Somogyi Néplap, 1973. augusztus (29. évfolyam, 178-203. szám)
1973-08-07 / 183. szám
Ideológiai feladatok az alapszervezetben Gép szedi a zöldbabot IB0ss»ewFP” G yakorlati tapasztalatok tanúsítják a gazdaság és ideológia, politika és ideológia, kommunista nevelés és ideológia elválaszthatatlan egységét a [>ártalapszervezet i munkában is. A pártszervezeteknek nemcsak kötelességük, hanem többnyire a lehetőségeik és képességeik is adottak, hogy tevékenyen hozzájáruljanak a marxizmus—lenin izmus elsajátításéhoz, alkotó alkalmazásához, egységének és tisztaságának védelméhez, a kommunisták és pártomkívü- liek szocialista szellemű neveléséhez. Egyszóval: a hatékony ideológiai tevékenységhez. Nincs olyan alapszervezet, amely ne járulhatna hozzá tagjai marxista műveltségének gyarapításához. Hiszen itt kezdeményezik a tanulást, tesznek javaslatot a felsőbb szervek által kiválasztottak iskoláztatására. Az alapszervezet dönt, kiket vonnak be a pártoktatásba hallgatóként, illetve propagandistaként- Itt dől ©1. kapnak-e »tetsthezáiló« megbízatást a magasabb politikai végzettségűek, és hogy a választások alkalmával ezek bekerülnek-e a vezetőségbe. Mindez pedig fontos ideológiai tevékenység. Kézzelfogható ideológiai feladat az is, hogy a pártszervezetek következetesen ellenőrizzék a vállalati, intézményi oktatási tervek, az ezekben rögzített politikai képzési programok megvalósítását. Őrnek alapján időszerű feladat, hogy a most következő oktatási évad előkészítésében nagy figyelmet fordítsanak az i alapszervezet titkárának, ve- | zetöségi tagjainak, a tömeg- i szervezetek irányítóinak, az i üzemek, vállalatok, intéamé- i nyék felső- és középszintű ve- ! zetőinek intenzívebb politikai j képzésére. ; A pártalapszervezetek ideo- I lógiai teendője, hogy a propa- j gand isták munkájukhoz meg- j kapják az összes lehetséges | információt Itt kell törődni j azzal is, hogy mielőbb sze- ! rezzék meg a munkájukhoz nélkülözhetetlen pedagögiai- 1 módszertani felkészültséget: ne csupán »ismeretközlők« legyenek, hanem rendszeres nevelő hatást gyakoroljanak a rájuk bízottakra, egész környezetükre. B izonyos kispolgári tünetek láttán kifejezetten alapszervezeti ideológiai feladat kritikusabbá tenni a párttagságot a kispolgári életvitel, ízlés elleni harcban. Nem elég ezeket a jelenségeket általánosságban elmarasztalni, vagy tünetileg kezelni, hanem alkalmanként, konkrét tények, esetek, meg- nyilvánulásök kapcsán szükséges fellépni az álradikalizmus, a közöny, a közpénzen történő »rongyrázás«, a harácsoiás, az elkenyelmesedés és műiden effajta jelenség ellen. Halaszthatatlan feladatuk az alap- szervezeteknek, hogy működési területüket ebből a szempontból is folyamatosan vizsgálják, s elemezzék a tapasztalatokat. A pártszervezet tagjai az őszinteség jegyében pártszerűen, jó szándékú elvtársi figyelmeztetéssel, kommunista bátorsággal és következetességgel — ha kell, a személyi konzekvenciák levonásával is — lépjenek föl a kispolgári tünetekkel . szemben, mindenekelőtt a kommunistáknál. Különös, figyelmet érdemel az alapszei'vezeti ideológiai munkában az ifjúság. Igen fontos és hasznos az ifjúsági szervezetek kommunista jellegét erősítő, az ifjúság érzelmi nevelését szolgaló helyi megmozdulások kezdeményezése és ösztönzése. A politikai irodalom, a különböző kiadványok, folyóiratok, a sajtó terjesztése és felhasználása ugyancsak fontos alapszervezeti feladat. Az üzemi és közművelődési könyvtárak látogatottságának növelése. az általános és szakmai műveltséget gyarapító tanfolyamok, a szocialista brigádok művelődési jellegű vállalásai, és még sok más helyi teendő kötelezi a pártszervezeteket a közművelődéssel való hatékony foglalkozásra. Kezdeményezhetik a komplex, jól ösz- szehangolt művelődési programok összeállítását és megvalósítását. Í me, csupán néhány az állandó jellegű feladatok közül annak bizonyítására, hogy az ideológiai munka nem valami megfoghatatlan, misztikus dolog az alapszerveze tekben, hanem a pártélet szerves része, a mindennapi munka hatékonyságának nélkülözhetetlen emelője. D. M. Az ország legnagyobb teljesítményű zöldbabszedö gépe üzemel a Baiatonújhclyi Állami Gazdaságban. Az új gép naponta tíz hektár területről takarítja be a termést. A leszedett zöldbabot a Nagyatádi Konzervgyárba szállítják. Köszönet az aratóknak, a segítőknek Több és jobb gabona termett, mint tavaly Stopperórával a munkahelyen A munkanap-fényképezés az egyik jól bevált módszere a munkaszervezés korszerűsítésének a Nagyatádi Konzervgyárban. Előre meghatározott szempontok szerint a norma- csoport rendszeresen vizsgálja, hogy miként végzik a munkát a szalagokon. Nemcsak azt ellenőrzik, hogy mennyi idő esik ki a termelésből, hanem azt is, hogy mi ennek az oka. Tapasztalataik alapján több ésszerűsítő javaslat is született. Jéger Ferenc, a gyiair igazgatója elmondta: nemegyszer maguk a munkások kérik, hogy vizsgáljak meg, mi zavarja a folyamatosságot. A kevesebb — több — Kezdetben idegenkedtek a stopperőrás »ellenőröktől« a munkások, de hamarosan megszokták jelenlétüket, mert megértették, hogy nem a mindenáron való normaemelésről van szó, hanem a zavartalanabb munkafeltételek megteremtéséről. A gyár átlaglétszáima 1200 körül mozog. Nagy részük sza- lagr e ndszeabem dolgozik, s munkájuk eredménye attól is függ, hogy az előző műveletet miként hajtották végre. — A mumlkanap-fényképezés során azt vizsgáljuk, hogy mi okozza az időkiesést. A tapasztalatok szerint a rossz szervezés és a géphiba a leggyakoribb ok. — Ha a szervezettség fokát vizsgáljuk, nem lehet csupán az adott munkaműveletet nézni: a feladatok itt összefüggnek. Egy vizsgálat alkalmával arra kerestünk választ, mi az oka annak, hogy egyre több emberre van szükség a csoma- golószalagon, s a létszámnövekedéssel nem nő arányosan a teljesítmény. Kiderült, hogy túlzsúfolt a szalag, és a sok ember szinte egymást akadályozza a munkában. Kevesebb létszámmal többet tudnak csinálni. Egy másik vizsgálatunk azt bizonyította be, hogy nem megfelelően választották szét a szalagon, a munkaműveleteket, emiatt egyik helyen nem tudtak megbirkózni a feladatokkal, másutt viszont »félkézzel« is el lehetett végezni a munkát. Az alapos elemzés pontról pontra kimutatta, hogy mely munkaműveleteket kell összevonni, illetve szétválasztani. A munkások véleményével Az as előfordul, hogy a munkahelyi körülmények nem megfelelők a a szalagok mellett: egy rosszul megválasztott szék éppúgy akadály lehet, mint a szalag gyors vagy lassú mozgása. — Egy vizsgálat után — ha keli — nyomban intézkedik a művezető. Az is előfordul, hogy átfogóbb intézkedésre van szükség, nemegyszer a műszaki fejlesztési tervben szereplő feladat lese egy-egy vizsgálatból, s megtörtént már, hogy újítási feliadatként adtuk ki egy-egy gond megoldását. Az igazgató — beszélgetésünk során — többször hangsúlyozta: az intézkedések nem a norma emelését szolgálják. A normák felülvizsgálata, rendszeres karbantartása azonban ugyancsak része a munka- szervezésnek. A szalagok dolgozói éppen azért tartják fontosnak a munkaműveletek elemzését, mert bérük a teljesítménytől függ. Jobban, dolgozni pedig megfelelőbb körülmények között könnyebb. Növekvő termelékenység — Többször előfordult már — hallottam a gyárban—. hogy maguk a munkások kérték: vizsgálják meg a szalagot, vajon nem lehetne ésszerűbben elosztani a munkát? S az eredmény? Az idei év első hat hónapja jó választ ad j arra, hogy hasznos-e a munka-1 nap-fényképezés? A termeié- | kenysóg 12,5 százalékos emel- I kedéseben döntő részük van a . műszaki intézkedéseknek csak- úgy, mint az ezt megelőző j «stopperóráé ellenőrzésnek«.' | K. I. Tóth Lajosnak, a megyei tanács elnökhelyettesének vezetésével tegnap ülést tartott a mezőgazdasági fejlesztési albizottság. A tanácskozás egyik napirendi pontja a megye mezőgazdasági nagyüzemeinek aratásáról, a gabona felvásárlásáról és tárolásáról szóló tájékoztató volt, amelynek vitájában felszólalt Dombóvári László, a Kaposvári Járási Fártbizafctság első titkára és Exner Zoltán, a megyei párt- bizottság gazdaságpolitikai osztályának munkatársa is. Mint arról korábban már beszámoltunk, a somogyi állami gazdaságok a múlt héten befejezték az aratást, s mint az a tegnapi tájékoztatóból kitűnt’. megyénk termelőszövetkezeteiben is mindössze négyben, s ott is együttvéve csak 140 hektáron volt még betakarításra váró gabona. Az étkezési és takarmánybúza együttvéve 32, ezen belül az étkezési 33 mázsás hektáronkénti átlagot adott. A szalmalehúzás a terület 86. a tarlóhántás pedig 72 százalékán történt meg a tsz-ekben. A tarlóvetéseknek kedvezett az időjárás, szépen kikeltek. A tervezettnél nagyobb hozam a Somogy megyei Gabonafelvásárló és Feldolgozó Vállalat átvételeinél is megmutatkozik: mintegy 2300 vagonnal több étkezési búzát vettek át, mint tavaly (erre az árura 13 000 vagonos szerződést kötöttek a gazdaságok, azonban ennél jóval többre, 14 600 vagonra számit a vállalat). Minthogy a hektolitersúly megközelíti a 80 kilót, az utóbbi évek legjobb búzatermésének számít az idei, s ebből következik, hogy a gazdaságok számottevő minőségi felárhoz jutnak. Dombóvári László az aratási tapasztalatokról szólva elmondta, hogy a korábbinál kevesebb probléma ellenére az idei aratásban is akadtak kisebb zökkenők; Exner, Zoltán a gabonufo.lvásárló vállalat figyelmébe ajánlotta, hogy minél nagyobb 'teret igyekezzen üressé tenni a következő termés, a kukorica tárolásához. Tóth Lajos azoknak a munkájáról szólt elismeréssel, akik az aratás közvetlen és közvetett elősegí'tői voltak: a termelőszövetkezeti és állami gazdasági tagokról, illetőleg dolgozókról és vezetőikről emlékezett meg köszönő szavakkal. Méltatta a sikeres aratásban részes vállalatok — AGRO- KER, ÁFOR, Gabonafelvásárló és Feldolgozó Vállalat — közreműködését, amelyek jobban fölkészültek az idén erre a nagy munkára, mint a korábbi években. A mezőgazdasági üzemekben munkaszervezésből jól .vizsgázó vezetők, a fáradságos napokat átélt kombájnotok — és a kedvező időjárás — mellett nekik is részük van abban, hogy ilyen eredményes lehetett az idei aratás Somogyiban. Kétszáz vagonos hQtőraktár épül Siófokon Napolta 300 mázsa zsldség-gyümölcs HAJNALI ÖT ÖRAKOR kezdődik a rakodás a MEK siófoki telepén. Ekkor kezdik szállítani a zöldséget és a gyümölcsöt saját‘boltjaiknak, valamint az üdülőknek és az elel- miszerüzleteknek. Hatalmas ládahegyek, bennük őszi- és sárgabarack, paprika, paradicsom, dinnye, káposzta. Az előző napi megrendelés alapján éjszaka elkészítették a szállítmányokat, s most megkezdődik az áru kihordása. — Harminc saját üzletünk van, ötvenegy üdülővel kötöttünk szerződést, s még huszonöt üdülő, azután éttermek és élelmiszerboltok kapják tőlünk naponta a friss zöldárut, mintegy 300 mázsát — tájékoztat Vőneki Gyula, a MÉK siófoki kirendeltségének vezetője. Ez a néhány adat azonban nem fejezi ki azt a nehéz munkát, melyet az elavult, szűk és korszerűtlen telepen végezniük kell. Az idén 917 vagon zöldség, burgonya és gyümölcs átvételére kötöttek szerződést a j járás, a kornyék 25 termelőés fogyasztási szövetkezetével, azonban ennél jóval többet értékesítenek. A jelenlegi telepen savanyi- torészleg is működik. Hordókban érik a kovászos uborka, a nagyobb üdülök mázsás tételekben vásárolják. Hatalmas betonkádakiban káposztát savanyítanak, ezenkívül csemegeuborka, vegyes vágott savanyú, ecetes uborka es paprika is készül. Tavaly vezették be az apró burgonya gépi tisztítását. Ezt j a nagyobb üdülök, éttermek is í szívesen viszik. Naponta 25— 30 mázsa fogy el belőle. Legtöbb zöldáruból elegendő mennyiséget tudnak biztosítani nemcsak saját üzleteiknek, hanem a velük szerződésben lévő üdülőiknek, boltoknak is. Van elegendő paprika, paradicsom, gyümölcsből hétféle volt a raktárban, kétféle minőségű őszibarack, kajszibarack, ezenkívül körte, alma és görög-, valamint sárgadinnye. Díny- n,véből több mint 200. uborkából pedifi 46 vagonnal exportálnak, elsősorban a szocialista országokba, de szállítanak az NSZK-tba és Ausztriába is. — Remélhetőleg ez az utolsó szezon, amelyet itt töltünk a korszerűtlen telepünkön. Befejezéséhez közeledik a 41 millió forintba kerülő új telepünk építése. S ott nemcsak dolgozóink munkája lesz köny- nyetíb, hanem javul majd az ellátás is. Jobb minőségű árut kaphatnak megrendelőink, mert megfelelő körülmények között raktározhatjuk a hozzánk beszállított árut — mondta végül Vőneki Gyula kiren- deltsé gvezető. "A VÁROS SZÉLÉN, a szabadi út mellett épülő új MÉK- telepen 200 vagonos hűtőrak- tár lesz, s megfelelő szociális helyiségeket létesítenek. Jéggyár is épül, amely napi 80 mázsás teljesítményével járul hozzá a balatoni éllátás javításához. A tervek szerint az új létesítményt meg ebben az évben átadják. Sz, L. Családi ünnepek a tanácson (Tudósítónktól.) A Nagyatádi Városi Tanács 1972. január elsején hozta létre a családi és társadalmi ünnepségeket és szertartásokat szervező irodát, amely a városon kívül a nagyatádi és a barcsi járásban módszertani irányítója — Nagyatádon gyakorlati rendezője is — a családi ünnepségek lebonyolításának. Az iroda működésének eddigi tapasztalatait a legutóbbi ülésén vitatta meg a városi párt-végrehajtóbizottság. A testület megállapította, hogy — a Politikai Bizottság 1969. szeptember 9-i határozata alapján — fokozatosan növekedett a társadalmi úton megrendezett családi események száma. 1972 első félévében az újszülöttek 25 százalékának rendeztek ünnepélyes névadót. 1973 első felében ötven százalékának. Tavaly a házasságkötéseknek a 74 százalékát, az idén pedig a 82 százalékát rendezték meg társadalmi úton. Növekedett a társadalmi jellegű temetések száma is. A tanács mellett működő társadalmi bizottság érdemi munkát végzett az elmúlt időszakiban. Az üzemekben ugyancsak aktívacsoportok alakultak — a pártszervezet, a szakszervezet, a KISZ és a nőbizottságok képviselőiből —, amelyek eredményesen segítették az ünnepségek rendezését. Ebben különösen a cérnagyár, a konzervgyár és a nyomda jár az élen. A munkahelyek kollektívái, szioialiista brigádjai részt vesznek az ünnepélyes házasságkötéseken, névadókon, virággal, ajándékokkal kedveskednek az ünnepeiteknek. Több esetben előfordult, hogy az újszülöttek névadói a szocialista brigádok voltak. Az iroda nagy gondot fordít a társadalmi szertartások ünnepélyessé, élményszerűvé tételére is. Gondot fordítottak a különböző kiadványok, népszerűsítő tájékoztatók, propagandaanyagok megjelentetésére is. Az ünnepségek szónokait pedig retorikai továbbképzésben részesítették. A városban jelentősen javultak az ünnepségek megrendezésének tárgyi feltételei is. Az év elején elkészült a városi tanácson az új házasságkötő terem, ahol névadó ünnepségeket is rendeznek. A terem berendezése, felszerelése megfelel a követelményeknek. A végrehajtó bizottság foglalkozott a továbbfejlesztés feladataival is. Felhívta a figyelmet egy zenekar létrehozására, az anyagi feltételeket a városi tanács még az idén megteremti. Szükség van egy felnőtt kamarakórus szervezésére, amely elsősorban a társadalmi temetéseknél működhet közre. A vb úgy határozott, hogy az alapszervezetek az év második felében vezetőségi ülésen vitassák meg a családi ünnepek társadalmi úton történő megrendezésének a tapasztalatait, és határozzák meg a további tennivalókat. Az iroda munkatársait és a társadalmi bizottságot eddigi eredményes munkájukért a végrehajtó bizottság elismerésben részesítette.
