Somogyi Néplap, 1981. október (37. évfolyam, 230-256. szám)

1981-10-16 / 243. szám

Bmrált a rövtdebb határidő Gyorsabban intézik az ügyeket Kilenc hónappal ezelőtt tért át a Kaposvári Városi Tanács az ügyek úgyneve­zett rövidített határidejű in­tézésére. A végrehajtó bi­zottság a közelmúltban ösz- szegezte az eddigi tapaszta­latokat. Dr. Balogh. János vb-titkárral arról beszélget­tem, mint vált be az ügy­felek érdekét szolgáló intéz­kedés. — Kiemelt politikai fel­adatunk, hogy javítsuk a hatósági és egyéb ügyek in­tézésének színvonalát, egy­szerűsítsük, gyorsítsuk, kor­szerűsítsük az államigazga­tási tevékenységet. Ez egy­beesik az állampolgárok igé­nyével is. Amikor szabályoz­tuk az ügyintézést, figye­lembe vettük Kaposvár sa­játosságait. — Mit ért ezen? — A megyei tanács vb határozata, valamint a mi szakigazgatási szerveink ja­vaslatai alapján állítottuk össze a rövidített határidejű ügyek jegyzékét. Példaként említem meg, hogy nem vet­tünk fel rá 48 olyan ügyfaj­tát, amelyet a megyeiek ajánlottak, mert nagyon rit­kán fordulnak elő nálunk, illetve elintézésük nem tar­tozik a hatáskörünkbe. Ezek általában mezőgazdasági jel­legűek. A végrehajtó bizott­ság ugyanakkor 72 ügyfajtá­val növelte a jegyzéket. Né­hány ügy esetében csökken­tettük, máshol növeltük az elintézés idejét. — Mit nyújt az új rend­szer a lakosságnak? — A jegyzékre vett 226 fajta ügy közül ötvenkilen­cet azonnal, ötvenhetet há­rom napon belül, negyven­hatot nyolc, hatvannégyet pedig tizenöt napon belül kell elintézni. Naponta so­kan megfordulnak az ügy­félszolgálati irodánkon. Ott ugyancsak foglalkozunk hat üggyel. A zömét természete­sen a szakigazgatási szer­vek — közülük is az igazga­tási, az egészségügyi — in­tézi. — Nem megy-e a gyorsa­ság a szakszerűség rovására? — Amikor fölkészítettük az apparátust az ügyek gyor­sított határidejű intézésére, fölhívtuk a figyelmet arra: a gyorsaság ne menjen az ügyintézés törvényességé­nek, a döntések megalapo­zottságának a rovására. Most, hogy ellenőriztük a munkát, megvizsgáltuk az ügyek mintegy tíz százalé­kának intézését, általában jó tapasztalatokat szerez­tünk. Az igazgatási osztály például az ügyek nagy ré­szét azonnal intézi. Évente több ezer anyakönyvi kivo­natot, hatósági bizonyítványt adnak ki, bejegyeznek a személyi igazolványba. Saj­nos, a lakásügyeknél olykor túllépik a határidőt. Az egészségügyi osztályon. gyor­san, szakszerűen intézik az ügyeket, a határidőket szin­te kivétel nélkül megtart­ják, pedig az ügyek nagy ré­sze • megkívánja a helyszíni kivizsgálást, a környezetta­nulmányt is. Kedvezően vál­tozott az építési, közlekedé­si és vízügyi osztály tevé­kenysége. Színvonalasabban, gyorsabban intézik az ügye­ket, olyan módon is, hogy például azonnal figyelmezte­tik az építési engedélyt ké­rő ügyfelet, ha hiányzik va­lamilyen irat. Sajnos, a pénzügyi osztályon gyakori a határidő túllépése. — Van ennek valamilyen különleges oka? — Igen, január elsején be­vezették az elektronikus könyvelést. Ez volt az első esztendő, hogy az állampol­gárok adóíveit gép készítet­te. Nem kevés hiba is be­csúszott. Az az igazság, hogy a gépesített rendszer hibái gyorsan megmutatkoznak, az előnyét viszont csak hosz- szabb távon érzékeljük. A jövőben gyorsabb lesz itt is az ügyintézés, hiszen a gép egy gombnyomásra átteszi 1982-re a nem változó adó­tételeket. — Tudják-e m kaposvá­riak, melyik ügyet mennyi idő alatt kell elintézni? — Az a véleményem, hogy az állampolgároknak nem az a fontos, tudják-e ponto­san ezt, hanem az, hogy gyorsan, jól, számukra meg­nyugtatóan intézzék el az ügyüket. A végrehajtó bi­zottság megállapítása pedig éppen az volt, hogy valóban gyorsabb az ügyintézés ja­nuár elseje óta. — Milyen jeladatokat ha­tároztak meg az ülésen? — Elsősorban azt, hogy folyamatosan ellenőrizzük az ügyintézőket, különösen ott, ahol nehézségeket tapasztal­tunk, mint az adó-, a lakás­ügy. Ha odafigyelünk, a hi­baforrásokat jobb munka- szervezéssel, egyéb intézke­désekkel megszüntethetjük. L. G. Nagyatádi fonal a harisnyához Újabb beruházások a cérnagyárban A Nagyatádi Cérnagyár január elsejével lett önálló. Az első időszak tapasztala­tairól, további terveikről, fejlesztési elképzeléseikről beszélgettünk Bakonyi Györggyel, a Pamutfonó­ipari Vállalat vezérigazga­tó-helyettesével és Gregor Istvánnal, a cérnagyár igaz­gatójával. Abban megegyez­tek, hogy az önállóság első éve keményen próbára tette a gyárat. A kedvezőtlen vi­lágpiaci körülmények miatt termelési és értékesítési ter­vüket többször is módosíta­ni kellett. Az első félévi ter­vet az idén összességében teljesítették, de külföldi ren­delések hiányában 150 ton­na export helyett belföldi cikkeket gyártottak. — A tervtől jelentősen el­térő rendelések ellenére is sikerült feladataink megol­dása — mondta Gregor Ist­ván. — Az első félévben a termelés mellett folytattuk a Werner-íéle szervezést; eb­ben az időszakban kellett fölkészülnünk az ötnapos munkahétre is. Tapasztala­taink kedvezőek. Bakonyi György: — Az önállóvá válás, az új szervezeti fölépítés új helyzetet teremtett. Meg­nőtt a gyár gazdasági, po­litikai vezetőinek felelőssé­ge. Nyugodtan mondhatom: a követelményeknek megfe­leltek. A cérnagyár vezetői és dolgozói igen nagy erő­feszítéssel megoldották fel­adataikat. Erre építhetünk a jövőben is. — Az új tervidőszak fej­lesztéséről milyen elképze­lései vannak a gyárnak, il­letve a vezérigazgatóságnak? — Az atádi gyár megkez­dett gépi rekonstrukciója folytatódik: a VI. ötéves terv idején mintegy 155 millió forintos fejlesztést irányoztunk elő. A napok­ban pont kerül annak a be­ruházási programnak a vé­gére is, amelynek megvaló­sítása során a flórpamut kötszövőfonal gyártását te­szi lehetővé. Ez jelentős tő­kés import helyettesítését te­szi lehetővé, s meglesz a szükséges fonalalapanyag a magyar harisnyanadrágok gyártásához. Jelentős ösz- szeget szánunk a merceli- zált varró- és kézimunka­cérna gyártmányfejleszté­sére is. Szerepel terveink­ben a perzselő- és a motrin- goló-üzemcsarnok klimati- zálásának a megoldása, az épületbővítés, valamint — környezetvédelmi beruhá­zásként — az ipari szenny­víztisztítás. Ez utóbbira Felelősség egy mosolyért Egy futó kis mosoly, csi­petnyi keserűség, csipetnyi kételyszülte gúny, épp any- nyi, amennyit a pillanat egy szájszögletben látni en­ged. Véletlenül vettem csak észre, de nem tudom elfelejteni. Emlékszem, mindenki csendben figyelt az előadóra, aki arról be­szélt, amiről manapság a kelleténél kevesebb szó esik: a politika elsőbbségé­ről a gazdasággal szemben, arról, hogy a pártszerveze­teknek csakis azokat a gaz­dasági döntéseket kell tá- mogatniok, amelyek össz­hangban vannak a párt po­litikája által meghatározott stratégiai céljainkkal, ame­lyeket tehát egy-egy válla­lat gazdasági vezetése a le­hetséges politikai következ­mények ismeretében hozott. Szomszédom szájszögle­tében a néma kis mosoly mintha a pártellenőrzés hoz­záértését kérdőjelezte vol­na meg. A mosoly tulajdo­nosa szakember volt a ma­ga területén, mint szakve­zető, a legképzettebbek egyike, a leghozzáértőbbek közül való. Értettem a mo­solyát, és -— nehogy felró­ják nekem — bizonyos mér­tékig elismertem e kétke­dő mimika igazát, de a mo­solyt magát nem tudtam el­fogadni. Csakhogy a kom­munistáknak nem pusztán elítélniük, visszautasítaniuk kei! a kétkedést, nem pusz­tán harcolniuk kell ellene, hanem fel kell tárniok minden keserű vagy ép­pen kétkedő kis mosoly okát, mert a gúny orcátlan mimikáját csakis a kiváltó okok megszüntetésével le­het az arcokról letörölni. Sok oka lehet még e kétely­szülte gúnynak. Ott például, ahol nem eléggé meghatá­rozottak az egyes hatáskö­rök, s a pártalapszervezetek önállósága, politikai befolyá­sa éppen ezért nem a kel­lő mértékben érvényesül, ahol tehát egy futó mosoly a szájszögletben nem kizá­rólag emberi gyengeség. Vagy amelyik vállalatnál a gazdasági vezetés nem te­remti meg minden üzem számára egyaránt a folya­matos termelés íeltételeti, s ahol ezzel együtt nem te­szik felelőssé az üzemveze­tést az anyagellátás vagy akár a minőségi munkát szolgáló' bérezés optimális megoldásáért, ott a párt­alapszervezetek számára is szükségképpen csökken az önálló állásfoglalás és cse­lekvés lehetősége. Ahol pe­dig pillanatnyi piaci elő­nyök kihasználása miatt háttérbe szorul a termelési költségek csökkentése, a termelékenység növelése, a munkaszervezés vagy éppen a szociális feltételek javítá­sa; ahol tehát egy szűkén értelmezett vállalati érdeket szolgák» leges a népgazdasági érde­ket szolgáló állandó nyere­ségnövelő tényezőkkel szemben, ott az üzemi párt- szervezetek munkájában is előtérbe kell kerülnie a gazdaságpolitikai folyama­tokat vizsgáló, elemző tevé­kenységnek. Es ez már az egész nép érdekeit szolgáló pártellenőrzés szubjektív feltételei közé tartozik. A pártszervezeteknek a lehető legnagyobb fokú tájékozott­ságra, elemző készségre kell szert tenniük, mert napról napra, óráról órára kell eldönteniök, hogy meg­adják-e a politikai bizalmat a gazdasági vezetés elhatá­rozásaihoz. fenntartással fo­gadják, esetleg elvetik őket. Tudjuk, hogy a politika mozgatórugója éppen a gaz­daság, de azt is tudjuk, hogy a gazdasági döntések emberi viszonyokat érinte­nek, mert javítják vagy rontják az egyes osztályok, rétegek, csoportok helyzetét, létfeltételeit, egymáshoz való viszonyát. Minden gaz­dasági törekvés osztályérde­ket szolgál, tehát a pártel- lenörzés — osztály tartalmát tekintve — a munkásosz­tály politikai ellenőrzését jelenti a gazdaság felett, ezért a munkásosztály poli­tikai céljaink megvalósítása nem nélkülözheti a. párttag­ság hozzáértő, felelős tette­it. A. Gk húszmillió forintot szá­nunk. — A VI. ötéves tervidő­szakban továbbra is el kell látnunk a hazai piacot var­ró- és kézimunkacérnával, s elsőrendű feladatunk a tő­kés exportra küldendő var­rócérna mennyiségének nö­velése — tette hozzá Gregor István. — Varró- és kézi­munka cérna-termelésünket öt év alatt 10,4 százalékkal kívánjuk növelni. A flórpa­mut kötszövőfonalból évente száz tonnát kell gyártanunk. Az V. ötéves tervidőszakban 34,5 millió dollár értékű volt a tőkés export. A • gyártmányszerkezet javítá­sával 54,5 millió dollárt kí­vánunk elérni a mostani tervid ős zak ba n. Nagyon .fontos lesz, hogy tovább javuljon a minőség, a gyártás szervezettsége és csökkenjenek a szállítási határidők. Tervezik az ener­giahordozók felhasználásá­nál, elosztásánál a veszte­ség csökkentését, a hulla­dékok gazdaságos hasznosí­tását is. A feladatok meg­valósításához valamivel több fizikai dolgozóra lesz szükség: öt év alatt mintegy 4,8 százalékkal nő a szá­muk. S tovább kívánják ja­vítani a szakmai képzettsé­gét is. ezért nagy gondot fordítanak a felnőtt szak­munkások képzésére. p g. Szerepkörök mi KOMMENTÁRUNK Az elmúlt évtizedben csak­nem húsz százalékkal nőtt a városok lakossága Somogy­bán, és ez a gyarapodás kétharmad részben betele­pedésből származott. Legna­gyobb településeink a gyors hízás folytán hamar kinőt­ték ruháikat, és újra igen­csak szűkösen tellett. Azaz a létszámnövekedést nem követte ugyanilyen látvá­nyos lakás-, vízmű- és út­építés, az üzlet- és intéz­ményhálózat bővítése. Ugyanakkor a községek la­kosságának 7,6 százalékos — bár mérséklődő — fogyása kétszerese volt az országos átlagnak. (Itt a népesség­vesztés egyébként 87 száza­lékban elvándorlásból szár­mazott.) „A települések egyenlőt­len fejlődése nagyfokú né­pességmozgást váltott ki, amely — eltérő jellegű és erejű — feszültségeket idé­zett elő” — állapította meg legutóbbi ülésén a megyei tanács. Ennek alapján kor­szerűsítette településháló­zat-fejlesztési tervét. Ennek az a célja, hogy segítse a megye gazdaságának haté­kony és kiegyensúlyozott fejlődését, ' a helyi adottsá­gok, tartalékok jobb haszno­sítását, a lakosság életkörül­ményeiben fennálló területi különbségek további mér­séklését. Milyen módosításokkal jár a korszerűsítés? A felsőfokú központ természetesen to­vábbra is Kaposvár. A kö­zépfokú központok — Mar­cali, Nagyatád, Siófok — újabb városunkkal, Barccsal bővülnek, ők azonban meg­osztják megnövekedett fel­adatukat társközpontjaik­kal: Boglárlellével, Tabbal, Csurgóval és Fonyóddal. A kisebb települések há­rom kategóriája — kiemelt alsófokú, alsófokú és részle­ges alsófokú — megszűnt, és az ezekbe tartozó korábbi 86 településből 65 egysége­sen alsófokú központ szerep­kört kapott. Közülük azon­ban kilenc (Balatonföldvár, Kőröshegy, Balatonszárszó, Balatonkeresztúr, Balaton- mária-fürdö, Böhönye, Igái, Kadarkút és Lengyeltóti) — sajátos feladatainál fogva — kiemelt fejlesztésben ré­szesül. 167 települést alsó­fokú kategóriába soroltak. A települések új beosztása önmagában nem gyorsítja meg a községek fejlődését, és nem állítja meg a nem kívánatos mozgásokat. Csa­pán lehetőségeket ad a fej­lesztésükért felelős megyei, ágazati és helyi szerveknek népességmegtartó képessé­gük növelésére. A szerepkö­röket és az azokkal járó kö­telezettségeket azonban min­denképpen figyelentbe kell venni mind a vonzáskörze­tek összehangolt fejlesztése, mind az ellátó és intézmény- hálózat bővítése, kiépítése és munkahelyek létesítése so­rán. P. L. Fejlődő üzemág Tsz-varroda Baféban 1979 telén indult a batéi termelőszövetkezet mellék­üzemága, a varroda. Annak idején lepedőket szegtek, dunna- és párnahuzatokat varrtak, más egyszerűbb fel­adatokat kaptak a batéi asszonyok. A Kaposvári Há­ziipari Szövetkezetnek vé­gezték bérmunkát, tőlük kapták a gépeket, az anya­got. Mire azonban felfutot­tak tízes állandó létszámra, egyre-másra jöttek a problé­mák. ífa volt elég asszony, nem volt anyag, ha sok anyagot hoztak, nem volt. aki megvarrja. Nem tudták biztosítani a munka folya­matosságát, ugyanakkor egyre többen jelentkeztek állandó dolgozónak. Más anyavállalatot keres­tek. Felvették a kapcsolatot a Mosonmagyaróvári Kö­töttárugyárral, pontosabban annak dombóvári leányvál­lalatával, amely éppen be­dolgozó szövetkezeteket ke­resett. A vállalat ugyanis a hazai ellátást elsősorban al­vállalatai segítségével akar­ja megoldani, hogy a mo­dem, korszerű mosonma­gyaróvári gyárat exportra állíthassa át. Batéban így most férfi alsónadrágokat gyártanak a hazai üzletek részére. A batéi tsz varro­dája a minőség terén ki­emelkedik a többi bedolgo­zó szövetkezet közül. A varroda beindításának célja eredetileg a mezőgaz­daságban dolgozó, időszakos munkát végző asszonyok állandó foglalkoztatása volt. Később azonban, az üzem­ág fejlődésével újabb szem­pontok is felmerültek. Az egyik, hogy komolyabb eredmény elérésére az idő­szaki munka nem alkalmas, csak a folyamatos, azaz: ha a tsz és az anyavállalat . bármikor számíthat egy­másra. Ez a munka minő­ségét is erősen befolyásolja. A környező falvakban ugyanakkor van elegendő mozgatható munkaerő — főként azok a fiatalasszo­nyok, akik lánykorukban a városba jártak dolgozni, az­tán elmentek gyesre, most viszont tudnának munkát vállalni, ám a gyerekek és a háztáji mellett csak hely­ben és csak egy műszakban. A tsz felkutatta ezeket a fiatalokat. A következő gond: mi legyen napköz­ben a gyerekekkel. Így ke­rült sor a megállapodásra a községi tanáccsal: a tsz 140 ezer forinttal hozzájárult az óvoda bővítéséhez, az óvo­dában pedig indítottak még egy csoportot. Most 35—4Q asszony dol­gozik a varrodában, később ez még több is lehet. A mel­léküzemág szép nyereséget termel. A mosonmagyaróvá­ri gyár — jó taktikai érzék­kel — egyre nagyobb meny- nyiség és ]obo minőség el­érésére készteti a varrodát. Egy alsónadrág után például 220 százalékos rezsiköltsé­get kapott a tsz; később a gyár ezt önkényesein fel­emelte 300 százalékra — ha a tsz hajlandó 352 ezer da­rabot termelni. A mennyisé­gi terveket lebontva is el­küldi, s ha teljesítik, öt szá­zalék a prémium; ha a mi­nőségi követelményekre!? is megfelel az áru, ujabö öt százalék. Természetes, hogy a tsz a feltételek teljesítésé­re azaz egyre több és jobb munkára törekszik, hiszeo mindez nem kevés tiszta eredményt jelent. M. E SOMOGYI NÉPLAP

Next

/
Oldalképek
Tartalom