyilvánosságra került a közgazdasági szabályozók módosítása. A változások azt segítik, hogy a nehezebb külgazdasági körülmények között is megfeleljen népgazdaságunk a fokozódó követelményeknek. A héten Váncsa Jenő mező- gazdasági és élelmezésügyi miniszter Kaposváron négy megye agrárágazatának vezetői előtt erről beszélt. Hangsúlyozta: a célok teljesítését elősegítő szabályozók minden gazdálkodótól, dolgozótól az eddiginél szervezettebb, költségtakarékosabb, fegyelmezettebb es jobb minőségű munkát igényelnek. Ezen a tanácskozáson is, és a megyei tanács végrehajtó bizottságának e heti ülésén — mintáz egyik legfontosabb tényező — került szóba a termőföld védelme, örvendetes, hogy hosszú idő után ez az év volt az első, amikor sikerült megállítani a szántóterület csökkenését. Az ágazat alapvető érdeke az, hogy ez a jövőben is így legyen. A föld eppeu uyy uemzeti kincsünk, mint a Balaton, amelynek megóvásáért tett eddigi intézkedések eredményét értékelték a héten, és a további feladatokról tanácskoztak a megyében. A véletlen egybeesése, hogy ugyanazon a napon tárgyalt a Veszprémi Akadémiai Bizottság is a tó védelmére hozott kormányhatározat végrehajtásának jelenlegi helyzetéről. biróképességünket, s a problémák oka mindig a munkaerőhiány volt. Segéd- és szakmunkásokból egyaránt kevés és nem mindig megfelelő állt rendelkezésünkre, így aztán elég nehéz volt helytál Inunk. A gyakorlott dolgozókra a szokásosnál több hárult; bizony, valamennyien elfáradtunk a szezon végére. Most már csöndesebb az életünk, bár munka van elég, és lesz is egész télen. A Csepel régi, kipróbált gárdája, bizony, megritkult az utóbbi években. Sok új vállalati üdülő nyílt a parton, s ezek a munkahelyek (főként a kisebb üdülők) előnyösebb feltételeket kínáltak a dolgozóknak. — Nem a jobb bérért menteik el a legtöbben, mAz egybehangzó megállapítások arra utalnak, hogy eredményesek az eddigi közös lépések, — de ezek csak a kezdetnek tekinthetők. A hosszú távú feladat nemcsak jelentős anyagiakat, hanem magas fokú együttműködést, óramű pontossággal összehangolt munkát, szervezettséget kíván. Ezen a héten a kaposvári városi pártbizottság agitációs és propaganda munkabizottsága az oktatáspolitikai határozat végrehajtásának helyzetét tekintette át. A pártdemokrácia szélesítésének jó módszere az, hogy széles körű szakmai vita alapján kerül egy téma a végrehajtó bizottság elé. Sok fontos jelenségre irányítottá a figyelmet ez az eszmecsere, többek között például arra, hogy feltétlenül összhangba kell hozni az igényeket a tanítók, tanárok képzését. Alig néhány hete értékelték a megye irányítói és a Keszthelyi Agrártudományi Egyetem vezetői a több mint egy évtizedes együttműködés tapasztalatait. A múlt héten — a fejlődő kapcsolat újabb gyakorlati bizonyítékaként — a Keszthelyen működő somogyi diák-klub húsz tagja látogatott el a mesztegnyői, a böhönyei és a mikei termelőszövetkezetbe, tanulmányozták az alaptevékenység és a melléküzemágak összefüggését. Vörös Mái! katob azért mert a vállalati üdülőkben, különösen a kisebbekben, jóval kevesebbet kell dolgozniuk — mondja az igazgató. — Ehhez hozzá tartozik, hogy a legtöbb vállalati üdülő zárás után, te-, hát az őszi—téli hónapokban is fizeti alkalmazottait. Persze nem teljes bért ad, ám nem sokkal kevesebbet, rpjnt amennyit mi tudunk adni azoknak, akik télen is épp úgy dolgoznak, mint a szezonban. Érthető, hogy főként azok a dolgozók, akik Siófokon vagy a környékén lakással rendelkeznek, az ilyen munkahelyet tartják előnyösebbnek. Ebből következik, hogy mi most már főként a távolabbról érkezett dolgozókra számíthatunk csak, mégpedig munkásszállásaink révén. Nyáron 310 dolgozóra vau szükség, most 115-en alkiak a beutaltak rendelkezésére, s az üdülő területén működő csokoládéüzemben 120 embert tudnának foglalkoztatni a téli hónapokban. (Jelenleg hatvanan dolgoznak a kihelyezett üzemben, ebből 15-en nem a SZOT Csepel munkásai.) Nyaranta 170-ea laknak a munkásszálláson, de télen is 150 embernek ad kényelmes otthont az üdülő. Egyre több családot helyeznek el, ők öt évre kapják meg a részükre kialakított lakásokat. Az idén is bővítik a munkásszállást — mintegy 50 hellyel — a nagy téli tatarozások, felújítások során. Ezt is a munkaerőgond enyhítéséért teszik, és még sok más irltézkedéssel szolgálják a zavartalan üdültetést. A jövő nyáron például KISZ-építőtábort szerveznek az Ezüstpart üdülővel közösen, s ide szakmunkástanulókat várnak. — Januárban ideiglenesen leállunk az üdültetéssel — mondja Zsombori József —, mert a szokásosnál nagyobb építkezésekbe kezdünk. Tavaly befejeztük a konyha rekonstrukcióját, kétmillió forint költséggel, most pedig az egyes és a négyes épület teljes renoválása, korszerűsítése következik. A négyes épületre, amely 1973 óta egyfolytában üzemel, 4 millió 800 ezer forintot költünk, az egyesre pedig 350 ezret. Az épületet, amelyben az új munkásszállásokat fogjuk kialakítani, kétmillió forint költséggel renováltatjuk. Az egyes szálló rekonst-' rukcióját már megkezdték az építők. Sz. A. gozojuknak.
