Somogyi Néplap, 1972. október (28. évfolyam, 232-257. szám)

1972-10-03 / 233. szám

A KOORDINÁCIÓS JOG Gazdasági életünkben fontos szerepet töltenek be a nagyvál­lalatok. Fejlődésükben jelentős része van annak, hogy a gaz­dasági vezetők és a pártszer­vezetek túlnyomó többsége ma már a nagyvállalatot egységes egészként fogja fel, felismer­ve és hasznosítva e szervezeti forma előnyeit. Pártunk szervezeti életé­ben a területi elv érvényesül. Ezért a pártszervezetek irányí­tása nem követi teljesen a vál­lalati irányítás szervezeti rend­jét, a központtól távolabb eső gyáregységek pártszervezeteire nem terjed ki a vállalati párt­szerv hatásköre. A munka összehangolására, koordinálá­sára azonban ott is szükség van. Ezért a párt vezető tes­tületéi koordinációs jogkörrel ruházták fel á vállalati párt- bizottságokat, valamint a trösztök és vállalatok köz­pontjaiban működő csúcs- és alapszervezeti vezetőségeket. Az összehangolás tartalma A koordinációs jogkörrel rendelkező pártszervek vál­lalatuk feladatainak megol­dásában kétirányú munkát végeznek. Egyrészt közvet­lenül irányítják a hozzájuk tartozó pártszervezetek mun­káját, s teendőikre vonatko­zóan különféle határozatokat hoznak. Másrészt a vállalat gazdasági egységeinél műkö­dő és területileg más párt­szervek irányítása alá tarto­zó pártszervezeteknek a vál­lalat egészét érintő lényeges kérdésekben — az egységes feladatkialakítás, értelmezés, és végrehajtás érdekében — ajánlásokat tesznek, konzul­tálnak és megállapodnak ve­lük. A koordináció — természe­tesen — elsősorban a terme­léssel és gazdálkodással kap­csolatos pártmunkára ter­jed ki. A gazdaság és a po­litika összefüggéséből adódó­an azonban soha nem válhat szét tisztán termelési és tisz­tán politikai feladatokra. Aho­gyan nem nélkülözi a politi­kai tartalmat a dolgozóknak a tervek kialakításába való bevonása, vagy az anyagi ösz­tönzés formáinak helyes és célszerű kialakítása, ugyan­úgy a politikai jellegű kérdé­sek sem függetlenek a terme­léstől. Néhányat szükséges külön is kiemelni a tennivalók kö­zül. Ilyen feladat az egységes vállalati szemlélet kialakítá­sának segítése; a gyáregysé­gek, telephelyek és a nagyvál­lalat érdekeinek szintetizálá­sa; a párt gazdaságpolitikájá­nak megfelelő törekvések ösztönzése és segítése; a válla­lati gazdálkodás során szer­zett tapasztalatok átadása a gyáregységi pártszervezetek­nek, hogy azok a maguk mű­ködési területén a gazdasági vezetőket megfelelően tudják serkenteni az eredményesebb, hatékonyabb munkára. Tapasztalatok bizonyítják, hogy a koordinációs jogkörrel rendelkező pártszervek kö­zül mind több értelmezi he­lyesen és jól a feladatát. Helytelen nézetek Mindezek mellett a koordi­nációs munkában több szél­sőséges nézet és helytelen gyakorlat tapasztalható. Ilyen például, amikor a koordináló pártszerv a jogkör gyakorlá­sát szinte mindenre kiterjeszt­ve képzeli el— esetenként még a gyáregységi pártszervezet belső életét érintő kérdések­re is — vagy a szükségesnél jóval gyakrabban rendeznek tanácskozásokat. Közülük né­hány különféle állandó jelle­gű szervezeti kereteket is lét­rehozott titkári kollektíva, tit­károk tanácsa, koordinációs bizottság, stb. elnevezéssel. Ez félreértése az erre vonatkozó párthatározatoknak, s semmi­képpen nem helyeselhető. A pártszervek egy másik csoportja viszont a koordiná­ciós jogkört egyáltalán nem gyakorolja. Néhol — főleg a gyáregységeknél — a határo­zatot nem is ismerik, pedig a koordináció iránti igény a ré­szükről jelentkezik a legerő­teljesebben. E szemléletek, il­letve a gyakorlat közös voná­sa, hogy nem értik a koordiná­ciós jog lényegét, vagy formai megközelítéssel igyekeznek eleget tenni a feladatnak. Akodályozzák a munka eredményességét a koordiná­lásra helytelenül kiválasztott témák, az állásfoglalás kiala­kítására alkalmatlan előter­jesztések, a téma előzetes is­meretének hiányában össze­hívott megbeszélések. Ugyan­csak helytelen, ha túlzott mér­tékű, szelektálás nélküli in­formációhalmaz zúdul a gyár­egységi pártszervezetekhez, vagy ellenkezőleg, még a leg­Tapasztalatcsere a zöldbab és a paradicsom gépi betakarításáról (Tudósítónktól.) A somogyi műszaki hetek rendezvénysorozatában tegnap a Nagyatádi Konzervgyárban ankétot tartottak, melyen a szakcsoport tagjai, az üzem vezetői és meghívott mezőgaz­dasági szakemberek vettek részt. Vojkovics Gyula, a gyár termeltetési osztályvezetője számolt be a zöldbab és a pa­radicsom termesztésének és gépi betakarításának tapaszta­latairól. A nagy kézi munkaerőt igénylő zöldségtermesztés gé­pesítése napjaink egyik fő programja. A gépi betakarítás sikere — a jól megszerkesztett gépek mellett — elsősorban attól függ, hogy a mezőgazda- sági üzemek betartják-e a megfelelő agrotechnikai elő­írásokat, mint pL a talajelő­készítés, a sor- és tőtávolság, a növényápolás stb. Ezeken túl még nagyon fontos előfeltétel a gépi szedésre alkalmas faj­ták meghonosítása is. A konzerviparban először a zöldbab gépi betakarítását kí­sérletezték ki holland és nyu­gatnémet babszedő gépekkel. Közülük leginkább bevált a holland típusú egysoros gép, melyet az üzem körzetéhez tartozó berzencei Jobb Élet Tsz vásárolt meg és üzemelte­tett. A gép 10 órás teljesítmé­nye 30—35 mázsa zöldbab, melyet 1—1,5 hold területről takarít be. A tervek szerint 1975-ig a Budapesti Mezőgaz­dasági Gépgyár mintegy 200 kétsoros zöldbabszedot gyárt, amelyből remélhetőleg a so­mogyi gazdaságok is vásárol­nak majd. A tanácskozás másik fő té­mája a paradicsom gépesített termesztési technológiája Az előadó elmondta, hogy a tartó­sított paradicsomkészítmények hazai és külföldi értékesítési lehetőségei kedvezőek. Ha­zánkban azonban az utóbbi években — a termesztéshez szükséges kézi munkaerő hiá­nya miatt — vetésterülete csök­kent. Hazai kutatóintézeteink­ben már több év óta folyik munka a termesztés és a be­takarítás gépesítésére. Az im­portgépekkel folytatott vizsgá­latok eredményei biztatóak. A nagyatádi gyár termeltetési te­rületéhez tartozó Balatonúj- helyi Állami Gazdaságban két géppel 200 hold paradicsomot takarítottak és takarítanak be az idén. Az eddigi eredménye­ik jók, holdanként 180—200 mázsát szüreteltek. Egy gép 10 óra alatt 1,5—2 hold termését takarítja be. A kisebb gazda­ságoknak közösen célszerű vá­sárolniuk ilyen gépet, mert ka­pacitását csak úgy tudják ki­használni. A tanácskozáson részt vevő szakemberek közül többen mondták el véleményüket és tapasztalataikat a gépi betaka­rítás előnyeiről, de néhány megoldandó hányosságra is felhívták a figyelmet. A hoz­zászólók például sürgették a paradicsom és a zöldbab hazai éghajlati és talajviszonyoknak megfelelő fajtáinak kikísérle­tezését. A tanácskozáson úgy határoztak, hogy a javaslato­kat megvizsgálják, és szakcso­porti ülésükön visszatérnek azokra. szükségesebb információról sem gondoskodtak. Van, ahol a gazdasági ve­zetés szakjellegű előterjesz­tését vitatják meg a téma politikai megközelítése nélkül, vagy a teljes értékű tájékozta­tás hiányában a gyáregységi titkárok számára nincsenek meg a helyes állásfoglaláshoz szükséges feltételek. Ez is közrejátszik abban, hogy ilyenkor a részvevők nem a vállalat közös érdekeit tart­ják szem előtt, hanem egyol­dalúan helyi érdekeiket kép­viselik. Még mindig előfordul, hogy különböző fórumokon azonos témákat,' azonos mó­don vitatnak, ami felesleges párhuzamossághoz, átfedés­hez vezet. A célszerű formák E formák igen változatosak. Közülük a legjellegzetesebbek és a legjobban beváltak, a leginkább ajánlhatók az aláb­biak: Az egyik legjellegzetesebb módszer, hogy a koordinációs jogkörrel rendelkező párt­szerv összehívja a gyárak, gyáregységek pártszervezetei­nek titkárait. Az összehívás és a megbeszélés megfelelő előkészítés után történik. A helyszín változó, egybekötik egy-egy gyáregység megis­merésével. Célszerű az is, hogy a vál­lalat pártszervezeteinek tit­kárai rendszeresen részt vesz­nek az igazgatói tanácsnak a középtávú és éves tervet tár­gyaló ülésein. Ajánlható forma a nagy- vállalati és az érintett gyár­egységi pártszervezetek veze­tő testületéinek időnkénti együttes ülése. Célszerű az is, ha a nagyvállalati pártbizott­ság vagy végrehajtó bizottság ülésére időnként meghívják a gyárak párttitkárait, vagy az érintett gyár párttitkárát( eset­leg gazdasági vezetőjét), a gyári pártbizottság, illetve végrehajtó bizottság ülésére pedig meghívják a nagyválla­lat párttitkárát. Az is hasznos ha a párttitkárok meghívást kapnak a vállalati szakszerve­zeti tanács ülésére. Jó, ha a területileg illetékes irányító pártbizottság az adott gyáregység munkáját tárgyaló ülésére meghívja a koordinációs joggal rendelke­ző pártszervezet titkárát ( eset­leg a vállalat vezetőjét.) Mindezek a formák ott hoz­nak igazán eredményt, ahol a tartalmi kérdéseket helye­sen értelmezik. Más szóval: ahol a helyi, az összvállalati és a népgazdasági érdekek mi­nél jobb összehangolására tö­rekednek, hiszen a koordináci­ós jog is végeredményben e cél szolgálatában áll. Somogyi József, az MSZMP KB alosztályvezetője HÍRADÓSOK KÖZÖTT Végső cél a kiváló cím Szaporán kattog a táv­írógép billentyűje... A korszerű elektronikus táb­lákkal, szemléltető eszközök­kel felszerelt, szépen berende­zett tanteremben csend támad, amikor belépünk, majd a ve­zényszóra villámgyorsan fel­pattannak az asztalok mögött ülő fejhallgatós katonák. — Hadnagy elvtárs, Házlin- ger István tizedes jelentem, hangolvasást gyakorolunk! — Köszönöm, folytassák! A néhány szó, a tisztelettu­dó hang, a parancs fegyelme­zett végrehajtása, no meg a határozott utasítás is jelzi: a parancsnok, Salamon hadnagy és alegységének beosztottai között közvetlen, jó a kapcso­lat, a katonák tisztelik pa­rancsnokukat. — Nem nehéz egy fiatal tiszt munkája, a vele szinte egykorú katonáknak paran­csolni, fegyelmet tartani? — Szokatlan volt az iskola után a csapatélet. Huszonnégy éves vagyok, két évvel ezelőtt végeztem el a Zalka Máté Ka­tonai Műszaki Főiskolát. Kez­dettől arra törekedtem, hogy közvetlen, emberi kapcsolatot alakítsak ki katonáimmal, akik között bizony nálam idősebb is volt A személyes példamu­tatástól nagyon sok függ. No, meg attól, hogy mennyire ha­tározott, következetes az em­ber. Ügy érzem, sikerült al­egységemnél a gyakorlatban is megvalósítani, ainit a katonai főiskolán elméletben megta­nultunk. A hiradóalegység, amelynek Salamon hadnagy a parancs noka, ez idő alatt két alkalom­mal nyerte el az élenjáró cí­met. Sokat kellett ezért tenni. Az első pillanattól arra töre­Hangolvasás. I 'A . i A kétszeres élen járó katona, Waib tizedes. kedtek, hogy a bevonult fiata­lok a katonai alapismeretek el­sajátítása mellett a rádiótech­nikát is megismerjék, megsze­ressék, hogy a feladatokat minden körülmények között végre tudják hajtani. Persze nemcsak ez volt a fontos. A bevonulok közül több fordult a fiatal parancsnokhoz emberi, családi gondjaival, s ő, amikor csali lehetett, segí­tett. Ha valaki tanácsért for­dult hozzá, attól sem zárkózott eL — A politikai foglalkozások, az alegység- meg a KlSZ-gyű- lések igen nagy segítséget je- lentettek abban, hogy sikerült % közvetlen kapcsolatot terem­teni. Nincs olyan katona az alegységben, aki ne tartaná | fontosnak a kiképzési felada­tok végrehajtását. Mindenki részt vesz a szocialista ver­senyben, vállalták azt, hogy megszerzik az osztályos táv­irász, illetve az élen járó, ki­váló címet Eddigi tevékenységükkel már többen is kiérdemelték a Néphadsereg kiváló katonája kitüntetést, köztük Zábori Mi­hály őrmester. Az élen járók sorában pedig ott találni Ház­iinger István tizedest, aki a kaposvári Tejipari Vállalat villanyszerelője volt bevonu­lás előtt és Waib Károly tize­dest, aki ugyancsak Kaposvá­ron lakik, és a tanácsi építő­ipari vállalatnál dolgozott Waib Károly tizedes az al­egység KlSZ-megbízottja, má­sodosztályú távirász. — Mit tesznek a KISZ-esek a kiképzési feladatok sikeres végrehajtásáért ? — Elsősorban személyesen mutatunk példát... A szocia­lista versenyben valamennyi­en' részt‘ veszünk, ezért sike­rült két alkalommal élnyerni az élen járó címet. Most azért dolgozunk, hogy alegységünk kiváló lehessen. Séta három kisközségben HOLLÁD, VÖRS, TIKOS három kisközség Somogy és Zala megye határán. A bala­tonszentgyörgyi tanácshoz tar­toznak. A felsorolás rendjében 600, 800, illetve 180 lakosnak adnak otthonit. Azt hinné az ember, hogy ezek a kisközsé­gek nem fejlődnek és elnépte­lenednek. A helyzet azonban más. A lakóépületek fele új. Az utóbbi nyolc—tíz évben a vályog-, a tömésházakat le­bontották, és azokat két-há- rom-négyszobás téglaépületek­kel cserélték föl. Valósággal versenyeznek a családok, hogy kinek van szebb vaskerítése, virágoskertje. A régi épületek­nek húsz-harminc százalékát is tatarozták. Az új házakban modern bútorok vannak, a háztartás gépesített és a rádió, a televízió is ott van a szobák­ban. Ezekről a változásokról be­szélgettünk Rigó Lajos tanács­elnökkel Balatonszentgyör- gyön. Megtudtam, hogy az or­szág egész területéről sokan jönnek ide lakni. Házakat, kerteket vesznek, kertészked­nek, gazdálkodni kezdenek. Ide településükkor biztosan a Balaton közelsége is számba jött. Az őslakosság a termelőszö­vetkezetekben, Balatonszent- györgy, Keszthely és Marcali üzemeiben kap munkalehető­séget. A két nagyobb község­ben orvosi rendelő van, ahol hetenként két alkalommal ré­szesülnek ellátásban a bete­gek. Holládon és Vörsön, a mű­velődési otthonban jól beren­dezett klub várja a fiatalokat. Néhány évvel ezelőtt a közsé­gek egyes utcáin sártenger uralkodott esős időben. A ta­nács sokat tett ennek megvál­toztatásáért. Vörsön és Hollá­don egy-egy utcában »házilag« új utcasort építettek. Holládon háromszáznegyven méter járda készült betonból, ami a tanács­nak 160 000 forintjába került. Vörsön négyszáz méter járda építése folyik tanácsi erőből és társadalmi összefogással. Vár­hatóan az ősz végére készül el. A holládi és vörsi sártenger megszüntetéséhez sokat jelen­tett a balatonszentgyörgyi tég­lagyár segítsége. Ugyanis in­gyen adta a téglatörmeléket, és a tanács csak a fuvart állta. Hollódnak korszerű iskolája van. Most azt tervezik, hogy a másfél kilométerre lévő, száz- nyolcvan lakosú Tikos község alsó tagozatos diákjai is itt ta­nulnak majd. A HÁROM KÖZSÉG ellátá­sát a balatonmáriai áfész üz­letei végzik. A legkisebb köz­ségben, Tikoson most készül az új bolt, italbolt, mert a régi már korszerűtlenné vált. Itt a szövetkezeti tagság 15 ezer fo­rint társadalmi munkával já­rult hozzá az építkezéshez. Holládnak öt évvel ezelőtt készült korszerű vegyesboltja van. Az új italbolt részére már telket adott a tanács. Vörsön jelenleg iparcikk­bolt, italbolt és önkiszolgáló élelmiszerbolt dolgozik, azon­ban ezek is elöregedtek. A ter­vek már készek, s a tanács is telket adott azért, hogy a jövő év végére könnyű acélszerke­zetes építési módszerrel új üz­letházat adhassanak át. Örömmel hallottuk, hogy a holládi és a vörsi Röpülj, pá­va !-kör jól működik, különö­sen azóta, hogy a balatonmá­riai áfész anyagilag is segíti. D. / »A személyes példamutatás nagyon sokat jelent«, Waib tizedes két alkalom­mal volt már élen járó, raja is megkapta ezt az elismerést. S hogy az alegység kiváló lehes­sen, elhatározta: megszerzi az első osztályú távirász címet. Januárban kemény hideg, térdig érő hó nehezítette a hegy tetejére települt híradók munkáját. Az antennára ráfa­gyott a jég, mégis sikerült a féladatokat pontosan és a megadott időre végrehajtani, s ezzel hozzájárulni a gyakorlat sikeréhez. Salamon hadnagy mint úttö­rő ismerkedett meg az MHSZ iskolai klubjában a rádiózás­sal. Háziinger és Waib tizedes is tevékenykedett a szövetség­nél. Elhatározták, leszerelésük után majd az MHSZ rádiós­klubjaiban kamatoztatják a hadseregben szerzett ismere­teiket. Vége á hangolvasásnak, be­fejeződött a foglalkozás. El­vonulnak a katonák, a pa­rancsnok is búcsúzik. — Elnézést, mennem kell. .. KISZ-gyűlést tartunk és na­gyon fontos kérdésről tanács­kozunk. Ketten — Molnár Fe­renc őrn^ster és Szita László tizedes — kérték a pártba való felvételüket, az alegység KISZ-szervezete dönt. Január­ban is javasoltunk egy kato­nát — Molnár Károly tizedest — párttagnak. Ezt csak az ér­demli ki, aki politikai ér­deklődése, tudása, katonai munkája alapján alkalmasnak bizonyult erre ... Arról is szó lesz, mit kell tennünk vala­mennyiünknek a kiképzési eredmények, a szocialista ver­seny további javításáért. »•Mit kell tennünk vala­mennyiünknek!« Ez az egyet­len mondat nagyszerűen bizo­nyítja, hogy a parancsnok és az alegység katonái egységesen küzdenek a kiváló cím meg­szerzéséért! Szalai László Néplap

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom