Somogyi Néplap, 1976. december (32. évfolyam, 284-309. szám)
1976-12-07 / 289. szám
barcsiak nem álmodoznak. Vannak terveik, és szerződéseik, és a településfejlesztéshez, az átfogó területtervezéshez csak kis mértékben értőknek azt mondják: egyelőre keveset látni a jövőből. Ám, ha egyszer kibontják az apró házak mögött épülő új központot, akkor válik hirtelen valósággá a tervrajzok ígérete. Az ígéret egy piros pont a dél-dunántúli termelési—gazdasági körzet térképén: Barcs részleges középfokú központ. Ebből a piros pontból lett előbb egy makett, lesz később egy körültekintően tervezett, az emberre nagyon figyelő, létesítményekkel gyarapodó település. A tervező a Pécsi Tervező Vállalat. — Nemcsak tervezésről van szó — mondja Mischl Róbert igazgató. — Megtoldottuk egy plusszal is: a munka során állandóan meglévő é> megtartandó előnyt adni Barcsnak. Nem szeretnénk azonban, ha ez egyedi eset maradna. Tulajdonképpen az lenne az ideális, ha minden településen megtalálnánk azt a fogadóképességet, amelyet ebben a dél-somogyi nagyközségben. A tervezésnek ugyanis két oldala van: a szakszerűség és a demokratizmus. Amikor elAz építész az emberért A jövő jelene kezdtünk dolgozni a barcsi és a vonzáskörzetét feltáró átfogó fejlesztési tanulmányterven, mi a szakszerűséget tudtuk adni. A demokratizmus biztosítása a helyi tanács fél- adata. Folyamatos munkára van szükség^ — ez teremti meg az előbb említett előnyt — és nagyon alapos előkészítésre. Ennek minősége határozza meg a település tervezés realitását. A beszélgetés során sokszor hallok egy kifejezést: testközelség. Az épületekről, egyáltalán a fejlesztési tervekről szólva jegyzi meg Mischl Róbert: az emberekre kell figyelni, mégpedig az adott területen élő emberekre. A kérdés önmagát kínálja: ninosen-e ellentmondás az átfogó tervezés és a fejlesztés »testközelbe« tervezett eredményei között? i— Ezt oldja föl a folyamatos tervezés, az átfogó és a részfeladatok szinkronba hozása. Sohasem szabad a tervezőnek letennie a ceruzát, abbahagynia a gondolkodást. Tökéletes munka egy csapásra nem születhet. Ha a szükségszerűség úgy diktálja, akkor pályát kell módosítani. A cél adott, ám nem lehet egy korlátokkal szegélyezett utat kijelölni az eléréséhez. Közben is vannak állomások, hiszen a tervezőnek számolnia kell az igények változásával is. Arra van szükség, hogy a fizilcai és az erkölcsi elavulás és az épület funkciója között ne legyen ellentmondás. Ehhez meg kell találni a megfelelő megoldást, s véleményünk szerint ez a megfelelő szerkezeti rendszerek, tecnológiák alkalmazása. — Ha most már mindezt Barcsra vetítjük: mit jelent ez a lehetőség szakmai szempontból a tervezőnek? A megfelelő fogadószint ismeretében nem »ragadtatják-e« magukat kísérletezésre? — Szakmai szempontból részben kísérlet is, de túl vagyunk már azon a felismerésen, hogy ezt annak tartsuk. Nem kísérlet, hanem szükséglet. Kísérlet csak annyiban, Konzerv, ivóié saját nyersanyagból Szovjet exportra is dolgozik a Siófoki Állami Gazdaság hogy alkalmas arra: a Barcs | nagyságrendű településekkel I való foglalkozáshoz általánosítható tapasztalatokat szerezzünk. A településtervezésnél nagyobb mértékben kell számolnunk az utókor kritikájával, mint az egyes épületek esetében. Arra kell törekednünk, hogy ehhez a kritikához minél kisebb alapot teremtsünk. — Pécs nagyváros, más emberek élnek ott, mint Barcson. Hogyan tud a tervezők közössége alkalmazkodni a nagyközség lakóihoz, hiszen az a cél, hogy azokat az embereket vegyék figyelembe a tervezés humán oldalán, akik az adott területen, településen élnek? — Több éves a kapcsolatunk a Barcsi Nagyközségi Közös Tanáccsal. Évek óta járunk oda, beszélgetünk az emberekkel, az utcán és az üzemekben egyaránt. A tervezés során bizonyos mértékig figyelembe kell vennünk az itt halott véleményeket is, hiszen ez jelenti a testközelséget. A barcsiaknak feleljenek meg a Barcsra tervezett létesítmények. Egy település egészének a tervezésekor számolni kell az ott lévő teljes szellemi kapacitással, s ezt az alapot a fogadáshoz igénybe kell venni. Az adott településen élők és a tervező őket és a munkát szerető embersége: ez adja a szubjektum szerepét ehhez a száraznak tetsző feladatban. Ennek megoldása pedig csak akkor lehet sikeres, ha értelmes, a közösségi érdekeket messzemenően figyelemben vevő, szakmai szempontból jó munka folyik. Ezek hiányában a tervezés: abszurd. Mindehhez dr. Németh Jenő, a Barcsi Nagyközségi Közös Tanács elnöke még hozzáteszi: — Ahhoz, hogy egy feladat megoldása érdekében a rendelkezésre álló szellemi kapacitást feltudjam használni, ismerni kell a feladat súlyát, azzal érzelmi szempontból azonosulni kell. Ezért a személyes kötődés és szeretet nélkül a településtervezés sem képzelhető el. Életünk tükre A savanyított zöld paradicsomot a Szovjetunióba exportálják. A Siófoki Állami Gazdaságban az idei 140 millió forintos termelési értéken belül 29 millióval a konzervüzemben termelt áruk részesednek. A konzervkészítés tehát jelentős ágazat, s figyelmet érdemel, hogy a nagy értéket viszonylag alacsony bérhányaddal állították elő. A gazdaság a saját termésű nyersanyagból tartja fönn ezt az üzemet, s nemcsak az értékmentés, inkább az érték megőrzése a cél: a puha barackot például nem szállíthatják a Nagyatádi Konzervgyárba, helyben feldolgozva viszont kitűnő termék készülhet belőle. Szalad Géza, a gazdaság igazgatója tájékoztatott a konzervgyártás tapasztalatairól és a gazdaság terveiről. — Gyű mölcstermelésűn knek jó kiegészítője a konzervipari feldolgozás. Különösen a nyári érésű csonthéjasok adnak sok alapanyagot. Az üzem évekkel ezelőtt veszteséges volt, azonban mi a fölszámolás helyett a fejlesztés mellett döntöttünk, és folytattuk a gyártást. Az idén már 2700 tonna készárut értékesített az üzem, a nagyobb ré6z exportra ment. Legtöbbet — mintegy 1500 tonnát — a Szovjetunióba szállítottunk, de például meggybefőttet a tőkés országokba is küldtünk. Anélkül, hogy a konzervüzem eredeji rendeltetése megváltozna, további fejlesztéshez kezdtek, mégpedig az iiítőital-gyártásban. A választékbővítés főként a Balaton- oart jobb ellátását szolgálja. Hitelkérelemmel fordultak az Országos Műszaki Fejlesztési Bizottságihoz, hogy megvalósulhasson az elképzelés: eldobható csomagolásban rostos gyümölcsleveket hoznak forgalomba. Hatmillió forint kamatmentes kölcsönt kaptak, ezen belül biztosították részükre a tőkés importból származó gépek beszerzéséhez szükséges devizát. — Decemberben megérkeznek a töltőgépek, januárban — egyelőre a régi csarnokban — indul' a próbatermelés — tájékoztatott a gazdaság igazgatója. — Jövőre 10 millió zacskó gyümölcslé forgalmazását tervezzük. Ezt túlteljesíthetjük, minden a zacskógyártástól függ. A feladatot a Tiszai Vegyi Kombinát segít megoldani. A jövő év második feléig, amíg a kombinát erre fölkészült, importáljuk a speciális zacskókat. Az Utasellátó Vállalattal 10 millió tasak ivólére van szerződésünk, a többi a Balaton-partra és Budapestre kerül. A Írét töltőgépegység a két és fél műszakos üzemelés mellett egyelőre évi 30 millió tasak értékesítését teszi lehetővé. Sárga- és őszibarackkal indulunk, azután körte, majd pedig paradicsom alapú vegyes zöldség ivóié következik. Az ivólégyártás programjának megvalósítása 26 millió forintba kerül a Siófoki Állami Gazdaságban. A teljes termelés jövőre kezdődik, az építkezések máris folynak. Ezer négyzetméteres konzervgyártó csarnokót állítanak össze kész elemekből: ebben a következő év nyarán már dolgoznak. Addig is, mihelyt a gépek és a zacskók megérkeznek, a régi csarnokban folyik majd a munka. — Ez a tevékenység előreláthatóan 80 millió forinttal növeli a gazdaság termelési értékét, ha már az évi húszmillió zacskót megtöltjük. A jelenlegi 800 hektáros gyümöl- ~eösünk területét 1980-ra további 200 hektárral növeljük. Minthogy a kézi munkaerő további csökkenése várható, a gépi betakarítás lesz a járhatóbb út. A fákról így lekerült gyümölcs kitűnően felhasználható nyersanyagként a saját konzervüzemünkben — mondta Szalai Géza, a Siófoki Állami Gazdaság igazgató- ja. H. F. Tegnap délután kibővített, ünnepélyes pártbizőttsági és tanácsülésen emlékeztek meg a nagyközség felszabadulásának 32. évfordulójáról. Az ünnepségen a több éve, önzetlen tervezőmunka és a magas szintű, új tervezői gyakorlat alkalmazásának elismeréseként a Pécsi Tervező Vállalat megkapta a »Barcs fejlesztéséért« kitüntető emlékplakettet. Szabó József, a költségvetési üzem szocialista brigádjának vezetője és dr. Nyers Ferenc MÉM-osztályvezető ugyancsak ebben a kitüntetésben részesült. Egervári József nyugdíjas a »Barcs szolgálatáért■« kitüntető emlékplakettet vehette át. Mészáros Attila A sajtónapi köszöntők ismétlődő furcsasága: újságírók fogalmazzák őket, az ünnepeltek méltatják önmagukat. Ebből következik, hogy több esztendő megemlékezését újraolvasva sem találni patétikus szólamokat, nyilván röstellte volna a téma feldolgozásával megbízott bármelyik kolléga, s helyette sorolta a hivatás, a pálya kötelmeit. Ezek — a fejlődés velejárójaként — minden évben gyarapodnak. Igaz, hogy ezzel párhuzamosan gazdagodott és gazdagszik a kifejezési mód, az eszközök tára. Az írott sajtó mellett általánossá vált a rádiózás, a tévézés. Amikor a világ bármely tájáról az eseményt követő percekben befuthat a jelentés, a kép, a hang vagy a leírt szöveg. A nagy hír- ügynökségek gyorsasága mindössze percnyi, órányi előnnyel mérhető. Földünk szinte összezsugorodott, esténként a képernyőn kontinenseket utazhat be a néző, a »Kapcsoljuk« jelzést követően Amerikából vagy éppen Japánból érkezik kép és hang. A nyomtatott sajtó — bár sokan jósolták bukását — állja a versenyt. Ha gyorsaságban nem vetélkedhet is, győznie kell az összefüggések bemutatásával, kommentálásával, s azzal, hogy az írás megmarad. Dokumentuma lehet az olvasónak. Aki dolgozik vele, gyakorta panaszolja az újságcsiná- lás gondjait. A papír rossz minőségét, a terjesztés átkait, de a panaszok is »fejlődne]ki«, tegnap még dicsekedtünk volna a ma korszerűtlennek. ítélt megoldásokkal. Nincs megállás, mindig többet kell nyújtani az ismeretlen ismerősnek — az olvasónak, a hallgatónak, a nézőnek. A több jelent meny- nyíséget és minőséget. A mennyiségre kár sok szót vesztegetni. Az információ olyan áradata önti el a szerkesztőségeket, hogy valójában a válogatás a nehéz. Mindennap készülhetne lap vagy műsor alcár csupán a meghökkentő hírekből, vagy oldalakat tölthetne meg a fegyveres összecsapásokról szóló jelentések tömege, sajnos; vagy órákig onthatná a telex az új alkotások lelőhelyét, készítőik nevét, a mű hasznosságát. Fontos és jelentéktelen eseményekből válogat a sajtó, s ahogy válogat, amit kiválaszt, az hovatartozását mutatja. Eligazodni segít a világ dolgaiban. Ahogy segít, amilyen céllal, az elkötelezettségét bizonyítja. Soha ilyen igény nem volt a tisztánlátásra, s mert az információk sokfélék, sok helyről érkezők, minden eddiginél nagyobb szükség van a határozott elviségre, a világos állásfoglalásra. Hazánk lakosságának döntő többsége naponta tájékozódik az úgynevezett tömegkommunikációs eszközök segítségével. A rádiózás, a tévézés, az újságolvasás ilyenolyan mértékben hozzátartozik mindenkinek az életéhez. Milliók véleményalkotását befolyásolni rendkívüli felelősség. A sajtó napján illendő a példákra is emlékeztetni: a Vörös tjjság, az illegális Szabad Nép teremtette szocialista újságírás hagyományaira. Az igazsághoz ragaszkodnunk, a dolgozó nép iránt elkötelezetten szólnunk — alapvető kötelesség. E nélkül nincs, nem lehet szocialista társadalmat szolgáló sajtót művelni. Am a pályát azért is szereti meg mindjobban az újságíró, mert rákényszeríti a fejlődéssel való lépéstartásra. Nem lehet büntetlenül hónapokat vagy heteket sem »■kihagyni«, mert aligha pótolható a mulasztás. Ennek a mesterségnek is megvannak a korlátái. Az unalomért, a rossz fogalmazásért terheli felelősség a riportert, a szenzáció azonban nem egészen tőle függ. Az újságíró lelke sterint minden napra szállítaná az izgalmat, világgá kürtölné sikereinket. De nem tehet mást, mint a valóságból merít, a tényeket sorolja. Hiába reked bé az igyekezettől a sportriporter, ha a csapat gyengén játszik, de talán még a dadogva vagy pöszén bejelentett világrekord is válthat ki újjongást. Az újságíró nem ad, nem adhat mást, mint a valóságot. Képesség, tehetség dolga, hogy a kép színes vagy töredezett, homályos vagy kristálytiszta, de mást nem adhat, mint amit tükrözni hivatott. A szakma folytonosan specializálódik. Sokféle érdeklődésű kolléga írása tölti meg a hasábokat, szerzi a rádió, a televízió anyagait. Valamiben azonban egységes ez a mesterség: hazai gyakorlóinak abbeli meggyőződésében, hogy a szocialista társadalom építése, védelme az alapja cr sokféle gondolatnak. M. D. A lelkiismeret vitája Kimondani egyszerű: a vezető felel az embereiért. Annyira természetes, a tisztességgel együtt járó követelmény ez, hogy nem is szoktunk beszélni róla. De mit is jelent ez a felelősség? Mekkora súllyal van jelen az egyéb vezetői kötelességek között? Kerestem a választ, gyűjtögettem, illesztgettem a mozaikokat. És a kép lassan összeállt. Az elnök: — Az idő múlásával mind többször fordul elő velem, hogy szembenézek saját magammal. Önvizsgálat? Talán annak is nevezhetném. De azt hiszem, az idő múlása is erre készteti az embert. Van már egy bizonyos távlat, amelyre vissza lehet és vissza is kell tekinteni. Kezdettől, a megalakulástól vezetem ezt a szövetkezetét. Lassan a második évtized végéhez közeledem. Ha jól belegondolok, tényleg regényt lehetne írni erről az időszakról. Nem tudom, ki hogy van vele, de azokban a csendes percekben, mikor négyszemközt vagyok magammal, mindig előhozakodik a kérdés: jól csináltam? Nem lehetett volna másképp? Nem feledkeztem el Valamiről? A végén persze eljutok oda, hogy bizony lehetne másképp. Ha munkáról, termelésről, vagy valamiféle módszerbeli fogásról van bzó, akkor nincs probléma, mert az ember tud változtatni, javítani. De ha az emberről van szó, akkor már nem mindig teheti meg. Egy vezető, ha egy emberével vagy embereivel kapcsolatban elmulaszt valamit, talán a felismeréskor már nem teheti jóvá mulasztását. Mostanában elég sokat foglalkoztat ez a gondolat, és meggyőződésem: nem vagyok egyedül, akinek lelkiismeretét ilyenfajta mulasztás terheli. A mindig csendes. a mindig töretlenül becsületes, és szerény emberekre gondolok. Nevezzük így: a Kovács Józsefekre. A kezdés nehézségei — kivált visszatekintve, mai szemmel — leírhatatlanul nagyok voltak. Ma sokszor hihetetlennek tűnik, hogy abból a sok zűrzavarból, feszültségből, személyi, tárgyi, anyagi gondokból hogyan is sikerült kilábalni. Hogy is született meg a rend. -Abban az időben boldog volt az ember, ha akadt egy olyan terület, olyan munkahely, amelyik nem okozott gondot. Ahol rendjén ment minden, mert olyan ember végezte a feladatot, akire nem kellett külön odafigyelni. Ma azt mondom, valójában ebben gyökerezik a mulasztás oka. Mert ez az ember ma is ugyanaz a becsületes, szorgalmas, szerény, ügyes valaki, mint akkor volt. De ma már vitázom magammal, a lelkiismeretemmel: vajon nem követtem el mulasztást vele szemben? Ez az ember érték, a közösség sokaságában egy, akire teljes bizalommal számítani lehet. Ilyen szempontból ma már nagyon sok hasonló van a szövetkezetben. Na, de nem lehetne ez az ember több? Ha akkor észrevesz- szűk, segítjük, törődünk vele, nem válhatott volna belőle egy olyan vezető, akár közép-, akár magasabb szinten, aki a benne meglevő nagyszerű tulajdonságokat, éppen beosztásából fakadóan, másokra is kisugározza? Szinte bizonyos vagyok: így lenne! Egy kicsit úgy érzem, vétettem vele szemben, és vétettem a szövetkezettel szemben is. így végiggondolva a dolgot ma tisztán látorri, hogy a vezető társak ‘sorából igenis hiányzik ő. De a felismerés már késő. Az évek fölötte is eljártak, ö már csak az marad, aki kezdettől fogva volt. Pedig lehetett volna több. Tudom, hogy benne fel sem öt- lik ez a gondolat. Szereti amit csinál, mindene az a terület, kielégíti, kitölti az életét. S amit még el kell mondanom: nem kéri tőlem senki számon ezt a mulasztást. Nem rója föl senki — csak egyedül én magam. De talán éppen, ezért nehéz teher ez. És olyan tanulság, a vezetőt gyakorlat olyan részterülete, amelyet nem tanítanak sehoi. Nekünk kell átadnunk ezt az utódoknak. Igaz. ők más feltételek között folytatják már a munkát. De a vezetés emberi feladatai változatlanok. Az emberekkel való törődés fogalma igen összetett. Talán határai sincsenek. És az én szívem nehéz a Kovács Józsefek miatt — meggyőződésem, hogy jó páran vannak —. akik többre is képesek lettek volna. Csak elmulasztottuk ezt elősegíteni! Kimondani egyszerű: a vezető felel az embereiért. A vezetői kötelességek között ez az egyik legnehezebb. Vörös Márta l