Somogyi Néplap, 1977. augusztus (33. évfolyam, 180-204. szám)
1977-08-16 / 192. szám
.Ízelítő” a 73 millióból Gazdaságpolitikai célok — politikai eszközök 7. alapszervezeteket irányító pártszervek beszámolóiban, jelentéseiben gyakran olvashatjuk, hogy a pártszervezetek figyelme mindinkább a gazdasági munka irányába fordul. Számadatokkal is bizonyítják, hogy a vezetőségi ülések és a taggyűlések napirendjein elsőbbséget kaptak a gazdasági kérdések. Könnyen hibát vétenénk azonban, ha ebből a növekvő arányból olyan következtetést vonnánk le, hogy a gazdasági munka pártirányításábari napjainkban minden rendben van, a testületek előtt szereplő gazdasági napirendek arányának növekedésével azonos mértékben javult a pártszervezetek ilyen irányú tevékenysége, vagy ilyen arányban fejlődött munkájuk hatékonysága. A pártszervezetek többsége napjainkban már jól érzékeli az e területen rá háruló feladatokat, s egyre nagyobb biztonsággal segíti a gazdasági vezetőséget üzemük, vállalatuk, gazdaságuk tervének teljesítésében. Ami a pártszervezetek e tevékenységében ugyancsak fontos: elsősorban a politikai munka eszközeivel segítik a párt gazdaságpolitikájának megvalósítását. Ugyanakkor elég gyakori, hogy egyes pártszervezetek termelést segítő munkája egysíkú, a politikai munkát leegyszerűsítő, gyakran a gazdasági munkával azonosító, tehát módszereiben és tartalmában sincs vagy alig tapasztalható előrelépés. Az egyes pártszervezeteknek a gazdasági munka pártirányításával és -ellenőrzésével kapcsolatos hiányosságai elsősorban arra vezethetők vissza, hogy nem könnyű a politikai munkát megítélni, ezt ugyanis nem lehet mechanikusan tonnákban és mennyiségi mutatókban kifejezni. Ennek ellenére gyakran azonosítják a gazdasági tevékenység eredményeivel. Az azonos »mérce“ a pártvezetők egy részét arra ösztönzi, hogy minél többet »produkáljanak«, s félreérthetetlenül bizonyítsák: a gazdasági eredményekben a párt- szervezetnek is vannak érdemei. Ügy vélik, az eredmények elérésének leggyorsabb és legkézzelfoghatóbb módja, ha »kézbe veszik“ az irányítást, utasítgatnak, intézkednek, ezzel nemegyszer megsértve a gazdasági vezetők önállóságát, jog- és felelősségkörét. A politikai és a gazdasági munka között szoros kölcsönhatás van, de a 'köztük levő kapcsolat nem mechanikus. A gazdasági munka eredményessége sokféle tényező függvénye — az irányítás rendszere, az alkalmazott technológia, a műszaki és a munkafegyelem stb. —, s a politikai munka is közé tartozik. A politikai munka azonban önmagában vagy a termelés többi tényezőjének ellenére tartósan nem lehet eredményes, tehát éppen ezért színvonalát, hatékonyságát nem lehet kizárólag gazdasági mutatókkal mérni. Ez konkrét elemzést, vizsgálatot követel, vagyis mindazoknak a tényezőknek a számbavételét, melyek a pártszervezet speciális tevékenységi köréhez tartoznak, így a gazdasági döntések kialakításában való részvétel, az emberi feltételek megteremtésében betöltött szerep, a dolgozók mozgósításában kifejtett munka, az ellenőrzés sb. A gazdasági munka irányításával, ellenőrzésével, a termelés hatékonyságával, az alkalmazott technológia megválasztásával kapcsolatos elemzések, döntések, a konkrét intézkedések kidolgozása, tervezése és bevezetése elsődlegesen a gazdasági vezetők feladata. A politikai munka lényege az emberi viszonyokkal való foglalkozás. Ennek köre rendkívül széles és sokoldalú, kiterjed a gazdasági élet minden területére. Az eddigiekből is kitűnik, hogy a gazdasági munka akkor eredményes igazán, ha a gazdasági vezetők és a párt- szervezetek azonos célért dolgoznak a maguk sajátos eszközeivel. Hogyan alakul ki ez' a nézetazonosság a mindennapi élet gyakorlatában? A közös vállalati célt a párt gazdaságpolitikai törekvései határozzák meg. Ez az elvi alap, melyen az egységes szemlélet és cselekvés létrejön. Hiábavaló lenne azonban erre várni és semmit nem tenni érte. A gazdasági vezetők felelősséggel tartoznak a párt gazda- Ságnolitikájának végrehajtásáért, ugyanígy a pártszervek és pártszervezetek is. A párt- szervezetek felelőssége abban van, hogy gondos politikai előkészítéssel minden gazdasági vezető és párttag ügyévé te- gvék a Központi Bizottság határozatait. Igv válhatnak ezek a dolgozók körében tudatosan vállalt cselekvési programmá. meggyőzés a legcélravezetőbb módszer a pártszervezetek gazdaságszervező munkájában, de időről időre arról is meg kell győződniük, hol tartanak egyes párthatározatok végrehajtásában, a terv teljesítésében. A pártszervezetek jelentős részében a pártellenőrzés fogalmát leegyszerűsítik a gazdasági vezetők beszámoltatására. Napjainkban mind több pártszervezet szakít ezzel a gyakorlattal, mert a pártellenőrzés tárháza ennél sokkal gazdagabb. Célravezető az ellenőrzést képező témát jól ismerő szakemberek bevonása, a párttagság, a tömegszervezetek tagjainak, a jól dolgozó munkáskollektívák véleményének kikérése, röviden a pártellenőrzés demokratizmusának fejlesztése. Ahogyan a feladatok előkészítésének, szervezésének, a munka folyamatának szakaszaiban a tömegekkel való foglalkozásban, a tömegekre való támaszkodásban van a pártszervezetek igazi ereje, úgy ez érvényes a pártellenőrzésre is. Mihók Sándor A Dráva szövetkezet termékbemutatója Harcson Érdekes — és a tapasztalatok szerint folytatásra érdemes — módszert választott gazdag termékskálájának bemutatására a barcsi Dráva Vegyesipari Szövetkezet. Ügy határoztak, hogy elsősorban a nagyközség lakoságának tájékoztatására termékbemutatót tartanak, s nemcsak a harciakat ismertetik meg azzal, mi mindent állítanak elő a vegyesipari szövetkezetben, hanem a kereskedelem képviselői előtt is felvonultatják kollekcióikat. Vasárnap tartották meg a színvonalat szórakoztató műsorral egybekötött termékbemutatót Barcson. Több mint négyszázan voltak kíváncsiak arra, mit tud a Dráva szövetkezet. Az érdeklődők között ott voltak a szakmai képviselői: megnézték a termékbemutatót például a belkereskedelmi vállalatok — a budapesti Szöváruk, a nagykanizsai Nyugat-textil —, azután a bonyáhdi Cipőipari Szövetkezet képviselői ; valamennyi gyártó cég kooperációs partnere a Dráva szövetkezetnek. Megtekintették azokat a cikkeket, melyeket a hazai kereskedelem megrendelésére készítenek, és azokat is, amelyek külföldre mennek. A szövetkezet idei tervében 73 millió forint értékű termék előállítása szerepel. Áruik eljutnak a Szovjetunióba, a Német Demokratikus Köztársaságba, a Német Szövetségi Köztársaságba, Ausztriába és Hollandiába. Nagy figyelmemmel kísérte az 1978-ban gyártandó termékek modelljeit, hiszen ezekből már egy kicsit következtetni lehet a jövő év divatjára. A termékbemutatóval egyidejűleg ugyancsak Barcson, a Móricz Zsigmond Művelődési Központban jól szerkesztett szemléltető tablókon' láthatták az érdeklődők azt az utat, melyet a Dráva Vegyesipari Szövetkezet az alakulástól mostariig megtett. Meggyőződhettek a különféle termékeket előállító dolgozók munkakörülményeinek javulásáról, a termelés fejlődését elősegítő felszerelések és berendezések korszerűsödéséről. A tablókon kiemelt helyet foglalt el a lakossági szolgáltatás. A nagyközség és a környező települések lakói gyakran veszik igénybe ennek az ágazatnak a munkáját, s akik eddig csak erről az oldaláról ismerték meg a szövetkezetei, azok előtt most »rányílt az ablak a Dráva Isz teljes árukörére. A párttitkárnő bizonyított Vagonkirakás, kocsiálláspénz Az ősz közeledtével az állomást őnökök gyakran álmodnak arról, hogy az áruval telt szerelvényeket szorgos kezek és nagy teljesítményű gépek a kellő időben egytől egyig kirakják. A vagon akkor van 100 százalékig kihasználva, ha örökké áruval megrakottan fut. Ilyen kedvező helyzet azonban sohasem érhető eL Már az is jó, ha az okvetlenül szükséges állásidőt a legalacsonyabbra szorítják le a vállalatok. De mennyi ez a legalacsonyabb szint? Ha a fogadó vállalatok a megérkező szerelvényről még aznap lerakják a terhet, hogy az üres kocsit gyorsan bekapcsolhassák a vasúti hálózat vérkeringésébe. A vasút értesíti a fogadót, hogy pontosan mikor és mennyi áru érkezik. A fogadó pedig mozgósítja rakodóit, s készenlétbe helyezi gépeit. Az emberek, gépek mozgatása üzemszervezési kérdés. Többféle közgazdasági,, társadalmi ok is segítheti, illetve lassíthatja ezt. Ma már sokféle markoló és targonca gyorsítja a rakodást. Pár év óta a bírságokból, a fekbérből és a kocsiálláspénzből befolyt összegeket a rakodás gépesítésére fordítják. De a gépesítés sem független a helyi körülményektől. Kaposváron például, a legna- . gyobb árufogadó területen, az Erzsébet-rakodón nem növelhető tovább tetszés szerint a gépek száma. Szűk a hely. A markolók, targoncák csak akkor birkózhatnak meg gyorsan a rakományokkal, ha megfelelő tér van a forduláshoz, az áru átrakásához. Az Erzsébet-rakodón ma már szinte egymást zavarják a gépek. A rakodásban bekövetkezett fejlődést jól jellemzi a Volán 13. számú Vállalatának néhány adata. Itt az első félévben újabb 5 rakodógépet vásároltak, így ma már 45 dolgozik a vállalatnál. A gépi rakodás fejlődése igen nagy volt az első félévben: 29 százalékkal mozgattak meg több súlyt a markolók, targoncák, emelők, mint tavaly az év első felében. Ugyanakkor a fáradságos, lassúbb, de még mindig nélkülözhetetlen kézi rakodás 10 százalékkal csökkent. Javult a gépek kihasználása is: óránként lényegesen több súlyt emeltek a tavalyi átlagnál. Ugyanakkor a Volánnál növekedtek a kocsiálláspénzek. Miféle ellentmondás ez? A háttérben egyebek között a szállítási vállalat és a Tüzép közti vita áll. A siófoki Tüzép-telep nyári megnyitásáról van szó. A telep elkészült, s a Tüzép igyekezett a megnyitóra bőségesen feltölteni a raktárakat áruval. A Volán kérte, hogy ne egyszerre, lökésszerűen küldjék az árut, mert a helyi kirendeltség azt nem képes gyorsan elszállítani. Mégis így történt. Június 20-a és 30-a között egymás után érkeztek a tömött vagonok Siófokra, egyszerre rengeteg árut zúdítva a rakodókra. A szerződések szerint, ha az áru érkezését követő egy nap alatt a fuvarozó nem tudja kirakni a vagonokat, akkor a kocsiálláspénzt még a küldő (Tüzép) fizeti. A második, harmadik stb. nap már nem. A Volán minden emberét mozgósította, még a katonáktól is segítséget kért és kapott. Mégsem bírtak időre az egymás után érkező vagonokkal. Kirakásuk olyan tetemes késedelemmel járt, ami' lyen a Volánnál az utóbbi időkben nem fordult elő. S nemcsak az árut követő első, hanem a második, sőt a harmadik napon is ott vesztegeltek a tele vagonok az állomáson. A Volánnak 280 ezer forint kocsiálláspénzt kell e késedelemért fizetnie — az egész fuvar értéke nem volt ennvi. E példa arra is rávilágít, hogy a jó vagonkihasználás nem pusztán egy szervezési-gépesítési gondja. Az áruszállítás összefüggő, bonyolult munka, csak akkor megy simán, ha minden vállalat szívügyének tekinti. Nyáron közvetlenül csak a Volán érezte a hosszadalma- san álló vagonok hátrányát (büntetés). De ősszel, amikor torlódnak a szállítási feladatok, s minden üres kocsira égető szükség van, könnyen előfordulhat,' hogy a gondatlanság bumeráng lesz: a kocsihiány mindenkit érint. Hogy ez ne fordulhasson elő, a Volánnál különleges intézkedéseket hoztak a rakodások gyorsítására. Szó van a szombat-vasárnapi munka megszervezéséről. Azt is el tudnám képzelni, hogy a szo~ cialista brigádok vállalnák a szombat-vasárnapi kirakást. A ; el kocsifordulók gyorsítása őszszel alapvető vállalati érdekké is válik. Cs. T. A kis irodában elviselhetetlen lenne a hőség, ha nem pörögne a ventillátor a párttitkár íróasztalán. Mellette zsebrádió áll, látszik, hogy Hadi Józsefné szereti frissen megtudni: mi újság a nagyvilágban. Ez hasznos a politikai és a gazdasági munkájához is, mivel igazgatási-információs osztályvezető. Régóta ismerem a párttit- kárt, mindig szívesen hallgattam a véleményét. A dolgozók azt mondják, bármikor nyitva áll előttük az ajtaja, nemegyszer még a családi gondjaik megoldására is tőle kapnak tanácsot. Máskor munkahelyi súrlódásokat simít el, erőt önt azokba, akik valami miatt elkeserednek. Pedig az ő titkári munkája sem volt könnyű a kezdet kezdetén, hiszen előtte mindig férfiak töltötték be ezt a tisztet a Somogy megyei Élelmiszer-, háztartási és Vegyiáru Kiskereskedelmi Vállalatnál. Azzal is kezdtük a beszélgetést, hogy megkérdeztem : nem volt-e nehezebb a bizonyítás, mint az elődjeinek. Hadiné erős dohányos, különösen akkor nyúl sűrűn a doboz után, amikor beszélget Most is a rágyújtással kezdte, utána válaszolt a kérdésre. — Az az igazság, hogy a megválasztás után az alapszervezet tagsága bizonyos mértékig nehezen fogadott Húsz évig dolgoztam a MESZÖV-nél ott lettem párttag 1967-ben, s négy évig szakszervezeti titkárként is tevékenykedtem. 1970-ben kerültem ide, a vállalathoz Amikor meghalt a párttitká- runk, akkor engem választottak meg, pedig még csupán két. éve dolgoztam a cégnél. Így szinte természetes, hogy az idősebbek részéről érezhető volt némi fenntartás. — S ez nem törte le? — Igen-igen éreztem, hogy most nagyon kell dolgozni, bizonyítanom kell: érdemes voltam a bizalomra. A párttitkári tisztet azért mertem vállalni, mert éreztem 'magamban az erőt; s azt, hogy majd megfelelek a követelményeknek. Ez a feszültség nagyon rövid idő alatt feloldódott, a tagság bizalmába kerültem, a vezetőség is befogadott, jól együttdolgoztam a bizalmiakkal. Ezt a taggyűléseken is éreztem. Néha-néha szünetet tartottunk a beszélgetésben, mert ilyen-olyan aláírásokért jötték Hadinéhoz. — Olyan időszakban kerültem az alapszervezet élére — folytatta —, amikor a párt-, a politikai munka, a pártirányítás kerül előtérbe, s egyre fontosabb volt a gazdasági munka, az alapszervezet tevékenysége. Őszintén szólva ez nagy gondot okozott a vezetőségnek, s nekem is. A hatvan kommunista sokfelé dolgozik, s úgy kellett az erejüket egyesíteni, hogy irányítói, segítői legyünk a helyi politika érvényesítésének. Visszatekintve az eddigi munkámra, még sohasem éreztem hátrányát a politikai munkában, hogy nő vagyok. Ez nyilván összefügg azzal, hogy a dolIfjúsági és honvédelmi nap Igáiban Sikeres technikai bemutató Jól szolgálta a hazafias és honvédelmi nevelés az Igáiban vasárnap megrendezett járási ifjúsági és honvédelmi nap. Harminc község KlSZ-szerve- zete, MHSZ-kllubja képviseltette magát, háromszázötven fiatal versenyzett, a bemutatónak, kiállításoknak több ezer nézőjük volt a fürdőben, A járási MHSZ-vezetőség és KISZ-bizottság az Edzett ifjúságért mozgalom keretében rendezte meg az ifjúsági és honvédelmi napot. Horváth József járási MHSZ-titikár az ünnepélyes megnyitóban kiemelte, hogy a játékos sportnapok növelik a fiatalok állóképességét, a bemutatók pedik képet adnak mind nekik, mind az érdeklődőknek a néphadseregvállalat I ben használt technikai eszközökről, az MHSZ-klubok fölszereléseiről. A kiállítás és a bemutató nagyon sok érdeklődőt vonzott egész nap, különösen nagy sikerük volt a pilótaruhának, az ejtőernyőnek, a sorkatonák új egyenruhájának, a vegyvédelmi ruhákba öltöztetett báboknak. a sportfegyvereknek, melyekkel az Európa-bajnokságon versenyeznek az MHSZ-klubok tagjai. Tablósorozatok adtak képet a munkásőrség, az MHSZ, a KISZ hazafias-honvédelmi tevékenységéről. A katonai szolgálatról, a Varsói Szerződésről, a NATO-ról vetített filmek telt nézőtér előtt mentek reggeltől estig. A búvár-, a hajómodell-, a re- pülőmodell- és a harcászati bemutató aratta a legnagyobb sikert. A kaposvári járás fiataljai nagy küzdelemben mércék ösz- sze tudásukat és ügyességüket. Volt járási úszóverseny, kispuskalövészet; az utóbbiban, akárcsak az összetett honvédelmi versenyben Mernye Végzett az első helyen. A fegyveres váltófutás két első helyezettje Eelsőmocsolád és Kapós- mérő lett. A KISZ-bizottság különdíját Nagyberki kapta meg, mint a legeredményesebb csapat. Ezenkívül ügyességi sportjátékok is voltak. Igái pártbizottsága, tanácsa minden segítséget megadott ahhoz, hogy jól sikerüljön a járási ifjúsági és honvédelmi nap. Az Edzett ifjúságért! mozgalom eredményes rendezvénye volt az igali, s méltó nyitánya a honvédelmi hónapnak. gozók nyolcvan százaléka nő. A gyakorlat megszerzéséhez pedig a régi kipróbált vezetőségi tagok átadták tapasztalataikat. Én elsősorban, rájuk tudtam támaszkodni, s ha szükség volt rá, akkor véle~ ményt, segítséget kértünk a taggyűléstől is. — Sokan említették nekem, hogy mindig megmondja á véleményét, . kiáll amellett, amit jónak tart. — Emberi tulajdonságom, hogy nyitott szemmel járok, minden érdekel. Az igazság mellett pedig akkor is kiállók, ha ez netalán valakinek vagy valakiknek nem tetszik. — Volt már kellemetlensége emiatt? — Nézze, ez nem mindig népszerű feladat. Próbáljuk megkeresni a helyes utat, s kétségtelen, hogy az érdekellentétek miatt személyes ellentétek is fakadnak. Sokszor gondot, nem is kis gondot okoz. Hossz tulajdonságom, hogy ezt is hazaviszem. Ez igénybe veszi az energiát. Persze nem adom fel a harcot, még ha egyes emberekkel személyes ellentétbe kerülök is. Az élet igazolja, hogy jó úton járunk... S ha nem könnyű is, mégis rendkívül szeretem ezt a munkát, melyet a közösségért, az emberekért végzek. Ez adja az életem értelmét. Ha ezt nem csi~ nálnám, nem lennék teljes értékű ember! — Segít a férje? — Igen. Ő is párttag, s a családi munkát megosztjuk, ha elfoglaltságom van, akkor főz, elmosogat. Ö géplakatos a villamossági gyárban, a fiam víz- és gázszerelő az ingatlan- kezelőnél. Hadiné rendszeresen visz haza hol gazdasági, hol politikai munkát. Sokat olvas, tanul, nagy híve az önképzésnek. A legutóbbi városi pártértekezlet óta tagja a városi gazdaságpolitikai munkabizottág- nak. Nagyon jól felhaszálja a vállalati munkában is mindazt, amit máshol tapasztal, s igyekszik a jó módszereket meghonosítani. Ügy rendezte be az életét, hogy nem zavar" ja a »-túlórázás«. Amikor azonban futja az idejéből, akkor szívesen kézimunkázik, kertészkedik odahaza. Olyan asszony, akii akkor is ugyanolyan lelkesen dolgozna, ha csak egy köszönömöt mondanának neki. Tavaly új ösztönzést adott, amikor megkapta a Belkereskedelem kiváló dolgozója kitüntetést. S jólesik neki, hogy a városi pártbizottság sem feledkezik meg róla a jutalmazásokkor. Lajos Géza