Somogyi Néplap, 1983. január (39. évfolyam, 1-25. szám)
1983-01-23 / 19. szám
Ha én lennék a főtitkár? Ösztöndíj-ötlet, munkahelyi fogadtatás A tanulók bizalmiai vetélkedtek Harminc ipari tanuló foglal helyet az 503-as Ipari Szakmunkásképző Intézet kollégiumának játékszobájában: szakszervezeti bizalmiak, akik vetélkedőre jöttek össze. Anagramma játékkal kezdődött a vetélkedő. Komoly, felnőtteket is próbára tevő feleleteket vártak tőlük. Ezután a szakszervezet hatásköréről kérdezték őket, majd keresztrejtvényt fejtettek, tippeltek a vasas-totóban, versegyveleg alapján költőket, művek címét neveztek meg, végül kepekhez adtak hírmagyarázatot Gyorsan múltak a percek, s a teljesítményt menet közben értékelték. Végül mar csak tizenkettőn maradtak versenyben. Közöttük dőlt el az első hely. Itt már jobban kellett vigyázná, hiszen csalafinta volt az információ, választ viszont helyeset vártak. Aztán elhangzott a kérdés: „Mit tennék. ha én lennék a főtitkár?” A versenyzők írták a választ... A zsűri számolt. Sülé Tibor- harmadéves géplakatos tanuló a Csepel kaposvári gyárában ismerkedik a szakmával Így felel • kérdésre: — Változtatnék az ösztönei -rendszeren, azért, hogy jobban ösztönözzön. Rendszeresen összehívnám a fölszabadult fiatal szakmunkásokat, ■ megkérdeznem tőlük, hogyan fogadták őket, eiső munkahelyükön, miként segítették a pályakezdést. A kollégiumban pedig gyakran ellenőriztetné«» az étkeztetést. Kovács Zoltán, az FMV kaposvári gyárának szb-tit- kára, a zsűri elnöke — A legtöbb pontot szerezte meg a versenyben Sülé Tibor. A második Dor- mányi József, a harmadik pedig Földvári Ferenc lett Nagyszerű válaszokat adtak a szóbeli kérdésekre, s jól sikerült írásbeli feleletük is. Tájékozott bizalmiak képviselik tanulótársaik érdekelt. Az első három helyezett a szakmunkásképzőt képviseli majd a kaposvári területi középdöntőn márciusban. Ezen a baranyai szakmunkásképzők legjobb bizalmiai is részt vesznek. A Magyarországi Vas- és Fémmunkások Központi Szövetsége nyolcvan esztendeje,' 1903 áprilisában alakult meg Az évforduló alkalmából az ipari tanulók bizalmiai részére a Vas-, Fém- és Villamosenergiaipari Dolgozók Szakszervezete indított vetélkedőt Megyén* hat ssakimmkás- képző intézete tartozik a vasas szakszervezethez s 2622 tanuló tagja a szak- szervezetnek. A vetélkedőre 97 bizalmi jelentkezett: az intézeti elődöntők első három helyezettje jut tovább a területi középdöntőbe. Az ott elsőséget elérő legjobb háromtagú csapat a budapesti országos döntőben folytatja áprilisban a versenyt. Az országos döntő első három helyezett csapata jutalmul külföldi utazást kap. ^ »salai I észté Hétvégi ruhák Jákobéi — Ez az új modell — mutatja Kovács Imrévé szalagvezető —, ebben az évbe« ezeket fogjuk varrni. A hajdani tágas családi házba« berregnek a varrógépek. A megye egyik legkisebb szövetkezete, a jákői Aranykalász. A múlt évben döntött úgy, hogy melléküzemágat szervez. — Az a fő szempont vezetett minket — jegyezte meg Borbély Sándor párttitkár, hogy helyben teremtsünk munkaalkalmat az asszonyoknak. Az eljárás manapság költséges, na meg valami módon fékezni kell az elöregedést is a szövetkezetben. — A komlói Garbón céggel találtuk meg a kapcsolatot — fűzi hozzá Erdődi Lászlóné bér- számfejtő raktáros. — Lényegében bérmunkát végzünk részükre. Kizárólag «ói víkendruhákat varrunk. Az alapanyagot kiszabottan kapják meg, az itt dolgozó harmincnyolc asszonynak csak varrni kell. Bár többségük korábban sosem ült varrógépnél, hamar belejöttek a munkába. Persze az is segített, hogy csak egyfajta feladatot kell végezniük. Két műszakban dolgoznak, csak a kismamák részére szerveztek egyműszakos munkarendet. Tavaly huszonhatezer - hatszáz ruha került ki a kezük alól, az idén már harminchatezernek a megvarrására kötöttek megállapodást. Nem egészen egy év távlatából ma már bizonyos, hogy helyes volt a döntés: sok fiatalt hazacsábított a munkalehetőség, sőt már négy tanuló is jelentkezett, akik itt ismerkednek meg a szakmával. Január harmadik hete Is tél nélkül múlott el. Igaz; hogy a hét második felében reménykedni kezdtünk, hogy csa k-csak visszatér a természet a megszokott rendjelhez — de csupán egy napig tartott a remény. A szokatlan időjárás egyre több szokat- lan jelenséget produkál — kirepülnek a méhek, duzzadnak a rügyek, kihajt a rozsabokor, az ember félti a megtevedt természetek. Nem beszélve a gyerekek bánatáról, akik a karácsonyra kapott szánkó es korcsolya helyett kénytelenek a nyáron használt, már csaknem megunt gorxorcsoiyát elővenni. Ha a természet el is tér megszokott rendjétől, az elet, a munka a begyakorlott ritmus szerint folyik mindenütt a megyében. Bevált hagyomány, hogy ilyenkor, januárban a gazdálkodó egysegekben, az intézményekben gazdaságpolitikai partnapokon tekintik át a kisebb közösségek az uj év új feladatait. Megkezdődtek, és a múlt héten folytatódtak megy es zene ezek a fontos események, amelyeken elsősorban az forog a szobán, hogy az adott üzemben, gazdaságban, szövetkezetben, intézményben dolgozó* milyen módszerekkel segíthetik a korábbiaknál meg eredményesebben a nóveKvó feladatok maradéktalan teljesítését. A szorgalmas termelőmunka mellett a legnagyobb figyelem most szinte mindenütt a terveké. A megyeszékhely párttitkárai például a múlt héten a parte.et értékelése me,lett áttekintették a tavalyi gazdaságpoütfkaf célok valóra váltását, és arról folytattak eszmecserét, hogy az ipari, építőipari szövetkezeti szervezetekben, vállalatoknál, intézményeknél hogyan kell helytállniuk a kotmrwunis- táknak, a dolgozóknak a népgazdaság! feladatok teljesítésében. A megye gazdaságában meghatározóan fontos ágazat, a mezőgazdaság szövetkezeti küldötted is a hét elején tartották meg közgyűlésükét A termelőszövetkezetek megyei szövetségének ez az év eleji küldöttközgyűlésé mindig rangos eseménynek számít a szövetkezeti mozgalom történetében, Mértéktartó örömmel veszik ilyenkor számba az eimult ev gazdaucodásana* sikereit, és kritikus, önki-i- tiKus módón foglalkozna* az előrehaladást fékező gondokkal, problémákkal- így történt ez most is. Termelőszövetkezeteinknek sikerült ellensúlyozni a szigorodó kőzgazdasagi körülmények okoz la hátrányokat, és az előzőhöz hasonló, jó ' évet zárnák. A helyenkénti rekord termések, a minden korábbinál nagyobb nyereseg korántsem ad azonban alapot az elbizakodottságra. Mert a sikerek mellett számos korábbi gond nyomaszt — elöregedett a geppar*, még mindig alacsony színvonalú a kőzgazdasagi munka, nem sikerült meg néhány tartósan veszteséges szövetkezetnek kilábalni a Dajokbol. Es a Követelmények none*, a feltételek pétiig nem könnyebbednek. isiuiek tuualaban tárgyaltak «tagy felelősséggel szövetkezeteink küldöttei feladataik elvégzésének módjáról. Részben egyik termelőszövetkezetünkhöz fűződik egy olyan kezdeményezés, amely országos érdeklődést keltett Balatonszabadiban a siófoki November 7. Tsz, a helyi tanács és a megyei művelődési központ közreműködésével megalakult hazánk első művelődési egyesülete. Az alakuló ülésen reszt vevő hatvan, főként mezőgazdasági munkás fő célja a faluközösség összekovácsolása, kötetlen programok és szervezett rendezvények tartása felnőtteknek és gyermekeknek egyaránt. A Kossuth Lajos Művelődési Körnek a szövetkezet bocsátott rendelkezésre egy épületet ahol rendezvényeiket tarthatják, kötetlenül szórakozhatnak a község lakosai. Eddig Tabán volt, a jövő héttől Nágocsra kerül a Hazafias Népfront Somogy bemutatkozik című tablós kiállítása. A megye egészéről jó áttekintést adó gyűjtemény a múlt év augusztusában indult útjára, községről községre, s eddig mintegy tízezer ember tekintette meg, és szerezhetett új ismereteket megyénk gazdasági, társadalmi hely- zetöröl, művészetéről, népi hagyományairól. Ez utóbbi gondolatihoz kívánkozik egy múlt héten elnyert megtisztelő elismerés: a Szennai Szabadtéri Néprajzi Gyűjtemény megkapta az Európa Nostra diplomát V. HL Nagyatádon tárolják 500 tonna burgonya várja a minősítést Az első félévben — az űj termésig — bőséges piaci ellátást biztosítanak a Zöldért vállalatok téli áruból. A Zöldker egyesülésnél elkészült összesítés szerint a raktárakban — a kereskedelem igénye szerint — a tavalyihoz hasonlóan 75 ezer tonna burgonya, 25 ezer tonna zöldség és 23 ezer tonna alma vár értékesítésre Csupán fejes es kelkáposzta hiányozhat esetleg a tavaszi hónapokban, a termény magas nedvességtartalma miatt ugyanis tárolási gondok adódtak. A 16 Zöldért vállalatnál a szokatlanul enyhe téli időben nehezebb a zöldség, gyümölcs jó minőségének megőrzése. A raktározási nehézségek megoldására számos módszer, lehetőség kínálkozik, ezek egy részét már be is vezették, máshol az előkészítésen dolgoznak. Sok helyen, mint például a Borsod megyei Zöldért Vállalatnál a technológiát is módosították; a szellőztetés időpontját a leghidegebb napszakra, a hajnali órákra tették át. A mínusz 1—2 fokos hőmersekietű levegő nemcsak jobban hűt, mint a napközbeni gyakran tavaszi- as hőmérséklet, hanem a ventillátorokat is rövidebb ideig kell járatniuk, így jelentős mennyiségű energiát takaríthatnak meg Máshol az érdekeltség fokozását tervezik. Az elképzelések szerint több tarom később önálló egységként működik majd, s a kezelők a kiesés csökkentéséből származó megtakarítas után prémiumot kapnak. Még kézenfekvőbb megoldás a minőség megőrzésére a közÖ6 érdekeltség megteremtése a termelőkkel, a veszteségek csökkentésének éppen ez a legnagyobb tartaléka. A mezőgazdasági üzemek egyelőre rendszerint még nem anv- onyira a minőségi áru előállításában, inkább a nagyobb mennyisegek termelésében érdekeltek, ára a tárolás hónapjait csak a legjobb minőségű zöldség és gyümölcs vészelheti át. A tárolásból eredő kockázat közős vállalásával a termelő üzem is érdekeltté válik a jobb minőségű áru előállításában, van is már kedvező példa ilyen együttműködésre: a Somogy megyei Kőidért 500 tonnás nagyatádi burgonya- tárolójánál a vállalat a partner mezőgazdasagi üzemekkel abban állapodott meg, hogy utólagos minősítés alapján számolnak eL Ennek nyomán — a többlet- jövedelem reményében — a termelők jobban ügyelnek a termesztési technológia betartására, a szedési idő megválasztására, s a szállításnál még a szemek ütődósét is igyekeznek megelőzni — ezek mind a minőség megőrzésének feltételei. A közös érdekeltség alapján a szakemberek szerint a veszteségeket 5—8 szá zaiékkal lehet csökkenteni. mai kommentárunk Az emberségről Mielőtt valakinek az ügyében döntök, mindig arra gondolok: vajon hasonló Helyzetben ezt a döntést en hogy fogadnám, meggondoltunk, megalapozottnak lartaiuim vagy sem. Mert előfordul, hogy embereket hibáikért, mulasztásaikért figyelmeztetni kell. Persze higgadtan, nyugodtan, mert az emberi hang mindenkor hatásosabb, eredményesebb ... Horváth József, a pusztaszemest termelőszövetkezet elnöke nemcsak szavakban vallja ezt. Rajtuk kívül álló okok miatt meg kellett az év elején szüntetni egyik melléküzemágukat. Egyszerű lett volna közölni a tényt az ott dolgozókkal, s azt is: menjen mindenki, amerre lat, keressen magának munkát. Addig nem nyugodott, amíg személyesen meg nem győződött arról, hogy mindenkinek sikerült-e megfelelő uj munkalehetőséget szerezni. Hallottam véleményét a szövetkezetben, az állattenyésztésben dolgozó emberekről, a hizomarhák gondozóiról, a baromfinevelő asszonyokról és más területen teve kény kedókröl. Személy szerint ismer' mindety- kit. Akik munkájukat becsülettel, lelkiismeretesen végzik, azokról végtelen elismeréssel szól: „Nagyszerű emberek, szeretik munkájukat, szövekezetünket!" Beszélgetés közben szóba került egy nemrégen súlyos családi tragédiát átélt asz. szony helyzete — a községben lakik, de nem tsz-dol- gozó —, aki hozzá fordult segítségért. Kérelmét, panaszát éppen úgy fogadta, mintha legközelebbi munkatársának vagy éppen közeli hozzátartozójának ügyében kellene intézkednie. Pedig végső soron az ügy nem rá tartozott — de nem tudott közömbösen elmenni mellette. Tanúja voltam az állatgondozókkal folytatott beszélgetésének, ahol talán előbb került szóba az egészség, a család, mint a mun. kával, a jószágokkal kapcsolatos napi dolgok. És amikor elbúcsúztunk a telepre fuvarozó gépkocsivezetőtől, az elnök nem mulasztotta el külön megköszönni neki az utat, pedig az csak mindennapi kötelességét teljesítette. Mindezek talán apróságnak látszanak. Akadhatnak olyanok, akik azt mondják: egy vezetőtől ez természetes. Sajnos, még nem mindenütt! Pedig az ilyen apróságok jó légkört teremtenek, formálják, erősítik a kisebb és nagyobb közösségeket, egyszóval: az emberi kapcsolatokat. Sz. L. Befejeződött a IV. ergonómiai konferencia Szombaton a MTESZ székhazában záró plenáris üléssel fejezték be munkájukat a IV. ergonómiai konferencia résztvevői. A háromnapos tanácskozáson tervező- mérnökök, munkalélektani kutatók, orvosok, pszichológusok, szociológusok, tervezők, ipari formatervezők kilenc szekcióban számoltak be kutatási eredményeikről, áttekintve a tudományág gyakorlati alkalmazásának hazai tapasztalatait A konferencia résztvevői hangsúlyozták, hogy az ergonómia a munka humanizálásával egyben a termelés gazdaságosságának javítását is segíti. SOMOGYI NÉPLAP
