Somogyi Néplap, 1981. szeptember (37. évfolyam, 204-229. szám)
1981-09-16 / 217. szám
Ifjúsági brigád a DRW-nél Kirándulás közős pénzen Kissé kételkedve veszem kézbe a brigádnaplót, múzeum és mozilátogatásról szóló beszámolókat sejtek — hiszen sok ilyet láttam már. Kellemes meglepetés, hogy nem ezekkel van tele, hanem pontos dátumokkal, adatokkal. Tizenkét ember munkájának dokumentumai. Most amolyan „mankóként” vették elő — ha valami netán kiesne az emlékezetből. A siófoki Dunántúli Regionális Vízmű és Vízgazdálkodási Vállalat Beszédes József ifjúsági szológiai átalakítással értük el, így nőtt a vállalat termelékenysége. Elsőként csatlakoztunk a kongresszusi felhíváshoz is, melyet a vállalat egyik brigádja tett közzé, s ehhez két munkaakciót szerveztünk. Az sem elhanyagolható, hogy évek óta nulla hibaszázalékkal dolgozik a brigád. Az anyagtakarékosságot pedig a kétszeresére nőtt teljesítmény mellett is tartani tudtuk. A társaság fele a munka mellett továbbtanul: gépipariba, technikusminősítőre pozsonyi kiránduláson részt akarnak venni. — Honnan van pénze a brigádnak? — Most ötezer forint van a kasszában. Ez úgy jött össze, hogy a különböző jutalmakból egy megbeszélt összeget mindenki fölajánl. Így volt ez a kiváló brigád címért kapott pénznél is az újításnál is. Közösen használjuk föl, például a mostani kirándulásnál. — Hogyan kovácsolódott össze a társaság? Most Kérfalusi Gyuláné is abbahagyja néhány percre a munkát; ő a brigád legrégibb tagja — tizennégy éve dolgozik a vállalatnál. — Nap nap után együtt dolgozunk, lassan összeérik a közösség. Egy ember munkáját nem lehet elválasztani a többiétől, hiszen ösz- szefügg a folyamat. Ha új ember kerül ide, nála is a hozzáállást nézzük, s csak ha ugyanúgy kiveszi a részét mindenből, mint mi, akkor vesszük be a brigádba. Egyébként bármilyen rendezvényt szervezünk, öregre, fiatalra egyaránt számíthatunk az egész telephelyről. Persze nem könnyű egy-egy szabad szombatot föláldozni, de mindenről közösen döntünk. Ennek az együttes munkának példája az elfogadott újítás is. Három ember ötlete volt, ám a prototípus elkészítéséből az egész brigád kivette a részét, s az érte járó tizenkétezer forintot is egyenlően osztották el. I. fi. „Fölgyorsított” képeslapok Sikeres kezdeményezés volt cialista brigádjának műhelyében ülünk Bádi Gáborral, az egykori brigádvezetővel — aki augusztustól a szakszervezeti bizottság munkatársa lett — és Má- csai Zoltánnal, az új brigádvezetővel. Ez a tucatnyi fiatalból álló kis közösség jó néhány elismerést tud maga mögött: háromszoros kiválók, háromszor lettek arany- koszorúsok és júliusban megkapták a KISZ KB dicsérő oklevelét is. Valameny- nyien műszerészek, a vízmérők hitelesítését és javítását végzik, Bádi Gábor, bár elkerült már erről a munkahelyről, még mindig a brigád tagja. — Mi az alapi« » brigád jó hírének? — Elsősorban a gazdasági munka. Tavaly például a szokásos nyolcezer vízóra helyett tizenhétezret csináltunk meg. Ezt a teljesítménynövekedést egy technoés egyetemre járnak. A vállalat eddig mindenkinek támogatta a kérelmét. Nevük az újítók között is ismerős, egyik újításukkal a vízórák kiszerelését könnyítették meg — ez 120- ezer forint évi megtakarítást jelent a vállalatnak. Egy másik most van folyamatban, néhány hónapja már alkalmazzák kísérletképpen. Jelentős részt vállalnak a társadalmi munkákból. Erről Mácsai Zoltán beszél. — A városi uszoda építésénél három szombaton dolgoztunk teljes létszámmal. Nem volt könnyű munka: csőszigetelést végeztünk salakgyapottal. A Foki-hegyi általános iskolánál harminchét órát töltöttünk ablak- tisztítással, takarítással, s folyamatosan patronáljuk az 5. számú óvodát; és egyidős nénit is, akinek a ház körül segítünk. A falon névsor van kifüggesztve : azoké, akik a Az idén a nyár elején úgy nyitotta meg Boglárlel- lén önkiszolgáló nagykereskedelmi raktárát a Piért kaposvári lerakata, hogy a szakemberek jóelőre tisztázták: ez az üzlet meg is bukhat, s akkor oda a befektetés, az épület bérleti díja és az egyéb költségek ... A kockáztatók bátorságát siker jutalmazta. Szeptember másodikén zárt be a „nagykerbolt”, s máris elhatározták: jövőre ismétlés következik. Elsősorban a képes levelezőlapok gyors forgalmazása volt a lellei „központ” célja. A kiskereskedelmi egységek, a maszekok maguk válogattak, maguk szállították az árut — s ennek fejében a Piért árengedményt adott nekik. A nagykereskedelmi vállalat így növelte a forgalmat, a képeslapárusok pedig a korábbinál gyorsabban jutottak áruhoz, nem kellett Kaposvárról írásban megrendelni a lapot és nem kellett várni a szállításra sem. Több mint ötmillió forint értékű képeslap és néhány más cikk talált „gazdára” Boglárlellén. Négyszázezer olcsóbb és egymillió drágább levelezőlapot vittek el a kiskereskedők. A kaposvári lerakat is körülbelül ugyanennyit értékesített, így a tavalyinál 15 százalékkal többet adott el az idén a papímagyker. Piackutatásnak sem volt rossz az új vállalkozás. A Piért a forgalmat, a kereskedők kívánságait figyelembe véve rendelte meg a következő évre az árut a Képzőművészeti Alapnál. A lellei raktár üzemeltetése során kiderült, hogy többen vásárolnának drágább, de szebb képeslapokat és sokan keresik egy-egy balatoni település fotóit, így ezekből 1.4 millió helyett jövőre már 1,8 milliót rendelnek. Nem keltek el a kis pévécé-táskák és a golyóstollbetéteket is kevesen keresték, viszont „Balaton” feliratú, olcsó műanyag szatyorból és ugyanilyen feliratú golyóstollból többet is vittek volna a vevők. Jövőre tehát az igényeknek megfelelően alakítják' a választékot. Hasznos volt a Piértnekis és a vásárlóinak is ez az újdonság. Bizonyítja: érdemes kockáztatni. Viszontlátásra, Hamid! Hazája Marokkó, amelynek területe csaknem öt magyarországnyi. Ouardi Abdel Hamid Magyarországon tanuló diák, Afrika egyik legrégibb államának polgára. Budapesten a kertészeti egyetem konzervipari szakán tanul ------ már harm adik éve —, s a nyári szülét egy részét több társával együtt a Nagyatádi Konzervgyárban töltötte. Az üzemben beszélgettünk a távoli földrészről érkezett vendéggel. — Hogyan került Magyar- országra és a konzervipari pályára? — Kitérővel. A gimnáziumi érettségi után fél évet elvégeztem Marokkóban az orvosi egyetemen. Eredeti tólom azonban az élelmiszeripari pálya volt. Az én hazám agrárország, ahol a kereső lakosság 80 százaléka a mezőgazdaságban dolgozik. A feldolgozóiparon belül legfejlettebb az élelmiszeripar, s a szakemberszükséglet is ennek megfejelő. Családi hatás is közrejátszott elhatározásomban: apám a malomiparban eltöltött évtizedek után ment nyugdíjba. Többszöri próbálkozásra, hosszas utánjárással sikerült Magyarországra kerülnöm 1978-ban. — Miként szokta meg a környezetét? Hogyan tanulta a magyar nyelvet? — Több dolog könnyített * helyzetemen. Egy érig tanultam magyarul, és ismerkedtem az országgal. 1979- ben kezdtem tanulmányaimat a kertészeti egyetemen. A legnagyobb segítséget az itteni emberek adták, elsősorban diák társaim. Nagyon sok magyar barátom van. Meglepett, hogy itt az emberek mennyire segítőkészek, közvetlenek, barátságosak. Amikor hazamegyek, és elmesélem, mit láttam és tapasztaltam Magyarországon. nem akarják elhinni. Különösen azt értik meg nehezen, hogy itt mindenki dolgozhat és hozzájuthat az anyagi javakhoz, s nem kell félni este tíz óra után az utcán. __ ??? — Marokkóban, ha valaki késő este elmegy otthonról, úgy köszön el a családjától, hogy vagy visszamegy, vagy nem. — A Magyarországon töltött három év után okoz-e még valami nehézséget? — A „kaja”! Levest még mindig nem eszem, és számomra szokatlan a zsíros, fűszeres pörkölt. No, és az ösztöndíj. Kicsit kevés az ezeregyszáz forint havonta. — A tanuláson kívül mivel foglalkozik szívesen? — Az egyetemen mi nem lehetünk az ifjúsági szövetség tagjai, de részt veszünk »-KISZ által szervezett programokon. Számomra különösen vonzó az egyetemi klubélet. — Meglepő, hogy a viszonylag rövid idő ellenére bőséges ismeretei vannak Magyarországról, olyanok is, amelyeket nem az egyetemen tanult. — Az egyetemi klub szórakoztató programjain kívül másba is igyekszem „bekukkantani”, különösen érdekel Magyarország gazdasága, kultúrája. Alaposan tanulmányoztam többek között a magyar mezőgazdaság szocialista átszervezésének körülményeit, mert kíváncsi voltam eredményeinek előzményeire is. — Milyen volt a Nagyatádon eltöltött két hét? — A szakmai gyakorlat nekem és valamennyi társamnak hasznos volt. Köszönettel tartozunk a gyárnak; örültünk, hogy a munkások és a vezetők nagyon barátságosak voltak velünk. Az üzemi tapasztalatszerzés mellett gondoskodtak a ki- kapcsolódásról is. Igazán jó programokat szerveztek. Valamennyiünknek nagyon tetszett ez a kisváros, megragadott a hangulata. Hamid a beszélgetés után hamar elsietett, mert indult az autóbusz Zalakarosra — az utolsó kirándulásra. S úgy köszöntünk el: „Viszontlátásra!” MOZGÁSTÉR H a valaki a négy fal között él — azaz bezárkózik — annak meglehetősen szűk a mozgástere. Ha kertes házat vesz vagy épít, akkor udvara, kertje levegőt ad, kiteljesíti mozgásterét. S ha még ki is szabadul hazulról; ráeszmélhet a megye, az ország, a világ dolgaira, szépségeire, akkor okvetlenül több ember lesz. Azt hiszem, önmagában badarság volna szónokolni a gondolkodásmód fejlesztéséről, ha nem törődnénk az alkotókészség, a képesség, az emberben felhalmozódó tetterő mozgásterének állandó kiterjesztésével, a jogi és társadalmi korlátok fokozatos eltávolításával. Ne higgyék, hogy „elméletieskedni” akarok. Mai mondanivalóm sokkal konkrétabb annal, mintsem hogy megrekedjünk e gondolatsornál. De előbb még elmondok egy élményt. Még augusztus közepén felháborodva mondta egyik ismerősöm: „Látod, mit művelnek az állami üzemek szakemberei? Dolgoznak szabad idejükben is, nem nyughatnak. Villákat, családi házakat építenek, gépeket, kerítéseket re- perálnak, szerelnek, javítanak. Nem is volna baj, hiszen társadalmilag is hasznos munkát végeznek, rendszerint olyat, amilyet a nagyüzem vagy a túlszervezett szolgáltató cégek nem tudnak ellátni Az a gondom, hogy olyan vagy nagyobb bért kérnek, mint a kisiparosok. Pedig a maszek adózik is, garanciát kell vállalnia, hitelére, tekintélyére vigyáz. Nekik ezekkel nem kell törődniük. Igazságos ez?” Az észrevétel gondolatébresztő volt, nagyon is aktuális. Emlékszem, valamikor még azt hittük, hogy a szabad idő növekedésével az emberek sokkal több időt fordítanak majd pihenésre, művelődésre, mint korábban. Aztán rájöttünk, hogy nem is olyan fáradt a mi népünk: sokszor a pihenés helyett is dolgozni akar. Sajnos nem is annyira „kultúraigényes”, hogy művelődésre fordítaná minden szabad percét. Inkább dolgozik. Mert ereje, energiája marad bőven a heti munka után (amit egyébként ott is lehetne jobban kamatoztatni!), s a bérkiegészítés sem elhanyagolható szempont (ámbár az is előfordul, hogy némelyek a munkabért tekintik jövedelemkiegészítőnek). Nemcsak a titkon maszekolók- ra, a fusizókra, a kiskertek művelőire és a munkaidőben is plusz vagy más irányú, tevékenységre vállalkozókra gondolok. De tény, hogy az emberekben hallatlan energiák szunnyadnak még, tehát van tartalékunk. Felelőtlenség volna ezeket kihasználatlanul hagyni. És mint az Elnöki Tanács augusztus 27-i törvényerejű rendeletéi bizonyítják: ezeket a tartalékokat nem ráolvasással, agitációs módszerekkel, hanem a mozgástér kiszélesítésével akarjuk felszínre hozni, kamatoztatni. A mozgás helyzetváltoztatást jelent; a helyzetváltoztatás élénkséget, elevenséget a gazdasági életben, szabadabb mozgást a cél, azaz a lakosság jobb és biztonságosabb ellátása érdekében. Ügy gondolom: ebből a nézőpontból kell szemlélni az Elnöki Tanács törvényerejű rendeletéit, amelyek a kisüzemi és a szövetkezeti gazdálkodás feltételeinek továbbfejlesztésére vonatkoznak. L apunkban közöltünk már tudósítást, másnap kommentárt e témáról; nem hiszem, hogy bárkinek is elkerülte volna a figyelmét. Azt tapasztaltam, hogy fokozódik a gazdaság új szervezeti formái iránt az érdeklődés. Az új kezdeményezések megértése, elfogadása azonban gyakran kételyekkel, aggódással, félreértéssel, kishitűséggel jár. Okozói gyakran a lényeg ismeretének hiányából adódnak. Fogunk is sokat beszélni e témáról; részletes ismertetőkre, tájékoztató írásokra számíthatnak majd. Most inkább csak arról beszélnék, hogy mi indokolta az új szervezeti formák létrejöttét, milyen a jellegük, tartalmuk. Indoka? Sűrítve az, hogy képességeinkkel, energiánkkal és lehetőségekkel jobban élve, tartalékainkat felhasználva gazdagítsuk a magyar valóságot; azaz jobban elégítsük ki a társadalom természetes szükségleteit. A jobb életkörülményekhez jobb munka kell; de a mozgástér bővítésére is szükség van, az érdekeltség fokozására és arra, hogy senki ne vonja kétségbe: az új szervezeti formák is a szocialista cél irányában hatnak! Végtére is a kisegítő gazdaság fejlesztéséről, a kisüzemi termelés új formáiról van szó. Ezek között — mint már értesülhettek róla — kisvállalatok, kis szövetkezetek, a szövetkezeteken belül szakcsoportok, a vállalatokon, intézményeken belül gazdasági munkaközösségek, különböző társulási formák létrehozását szorgalmazza a kormány. És a nagyüzemeknél oldottabb, rugalmasabb működési feltételeket biztosít a számukra. „Aggályoszlatóként” hadd tegyem hozzá: mindezt a szocialista tulajdonviszonyok alapján, s a szocialista elosztás elveinek szellemében még akkor is, ha fennáll majd a jövedelmi arányok nagyobb eltérésének lehetősége. De hiszen ez is szocialista elv: ha a nagyobb jövedelem mögött munka van, azt el kell ismerni... Az új szervezeti formák elhatározása (amelyek többek között szabadabb, szabályozott és ellenőrzött, legális mozgásteret biztosítanak az eddigi illegális tevékenységek számára is) nem egyszerűen döntés kérdése volt, hanem objektív szükségszerűség. Azaz: átmeneti társadalmunkban nélkülözhetetlen megoldás, ha jól, kiegyensúlyozottan akarunk élni. Tévedés tehát azt gondolni, hogy csupán jelenlegi gazdasági nehézségeink indokolták az új rendelkezéseket. öt év óta folyik már a tudományos kutatás, intézkedések is születtek e szellemben (gondoljanak csak a kis boltok, vendéglátóhelyek bérbeadására). Tény, hogy a szocialista fejlődés következtében nőttek az igények hazánkban, és differenciálódtak a szükségletek. Ezeket ki akarjuk elégíteni, ez a dolgunk. Nem titkolhatjuk, hogy jobbára olyan szükségletek növekedéséről van szó, amelyeket a nagyüzemi gazdaság nem tud vagy csak gazdaságtalanul tud kielégíteni. (Lásd: szolgáltatás, alkatrészellátás, apró cikkek stb.) Kiderült — mint már mondtam —, hogy a lh- kosság szabad idejének egy részét mindenképp munkával akarja eltölteni. És van olyan természetes igény is, miszerint az emberek a munkaviszonyból származó jövedelmüket „mellékesekkel” akarják kiegészíteni. (Ez nemcsak az ő számukra lehet hasznos.) Végtére is kimondhatjuk: a kisegítő gazdaság fejlesztése, az eddigi korlátok ledöntése fejlődésünkből következő, természetes társadalmi igény. Ha pedig így van, akkor nincs okunk kételkedni az új intézkedések és lehetőségek kiaknázásának szocialista töltésében. A kisegítő gazdaság — jól tudja mindenki — nem újkeletű fogalom. Gondoljanak csak a termelőszövetkezetek mellett és velük szoros összefüggésben működő háztáji gazdaságokra, a szövetkezeteken belül létező kiegészítő üzemágakra, a kiskereskedelemre és kisiparra. Igaz, valamikor azt hittük: ezek gyorsan visszaszorulnak majd, eltűnnek a fejlődés süllyesztőiben. De nem kell túlságosan naivnak, az előrelátás hiányával küszködőnek bélyegezni két-három évtizede volt önmagunkat ahhoz, hogy belássuk: mást követel az élet. Ma már tudjuk: a kisegítő gazdaságra hosszú távon szükségünk lesz. Ha pedig fennmaradása tartós, akkor fejlesztése nélkülözhetetlen. Fölkeli tárni előnyeit, s a szabályozásban is meg kell szabadítani a kölöncöktől. Oldani az indokolatlan és visszahúzó kötöttségeket; mozgásteret, levegőt biztosítani a számára. Ez az érdekünk. Mégpedig úgy, hogy működésüket jobbára a szocialista nagyüzemekhez kapcsoljuk, s ily módon szervezett, tiszta és legális, ellenőrzött s a népgazdaság, valamennyiünk érdekét szolgáló „alakulatokként” működnek majd. , Jávori Béla